직업자질 향상 계획 모델 제 1 조 직업자질 향상 계획 직업자질은 인류가 사회활동에서 준수해야 할 행동규범이다. 개인의 행동의 합계는 자신의 직업소양을 구성한다. 이것은 내포이고, 개인의 행동은 외적이다.
따라서 직업 소양은 한 사람의 사업 성패의 핵심 요소이다. 전문적인 자질은 양적입니까? 전문 업무. -응? 영어 프로 몫은 CQ 로 축약된다. 인생의 성패는 전문 업무에 달려 있다고 할 수 있다.
일반적으로 직업 정신은 다섯 가지 주요 측면으로 나눌 수 있습니다.
첫째, 자신감의 자신감
자신감은 한 사람의 사업상의 정신 상태, 일에 대한 열정 파악, 자신의 능력에 대한 정확한 인식을 대표한다. 어떤 어려움과 도전에 직면하더라도 자신을 믿어야 한다.
둘. 능력
능력의 배양은 진정한 끊임없는 새로운 지식과 새로운 경험을 흡수할 수 없다. 자신을 충실히 해야 모든 출발점에서 승리할 수 있다.
3. 통신 통신
직장에서 소통과 대화의 기교를 익히는 것은 매우 중요하다. 어떻게 효과적으로 소통하고, 자신의 이상과 관점을 표현하고, 큰 학문이며, 우리가 사회에서 성공할 수 있는지를 결정하는 관건이다.
4. 창작
이 끊임없이 발전하는 시대에 우리는 창조적 사고를 빼놓을 수 없다. 우리는 시장과 현대 사회의 발전을 따라잡고, 끊임없이 새로운 사상을 주입하고, 우리의 일에 논리와 창의적인 건의를 제기해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 협력
사회에서 일을 하고, 혼자 싸우고, 집단이나 팀의 힘에 의지하지 않으면 진정한 성공을 거둘 수 없다. 성공하고 싶은 사람은 누구나 다른 사람과 협력하는 법을 배워야 한다.
구체적인 방법은 다음과 같습니다.
1 .. 시간을 잘 지키다.
시간을 지키는 것은 직업인의 기본 상식이다. 지각을 자주 하고 신경 쓰지 않으면 지도자와 동료에게 이 사람이 믿을 수 없는 첫인상을 남기고, 심각한 것은 제때에 큰일을 지체할 수 있기 때문이다. 책임을 지다.
일단 네가 취업 시장에 들어가면, 너는 반드시 너의 일에 책임을 져야 한다. 가족이나 학교와는 달리, 회사는 당신이 하고 싶은 대로 한 후에 위험을 감수하고 후속 문제를 처리할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 학교명언) 여기서, 너는 자신에 대해서만 책임을 질 수 있고, 자신이 해야 할 일에 대해 책임을 져야 한다. 책임은 한 사람의 입신의 근본이며, 성숙한 직업인은 강한 책임감을 가지고 자신의 결정과 행동에 책임을 져야 한다. 이 직업을 선택했으니 책임감이 강해야 한다. 불과 며칠 후, 당신이 이것이 당신의 이상이 아니라고 생각하거나, 당신이 좋은 대우를 받지 못했기 때문에 사직하는 것은 무책임한 일입니다.
2. 충성.
충성이란 기업에 대한 충성, 자신의 직업에 대한 충성심을 말한다. 당신이 당신의 경력의 출발점으로 회사를 선택할 때, 당신은 이 조직에서 하루를 열심히 일해서 그것을 위해 가치를 창출해야 합니다. 충성은 영원할 수는 없지만, 기업에서는 하루 동안 기업에 대한 충성을 유지해야 한다.
3. 규칙과 제도를 준수하다.
어떤 기업이든 나름대로 실행 가능한 관리 체계가 있다. 네가 좋든 싫든 신인으로서 제도를 준수하는 것은 최소한의 직업도덕이다. 입사 후 먼저 직원 수칙을 배우고 기업문화에 익숙해야 하며, 제도 규정 범위 내에서 자신의 직책을 행사하고 자신의 능력을 발휘해야 한다. 곳곳에서 회사 제도를 저촉하고 위반하는 것이 영웅적인 행위라고 생각해서는 안 된다.
