해당 학력과 학위를 취득한 박사 대학원생과 석사 대학원생.

둘째, 신청 조건

(a) 중국 국적을 가지고 있다.

(2) 헌법과 법률을 준수하다.

(3) 심신이 건강하고, 좋은 도덕적 품행과 직위에 부합하는 신체조건을 갖추고 있다.

(4) 대학원생 연령은 만 35 세 이하 (6 월 4 일 이후 출생, 1984, 165438), 박사생 연령은 만 40 세 이하 (6 월 4 일 이후 출생,/Kloc-;

(5) 2020 년 9 월 30 일까지 해당 졸업증서와 학위증을 취득하다.

(6) 법률, 규정 및 소개 요구 사항을 충족하는 기타 자격.

다음 상황 중 하나인 사람은 등록할 수 없습니다.

풀 타임 대학 비 신선한 졸업생; 군인; 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람; 법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람; 위법 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원을 접수하고 있다. 각급 채용 중 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다. 법률 법규는 응시할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람은 응시할 수 없다.

고교생은 취득한 학력, 학위를 조건으로 신청해서는 안 된다. 방향성연수생, 재직연수생, 위탁연수생은 응시할 수 없다. 수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.

자격을 갖춘 홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 등록할 수 있다. 자격을 갖춘 대만성 학생과 중국 대륙 전일제 대학에서 석사 이상 학위 및 해당 학위를 취득한 다른 대만성 주민도 신청할 수 있다.

셋째, 일자리와 절차를 소개한다

일자리 조건, 수입 수량 등 구체적인 요구 사항은' 산정 사업단위 2020 년 급히 부족한 인재 일자리 계획 요약 표' (첨부 2 참조) 를 참조하십시오. 도입 절차는 주로 등록 및 자격 심사, 면접, 시찰 및 신체검사, 공개 채용 등을 포함한다. 이번 도입에는 급히 부족한 인재의 비율이 1:2 로 등록비를 받지 않고 직접 면접 방식으로 진행된다. (일자리 신청상황에 따라 필기시험을 볼 수 있고, 채용직과 채용인원수에 따라 1:3 비율에 따라 면접관을 결정하고, 성적 병행자는 동시에 면접에 들어간다

넷째, 등록한다

(1) 등록:

등록 시간: 10 월 4 일 165438+9:00-2020 년 10 월 6 일165438

조회 시간: 2020 년 10 월 4 일11:00-10 월 7 일1

응시자는 정해진 시간 내에 산정 시청 사이트 등록 (웹 사이트:) 에 로그인하고, 필요에 따라 개인 정보를 작성, 업로드, 제출하고, 등록과 시험에 사용되는 신분증은 일치해야 하며, 사진 (1 인치 최근 면관사진, JPG 형식, 파일 크기가 20K 를 넘지 않는 경우) 은 사이트 지시에 따라 처리해야 한다 제공된 정보는 진실하고 포괄적이며 정확해야 합니다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 수험생은 온라인 자격 심사를 통과하기 전에 등록 정보를 수정할 수 있고, 다음번에는 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다. 온라인 자격 심사를 통과한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 2020 년 10 월 6 일 1 16: 00 이후 아직 온라인 자격 초심이나 통과하지 못한 사람은 더 이상 다른 직위에 신고하거나 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다. 수험생은 경적 신청에 나오는 관련 정보에 대해 책임을 진다.

수험생 등록과 시험은 반드시 유효한 신분증, 이름, 주민등록번호 등 개인 정보를 사용해야 한다. 무릇 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 급히 필요한 인재를 끌어들이는 중요한 내용 중 하나가 될 것이다. 근무 단위가 있는지 여부는 등록 정보를 제출한 시간을 노드로 한다. 직장이 없는 사람은 "없음" 을 기입하고, 직장이 있는 사람은 직장의 전명을 명시해야 한다. 등록 정보를 제출할 때 작업 단위를 숨기거나 누락한 것은 실격 검증을 거칩니다.

