1. 기업 직원이 노동으로 사망했습니다.

(1) 공사로 사망한 직원의 친족은 어떤 대우를 받습니까?

직공 사망 후 직계 친족은 산업재해보험기금으로부터 산업재해사망보상금을 받았는데, 여기에는' 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회성 공산보조금' 이 포함된다.

(2) 법적 근거.

산업재해보험조례' 제 37 조 근로자가 노동으로 사망한 직계 친족은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

1, 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하는 것이다.

2. 공양친족 보조금은 직공 임금의 일정 비율에 따라 주요 생활원, 노동능력이 없는 인공사망 친척에게 제공된다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 노동보장 행정부에서 규정한다.

3. 일회성 공사망보조금의 기준은 48 개월에서 60 개월까지의 총괄지역 근로자의 월 평균 임금이다. 구체적인 기준은 지역 인민정부가 현지 경제사회 발전 상황에 따라 제정해 성 자치구 직할시 인민정부에 신고하여 기록한다.

장애직자는 유급 휴직 기간 동안 직계 친족이 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우 직계 친족은 본 조 제 1 항 (6) 항과 제 2 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.

(3) 친척을 부양하는 범위.

인사직자가 친족을 부양하는 범위에 관한 규정 제 2 조 이 규정에서 공사직자가 친족을 부양하는 것은 배우자, 자녀, 부모, 조부모, 외조부모, 손자녀, 외손자 자녀, 형제자매를 가리킨다.

이 규정에서는 혼생자녀, 혼생자녀, 혼인생자녀, 양육관계가 있는 의붓자녀, 혼생자녀, 비혼생자녀, 사후자녀 등을 포함한다.

이 규정에서는 양육 관계가 있는 생부모, 양부모, 계부모를 포함한 부모라고 합니다.

이 규정에서는 형제자매라고 하는데, 여기에는 부모와의 형제자매, 이복형제자매, 입양된 형제자매, 부양관계가 있는 의형제자매가 포함된다.

제 3 조 전조에 규정된 인원은 인공으로 사망한 직공이 생전에 주요 생활원을 제공하고, 다음 상황 중 하나가 있는 경우 규정에 따라 친족 보조금을 지원할 수 있다.

1, 노동 능력의 완전한 상실;

2. 사망근로자의 배우자 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세;

3. 사망 근로자의 부모 남성은 60 세, 여성은 55 세입니다.

4. 사망 직공 자녀의 연령은 18 세 이하입니다.

5. 고 () 직원 부모님은 모두 돌아가셨고, 그 할아버지는 만 60 세, 할머니는 만 55 세;

6. 사망이나 완전히 노동능력을 상실한 직공 자녀, 손자녀 연령은 18 세 이하이다.

7. 고 직원 부모는 이미 사망하거나 노동능력을 완전히 상실했고, 형제자매 연령은 18 세 이하이다.

제 4 조 다음 상황 중 하나인 퇴직자는 더 이상 연금 대우를 받지 않는다.

1, 만 18 세, 노동능력을 완전히 잃지 않았습니다.

고용 또는 군대 가입;

고인의 배우자가 재혼했습니다.

다른 사람이나 조직에 의해 입양되었습니다.

5. 죽었어요.

둘째, 기업 직공은 비노동으로 사망한다.

(1) 비인사직원의 친족은 어떤 대우를 받나요?

직계 친족은 비인공으로 사망한 후 노동보험기금에서 장례보조비와 직계 친족 구제비를 받았다.

(2) 법률 규정.

1' 중화인민공화국 노동보험조례' 제 14 조는 직공과 직계 친족이 사망할 때의 대우를 규정하고 있다.

직공이 병으로 사망하거나 직공 부상으로 사망하지 않을 경우 장례보조금은 노동보험기금 (노동보험기금) 에서 지급되며, 금액은 본 기업 전체 직원의 2 개월 평균 임금이다. 또한, 노동 보험 기금 (Lao Bao Fund) 의 경우, 직계 가족을 지원하는 사람들의 수에 따라, 직계 가족 구제비는 사망자의 6 개월에서 12 개월의 임금으로 지급됩니다. 구체적인 방법은 시행 세칙에 명시되어 있다.

2.' 중화인민공화국 노동보험 조례 시행세칙' 제 23 조 직공은 병으로 사망하거나, 퇴직 후 사망하거나, 노동장애로 노동력을 완전히 상실한 경우,' 노동보험조례' 제 14 조 (2) 항에 따라 직계 친족구제비를 2 개월 평균 임금으로 기업에 지급하는 것 외에 직계 친족구제비는 장례보조비로 지급된다. 2 명, 사망자 본인을 위한 9 개월 임금; 3 명 이상, 사망자임금 12 개월.