4. 직업 계획과 포지셔닝을 잘하다.
직업계획과 포지셔닝은 일자리를 찾기 전에 분명히 생각해야 할 뿐만 아니라 입사 후 실제 상황에 따라 조정해야 한다. 신입사원이 입사하면 초보 성장에 가장 유리하고, 안고수가 낮다는 것을 명심하고, 착실하게 밑바닥부터 시작하여 장기적인 계획을 세우는 데 가장 유리하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원)
5. 겸허하게 공부하고 다른 사람을 존중합니다.
많은 대학생들이 막 졸업하고 기업에 가서 늘 자신이 모든 것을 알고 있다고 생각한다. 여기는 회사가 눈에 거슬리고, 그곳에서는 트집을 잡고, 심지어 그들의 지도자를 업신여긴다. 이런 마음가짐은 반드시 근절해야 한다. 지도자와 동료의 작업 방법이 자신과 다르더라도 겸허하게 가르침을 청하고 차이의 근본 원인을 이해해야 한다. 지도자와 동료들은 대부분 경험이 풍부하여, 어떻게 일하느냐는 나름대로 일리가 있다. 설령 약간의 착오가 있다 하더라도, 너는 지도자와 동료의 방법을 존중해야 문제를 제기할 수 있다. 물론 존중이 아첨을 의미하는 것은 아니다.
6. 적극적인 태도를 가져야 합니다.
신입사원이 처음 직장에 들어오면 항상 많은 문제가 생긴다. 문제가 너무 많으면 우울증을 피할 수 없지만 낙담하지 마라. 어려움을 극복하고 용감하게 앞으로 나아갈 수 있다고 굳게 믿어야 한다. 일이 점점 좋아지고, 더 쉬워진다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언)
역사학과의 사범생으로서 합격한 우수한 역사교사가 되는 것은 내가 졸업한 후의 발전 방향과 목표이다. 대학 4 년간의 학습과 생활은 내가 이 목표를 향해 나아가는 출발점이다. 그래서 대학 생활에서, 어떻게 배우고, 어떻게 단련하고, 자신을 끌어올리고, 이 목표를 향해 나아가는 것은 시급히 해결해야 할 난제가 되었다. 개인 지식과 소질을 분석하는 기초 위에서 개인 경력을 작성하였다.
문해 개선 프로그램
첫째, 합리적인 전문 학습 계획을 수립하고 전문적인 기초를 다지다
전공 학습 계획의 내용. 전문 학습 목표를 명확히 하고, 전문 학습을 통해 달성한 예상 효과, 전문 기초 이론, 기초 지식, 기본 기술 방면에서 달성한 수준, 전문 능력과 실제 응용에서 달성한 목표. 과학기술이 급속히 발전함에 따라 사회화 대생산이 나날이 발전하고 있으며, 현대직업의 종업원에 대한 전문적인 기초 요구가 갈수록 높아지고 전문화 성향이 갈수록 두드러지고 있다. 대학 졸업생은 광범위하고 탄탄한 기초지식과 넓고 심오한 전문지식을 가져야 한다. 기초 지식과 기초 이론은 지식 구조의 기초이다. 후하고 탄탄한 기초지식이 있어야 지속적인 학습과 발전의 기초와 동력이 있다. 전문 지식은 지식 구조의 핵심 부분이다. 대학생은 전문지식과 기술면에서 정교함을 추구해야 하며, 학과의 역사, 현황, 발전 추세에 대한 심층적인 이해를 가지고 있으며, 전공을 다른 관련 지식 분야와 밀접하게 연결시키는 데 능하다.
둘째, 자기 능력의 배양
대학생은 기본적으로 일자리가 요구하는 능력을 갖추어야 하고, 대학 기간 동안 능력의 자기 배양을 중시해야 한다. 대학생들이 스스로 능력을 키우는 주요 방법은 (1) 지식을 축적하는 것이다.
