배포 규정 및 표준:
총물류부 재무부가 6 월 1997+2 월 1 발표한' 인원생활대우 재무규정 편찬' 에 따르면 간호 (교육) 연령 수당은 본인이 입대 (또는 혁명업무 참여) 한 근속연수에 따라 지급된다
인) 이후 실제 근무 시간에 계산된 직책. 예전에는 간호사, 중등학교 선생님이었는데 지금은 다른 직업을 바꿨어요. 간호사 (교사) 가 중간에 다른 일을 옮기는 시간은 공제해야 한다.
간호 (교육) 연령 수당은 연도별로 계산되며 매년 1+0 부터 지급됩니다. 전년도에 입사한 사람은 다음해 1 부터 1 년으로 계산하지만, 입사 후 1 년 내 실제 업무가 반년 미만인 것은 간호 (교육) 연령 수당의 누적 연한으로 사용할 수 없다.
정식으로 간호 (교육) 직위를 전출한 사람은 다음 달부터 결발했지만, 간호와 교학 업무에 종사한 지 20 년이 넘었고, 업무상의 필요에 따라 지도자의 비준을 거쳐 간호와 교수직을 전출한 사람은 여전히 의료 보건 기관에서 일하고 있다.
일을 하거나 여전히 학교에서 교육업무에 종사하는 사람은 간호 (교육) 연령 수당도 줄 수 있다. 학교 행정으로 전입한 지 20 년도 채 안 되어, 전일제 수업에 계속 참가하면 교령수당을 받을 수 있다.
사병 간호사가 간호사로 승진할 때 간호 시간을 계산할 수 있다. 연속 병가가 6 개월 이상인 간호와 교학 경험은 포함되지 않는다. 간호 (교육) 연령 수당 기준은 5 년 미만 10 년 한 달에 3 위안입니다. 5 위안은 10 년이 15 년 미만인 달입니다. 7 위안은 15, 20 년 이내의 달입니다. 만 20 년, 월비 10 원.
장교 및 민간 간부가 간호 (교육) 연령 수당을 즐기는 규정
장교와 문직 간부들은 현재 간호사 (공중보건 간호사 포함), 조산사, 간호사, 주관 간호사, 간호사, 조산사, 간호부 책임자인 모든 사람을 간호 (교육) 연령을 누리고 있다.
간호장이나 부간호사를 맡은 사람은 누구나 간호연령 수당을 받을 수 있다. 현재 중등전문학교 교사라면 모두 근로수당을 지급할 수 있다. 강도 승인은 간부가 있는 기관의 간부 부서에서 비준한다. 중학교 중령은
총참모부가 확인하다. 간호직에서 전출을 요구하는 사람은 20 년이 넘도록 간호에 종사해도 다음 달부터 간호수당이 지급된다. 억울한 거짓 사건으로 간호 교육 업무가 중단되면 계산할 수 있다.
나이. 산업재해 치료 기간과 출산 휴가, 친척 방문 기간 동안 간호 교령을 계산할 수 있다.
장교 및 민간 간부의 의료 보조금 범위 및 기준
장교와 문직 간부 의료수당의 범위는 병원 외래 클리닉과 병실에서 전임 휴무와 재직 간부, 사급 이상 휴직 간부 의료에 종사하는 의료진이다. 은퇴 간부 보건 센터 (의료
방) 의료진; 군급 이상 기관, 대학 외래 클리닉 (보건원) 이 간부 의료 업무에 종사하는 의료진. 장교와 문직 간부가 의료수당을 받는 기준과 규정은.
(1) 클래스 I, 즉 간부 의료 업무 16 년 이상 연속으로 또는 누적하는 사람, 1 인당 월 30 원;
(2) 2 종, 즉 간부 의료 업무 1L- 15 년 (15 년 포함) 에 연속 또는 누적 종사하는 인원, 1 인당 월 25 원;
(3) 세 가지 범주, 즉 의료 보건 업무에 종사하는 전임 간부. 연속 또는 누적 작업 불만 10 년 (10 년 포함), 1 인당 월 20 원.
육군 풀뿌리 장교 사후 수당 기준 및 범위
(1) 총물류부 재무부 1997 12 1 에 따라 발표된' 인민생활대우에 관한 재정규정 편찬' 과 총물류부 [/
행 장교, 3 년 이내에 한 달에 50 위안;
부연대 장교, 3 년 월 60 위안;
전임 장교, 복무 4 년 월 80 원.