지금 분석:

첫째, 사망자는 공사로 사망했고, 그 친척이 받은 공사보상금은 어떻게 분배됩니까?

산업재해사망배상금은 직공이 사망한 후 그 친족이 얻은 것으로 상속에 속하지 않는다. 또 공망배상은 구체적인 대상이 있는데, 그중' 장례보조금과 부양친족보조금' (비공망은 장례보조금과 직계 친족구제비라고 함) 은 해당 사람에게 지급해야 하며, 유산을 참고하여 일회성 공산보조금만 지급할 수 있다.

(a), 장례 보조금의 성격, 어떻게 분배합니까?

장례 보조금은 유산이 아니므로 장례비에 써야 한다. 친척이 장례비를 지불하면 장례보조금으로 배상을 요구할 수 있다. 장례비를 지불한 후 잔여물이 있으면 나머지는 유산 처리를 참조하겠습니다.

(2) 부양 가족 연금의 성격과 발행 방법.

부양가족 보조금은 노동보험기금 (노동보험기금) 에서 고인 생전에 주요 생활원을 제공한 친족의 향후 생활을 보장하기 위해 법정조건에 부합하는 고인 친족에게 지급되는 일회성 보조금을 말한다.

연금은 산업재해 보험 대우로 유산에 속하지 않아 상속법에 따라 상속할 수 없다. 직공 사망 직공들이 공양하는 직계 친족이 직접 즐길 수밖에 없다. 자격을 갖춘 사망 직원을 공양하는 직계 친족만이 직원 사망 보조금을 받을 자격이 있다는 얘기다.

(3) 직공 유가족이 일회성 공사망보조금을 받는 순서는 어떻게 규정되어 있습니까? 일회성 공사망보조금은 어떻게 지급합니까?

허베이 () 성 노동청 () 이 발표한' 산업재해 인정 시행 세칙 ()' 제 14 조에 따르면, 근로자가 노동으로 사망한 경우, 일회성 공사보조금은 48 개월에서 60 개월까지 전 성의 전년도 근로자의 평균 임금 기준에 따라 지급된다. 구체적인 기준은 다음과 같습니다. 친척을 부양하지 않은 48 개월입니다. 부양친족이 있는 사람은 부양 1 인 52 개월, 2 인 부양 56 개월, 3 인 이상 60 개월입니다.

일회성 산업 및 사망 보조금을받는 순서는 다음과 같습니다.

1, 배우자가 없는 자녀와 부모 (양부모 포함, 하동)

2, 부모없는 자녀와 배우자;

3. 부모, 배우자, 자녀가 있는 경우, 부모, 배우자는 1 인당 계수 1 으로 분배되고, 자녀는 1 인당 계수 1.3 으로 분배됩니다.

4, 부모도 배우자도, 자녀도 없다.

5. 부모, 배우자, 자녀가 없는 경우 16 세 이하의 조부모나 형제자매 또는 기타 부양관계가 있는 친척에게 지급한다.

6. 함께 사는 다른 친척들.

2. 사망자에게 반납된 주택적립금과 연금보험의 법적 근거, 성격, 분배 방식은 무엇입니까?

(1) 최고인민법원' 중화인민공화국 결혼법 적용' 에 관한 몇 가지 문제에 대한 설명 (2) 제 11 조 혼인관계 존속 기간 동안 다음 재산은' 결혼법' 제 17 조에 규정된' 반드시 * * * 기타 모든 재산' 에 속한다.

1, 일방이 개인 재산 투자를 통해 얻은 수익

2. 남녀 양측이 실제로 받거나 받아야 할 주택 보조금과 주택 적립금

3. 남녀가 실제로 얻거나 받아야 할 연금보험과 파산 안치보상.

(2) 국무원' 주택적립금 관리조례' 제 24 조에 따르면 근로자는 다음 상황 중 하나가 있어 직원 주택적립금 계좌 내 저축잔액을 추출할 수 있다.

1, 구매, 건설, 개조, 자택 정비

2. 퇴직했습니다.

3. 노동능력을 완전히 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하는 것이다.

4. 출국하여 정착하다.

주택 구입 대출의 원금과이자를 상환하십시오.

6, 임대료는 가족 임금 소득의 규정 된 비율을 초과합니다.