지식은 능력의 기초이며 근면은 성공의 열쇠입니다. 지식의 축적은 근면한 학습에 달려 있다. 대학생은 재학 기간 동안 배운 책의 지식과 기술을 습득해야 할 뿐만 아니라, 학습방법도 익히고, 학습도 배우고, 독학 습관을 형성하며, 평생 학습의 의식을 세워야 한다.
⑵ 연습에 부지런하다.
공부를 잘하는 것은 능력을 키우는 기초이고, 실천은 능력을 키우고 향상시키는 중요한 방법이며, 학생이 지식을 배웠는지 여부를 검증하는 기준이다. 따라서 대학생들은 각종 캠퍼스 문화 활동에 적극적으로 참여해야 할 뿐만 아니라, 일부 사회 실천 활동에도 과감히 참여해야 한다. 우리는 사회조사활동뿐만 아니라 각종 공익활동에도 열심히 참여해야 한다. 내외가 결합된 과학연구, 과학협력, 과학서비스활동에 적극 참여하고, 내부건설이나 사회생산건설을 주요 내용으로 하는 생산노동에 참여하고, 교육실천에 열정적으로 참여하고, 학교가 조직한 각종 학습반과 강의에 참여해 멘토로 삼아야 한다.
(3) 흥미를 기르다.
이자에는 직접이자와 간접이자가 포함됩니다. 직접적인 이익은 사물 자체가 야기하는 이익이다. 간접적 이익은 개인에게 즐거움이나 수익을 가져다 줄 수 있는 활동 결과에 대한 관심이며, 인간의 의지는 그 안에서 적극적인 추진 작용을 한다. 대학생은 배움의 간접적인 흥미를 키우고 자신의 능력을 높이는 것을 목표로 공부하도록 격려해야 한다.
(4) 자아를 초월하다
대학생으로서, 우리는 자신의 우세한 능력을 키우는 데 주의해야 하지만, 어떤 우세한 능력도 충분하지 않다. 대학생은 발전 수준이 어떻든 자신의 기존 능력을 넓혀야 한다. 이것이 그들의 미래 생존과 발전의 필요성이다.
(5) 학습 능력
현대 사회 과학 기술이 비약적으로 발전하고 있다. 기초가 튼튼해야 배울 수 있고, 새로운 지식과 경험을 잘 흡수하고, 끊임없이 자신의 각 방면의 능력을 높여야 시대를 따라잡을 수 있다.
(6) 대인 관계 기술 및 팀 협력 정신
사람들과 어울리는 능력입니다. 사회적 분업이 점점 더 세밀해지고, 개인의 능력에 대한 제약이 커짐에 따라, 단독으로 임무를 완수하기 어렵고, 인간간 협력과 소통이 필수적이다. 대학 졸업생들은 인간관계에 적극적으로 참여하고, 성실하고, 성실하게 사람을 대하고, 팀워크를 배양하기 위해 노력하여 점차 자신의 인간관계 능력을 높여야 한다.
셋째, 심신 자질 훈련
체력과 심리적 소질을 통칭하여 심신의 소질이라고 한다. 심신 소질은 대학생의 성공에 큰 영향을 미치기 때문에 대학생의 심신 소질을 지속적으로 향상시키는 것이 특히 중요하다. 현대 사회는 생활 리듬이 빠르고, 업무 스트레스가 심하며, 건강하지 않은 몸은 적응하기 어렵다. 몸이 아픈 직원들은 일을 그르칠 뿐만 아니라 직장의 다른 동료들에게도 영향을 미칠 수 있다. 만약 네가 건강하지 않다면, 설령 네가 다른 방면에서 뛰어나더라도 거절당할 것이다.
(1), 건강심리학
건강한 심리는 한 사람의 사업 성공의 관건이다. 건전한 자의식, 적당한 감정 통제, 조화로운 인간관계, 좌절을 견디는 능력을 말한다. 심리적 소질이 좋은 사람은 왕성한 정력과 긍정적인 태도로 각종 관계를 처리하고 환경 변화에 적극적으로 적응할 수 있다. 심리적인 자질이 좋지 않은 사람들은 종종 근심과 고난 속에 처해 있어 환경에 잘 적응하지 못하고 결국 일에 영향을 미치며 심지어 신체질환을 초래하기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 대학 졸업생들이 캠퍼스를 떠나면 더 복잡한 인간관계와 더 무거운 업무 스트레스를 받게 되므로 사회에 맞게 자신을 잘 조정해야 한다.