등록이 끝난 후 지원자 수가 1:2 비율에 미치지 못한 채용 직위, 채용 계획 1 사람, 채용 취소 2 명 이상 채용할 예정인 사람은 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄이기로 했다. 감축과 취소된 채용 계획은 등록 사이트에 발표된다. 채용 계획 직위를 취소한 수험생은 정해진 시간 내에 기타 자격을 갖춘 채용 직위를 개보할 수 있다. 1 번만 변경할 수 있습니다. 신청자는 업무 공고의 취소에 주의하고 연락처를 원활하게 유지해야 한다.

(b) 자격 심사

시간: 2020 년 10 월 4 일 165438+9:00- 10 월 7 일1/kloc

제출 관련 자료 업로드: 수험생이 온라인으로 신청할 때 업로드해야 하는 자료는 주로 다음과 같습니다.

1. 지원자는 유효한 신분증, 필요한 학력, 해당 학위증 스캔서 또는 전자사진을 제출해야 한다.

2. 유학 귀국자와 홍콩, 마카오 지역 신청자는 규정된 관련 자료 외에 국가 교육 부문의 관련 증빙 자료도 제공해야 한다.

관련 자료 인쇄: 수험생이 자격 심사를 통과한 후 신청서와 수험생 성실약속서 (면접용) 를 인쇄합니다.

동사 (verb 의 약어) 검사

시험은 면접 (또는 면접) 방식으로 진행된다. 박사생은 면접과 심사를 통해 직접 선발한다. 면접은 구조화 면접 방식을 채택한다. (직위 등록 상황에 따라 필기시험을 추가할 수 있다. 면접관은 채용 직위와 채용 인원수에 따라 높음에서 낮음까지 1:3 비율에 따라 결정되며, 성적 병행자는 동시에 면접에 들어간다. 구체적인 상황은 별도로 통지한다. ) 을 참조하십시오

등록 상황에 따라 방역 요구 사항에 따라 면접은 인터넷이나 인터넷 두 가지 방식 (면접 방식, 시간, 장소, 요구 사항 및 관련 사항은 면접 통지를 기준으로 함) 을 채택한다.

신청자는 제때에 산정 정부 홈페이지의 관련 공고에 주의를 기울여 원활한 통신을 유지해야 한다. 정해진 시간 내에 없거나 요구에 따라 면접에 참가하지 않은 수험생은 포기로 간주된다.

면접은 백분제를 사용하여 계산하고, 면접 성적은 소수점 두 자리까지 계산하며, 꼬리수는 반올림한다. 면접에서 합격 점수선 70 점을 설정하다.

여섯째, 검사 및 신체 검사

수험생 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 인선을 결정하고, 성적이 같은 사람은 인선으로 확정된다. 면접을 통과한 박사 과정 학생이 조사에 포함시켰다. 검사는 여러 가지 방법으로 진행할 수 있다. 고찰에서 수험생의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 종합능력, 업무 성과, 학업 성적을 중점적으로 고찰하고 관련 규정에 따라 피시대상자의 서류를 엄격히 심사하여 피시대상자가 규정된 직무 임직조건에 부합하는지, 제공한 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 심사해야 한다. 서류를 심사할 때, 예를 들면 중요한 자료가 불완전하고, 개인의 경력이 불분명하며, 역사적 지위가 불분명하며, 효과적인 고찰을 할 수 없다. 서류에는 허위 문제가 있고 줄거리가 심각하여 도입 인선으로 사용되지 않는다 (기타 구체적인 요구는 별도로 통지한다).

시찰이나 시찰 불합격으로 인한 공석은 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 같은 직무에서 시찰을 통과한 인원 중 등액을 보충할 수 있다.

고찰 합격자는 신체검사에 들어갔고, 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 진행되었다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영책자 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 를 참고하고 국가 기타 규정에 따라 집행한다 지원자는 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기고 채용하지 않는다. 신체검사 과정에서, 신체검사 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나 다른 사람에게 검진을 대신하거나, 검사서 샘플을 바꾸거나 교체하는 사람은 고용 자격을 취소하고, 채용을 하지 않고, 관련 규정에 따라 처리한다.

