1. 국가는 여성들이 자신의 합법적인 권익을 보호하기 위해 법률을 사용하도록 장려한다.

2. 각급 여성연합회와 그 단체 구성원은 여성 간부를 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에게 추천할 수 있다.

3, 학교는 학생을 채용할 때 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 외에

4, _ _ _ _ _ _, 승진, _ _ _ _ 등. 우리는 남녀평등의 원칙을 견지해야지, 여성을 차별해서는 안 된다. _ _ _ _ _ _ 을 제외하고 각 부서는 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 채용 기준을 높일 수 없다.

5. 국가는 여성의 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 권리를 보장한다

6, 여성의 권익보장법 위반, 여성에 대한 _ _ _ _ _ _ 또는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

7. 이혼할 때 부부가 공유하는 집은 쌍방이 합의하여 분할한다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원이 _ _ _ _ _ _ _ _ 의 원칙에 따라 판결한다. 부부가 따로 합의하지 않는 한.

8, 여성은 국가의 관련 규정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ 의 권리를 누리고 _ _ _ _ _ _ _ 의 자유도 가지고 있다.

9. 여성과 배우자는 법에 따라 부부가 공동으로 소유한 재산에 대해 동등한 소유, 사용, 수익 및 처분의 권리를 누리며 _ _ _ _ _ 의 영향을 받지 않는다.

10, 국가 보호 여성의 _ _ _ _. 여성의 결혼과 이혼의 자유에 간섭하는 것은 금지되어 있다.

1 1, 여성의 _ _ _ _ _ _ 불가침. 여자 아이를 익사, 포기 또는 훼손해서는 안 된다. 차별과 학대 금지 _ _ _ _ _ _ 여성과 _ _ _ _ _ _ 여성; 미신, 폭력 및 기타 수단으로 여성을 해치는 것은 금지되어 있습니다. 장애인 여성과 노인 여성의 학대와 포기는 금지되어 있습니다.

12. 여성의 _ _ _ _ _ 침해는 여성조직에 불만을 제기할 수 있으며, 여성조직은 _ _ _ _ 의 합법적인 권익을 수호해야 하며, 관련 부서나 기관의 조사 처리를 요구하고 지원할 권리가 있다. 관련 부서나 기관은 법에 따라 조사하고 처리해야 하며 답변을 주어야 한다.

13. 모든 단위는 법에 따라 여성의 일과 노동의 안전과 건강을 보호해야 하며, 여성에게 적합하지 않은 일과 노동을 안배해야 한다.

14. 각 부서에서 여직원을 모집하는 것은 법에 따라 노동 (고용) 계약이나 서비스 계약을 체결해야 한다. 노동 (고용) 계약이나 서비스 계약은 _ _ _ _ _ 을 (를) 약속할 수 없습니다.

15, _ _ _ _ _ _ _ _ _ 대중 매체나 다른 방식을 통해 여성의 인격을 비하하고 손상시키는 것을 금지하다.

16, 국가는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 여성이 가족 계획 기술 서비스를 받고 여성의 생식 건강을 개선하기 위한 조치를 취해야 한다.

17. 중화전국총노동조합사무청 문서 _ _ _ _ _

18. 여직원 특수질병보험의 보험 대상은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이다

19. 여직원 특수질병보험 분담금 기준은 1 인당 매년 _ _ _ _ _ _ _ 위안, 보험료는 한 번에 납부하거나 한 번에 지불할 수 있다.

20. 여직원 특수질병보험에 적용되는 네 가지 중병 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2 1. 여직원은 _ _ _ _ _ _ 일 이상의 출산 휴가를 받을 권리가 있다. 난산, 출산 휴가 증가 _ _ _ _ _ _ _ _.

22. 여성 근로자의 경우 _ _ _ _ 및 _ _ _ _ 기간 동안 근무 시간 연장과 야근 노동을 배정해서는 안 된다.

23. 여직원 출산휴가 기간의 출산수당은 출산보험기금이 기업에 따라 지급한다.

24. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

25. 여직원이 출산을 하고 퇴원한 후 출산으로 인한 의료비는 _ _ _ _ _ _ _ _ 에 의해 지급됩니다.