⑵ 자신을 정확히 알고 자신을 받아들이다.
좋은 자의식은 자애자애가 필요한데, 그 구체적인 내포는 자존감, 자신감, 자강, 자제이다. 자신감 있고 자강한 사람은 자신의 동기와 목적에 대해 명확한 인식을 가지고 있으며, 자신의 능력에 대해 비교적 객관적인 평가를 할 수 있다.
(3) 의식적으로 감정을 통제하고 조절한다.
질병은 모두 정서와 관련이 있다. 장기간의 우울함, 과도한 분노와 지루함은 모두 질병을 일으킬 수 있다. 대학생이 건강한 심신을 가지려면 항상 낙관적인 감정을 유지하고, 학습, 생활, 업무에서 자신의 감정 활동을 효과적으로 통제하고, 의식적으로 자신의 감정을 조절하고 조절해야 한다.
(4) 좌절을 이겨낼 수 있는 능력을 높이다.
용감하게 좌절에 직면하다. 좌절을 극복하거나 적응하다. 좌절에 직면했을 때, 원인을 냉정하게 분석하고, 문제의 문제점을 찾아내고, 주관적인 능동성을 충분히 발휘하고, 극복할 방법을 강구해야 한다. 주관적이고 객관적인 차이가 너무 커서 노력으로도 극복할 수 없다면 그것을 받아들이거나 적응하거나 다른 방법을 찾아 다시 싸워야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 좌절의 시련을 받다.
넷째, 이데올로기적이고 도덕적 인 품질의 배양
사상은 행동의 선도이고 도덕은 기초의 기초이다. 사상 도덕적 자질이 좋지 않은 사람이 직장에서 다른 사람의 충분한 신뢰와 좋은 협조를 얻을 수 있다고 상상하기 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 결국 사람은 사회인이다, 특히 기업에서 일한다. 한 사람의 사상 도덕적 자질은 그의 말과 행동에 반영될 것이다.
동사 (verb 의 약자) 진취정신과 책임감의 배양
사업은 어떤 일을 하려는 결심을 말한다. 사업심이 있는 사람은 시선이 원대하고 마음이 넓어서 일반인이 극복할 수 없는 어려움을 극복하고 사회의 선두주자가 될 수 있다. 책임감이란 개인의 이익을 국가와 사회의 발전과 밀접하게 연계시켜 역사적 사명감과 사회적 책임감을 강화하는 것이다. 대학생은 강한 사업심과 책임감을 가져야 단위와 동고동락할 수 있고, 자신의 지식과 재능을 충분히 발휘하여 이익을 창출할 수 있다.
여섯째, 직업윤리의 배양
구체적으로 말하자면, 본업을 사랑하고, 직무를 다하고, 직업의 명성을 중시하고, 자신의 업무를 열심히 연구하고, 기술과 전공에서 더 잘하려고 노력하는 것이다. 개인의 득실을 따지지 않고, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하고, 부지런히 개척하고, 실질적인 혁신을 구하는 등. , 새로운 시대의 대학 졸업자의 직업 윤리에 대한 요구 사항입니다. 직업도덕이 부족한 대학생들은 직장에서 최고를 할 수 없고, 성취는 말할 것도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 직업명언) 반면 대학 졸업생들이 숭고한 직업윤리를 가지고 끊임없이 노력한다면, 그들은 어떤 직업에 기여하고 사회에 봉사하는 동시에 개인의 가치를 반영할 것이다.
일곱째, 고생 정신의 배양
요즘 대학생들의 가장 큰 약점은 고생을 두려워하고 열심히 일하는 정신이 부족하다는 것이다. 성취한 대부분의 사람들은 모두 노력을 통해 성공을 거두었다. 당대 대학생으로서 우리는 평소의 작은 일부터 시작하여 근로를 견디는 창업정신을 기르기 위해 노력해야 한다.
