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재무 직원의 질을 향상시키는 방법
회계사의 종합적인 자질을 어떻게 제고할 것인가 시장 경제가 급속히 발전함에 따라 기업의 경제 업무가 다양해졌다. 이에 따라 기업의 재무관리에 대한 요구가 높아지면서 회계사의 종합적인 자질이 기업의 발전 진도를 어느 정도 결정짓는다. 따라서 회계사의 종합적인 자질을 어떻게 향상시킬 것인가가 오늘날 우리가 주목하는 주요 문제이다.

첫째, 재무 담당자가 가져야 할 의식

1, 평생 학습의 의식

컴퓨터의 보급으로 금융인의 근무 조건이 끊임없이 개선되고 회계 전산화가 새로운 시대의 재무인원의 도구가 되었다. 재무요원들이 여전히 펜, 종이, 주판을 사용하는 전통시대에 머물러 있다면 조만간 사회에서 탈락할 것이다. 또 경제업무가 복잡해짐에 따라 회계의 이론 지식도 끊임없이 개선되고 있다. 재무 담당자는 평생 학습에 대한 의식을 가져야만 사회의 발전과 변화를 따라잡고 재무 업무의 요구에 적응할 수 있다.

2. 법적 의식이 강하다

최근 몇 년 동안, 재무 인원이 공금을 잃고 공금을 무단으로 횡령한 범죄는 흔히 볼 수 있으며, 해마다 상승세를 보이고 있다. 주된 이유는 재무원들이 대량의 자금과 자금 흐름 범위를 관장하고 있고, 편리한 조건을 가지고 있고, 법률의식이 상대적으로 무관심하고, 일을 하기 전에 결과를 충분히 고려하지 않았기 때문에, 정말 일이 생겨서 후회하기 때문이다. 일부 재무 담당자는 업무에서 법률의 관련 권리와 책임에 익숙하지 않아 기업의 경제 업무를 처리할 때 자각적으로 법률 법규를 위반하여 기업과 개인에게 심각한 손실을 가져왔다.

3. 경쟁 의식

현재 사회에서는 경쟁이 이미 사회의 각 분야에 스며들어 기업과 단위 직원 간의 경쟁 압력이 갈수록 커지고 있다. 따라서 기업에서 재무 담당자는 긴박감과 강한 경쟁의식을 가져야 한다. 회계사의 경쟁의식을 강화하고, 끊임없이 자신을 보완하고, 인재를 선발하고, 능력면에서 강해야 새로운 시대의 사회 발전에 적응할 수 있다. 그래야 기업들이 치열한 경쟁에서 확고한 입지를 다질 수 있다.

둘째, 회계사의 질에 존재하는 현재 문제

1, 회계사의 전문적인 자질이 나쁘다.

WTO 에 가입한 후에도 회계업무의 현황이 바뀌어 회계팀 건설에 더 높은 요구를 했다. WTO 는 회원국이나 지역이 무역정책법규의 투명성을 높이는 동시에 회계정보의 투명성과 공개를 보장해야 한다고 규정하고 있어 전 사회가 회계사에 대한 자질 요구가 높아지고 있다. 이를 위해서는 현재의 회계 정보 왜곡과 무질서한 상황을 바꿔야 한다. 동시에, 많은 외국 상인들이 중국에 끊임없이 녹아들면서, 국내 많은 기업들이 국문을 나서고, 기업은 외국어를 이해하고 국내외 법규를 잘 아는 고위 회계사가 필요하다. 그러나 우리나라 회계사의 상황으로 볼 때, 대부분 이런 조건을 충족하지 못하고, 전문적인 자질 상태가 좋지 않아, 요구에 부응할 수 없다.

회계사의 위험 인식은 강하지 않습니다.

많은 기업의 회계사들은 회계업무를 잘 하고 기업의 자금을 잘 관리하면 재무위험의 발생을 통제할 수 있다고 생각하는 경우가 많다. 이는 매우 일방적인 재무행위다. 예를 들어, 자금 조달의 관점에서 볼 때, 어느 정도의 자금 조달은 기업이 자금난을 해결하는 효과적인 방법이지만, 과도한 자금 조달은 기업에 심각한 부담을 주고 기업을 딜레마에 빠뜨릴 수밖에 없다. 현재 많은 기업들이 보편적으로 부채 자금이 높아 자금 구조가 상당히 불합리하다. 기업 내 재무 관리는 종종 기업의 부채 관리가 되어 기업의 재정적 부담을 가중시키고 재무 위험에 숨겨진 위험을 안겨준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)

3, 회계 업무가 표준화되지 않았습니다.

지도자가 시키는 대로 하고, 회계사는 지도자의 뜻에 따라 일을 처리하지만, 이런 행위는 회계 업무의 기본 원칙과 제도에 완전히 부합되지 않는다. 기업과 부서 간, 기업과 상급 기업 간에 자금 조달의 관리와 사용에 약간의 차이가 있어 이익 분배가 고르지 않고, 권력과 책임이 불분명하며, 관리 혼란을 초래하고, 자금 이용률을 크게 낮추고, 자금 유출을 심각하게 한다. 경영자의 개입으로 회계 업무가 어느 정도 자유로워지고, 회계 데이터의 진실성과 비교가능성에 영향을 미치고, 기업 자금의 안전과 완전성을 효과적으로 보장할 수 없다는 것을 알 수 있다.

회계사의 도덕적 자질이 높지 않습니다.