26. 허난성 총노조 [2004]40 호 문건에 따르면 여직자를 위한 특수질병보험은 세 명의 대표를 실시하고 여직자를 위해 좋은 일을 하는 구체적인 표현이다. 보험료는 단위와 개인이 공동으로 모금하거나 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이 (가) 납부할 수 있다.

27. 여직원 특수질병보험은 단체보험에 속한다. 여직원이 있는 노동조합 여직원 조직은 핵보험 수속을 할 때 여직원을 등록하기만 하면 된다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

28.' 노동조합 여직원위원회 조례' 에 따르면 노조가 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 사람 이상인 기업, 사업 단위, 국가기관의 노조는 여직원위원회를 설립해야 한다

29. 여직위원회는 여직자의 _ _ _ _ _ _ 과 _ _ _ _ _ _

30. 보험계약이 발효된 지 30 일 후 여직원 특수질병보험에 가입한 여직원은 현급 이상 병원에서 처음으로 보험조항으로 약속한 네 가지 중병 중 하나를 확진했다. 감정위원회 심사에 따르면 중국 생명보험회사 낙양지사는 보험조항에 따라 보험금 _ _ _ _ _ _ _

둘째, 판단 문제

3 1. 개정된' 여성권익보장법' 은 입법 형식으로 남녀평등을 기본 국책으로 늘렸다. ()

32. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위가 간부를 양성, 선발, 임용할 때 남녀평등의 원칙을 고수해야 하며, 적절한 수의 여성이 리더로 활동해야 한다. ()

33. 여성은 생리, 임신, 출산, 수유기에 특별한 보호를 받는다. ()

34. 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고 만 16 세 미만의 미성년 여성 채용을 금지합니다. ()

35. 결혼, 임신, 출산 휴가, 수유 등의 이유로 여직원 임금 인하, 여직원 해고, 일방적으로 노동 (고용) 계약이나 서비스 계약을 해지할 수 있는 단위도 있다. ()

36. 시부모님께 주요 부양의무를 다한 미망인 여성은 시부모의 제 1 법정 상속인이며 상속권은 자녀 대위 상속의 영향을 받는다. ()

37. 결혼 남자가 여자 거주지에 정착했기 때문에 남자 및 자녀는 현지 농촌 집단경제단체 회원과 동등한 권익을 누릴 수 없다. ()

38. 개정된' 여성권익보장법' 은 여성에 대한 성희롱 금지를 분명히 규정하고 있다. 중국 법이 성희롱에 대해' 아니오' 라고 분명히 말한 것은 이번이 처음이다. ()

39. 여성 결혼 가정 남녀 평등의 핵심 내용은 남녀 양측이 결혼 가정 생활에서 동등한 권리를 누리는 것이다. ()

40. 이혼할 때, 여자는 불임 또는 기타 원인으로 출산능력을 상실하고, 자녀 양육 문제를 처리하며, 자녀의 권익에 유리하고, 여성의 합리적인 요구를 돌보아야 한다. ()

4 1. 현지 법률 원조 기관이나 인민법원은 경제적 어려움, 법률 원조 또는 사법원조가 필요한 여성에게 도움을 주고, 법에 따라 법률 원조나 사법원조를 제공해야 한다. ()

42. 여성 연맹이나 관련 여성 단체는 대중매체를 통해 특정 여성 집단의 이익을 침해하는 행위에 대해 폭로와 비판을 할 수 없으며, 관련 부처가 법에 따라 조사할 것을 요구할 수 없다. ()

43. 여직원이 임신한 지 4 개월 이상 유산한 사람은 30 일 출산 휴가를 준다. ()

44. 여성과 남성의 동등한 재산 상속권은 법으로 보호된다. 같은 순서의 법정 상속인 중에서 여성을 차별해서는 안 된다. ()

45. 남녀가 같은 노동에 대해 같은 보수를 받는다. 여성들은 복지 대우를 받는 방면에서 남자와 동등한 권리를 누리고 있다. ()

46. 여성이 법에 따라 누리는 특수한 권익은 남녀평등을 기초로 결혼 가정의 관점에서 일부 여성의 결혼 가정 권익에 대한 특별한 인정과 보호이다. ()

47. 국가가 여성과 남성과 동등한 정치적 권리를 보장했기 때문에 여성은 남성과 동등한 선거권을 누리고 있지만 피선거권은 없다. ()

48. 본인의 동의 없이 광고, 상표, 전시창, 신문, 정기 간행물, 도서, 시청각 제품, 전자간행물, 인터넷 등을 통해 영리를 목적으로 여성의 초상화를 사용할 수 있다. ()

셋째, 불확정 항목의 선택

49. 새로 개정된' 중화인민공화국 여성권익보장법' 은 언제 발효됩니까? ()

A, 1992, 10, 1, b, 1992, 4 월 3 일.