여덟, 혁신 정신
현대 사회는 나날이 새로워져서, 우리는 규칙을 고수할 수 없다. 시장경제 조건 하에서 모든 기업은 치열한 시장 경쟁에 참여해야 한다. 용인 기관은 대학생들이 혁신 정신과 전문지식으로 기술을 바꾸고, 기업 관리를 강화하고, 제품을 지속적으로 업데이트하고 발전시켜 기업에 새로운 활력을 가져다 줄 것을 절실히 필요로 한다. 인재, 특히 정보화 시대의 인재는 더욱 혁신 정신이 필요하다.
마케팅 업계의 자질 모델에 대한 토론과 이력서 작성을 통해 나는 자신의 부족함을 깊이 인식하고 전문적인 자질 향상 계획을 세워야 한다는 것을 절실히 깨달았다. 남보다 한 걸음 일찍 가고 남보다 한 걸음 더 가면 앞으로의 취업 탐구가 더 원활해질 수 있기 때문이다.
좋은 직업윤리, 광범위한 지식, 숙련된 전문성을 갖춘 전문가를 양성하는 것이 고등 교육의 목표와 방향이라고 할 수 있다. 현재 대학생의 취업상황을 보면 고용주의 인재에 대한 수요가 크지만 고교가 제공하는 졸업생은 전반적으로 고용주의 요구를 만족시키기 어려워 고교 인재 양성 모델과 인재 시장 수요의 차이를 볼 수 있다. 우리는 고용주의 수요, 발전, 책임 등에서 현재의 인재 양성에 존재하는 문제를 살펴보고 그에 상응하는 대책을 찾아야 한다.
자료를 열람함으로써 우리는 직업소양에는 직업윤리, 직업사상, 직업행동습관, 직업기술의 네 가지 측면이 포함된다는 것을 알 수 있다. 이제 이 네 가지 방면에서 계획을 세우고, 자신의 전문적인 자질을 전면적으로 향상시키겠습니다.
I. 직업 윤리
-응? 먼저 사람이 되고 나서 일을 합니까? 직업도덕은 모든 직업의 기초이다. 따라서 직업윤리교육을 강화하고 책임감을 키울 필요가 있다. 직업도덕이란 특정 직업활동에서 따라야 할 자신의 직업특성을 지닌 도덕기준과 규범이다. 직업도덕의 내용과 요구는 직업을 사랑하고 성실하고 신용을 지키며 공평하고 공정하며 대중을 섬기고 사회에 헌신하는 것이다. 현재 대학생의 성실하고 신용을 지키는 것이 특히 중요하다.
그래서 저는 주로 두 가지 측면을 통해 자신의 직업도덕을 향상시킬 수 있습니다.
첫째, 자신의 자질 향상에 관한 책을 많이 읽어라. 지금부터, 한 달에 적어도 한 권의 책을 읽고, 독서 노트나 독해력을 쓰고, 읽기 전후에 무엇을 배웠는지, 무엇을 향상시켰는지 비교하는 독서 계획을 세우세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 독서명언) 책의 종류에 관해서는 주로 개인의 도덕적 자질을 높이는 것이다. 현재 잠정적인 참고서는 선정, 소포, 일하는 칠덕칠사, 제자의 규칙이다. 나는 지금 어떤 책을 읽을지 결정할 수 없다. 주로 사상도덕과 개인수양 방면의 명작과 베스트셀러를 많이 읽고 점차 개인의 사상도덕을 제고하고 좋은 심리적 자질을 키우는 것이다.
둘째, 학생 업무에 적극적으로 참여한다. 나의 대학 2 년 동안, 나는 다양한 학생을 한 적이 있다. 대학 1 학년 때, 나는 반의 연대서, 협회 홍보부 부부, 학원단 조직부 장관이었다. 지금 저는 학원위원회 조직부 부장입니다. 학생 업무에서 나는 책임감과 독립성, 팀의식, 조직능력, 리더십능력, 소통능력을 키울 수 있다. 가장 중요한 것은 자신의 인내력을 단련하고, 강한 업무압력에 직면했을 때 냉정한 마음, 겸손, 고생을 유지할 수 있도록 하는 것이다. 그래서 지금은 더 높은 요구 사항을 가지고 있습니다. 본업을 잘 하는 것 외에도 외국과의 소통 능력을 의식적으로 강화하고, 혁신 정신을 키우고, 대응 능력을 강화하고, 개인 직업도덕을 전면적으로 높여야 합니다.