현재 우리나라 회계교육에서 회계사의 도덕교육에 대한 중시가 부족하다. 우리 주변에는 회계가 공금을 유용하고 장부를 허위로 보고하는 것과 같은 많은 현상이 있다. 어떤 부대는 부서와 소단체의 이익을 위해' 작은 금고' 를 설립했다. 요금과 수입은 규정에 따라 회계와 재무관리에 포함되지 않고, 각 부서와 산하 기관에 흩어져 공금 사채를 조성하고, 어떤 것은 장부나 어음불완전을 초래하고, 지출은 명확한 용도가 없어 소수의 단위 지도자가 하고 싶은 대로 하도록 하여 부패를 초래하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 관리윤리학의 관점에서 볼 때, 이러한 현상은 분명히 비도덕적인 사상의 근원에서 비롯되며, 회계업무의 도덕기준에 부합하지 않으며, 사회를 해칠 뿐만 아니라 회계사의 개인 성장과 진보에도 영향을 미친다.

셋째, 재무 직원의 질을 향상시키는 방법

1, 재무 직원의 법적 개념 강화

현재, 기업 발전에서, 재무 인원은 반드시 끊임없이 법률 의식을 강화해야 한다. 국가 재경 법규와 제도를 엄격히 집행하고 당의 방침 정책에 따라 일을 자각하다. 동시에 재무인원의 정치사상 각오를 부단히 제고하고 세계관, 인생관, 가치관을 단정하게 하고 도덕적 수양을 전면적으로 강화해야 한다. 실제 업무에서 재무인원은 법에 따라 재무장부를 설치하고, 청렴결백하고, 법을 어기지 않고, 위조하거나, 재무증빙과 재무장부를 바꾸지 않고, 허위 재무보고를 하지 않아야 한다. 돈과 권력에 대한 숭배를 단호히 거부하고, 국가 금융정책과 법규를 위반하는 행위와 용감하게 투쟁하여 기업의 재산 안전을 보호한다.

2, 재무 직원의 이론적 지식을 강화하십시오.

지식은 한 사람의 능력을 결정한다. 합격한 재무인이 되려면 관련 회계 이론 지식을 기초로 해야 하며, 숙련된 회계 실무 기술도 있어야 한다. 오늘날의 지식 경제 시대에 재무 담당자는 업무와 관련된 새로운 지식을 제때 흡수하지 않으면 이전 지식과 능력을 탈락하게 됩니다. 재무 담당자는 특정 단계에서 회계 지식을 한 번 배우는 것으로는 충분하지 않습니다. 비즈니스 지식을 지속적으로 풍부하게하고 비즈니스 기술 역량을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 회계사는 시대와 함께 발전해야만 사회에 의해 탈락되지 않고 회계 업무의 요구에 적응할 수 있다. 기업 임원들도 기업 재무인력에 대해 다양한 수준, 단계, 배치에 대한 단기 업무 교육을 실시하고 재무인력에 대한 면밀한 평가를 실시해야 한다. 교육시간은 가능한 휴일이나 월 중순을 선택하는데, 회계사의 정상적인 업무에도 영향을 미치지 않고 업무지식을 배울 수 있어 일과 학습을 모두 잘 할 수 있다. 재무인원의 업무 교육을 강화하면 재무인원에게 재교육의 기회를 줄 수 있을 뿐만 아니라, 교육을 통해 그들을 자극하여 사회적 정체성을 갖게 함으로써 자신감을 높이고 업무 동력을 높일 수 있다.

3. 교육과 훈련을 강화하다.

자격을 갖춘 회계로서, 그는 풍부한 실천 경험뿐만 아니라 대량의 정책과 이론 지식도 필요로 한다. 일부 새로운 상황과 문제의 경우 회계사는 지속적인 학습과 단기 교육을 통해서만 업무를 개선할 수 있으며, 국가 재정 규범, 세금, 통계 등의 기본 지식을 근본적으로 파악하고 이해함으로써 자신의 업무 자질을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.

회계사의 생각과 직업 윤리 교육을 강화하십시오.

회계사에게 직업도덕건설은 전체 경력을 관통해야 하며, 관련 기관은 직업도덕교육을 장기 업무로 계획적이고 조직적으로 전개해야 한다. 기업은 각종 수단을 이용하여 회계사들이 올바른 직업도덕을 확립하고, 끊임없이 도덕수양을 제고하고, 불량한 업무 태도를 억제할 수 있도록 도와야 한다. 동시에, 기업은 완전한 검사 심사 제도를 세우고, 위법자를 엄벌하고, 이미 취득한 자격증을 취소하고, 회계사의 도덕 수준을 심사의 중요한 기준으로 삼아야 한다. 심사 체계를 세울 때, 회계 직업 기술 시험 평가 체계를 지속적으로 개선하고, 실제 상황에 따라 외국어, 인터넷 기술 및 국제 회계 규범에 관한 새로운 내용을 추가해야 한다. 심사 지표에는 회계원 관리, 회계기관, 회계업무 및 회계감독이 포함되어야 한다. 모든 회계는 상벌이 분명하고, 사리사욕이 없고, 구속력이 강해야 한다. 그래야만 기업 회계사의 진취정신을 효과적으로 발양하고, 열심히 업무를 연구하고, 끊임없이 자신의 수양을 높여 게으름과 진보를 추구하지 않는 사상을 효과적으로 극복하고, 직업소양을 강화할 수 있다.

넷째, 요약

요약하자면, 오늘날의 지식경제 시대에는 우수한 회계사가 끊임없이 정치사상 수양을 강화하고, 학습과 실천에서 관리 능력을 향상시키고, 자신의 자질을 높여야 사회 발전의 전반적인 수요에 적응할 수 있고, 기업을 빠르게 발전시킬 수 있다.