규정에 따라 재검사가 필요하다는 추가 통지는 원래 검진병원에 있지 않고 재검사는 1 회만 진행할 수 있으며 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 응시자는 포기로 간주된다. 신체검사나 신체검사 불합격으로 인한 공석은 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 같은 직위에서 이미 시험에 합격한 사람 중 등액으로 보충할 수 있다.

일곱. 선전과 취업

시험, 시찰, 신체검사 등의 조건에 따라 제안 인선을 확정하고 산정 시청 홈페이지에 공시하다. 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 이며, 공시 후 더 이상 채용자 명단을 제출하지 않는다. 공시가 만료된 후 문제 없이 반영되거나 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않고 관련 수속을 밟는다. 채용에 영향을 미치는 문제를 발견하고, 조사를 거쳐, 채용 자격을 취소하다.

자격 심사는 수입 작업의 전 과정을 관통한다. 지원자가 허위사기 등 위법 위반 행위가 발견되고 사실이 확인되면 채용 자격을 취소한다.

여덟, 경영 교육

(1) 사전 서비스 교육. 초빙된 인원은 정식으로 입사하기 전에 근무 전 훈련을 해야 한다.

(2) 수습 기간 관리. 도입의 부족은 인재와 채용 기관이 도입 협의를 체결하여 심사 비준 수속을 밟아야 한다. 수습 기간 1 년, 최소 근속 기간이 3 년 미만 (수습 기간 포함). 수습 기간은 합격자를 심사하고, 정정급 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험) 불합격이나 수습 기간을 심사한 후 자발적으로 포기하는 자는 더 이상 채용하지 않는다.

아홉. 치료 정책

(1) 보조금

1. 재직 기간 중 전일제 박사 대학원생과 석사 대학원생에게 매달 1500 원과 1000 원의 주거와 전세 보조금을 주고 3 년 연속 월별로 개인임금계좌로 지급한다.

2. 전일제 박사 대학원생과 졸업 5 년 이내의 대학원생이 우리 지역에서 첫 주택을 구입하고 계약세를 납부한 경우, 구 재정에서 각각 65438 만원+만원, 5 만원의 주택 보조금을 지급한다.

(b) 인재 녹색 채널 서비스

사업 단위에서 도입한 전일제 박사생은 대추장 채혜카 발급 범위에 포함돼 해당 계층의 인재 녹색통로 서비스를 누리고 있다.

(3) 배우자 고용

의사를 영입하려면 배우자를 배치해야 하고, 재직자 중 배우자는 공무원이나 사업 단위 인원이며, 조직, 편성, 인사부에서 조율하여 해결한다. 기업인원에 속하는 것은 원칙적으로 고용인 기관이 관련 정책 규정에 따라 그 일을 잘 안배한다.

X. 기타

(a) 징계 위반 수험생,' 사업 단위 공개 채용 징계 처리 규정' (중화인민공화국 및 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호),' 사업 단위 직원 처분 잠행 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부, 감사부 명령 제 18 호) 채용 업무에서 성실하지 않은 수험생을 채용하여, 규율 위반 청렴성 서류에 포함시킨다. 위법범죄 혐의를 받은 사람은 사법기관에 이송해 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

(2) 급히 필요한 인재를 도입하고, 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위임하거나 위임하지 않는다.

(3) 관련 사항은 절차에 따라 산정 시청 홈페이지에 발표한다. 응시인원은 산정 시청 사이트 인사정보란 관련 통지와 공고를 면밀히 주시해야 한다. 개인적인 원인으로 인한 결과는 자업자득이다.

전화: 0632-8823504

연락처 전화: 0632-88 1 1409.

근무시간에 상술한 번호로 전화해 주세요.

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"이중 일류" 는 대학과 학과 목록을 건설한다. Docx

2020 년 산정 사업 단위 도입은 급히 인재가 부족한 일자리 계획 요약표를 도입했다. Xls