또한 자신의 수양을 강화하는 동시에 사상, 정서, 의지, 체질 등에서 자신을 단련해야 한다. 동시에 좋은 심리적 자질을 키우고, 대응력과 좌절에 대처하는 능력을 강화하고, 역경에서 전환점을 찾는 데 능해야 한다.
둘째, 직업 사상 (의식)
직업사상 (의식) 이란 직업에 대한 사람들의 인식, 의도, 주요 관점을 말한다. 칭화대 범복민 교수는 중국 대학생의 69 ~ 80% 가 미래 직업에 대한 계획이 없는 상황에서 스트레스를 받기 쉽다고 생각한다. 중국 사회연구소의 최근 대학생 심리건강조사에 따르면 대학생의 75% 가 스트레스가 주로 사회취업에서 비롯된다고 생각하는 것으로 나타났다. 대학생의 50% 는 졸업 후의 미래에 대해 매우 혼란스럽고 목표가 없다. 대학생 4 1.7% 는 현재 너무 많은 생각을 하지 않았다고 밝혔다. 8.3% 만이 목표가 명확하고 미래에 대한 자신감이 넘친다.
직업 의식을 키우는 것이 특히 중요하다는 것을 알 수 있다. 내가 보기에 직업의식을 키우는 것은 자신의 미래를 계획하는 것이다. 그래서 내 직업 계획을 세우기 전에 나 자신을 분명히 해야 한다. 대학 1 학년 때 직업지도 수업에서 자신의 직업관심사, 직업기술, 직업가치를 테스트했다. 보고서에 따르면 나의 직업 취미는 SA 사교예술로 인간관계의 조화와 창조성을 중시한다. 성격 탐구에 있어서, 나는 활기찬 홍보형으로, 인간관계의 유지, 자신감, 혁신, 타인을 통찰할 수 있지만, 세부적인 것에 대한 관심이 부족하고 인내심이 부족하다. 학습 스타일 탐구에서, 나는 행동반성형으로, 새로운 도전을 받아들이고, 사람들과의 교제를 잘하며, 규칙을 고수하는 것을 좋아하지 않는다. 직업 가치관의 탐구에서 나의 가장 두드러진 가치관은 관계를 중시하고 독립을 숭상하는 것이다. 기술 탐구에서 내가 가장 잘하는 것은 인간관계에 민감하고, 적극적으로 경청하고, 구두로 표현하고, 학습 전략과 협력이다. 요약하자면, 내가 내 자신에게 준 포지셔닝은 마케팅 기획, 마케팅 관리, 제품 홍보, 고객 관계 등 마케팅 담당자입니다.
취업 방향을 정한 뒤 이 업종의 취업 전망, 인재 수요, 시장 수요, 사회자원을 이해하기 시작했고, 알고 있는 졸업 선배들로부터 상황을 파악해 자신을 겨냥하기 시작했다. 예를 들어, 한 선배가 나에게 조언한 것은 큰 브랜드의 마케팅 사례를 많이 읽고, 자신의 마케팅 이론 지식을 공고히 하고, 마케팅 담당자의 취업 전망에 더 많은 관심을 기울이고, 대기업이 어떤 마케팅 인재를 필요로 하는지 살펴보고, 끊임없이 자신을 조정하는 것이다. 그래서 저는 중국 마케팅망, 중국 마케팅교육망, 마케팅망, 중국 홍보망 등 최첨단 정보를 알아보러 자주 갑니다. 자신의 직업 의식을 높이다.