(b) 풀뿌리 장교 사후 수당의 범위:
(a) 상당히 형성된 중대, 단위 (예: 해군 4 급 보트, 공군 비행 정비 중대, 구체적으로 각 주요 기관에 의해 확정됨, 총후근 승인 신고) 에서 근무하는 중대, 소대 장교 (기술 장교 포함, 조종사 제외).
(2) 일자리수당을 실시하는 중대와 건설연대에 해당하는 기관에서 사무장 직무를 맡고 있는 연행 간부 ([1994]732 호).
(2) 승인 권한이 있는 조직의 비준을 거쳐 중대에 가서 대용이나 수습을 맡는 모든 장교나 병사.
(4) 연대 이상 기관에 직위를 설립하고, 실제 업무는 변방련, 소대 이하의 기밀 간부이다.
군 간부 생활 보조금 지급 기준 및 규정
(1) 군 간부 생활 보조금 기준은 다음과 같습니다.
260 위안, 군위 주석, 부주석
군위 위원 (1 급) 245 원;
대군구 수장 (2 급) 230 원;
군구 부직 (3 급, 군구 부직으로 간주) 2 15 원
군인 (4 급, 군인 대우에 따라) 205 원입니다.
부계급 (5 급, 부계급으로 간주) 195 원
전임 교사직 (6 급, 국급) 185 원
부처급 (7 급, 부국급) 175 원;
단체급 (8 급, 1 급) 165 원입니다.
부단급 (9 급, 부사급) 155 원
전임 직위 (10 급, 과급) 이하 간부 150 원.
(2) 생활 보조금 지급을위한 구체적인 규정은 다음과 같습니다.
(1) 위 기준은 생활보조금 기준 시행으로 제한되며 다른 대우는 포함되지 않습니다.
(b) 퇴직자 생활보조금은 같은 직급 재직자 기준에 따라 집행된다 (원부병단 퇴직간부는 2 10 원에 따라 집행된다).
(3) 재직 간부와 퇴직자의 생활보조금은' 간부 임금' 과목으로 상환된다.
(4) 이 보조금은 관련 비용 계산의 기준이 아닙니다.
군 정년퇴직 간부 퇴직금 정기성장 규정 및 기준
총물류부 재무부 6 월 5438+0997+2 월 1 이 발표한' 인원생활대우 재무규정 편찬' 에 따르면
(1) 군 퇴직간부는 같은 직급 재직 간부의 최고 임금 등급에 따라 정기적으로 퇴직료를 인상한다. 군급 이상 간부 (동등한 퇴직금을 받는 간부 포함) 월 기준 26 원, 교사 월기준.
준 24 원, 단월 기준 22 원, 영월 기준 18 원; 같은 직급 재직 간부 직급 임금 연간 증자 기준에 따라 퇴직금을 늘리고 1988+00, 1993 t0 이후 직급을 수여한다.
이달 이후 문직 1 급 소장으로, 문직 2 급 이상 15 원으로 선정되었습니다. 대학, 3 급 이하의 문직 10 원; 기타 휴직 간부, 군급 이상 15 원, 사단 이하 10 원.
(b) 퇴직 간부는 위와 같은 직급 퇴직 간부의 퇴직금 인상 기준에 따라 퇴직금을 인상한다.
군 간부가 비정기적으로 증자 규정을 늘리다
군 간부는 다음과 같은 상황 중 하나가 있으므로 정기적으로 자금을 증액해서는 안 된다.
(1) 무단으로 직장을 떠난 지 15 일이 넘은 장교와 문직 간부의 임금은 이듬해 6 월부터 정기적으로 증가 1 년을 중단했다.
(2) 장교와 문직 간부가 임명명령을 발표한 후 조직 승인 없이 무단 이직 1 개월, 직급은 이듬해 1 개월 이후 정기 증자 1 년 정지
(3) 과거 행정기나 당 (단) 내 엄중한 경고처분을 받은 장교와 문직 간부 직급 (등급) 임금은 이듬해 6 월부터 정기증자 1 년 (정년퇴직 간부 정기증자) 을 중단했다.
(4) 조직 승인 전업, 제대 장교 및 문직 간부, 이듬해 6 월 5438+ 10 월 직위 (전문기술등급) 와 직급 (등급) 임금 인상 안 함
(5) 시용 기간을 실시한 고교 졸업생과 대학원생은 시용 기간 동안 직무 (전문 기술 등급) 와 직급 (등급) 의 임금을 늘리지 않는다.