안녕하세요!
제 이름은 간호사, 1975 년 6 월 출생, 1993 년 7 월 중등학교를 졸업하고 우리 병원 부속 병원 서원에 배정했습니다. 호흡, 신경, 심혈관, 신장, 소화, 혈액 등의 내과, 일반외과, 외분비외과, 두개 외외과, 흉외과, 응급실 간호에 묵묵히 종사하며 호평을 받고 있다. 지금 한 부서에 있습니다. 수간호사로 근무하는 동안 그녀는 학과의 각 업무를 질서 정연하게 안배하여 간호부의 인정과 칭찬을 받았다. 중앙방송대 법학과 강서방송대 고호전문전문과를 졸업하고 현재 중남대 간호본과에 다니고 있다. 1995 보건부 간호센터에서 열린 전국 논문 교류회에서' 뇌출혈 82 건 간호' 논문을 낭독했다. 노년심근경색의 예견성 간호' 는' 구강의학' (제 1997 호) 에 게재됐다. 복강경 담낭 절제술 환자 72 건에 대한 건강교육 경로 논의가 실용간호지에 발표될 예정이다.
간호학과의 발전은 우리 젊은이들의 시전 재능에 천지를 넓히고, 호흡과와 신경과의 복잡성은 간호작업에 큰 도전을 가져왔다. 나는 도전을 받아들이고 시련을 맞이하고 싶다. 내과 2 과 수간호사를 초빙하는 나의 전반적인 생각은 간호 관리 혁신, 간호 서비스 혁신, 간호 과학 연구 혁신, 간호 교육 혁신이다. 병원과 간호부 지도자의 대대적인 지지로, 나는 과 주임과 긴밀하게 협력하여 전체 간호사 자매를 이끌고 내과 2 과를 전원과 시 전체의 시범과로 건설할 것이다.
1. 현대간호팀의 관리는 선행의식, 조화의식, 근면의식, 품질의식을 가진 수간호사만이 감당할 수 있다. 좋은 간호장은 높은 자질의 간호군을 데리고' 기러기가 높이 날고, 기러기가 이끄는' 국면을 형성할 수 있다. 나는 업무 실천에서 꾸준히 공부하고, 단련을 견지하고, 전심전력으로 봉사하고, 점차 간호관리의 과학화, 체계화, 현대화를 실현하고, 간호의 질을 더욱 효과적으로 향상시키기로 결심했다.
두 번째는 품질 관리를 중시하고 수량화 관리를 강화하여 전체 간호가 양성 운행 상태에 있도록 하는 것이다. 환자 중심의 전반적인 간호를 실시하는 것은 간호과학 발전의 필요성이며, 간호의 질을 높이는 가장 효과적인 보증이며, 병원의 사회적, 경제적 효과를 높이는 가장 좋은 선택이다. 나는 실제 업무의 질을 더욱 강화하고 제고하여 과 간호 업무가 시종 양성 상태에 있게 할 것이다. 현대 품질 관리는 데이터로 말하고 소프트 지표를 하드 지표로 바꿔야 한다. 간호절차의 사고방식을 기초간호와 간호기술조작의 시행에 적용해 간호사에게 적시에 정확하게 간호병력에 실시를 기록하여 데이터의 근거가 되도록 엄격히 요구할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 간호명언) 둘째, 간호사로서 매주 품질 모니터링을 실시하고, 환자가 간호사에 대한 전반적인 간호에 대한 종합적인 검사를 실시하고, 기존 문제를 평가하고, 문제와 어려움을 계획 수립의 목표로 삼고, 브레인스토밍을 하고, 실행 가능한 관리 조치와 감독 방법을 개발하고, 매월 품질 평가를 열어 설명할 것이다. 또한 명확한 아이디어를 얻기 위해 양적 관리로 사용됩니다. 셋째, 본과 특색을 지닌 환자 만족도 설문지를 개발한다. 이 설문지는 환자가 입원하는 기간과 퇴원하기 전에 등기표 형식으로 작성하였다. 입원 기간에 일주일에 한 번, 최고의 간호사와 최고의 간호 부서를 평가하고 수간호사장의 업무를 평가한다. 이 세 가지 측면의 결합은 전체 간호를 양성 상태로 만드는 강력한 보증일 뿐만 아니라 간호사의 성과급과 보너스 분배에 대한 믿을 만한 근거를 제공한다.
셋째, 성과급과 상여금의 냄비를 계속 깨고, 진정으로 상근벌은 게을러지고, 상우벌은 열악하다.