셋째, 직업 행동 습관
습관은 고정관념의 행위이다. 조건반사장기 축적과 반복 강화의 산물이다. 반복적인 연습을 통해 발전한 언어, 사고, 행동의 생활과 작업 방식을 통해 비교적 안정적이고 자동화된 기능을 가지고 있다. 좋은 직업행동습관을 키우는 것은 직업팀을 건설하는 데 없어서는 안 될 중요한 부분이다. 습관 데이터를 검토한 후, 나는 다음과 같은 방면에서 좋은 직업 행동 습관을 키울 계획이다.
첫째, 항상 자신이 있는 업종의 직업윤리를 엄격히 준수한다. 저는 지금 마케팅 담당자는 아니지만 지금부터 정직, 충성, 열정, 책임 등 우수한 마케팅 담당자의 요구로 자신을 규범화하고 일상생활과 업무에서 사람들과 교류함으로써 자신을 강화할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정직명언)
둘째, 자신의 직업의 직무를 명확히 한다. 자신의 학습과 학생 업무에서 점진적으로 배양하고, 자신이 해야 할 일을 열심히 하고, 작업 방법을 지속적으로 개선하고, 양질의 효율적인 완성을 보장하고, 진지한 업무 태도를 길러야 한다.
셋째, 자기 관리에 대한 인식을 키워라. 정신력 관리, 목표 관리, 학습 관리, 시간 관리, 행동 관리를 포함한다. 이 가운데 목표 관리가 특히 중요하다. 자신의 업무와 직업 계획을 위한 장기, 중기, 단기 목표를 세우고, 목표를 연도, 분기, 월, 주, 일로 나누어 자신의 업무 내용과 목표를 명확히 한다. 이런 행동 습관은 나로 하여금 가능한 한 빨리 성공의 종점에 도달하게 할 것이다. 따라서, 이전에 직업 계획을 잘 세운 후, 지금은 차근차근 실시해야 한다. 예를 들어, 대학 3 학년 때 증권증을 시험하고 싶었는데, 이제 공부를 시작해야 한다. 또는 매주 몇 장을 읽어야 독서 계획을 완성할 수 있는지, 매일 얼마나 많은 단어를 외워야 영어를 향상시킬 수 있는지 등을 상세히 설명하고, 생활과 학습에서 관리 목표를 강화할 수 있는 능력을 강화할 수 있다.
시간 관리 또한 매우 중요한 부분입니다. 시간을 합리적으로 분배해야 일의 효율을 높이고, 일의 경중완급을 구분하고, 경중완급을 견지해야 일을 지체할 수 있다. 지난 1 학년 때, 학생 숙제가 너무 많았고, 시간 관리가 부족했기 때문에, 항상 일과 학습을 병행했다. 이제 나는 내 시간을 관리하는 법을 천천히 배웠다. 앞으로 게으름의 결점을 철저히 고치고, 이미 잘 해놓은 안배를 제때에 완료하고, 순서에 따라 일을 안배하고, 정해진 시간 내에 완성하고, 자신의 시간 관리를 강화해야 한다.
이상은 내가 직업 행동 습관을 개선하는 계획이다.
넷째, 직업 기술
이 세 가지 항목은 세계관, 가치관, 인생관의 산물이며 출생에서 은퇴나 사망에 이르기까지 점차 형성되고 보완되고 있다. 그리고 이것은 학습과 훈련을 통해 더 쉽게 얻을 수 있습니다. 직업기술이란 학생의 미래 취업에 필요한 기술과 능력을 말하며, 좋은 직업기술을 갖추는 것이 성공적인 취업을 위한 전제조건이다.
습관 자료를 열람함으로써, 나는 훌륭한 마케팅 담당자가 되려면 다음과 같은 기술을 갖추어야 한다는 결론을 내렸습니다.
1, 학습능력이 우수하다. 학습 능력은 한 사람이 지식을 배우는 방법과 기술이다. 학습 능력이 우수한 사람은 짧은 시간 안에 일에 필요한 지식을 습득할 수 있다. 그래서 여러 채널을 통해 분석하고, 자신의 지식을 넓히고, 시장 지식과 법률 지식을 습득하고, 자신의 적응력을 높여야 다양한 상황에서 자신의 학습 능력과 적응력에 의지할 수 있다. 생존? 내려와.