전항의 두 번째, 세 번째, 네 번째 항목에 따라 직원 주택 적립금을 인출하는 사람은 직원 주택 적립금 계좌를 동시에 취소해야 한다.

직공이 사망하거나 사망을 선언한 경우, 직공의 후계자, 유증자는 직공 주택 적립금 계좌 내 저축잔액을 추출할 수 있다. 상속인이나 유증자가 없는 직공 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액은 주택 적립금 부가가치 수입에 포함됩니다.

중화인민공화국 국가상속법 제 26 조의 규정에 따르면 부부가 혼인관계 존속 기간 동안 얻은 재산은 부부 쌍방이 소유한다. 달리 합의하지 않는 한, 유산이 분할될 때 부부 쌍방의 전체 재산의 절반은 배우자에게 먼저 분할되어야 하고, 나머지는 상속인의 유산이다.

결론적으로 고인의 주택 적립금과 연금보험은 부부 공동재산이다.

혼전 사망자는 상속인에게 유산으로 나누어 주어야 한다는 두 부분으로 나누어져야 한다. 결혼 후 부부 쌍방은 배우자와 재산의 절반을 공유하고, 나머지 절반은 상속해야 한다.

사망자는 생전에 상업보험을 들었다. 사망 후 보험회사가 지불한 상업보험료의 법적 성격과 분배 방식은 무엇입니까?

보험금도 수혜자가 지정된 보험금과 수혜자가 지정되지 않은 보험금 두 가지로 나뉜다. 양자는 상속 관계에서 현저한 차이가 있다.

(1) "중화인민공화국 보험법" 제 62 조는 "피보험자 또는 피보험자는 1 인 또는 수인을 수혜자로 지정할 수 있다" 고 규정하고 있다. 수혜자는 몇 명이고, 피보험자나 피보험자는 수혜 순서와 몫을 결정할 수 있다. 수익몫을 확정하지 않은 수혜자는 동등한 몫에 따라 수익권을 누린다. "

사망자가 보험증권에 수혜자를 지정하면 보험사고가 발생하면 지정된 수혜자는 보험배상금을 받게 된다. 피보험자가 생전에 자신의 재산에 대한 선물이다. 피보험자가 생전에 처분한 재산에 속한다. 피보험자의 유산이 아닙니다. 수혜자가 된 합법적인 재산은 상속할 수 없고 피보험자의 생전 채무를 상환하는 데도 사용할 수 없다.

(2)' 중화인민공화국 보험법' 제 64 조에 따르면 피보험자가 사망한 후 다음 상황 중 하나인 보험금은 피보험자의 유산으로 간주되고, 피보험자는 피보험자의 후계자에게 보험금을 지급해야 할 의무를 이행해야 한다.

1, 지정된 수혜자가 없습니다.

수혜자는 피보험자보다 먼저 사망하고 다른 수혜자는 없습니다.

3. 수혜자는 법에 따라 수익권을 상실하거나 포기하고, 다른 수혜자는 없다.

보험인이 보험계약에서 수혜자를 지정하지 않은 경우 보험사고 발생 후 얻은 보험금은 피보험자의 유산이 되며 피보험자의 상속인이 법에 따라 상속할 수 있다.

첨부: 특별 지침:

철도 직원이 사망한 후 철도 부서는 사망 직공 친족의 사망 보상금 지급 외에 철도 부문에 특별 보조금, 즉' 3 불허' 보조금을 지급했다.

3 불허' 는 철도부 당조 서기, 유지군 부장이 2004 년 초 전국철도업무회의에서 당조를 대표하여 철도 직원에게 한 엄숙한 약속이다. 즉, "한 직원이 병을 업신여기지 않고, 한 직원의 아이를 학교에 보내지 않고, 한 직원이 현지 빈곤선 이하에서 살도록 내버려 두지 않는다" 는 것이다. "

"3 불방금" 보조금은 특수기금을 건립하여 어려운 노동자를 돕는 조치를 구체적으로 말하며, 어떤 직공 가정도 빈곤선 이하에서 생활할 수 없고, 어떤 직공 자녀도 학교에 갈 수 없고, 어떤 직공도 병을 업신여기지 않도록 보장하는 조치를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

철도 부문의' 3 불방약속' 에 따르면 철도 노조는 유가족에게 3 불방보상비를 지급하고, 구체적인 발급 방식은 철도부서가 직공 가족의 구체적인 상황에 따라 분배한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.