현재 병원에서 간호사에게 주는 성과급과 상여금은 하는 것과 하지 않는 것과 같은 냄비를 깨뜨렸지만, 개인적으로는 간호사의 적극성을 동원하는 데 더 잘 사용될 수 있다고 생각한다. 제가 위에서 말씀드린 것은 품질 모니터링의 양적 관리를 강화하는 것입니다. 즉, 데이터를 사용하여 성과급과 상여금 분배에 대한 평가 근거를 제공하는 것입니다. 간호부가 제정한 각종 간호 품질 기준의 심사와 함께 학부 간호사의 월상금 분배는 우수, 양호, 적직, 무능 4 등급으로 나뉘며, 분배 계수는 각각 1.2, 1. 1,; 매달 경제지표를 통해 1 주당 금액을 다듬고 평가 등급의 계수를 곱해 공평하고 공정하며 공개한다. 경제를 지렛대로 삼아 간호의 질을 높이고 각 간호사의 적극성과 적극성을 충분히 발굴하고 동원하다.
넷째, 소통을 강화하고, 조화를 촉진하고, 인간관계를 잘 처리하며, 간호의 질과 관리를 개선할 수 있는 강력한 계기를 제공한다.
간호사는 병원의 다단계, 다각도, 다방향, 다형 인간관계에서 중요한 역할을 한다. 그래서, 나는 내 특별한 지위를 이용하여 모든 방면, 모든 수준의 소통과 조율을 잘 하고, 부서, 의료, 간호, 환자 간의 갈등을 해소하기 위해 최선을 다할 것이다. 지도자를 대할 때는 겸손하고 신중해야 하며, 긍정적인 태도로 일을 완성해야 한다. 형제 부서와의 관계를 조화롭게 처리하고, 장점을 취하여 단점을 보완한다. 높은 동정심과 책임감으로 환자와 그 가족을 대하다. 박애와 심리적 인식으로 모든 간호사와 부서의 다른 직원들을 관찰하고 이해하다. 나는 간호사를 배려하고 사랑하고 이해해야만 그들의 잠재력과 창의력을 충분히 발휘할 수 있다는 것을 안다. 의사 소통, 조정, 통일 작업을 잘해야 부서의 각 방면의 한정된 자원을 가장 필요한 곳에 사용하고 간호의 질과 관리 수준을 향상시킬 수 있는 강력한 계기를 제공할 수 있다.
다섯째, 따뜻한 병실을 만들고, 명호효과를 만들고, 대중이 만족하는 병원을 만든다.
전반적인 간호를 통해 건강교육 경로를 운영하고, 따뜻한 병실을 만들고, 따뜻한 간호브랜드를 만드는 것은 간호스타를 낳고, 간호명우효과를 창출하는 가장 좋은 방법이며, 인민만족 병원을 만드는 가장 강력한 보장이 될 것이다.
따뜻한 병실의 건립은 간호사가 매일 용모미, 언어미, 행동미뿐만 아니라 1 을 고수할 것을 요구한다. 열정적인 예절 서비스 (환자에게 달콤한 미소, 즐거운 인사, 예의 바른 자기소개) 2. 따뜻한 지식 서비스 (상세한 입원 전단지, 종합적인 간호 평가서, 규범적인 건강 전단지, 완벽한 간호 기록서, 시기 적절한 인내심의 지도) 3. 인간화 된 따뜻한 간호 서비스 (따뜻하고 편안한 병동, 따뜻한 생활 서비스, 따뜻한 심리적 치료, 따뜻한 수면 환경, 따뜻한 개인화 서비스 만들기); 4. 사람 중심의 간호 서비스 (환자 배려, 환자의 심신 건강 상태 및 병세 변화 이해, 간호 조치, 위중 및 자립 환자의 기초 간호, 환자와의 소통, 상담 및 간호지도) 5. 간호 서비스 확장 (입원시 따뜻한 카드, 퇴원시 상세 지도, 수시로 따뜻한 전화 관리, 정기 가정 방문 및 전화 후속 조치)
저는 따뜻한 병실의 설립이 임상 간호와 지역사회 간호를 더욱 향상시킬 것이라고 믿습니다. 그것은 세계 최고의 감화제인 따뜻한 진정한 사랑을 가장 잘 반영하고 있으며, 간호스타를 가장 잘 만들어 주며, 국민들에게 만족스러운 병원에 호명 효과를 가져다 줄 수 있다고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 간호스타에게 환자도 이름을 떨치고 양질의 효율적인 간호를 구하고, 간호사의 인격력은 환자의 심리적 친화력에 물들어 환자가 기대하는 최고의 전방위 의료 선택 중 하나다. 나는 확고부동한 간호스타가 되어 일반 간호사가 어려움을 극복하는 버팀목과 단결의 핵심이 되기로 결심했다.