2, 예리한 관찰 능력. 마케팅 담당자는 다양한 고객, 다양한 사람들과 교제해야 하기 때문에 예리한 관찰력이 필요하고, 언행을 관찰하고, 소통하는 사람의 진정한 의도를 정확하게 파악할 수 있어야 한다. 이런 점에서 나는 심리학 방면의 책을 좀 더 읽고, 다른 사람의 언행으로부터 다른 사람의 심리활동을 이해하는 법을 배워야 한다고 생각한다. 또한 평소에는 많이 관찰하고, 사람들과 소통하고, 그들의 외적 표현을 통해 그들의 내면의 진실한 감정을 발굴하고, 끊임없이 축적하고, 자신의 관찰 능력을 높여야 한다. 반면에 시장의 정보는 빠르게 변화하고 있습니다. 마케팅 담당자로서 가장 중요한 임무 중 하나는 시장에 있는 다양한 정보를 회사에 반영하는 것입니다. 또한 마케팅 담당자는 어떤 정보가 가치가 있는지, 어떤 정보가 가치가 없는지 신속하게 구분할 수 있는 예리한 관찰력을 필요로 합니다. 이와 관련하여 많은 독서에서 효과적인 정보를 얻는 방법을 연습하고 싶습니다. 따라서 시장 정보를 많이 읽는 것이 가장 기본적인 방법입니다.
3. 좋은 의사소통 기술. 넓은 의미에서 마케팅을 보면, 사실 소통과 피드백의 과정이다. 그래서 마케팅 담당자는 언어 소통에 신경을 써야 하고, 서면 의사 소통 능력이 강해야 한다. 언어교류에서는 평소에 사회자 활동에 참여해 자신의 언어표현능력을 단련하고, 앞으로 말솜씨를 좀 더 궁리할 방법을 강구할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 언어명언) 글쓰기 표현의 경우, 글쓰기에 어느 정도 장점이 있기 때문이다. 앞으로 강화해야 할 것은 문서 작성이고, 마케팅 담당자로서 계획, 요약, 보고를 불가피하게 써야 하기 때문에, 표현을 쓰는 능력을 강화해야 하기 때문이다.
4. 우수한 계획과 조직능력. 기업들이 고위직 전문 마케팅 전문가의 능력 요구 사항을 조사한 결과, 기업이 마케팅을 중시하는 기본기 중 기획능력이 1 위를 차지한 것으로 나타났다. 그래서 나는 반드시 큰 행사를 계획하는 것을 배워야 한다. 학생노동자로서 이런 기회는 일반 학생보다 많기 때문에 앞으로 이런 기회를 확고히 잡고 의식적으로 대형 행사에서 자신의 계획 능력을 높여야 한다. 또한 마케팅 담당자는 리셀러의 직원들을 조율하고 구성하여 로드쇼, 지역사회 홍보, 신제품 홍보 등의 활동을 수행하는 경우가 많습니다. 우수한 조직력은 같은 투입으로 더 좋은 효과를 얻을 수 있다. 그래서 학생들이 일할 수 있는 좋은 기회를 통해, 나는 자신의 조직능력을 단련하고, 자신의 리더십을 강화하고, 모두가 같은 방향과 목표를 향해 노력하도록 하고 싶다. 나의 기획능력, 조직능력, 리더십은 모두 더욱 향상될 수 있다.
이상은 내가 다음 대학 생활에서 전문적인 자질을 높일 계획이다. 속담에도 있듯이? 계획은 변화를 따라잡을 수 없습니까? 특히 시장 정보가 급변하는 오늘날에는 마케팅 담당자에 대한 요구도 끊임없이 바뀌기 때문에 이 마케팅 방안은 지속적으로 업데이트 조정이 필요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 마케팅, 마케팅, 마케팅, 마케팅, 마케팅, 마케팅, 마케팅) 하지만 변하지 않는 것은 자신을 높이고 자신의 정보와 끈기를 높여야 한다는 것이다. 나는 끊임없는 노력을 통해 나의 전문적인 자질을 향상시키고 졸업 후 만족스러운 직업을 찾을 수 있다고 믿는다.
출항, 지금!
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