최고 청년 인재의 연령 요구

법률 분석:

첫째, 과학 기술 혁신 행동 계획 우수한 학술/기술 리더

지원 정책: 프로젝트 시행 기간 3 년, 자금 지원 금액 40 만 원. 지원 범위: 우수한 학과 리더, 우수한 기술 리더, 우수한 청년 학과 리더.

관할 부서: 상하이 과학 기술위원회

둘. "과학 기술 혁신 행동 계획" 청소년 과학 기술 인재 항해 계획

지원 정책: 프로젝트 시행 기간 3 년, 지원액 20 만원.

지원 조건:

1. 프로젝트 신청자는 본 도시에 등록된 독립 법인이어야 하며 해당 조직의 프로젝트 구현 능력을 갖추고 있어야 합니다.

2. 지원자의 연령은 32 세 이하여야 합니다 (1987 65438+ 10 월 1 일 이후 출생).

3. 프로젝트 책임자로서 이미 성 장관급 이상의 지원을 받았으며, 프로젝트 책임자로 신고할 수 없습니다.

4. 신고항목이 전문가 기피 신청을 제출한 경우, 프로젝트 실현가능성 방안 등 서면 자료를 제출해야 하며, 동시에 공문을 발행하여 전문가 명단과 기피 이유를 제출해야 한다. 프로젝트당 회피를 신청한 전문가의 수는 3 명을 넘지 않아야 한다.

5. 프로젝트 책임자는 자료의 진실성을 제출하겠다고 약속해야 하며 기밀 내용은 포함하지 않습니다. 신청자는 신청 자료의 진실성을 심사해야 한다.

주관 부문: 상해시 과학기술위원회, 상해포강 인재 계획

지원 정책:

(1) 과학 연구 개발 및 기업 혁신 창업 프로젝트는 30 만 위안/사람을 지원한다.

(b) 사회 과학 프로젝트는 654.38+0 만 5 천 위안/사람을 지원한다.

(3) 팀이 50 만 원을 지원한다.

지원 대상: Pujiang 프로젝트는 네 가지 유형의 신청 및 기금으로 나뉩니다.

클래스 A (과학 연구 및 개발) 는 대학, 과학연구소 등을 기반으로 한 자연과학 기술 연구에 자금을 지원합니다.

클래스 B (기업 혁신 창업) 는 기업 기반 기술 혁신 창업을 지원합니다.

클래스 c (사회 과학) 는 인문 사회 과학 혁신과 기업가 정신에 자금을 지원합니다.

클래스 D (특히 긴급한 필요) 는 본 시에서 절실히 필요한 기타 특수한 전문 지식을 갖춘 유학생들을 지원한다.

신청 시간: 4 월 주관부: 상해시과위' 슈퍼박사후' 인센티브 프로그램.

지원 정책:

(1) "초보" 프로그램 박사후 인원: 1 인당 연간 1.5 만원, 2 년 * * * 경비 기준 지원.

(2)' 초보' 계획을 신고하고 그해' 박사후 혁신 인재 지원 프로그램' 에 선정됐다. 1 인당 연간 65438 만 원, * * * 2 년 기준 자금 지원.

지원 범위:

본 시 행정구역 내에서 독립법인 자격을 갖춘 기업사업 단위 등록 및 혁신창작에 종사하는 청년 전문 기술 인재, 특히 상해시 리더쉽 팀 구성원과 본 시 박사후 설립 단위의 박사후 과정.

신고 시간: 9 월

관할 부서: 상하이 인적 자원 사회 보장국

셋. 상하이 최고 청년 인재 발전 계획

보조정책: 양성계획에 선정된 최고 청년 인재에게 자격증을 발급하고 지원서비스를 실시한다. 지원 범위:

1, 규율준수,' 직업, 혁신, 착실, 협력' 의 과학정신과 정파적인 학풍이 있다.

2. 일반적으로 박사 학위를 받아야 하며, 나이는 38 세를 넘지 않는다.