여섯째, 간호 업무 학습을 잘 하고, 과학 연구 의식을 강화하고, 끊임없이 진취적인 것을 탐구하다.
간호정보업무를 잘 하고 국내외 간호학과의 발전 방향을 제때에 이해하고, 정기적으로 간호사를 조직하여 새로운 업무, 새로운 지식, 신기술을 배우고, 각 간호사의 전문수준과 과학 연구 참여 의식을 높이기 위해 노력하여 간호과학 연구의 발전을 지도하고, 간호과학 연구의 가치를 깊이 분석하고 밝혀내고, 간호과학 연구 업무를 저조에서 벗어나게 하여 간호의 질을 높이고, 현대 발전의 요구에 적응할 것이다.
일곱째, 임상 교육에서 전반적인 간호의 적용에주의를 기울이십시오.
우리 병원은 의과대학의 부속 병원이다. 진정한 실용형 인재를 양성하기 위해서, 나는 전체 간호가 임상 교육에서 응용하는 것을 중시해야 한다고 생각한다. 교사는 학생들의 조작 능력 배양뿐만 아니라 학생들의 관찰, 평가, 분석, 문제 해결, 환자와 소통하는 등 비판적 사고력 배양에도 신경을 써야 한다. 나는 책임감이 강하고, 어느 정도의 교수 능력이 있고, 열심히 가르치는 간호사가 지도교사를 맡도록 선택할 것이다. 나는 전체 간호 모델을 채택하여 학생들에게 학과 종합 시험을 치르고 나와 두 선생님이 감독할 것이다. 간호생이 담당하는 환자 한 명을 지명해 간호생에게 환자의 상황을 소개하고, 환자의 현재 간호문제를 평가하고, 간호문제에 따라 세 가지 간호작업을 하는데, 각각 전문간호, 기초간호, 무균조작이다. 세 사람은 갈라져서는 안 되며, 일관되게 전체 간호의 특징을 강조해야 한다.
여덟째, 절약을 강행하고, 근검절약을 하고, 부서 경제 채산을 잘 한다.
간호장은 과실의 재무 관리자이므로 근검절약의 전통 미덕을 발양하고 과실의 경제 기반을 다져야 한다. 경제 기반이 없다면 발전은 수동적인 물, 본본이 없는 나무가 될 것이다. 그래서 종합과의 의료진을 이끌고 1 도 전기, 물 한 방울, 종이 한 장 등 사소한 일을 절약하면서 낭비를 단호히 근절할 것이다. 일단 발견되면, 엄한 비판을 할 것이며, 심지어 보너스와 연결될 것이다. 간호장이 부서 지출을 엄격히 통제하고, 경제회계를 강화하고, 의료비용을 절감하고, 경제효과와 의료효과를 중시해야 한다는 것을 알고 있기 때문이다.
9. 간호사의 법률 지식 교육을 강화하고, 법률의식을 강화하고, 법률로 환자에게 서비스를 제공하고, 법률로 자신을 보호한다.
모두 알다시피, 일반법 지식이 깊어짐에 따라 환자의 법률 의식이 끊임없이 강화되고 있다. 의료 분쟁이 발생하면 병원의 정상적인 의료 업무 질서를 다양한 정도로 어지럽힐 뿐만 아니라 사회적으로 큰 부정적인 영향을 미쳐 병원에 유형적이고 무형의 손실을 가중시킬 수 있다. 따라서 간호사의 법률 의식 교육을 강화하는 것은 무시할 수 없는 문제이다. 나는 자신의 법률과 간호 전문 지식을 이용하여 계획적이고 목적이 있으며 규칙적으로 간호사를 조직하여 법률 지식을 배우고 구체적인 사례와 함께 강의를 진행하며 경종을 울릴 것이다. 간호업무에서 간호사는 각 부분의 잠재적인 법적 문제를 잘 이해하고, 법제 관념을 강화하고, 법률로 자신의 행동을 규범화하고, 법률로 환자를 서비스하고, 법률로 자신을 보호하고, 미연에 방지해야 한다.
위의 9 점은 경합에 대한 저의 생각입니다. 병원과 간호부 지도자, 부서장, 여러분의 도움, 지도, 완벽을 받기를 바랍니다. 졸졸 흐르는 물줄기가 양자강으로 흘러들다. 나는 내 생명에너지를 내가 자랑스러워 하는 병원에 통합하기로 결심했다. 인민이 만족하는 병원을 만들고 병원의 사회적, 경제적 효과를 실현하기 위한 더 큰 공승을 이루기 위해서였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 나는 후회하지 않을 것이다.