C, 2005 년 8 월 28 일 d, 2005 년 65438+2 월 1.

50. 새로 개정된' 중화인민공화국 여성권익보장법' 은 몇 장, 몇 장이 있습니까? ()

A, 9 B 장, 6 1 조

C. 제 6 장 d 절 제 54 조

5 1. 현재 우리나라에서 기본 국책으로 등재되고 있다: ()

A, 개혁개방과 과학교흥국 B, 남녀평등, 가족계획

C, 환경 보호 d, 한 국가, 두 시스템 등.

52. 여성의 권리와 이익 보호법의 목적은 다음과 같다: ()

A. 여성의 합법적 권익 보호 b, 남녀 평등 촉진

C. 사회주의 현대화 건설에서 여성의 역할을 충분히 발휘한다. D. 법에 따라 여성의 특수한 권익을 보호하다.

53. 새로 개정된' 중화인민공화국 여성권익보장법' 은 어느 세 시기에 남자가 이혼을 제기해서는 안 된다고 규정하고 있다. ()

A, 임신 중 여자 b, 출산 후 1 년 이내.

C, 임신 종료 후 6 개월 이내에 d, 수유기.

54, 법률, 규정, 규정 및 공공 정책 수립, 어떤 문제가 관련되어 있는지, 여성 연맹의 의견을 들어야 한다. ()

A. 여성의 권리와 이익에 관한 주요 쟁점 B. 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관하여

C. 결혼 가정의 권익에 관한 중대한 문제 D. 남녀 평등에 관한 문제 55. 여성은 어떤 방면에서 남성과 동등한 권리를 누립니까? ()

A, 정치적 측면 b, 경제적 측면

C, 문화적 측면 d, 사회 및 가족 생활 등.

56. 국무원은' 중국 여성 발전 개요' 를 제정하여 이를 포함시켰다: ()

A. 국민 경제 계획 b, 여성 발전 계획

C. 사회 개발 계획 d, 여성 건강 계획

57. 여성의 인격권은 법으로 보호받고 있습니까? ()

A. 명예권 B. 명예권 C. 프라이버시 D. 초상권

58. 부부는 혼인관계 존속 기간 동안 얻은 재산이 각자 소유로 되어 있으며, 어떤 상황에서 이혼할 때 여자는 남자의 배상을 요구할 권리가 있다. ()

A, 자녀 양육 b, 노인 돌보기

C. 남자가 일할 수 있도록 돕고 더 많은 의무를 이행하십시오.

59, 국가 기관, 사회단체, 기업사업 단위 양성, 선발 및 임용 간부, 다음 중 어느 점을 해야 합니까? ()

A, 남녀 평등의 원칙 B, 적절한 수의 여성이 리더로 활동한다.

C. 소수민족 여간부 D 를 양성하고 선발하는 것을 중시하고, 적극적으로 여간부를 양성하고 선발한다.

60. 학교와 관련 부서는 여성의 남성과 동등한 권리를 보장하기 위해 국가 관련 규정을 집행해야 한다. ()

A. B. 졸업 분포

C, 학위 수여 d, 유학생 파견 등.

6 1. 여성들은 다양한 채널과 형식을 통해 어떤 일을 관리할 권리가 있습니까? ()

A, 국가대사 B, 경제사업 C 관리, 문화사업 D 관리, 사회사무 관리.

62. 국가 발전 () 은 사회 보험, 사회 지원, 사회 복지, 의료 등 여성의 권리와 이익을 보장한다.