3. 자연과학, 공학기술, 철학과 사회과학, 문화예술의 중점 분야에서 높은 학술적 성과를 거두고, 혁신 발전 잠재력을 가지고 있으며, 일정한 사회적 영향을 가지고 있다.

4. 넓은 학술적 시각과 혁신적 사고를 가지고 있으며, 양호한 학술과 예술 발전 잠재력을 가지고 있으며, 연구에 몰두하여 일선에 공업을 세우는 데 관심이 있다.

신청 시간: 9 월 관할 부서:. 상해시 인적자원과 사회보장국 상해시 외자기업 청년 최고 인재 선정.

보조정책: 양성계획에 선정된 최고 청년 인재에게 자격증을 발급하고 지원서비스를 실시한다.

지원 범위: 상해시의 청년 선발 외자 인재는 일반적으로 상전 외자기업에서 일하는 고위급 청년 전문 기술 인재로, 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.

1, 규율준수,' 직업, 혁신, 착실, 협력' 의 과학정신과 정파적인 학풍이 있다.

2. 보통 38 세 이하의 박사 학위를 받아야 한다 (0980 년 65438+ 1 년 10 월 65438 이후 출생).

3. 자연과학과 공학기술의 중점 분야에서 비교적 높은 학술적 성과를 거두며 혁신 발전 잠재력과 일정한 사회적 영향을 가지고 있다.

4. 넓은 학술적 시각과 혁신적 사고를 가지고 있으며, 양호한 학술 발전 잠재력을 가지고 있으며, 연구에 몰두하여 일선에 공업을 세우는 데 관심이 있다.

신고 시간: 9 월.

주관 부문: 상해시 상무위원회, 상해리더쉽 선발

지원 정책: 양성 프로그램에 선발된 리더에게 자격증을 발급하고 지원 서비스를 실시한다.

법적 근거:

고등 대학 졸업자 취업에 대한 통지 5, 취업지도 강화, 취업서비스 및 취업지원 (XI) 취업지도 및 취업서비스 강화. 고교는 직업발전지도와 취업창업교육을 전면적으로 전개하고, 직업지도과정을 교육계획에 포함시키고, 대학 교육 기간 전반에 걸친 직업발전과 취업지도과정체계를 구축해 대학생들이 올바른 성공관과 취업관을 세우는 데 도움을 주어야 한다. 각 지역, 각 관련 부처는 고교 졸업생의 구직 취업 특성, 혁신적인 취업 서비스 모델, 서비스 조치 개선, 기업 입교 조직, 전문 취업 박람회 및 수급 상담회 개최, 인터넷 채용 등을 실시해야 한다. 고교 졸업생들에게 편리하고 신속하며 직접적이며 효과적인 취업 정보 서비스를 제공한다. 지방공공취업인재서비스기구, 고교졸업생 취업지도서비스기관 등 취업서비스기관은 협력을 강화하고, 고교졸업생 취업정보서비스플랫폼을 완비하고, 정책발표, 일자리정보, 인터넷채용, 원격면접, 지도상담 등 취업서비스를 제공해야 한다. 인터넷 취업 서비스의 건강한 발전을 적극 촉진하고, 정보 감독 관리를 강화하고, 인터넷 구직과 취업 행위를 규범화해야 한다. 인적자원 시장 수요 예측을 강화하고, 직업수급 정보 수집 및 발표 제도를 보완하고, 고교 졸업생의 이성적 구직을 유도하고, 고용인 단위가 적극적으로 채용하고, 고교과학이 합리적으로 전공을 설치하도록 유도해야 한다. 각종 직업소개기관이 고교 졸업생에게 취업서비스를 제공하고, 실업고 졸업생 등록을 위한 서비스를 제공하고, 자격을 갖춘 직업소개수당을 지급하도록 독려한다. 기업들이 고교와의 협력을 장려하고 대학생들에게 목표 지향적인 지도와 서비스를 제공하여 그들이 전공과 직업능력을 향상시킬 수 있도록 돕는다. 실업고 졸업생 등록을 위한 정책 상담, 직업지도, 직업소개, 인사파일 보관 등을 무료로 제공하는 정책을 전면적으로 시행하다. 노조, 중국공산주의청년단（약칭), 부인련 등의 조직을 지지하여 다양한 형태의 고교 졸업생 취업 창업 지원 활동을 전개하다. (12) 고용 및 실업 등록을 실시하다. 각급 공공취업인재서비스기관은 취업촉진법 규정에 따라 취업고졸자를 위해 무료로 취업등록을 하고, 필요에 따라 인사와 노동보장대리서비스를 제공해야 한다. 취업 등록 방법을 더욱 보완하고 취업등록, 노동계약관리, 사회보험료납부의 연계 메커니즘을 확립하고 근로자의 취업권익을 보호해야 한다. 미취업고 졸업생은 규정에 따라 실업등록을 처리하고 호적 소재지 실업자 통일관리에 포함돼 관련 취업지원 정책을 시행할 수 있다. 모든 수준의 인적 자원 사회 보장 부서, 교육 부서 및 대학은 협력을 강화하고 실명제 등록을 기반으로 한 대학 졸업자 고용 통계 시스템을 더욱 개선하고 대학 졸업자 졸업 전후의 정보 연결 및 서비스 연결을 잘 수행해야합니다. (13) 고용 지원을 강화하다. 각급 공공취업인재서비스기관은 취업난고교 졸업생을 현지 취업지원체계에 포함시켜 전문대장부를 세우고' 일대일' 직업지도와 중점 지원을 실시하고, 고용인 기관에 추천하거나 공익성 일자리를 통해 구직을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성) 규정에 따라 자격을 갖춘 인원에 대해 사회보험보조금과 공익성 일자리보조금을 실시한다. 고교는 가난한 가정 졸업생의 실제 상황에 따라 적절한 구직 보조금을 줄 수 있다. 각지에서 대도시에서 장기 실업을 하는 고교 졸업생, 여성, 장애인 등 고교 졸업생의 취업을 중시하고, 취업서비스와 취업지도를 목표로 제공하고, 조건적인 지역이 특별 취업지원 정책을 제정하도록 장려해야 한다. (14) 취업의 권익을 보장하다. 각 도시는 고졸자의 호적 제한을 취소하여 고졸자가 산업 호적 수속 (직할시가 관련 규정에 따라 집행할 수 있도록 해야 한다. 각지에서는 취업촉진법, 노동계약법, 공무원법의 요구에 따라 고교 졸업생 취업제도 개혁을 더욱 심화시키고 고교 졸업생 취업 수속을 간소화해야 한다. 각종 용인 기관에 채용된 고교 졸업생의 직함 평가, 임금 대우, 사회보험, 근로연령 대우 등은 국가 관련 규정에 따라 엄격하게 집행해야 한다. 기업, 사회단체, 기관 사업 단위에 채용된 고교 졸업생은 기본연금보험 분담금 연한을 합쳐 근속연수로 계산한다. 각종 기업, 특히 중소기업에 대한 노동고용, 사회보험료 납부 등에 대한 노동감찰을 강화하고 고교 졸업생의 합법적 권익을 실질적으로 보호해야 한다. 인적자원 시장 관리를 더욱 강화하고, 인적자원 시장 정리 정비 작업을 대대적으로 전개하고, 불법 직업중개와 채용 과정에서 각종 사기 행위를 엄중히 단속해야 한다. 장애인 취업 조례' 의 관련 규정을 진지하게 시행해 장애 고교 졸업생의 취업 권익을 보장해야 한다. 취업검진을 실질적으로 시행하고 B 형 간 검사 항목의 관련 규정을 취소하고, 각종 취업차별을 방지하고, 고교 졸업생의 공정한 취업권을 보호해야 한다.