A, 사회보험 B, 사회구조C, 사회복지D, 의료위생사업

63. 각 부서는 어떤 제도를 집행할 때 성별을 이유로 여성을 차별해서는 안 된다. ()

A, 국민보험 B, 국민의료C, 국민퇴직 D, 국가간부

여성은 농촌에서 남성과 동등한 재산권을 누리고 있습니까? ()

A, 농촌 토지 계약 관리 b, 집단 경제 조직 소득 분배

C, 토지 징수 또는 징용 보상의 사용 D, 택지 사용 등.

65, () 가정 폭력을 예방하고 제지하고 법에 따라 피해 여성을 도와야 한다.

A, 공안, 민정, 사법행정 등 부서 B, 도시와 농촌의 기층 대중자치기구

C, 사회 단체 d, 여성 연맹

66, 중국 생명 보험 회사는 () 에 설립되었습니다.

A, 1949 10 10 월 20 일 b, 1 94910/;

C, 1950 10 10 월 20 일 d, 1 95010/;

67. 중국 생명보험회사는 2005 년 중국 기업 500 대 기업 중 1 위를 차지했다.

A, 네 번째 b, 다섯 번째 c, 여섯 번째 d, 일곱 번째

넷째, 간단한 답변

68.' 중화인민공화국 여성권익보장법' 개정안은 어떤 10 대 포인트가 있나요?

69. 노동법은 여직원이 월경, 임신, 출산, 수유기에 누리는 특별한 보호에 대해 어떤 규정이 있습니까?

70.' 여성권익보장법' 의' 재산권익' 에는 어떤 내용이 있습니까?

첫째, 빈칸을 메우다

1, 자존감, 자신감, 자립, 자강

2. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위

3, 특수 직업 성별

4. 승진 평가 전문기술직은 여성의 직위나 직무에 적합하지 않다.

5. 정치권, 문화교육권, 노동권 및 사회보장권, 재산권, 인신권, 결혼가족권.

6. 가정 폭력 피해자에 대한 성희롱

7. 쌍방의 구체적인 상황에 따라 어린이와 여성의 권익을 돌보다.

8. 아이가 있는데 아이를 낳지 않는다

9. 쌍방의 수입

10, 결혼 자율권

1 1, 생명건강권, 아기 출산 불임

12, 합법적 권익이 침해당한 여성

13, 여성의 특징

14, 여직원 혼육을 제한하는 내용

15, 비방을 모욕하다

16, 혼전 보건, 각급 인민정부 임신기 및 산기

17, 2003 1 1

18, 16-60

19, 15 1 3

20. 원발성 유방암, 원발성 난소암, 원발성 자궁내막암, 원발성 자궁경부암.

자궁 적출술과 난소 절제술

2 1, 90 15

22, 임신 7 개월 이상, 모유 수유가 만 1 세 미만인 아기.

23. 작년 사원의 월 평균 임금

24. 직원 개인의 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비.

25, 출산 보험 기금

26. 단위

27. 이름과 주민등록번호

28, 10, 10

29, 여성 근로자의 특성은 같은 수준의 노동 조합위원회입니다.

30, 10000 1000

둘째, 판단 문제

3 1, 오른쪽 32, 오른쪽 33, 오른쪽 34, 오른쪽 35, 오류 36, 오류 37, 오류 38, 오른쪽 39, 오류 40, 예

4 1 42 오류 43 오류 44 쌍 45 쌍 46 오류 47 오류 48 오류

셋째, 불확정 항목의 선택

49, (d) 50, (a b) 5 1, (a b c d) 52

53, (기원전) 54, (기원전) 55, (기원전) 56, (기원전)

57, (기원전) 58, (기원전) 59, (기원전) 60, (기원전) 60

6 1, (기원전) 62, (기원전) 63, (기원전) 64, (기원전)

65, (기원전) 66, (기원전) 67, (기원전)

넷째, 간단한 답변

68. 첫째, 남녀 평등의 기본 국책을 법에 기재한다. 두 번째는 법 집행 주체를 명확히 하고 정부의 책임을 강화하는 것이다. 셋째, 여성 연맹의 책임을 더욱 명확히한다. 넷째, 전국인민대표대회에서 여성 대표의 비율을 증가시킨다. 다섯째, 성차별 등록 금지; 여섯째, 고용 성 차별을 방지한다. 일곱째, 농촌 여성의 토지 청부권을 보호한다. 여덟째, 성희롱 금지; 아홉은 가정 폭력을 예방하고 제지하는 것이다. 10 은 법적 책임을 강화하는 것이다.

69.' 노동법' 제 58 조는 국가가 여성 근로자와 미성년자에 대해 특별 노동 보호를 실시한다고 규정하고 있다. 제 60, 6 1, 62, 63, 73 조는 여직원이 생리기간 고공, 저온, 냉수 작업 또는 국가가 규정한 제 3 급 육체노동 강도의 노동에 종사할 수 없도록 규정하고 있다. 여직원이 임신기, 수유기 내에 국가가 규정한 제 3 급 육체노동 강도 또는 임신기, 수유기 금기에 종사하는 노동을 배정해서는 안 된다. 임신 7 개월 이상 여성 근로자와 수유기 미만 1 돌인 아기는 근무 시간 연장이나 야근 노동을 배정해서는 안 된다. 여직원이 90 일 미만의 출산 휴가를 즐기다. 출산한 근로자는 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.

70.' 여성권익보장법' 의' 재산권익' 에는 어떤 내용이 포함됩니까?

여성 권익보장법 제 30 조는 "국가는 여성이 남성과 동등한 재산권을 누릴 수 있도록 보장한다" 고 규정하고 있다.

(1), 결혼 가정의 여성 재산 권익. 여성 권익보장법 제 3 1 조는 결혼 가정 재산 관계에서 여성의 합법적 권익을 침해해서는 안 된다고 규정하고 있다. 부부가 같은 재산에 대한 여성의 권리. 여성권익보장법 제 47 조 제 1 항은 여성과 배우자가 법에 따라 부부가 공동으로 소유한 재산에 대해 동등한 소유, 사용, 수익 및 처분권을 가질 수 있도록 규정하고 있다. 이혼할 때 여자 측의 주택을 돌볼 권리. 여성 권익보장법 제 48 조는 부부가 집을 공유하고, 주택 분할은 쌍방이 협의하여 해결한다고 규정하고 있다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원은 쌍방의 구체적인 상황에 따라 자녀와 여성의 권익을 돌보는 원칙에 따라 판결한다. 부부가 따로 합의하지 않는 한. 부부가 같은 집을 세낼 때, 여자의 집은 자녀와 여자의 권익을 돌보는 원칙에 따라 해결되어야 한다. 이혼으로 재산을 처리할 때 여자 측의 권익을 돌보다. 여성권익보장법 제 47 조 제 2 항은 부부가 혼인관계 존속 기간 동안 얻은 재산이 쌍방이 소유하기로 서면으로 합의했다고 규정하고 있다. 여자 측은 자녀 양육, 노인 관리, 남자 업무 지원 등 더 많은 의무를 맡고 있으며 이혼 시 남자 측에 배상을 요구할 권리가 있다.

(2) 농촌 집단 경제 조직의 여성 재산 권익.

여성권익보장법 제 32 조, 제 33 조는 여성이 농촌토지청부, 집단경제조직 수익분배, 토지징수나 징용보상비 사용, 주택기지 사용 등에서 남자와 동등한 권리를 누리고 있다고 규정하고 있다. 어떤 조직이나 개인도 미혼, 기혼, 이혼, 사별한 여성을 이유로 농촌 집단경제조직의 여성의 권익을 침해해서는 안 된다. 기혼 남성이 여자 거주지에 정착한 경우, 남자와 그 자녀는 현지 농촌 집단경제단체 회원과 동등한 권익을 누리고 있다.

(3) 재산 승계시 여성의 재산 권익.

여성의 권익보장법 제 34 조, 제 35 조는 여성과 남성의 동등한 재산 상속권이 법률의 보호를 받는다고 규정하고 있다. 같은 순서의 법정 상속인 중에서 여성을 차별해서는 안 된다. 미망인 여성은 상속한 재산을 처분할 권리가 있으며, 누구도 간섭해서는 안 된다. 시부모님께 주요 부양의무를 다한 사별부녀는 시부모의 제 1 법정 상속인으로서 자녀 대위 상속의 영향을 받지 않는다.