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법률 고문과 법률 대표란 무엇입니까? 그들은 무엇을 설명했습니까?
해야 할 구체적인 일이 많다. 이것은 변호사로서의 나의 업무 범위이다.

회사 법률 고문의 서비스 범위

첫째, 외국 법률 업무

다양한 목적의 외국 형식 계약 텍스트를 초안 작성, 수정 및 검토합니다.

주요 비형식 계약 (기밀 유지 계약, 대리 계약, 상표 라이센스 계약, 특허 라이센스 계약 등) 의 초안 작성, 수정 및 감사 ), 법률 의견서 발행, 변호사 증언 또는 계약 공증 인증 처리

컨설팅 기관의 위탁을 받아 법에 따라 상대방에 대한 신용조사를 진행하다.

(1) 기업의 법적 존재 여부, 법정 이름, 주소, 법정 대표자 이름 등을 포함한 상대 및 파트너의 자격을 조사합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(2) 기업 등록을 포함한 상대방의 신용을 조사한다.

(3) 상대방의 상업 신용도를 조사한다. 즉, 상대회사의 제품 품질이 좋은 신용도를 가지고 있는지, 상대회사의 계약 이행 상황과 외부의 분쟁을 이해하는 것이다.

컨설팅 기관의 위탁을 받아 회사를 대표하여 계약 체결 협상을 진행하다.

변호사가 담판 활동에 참여하는 것은 준비 단계, 실질협상 단계, 계약 체결 단계로 나눌 수 있다.

(1) 준비 단계에서 변호사는 기본 상황을 충분히 이해하고 구체적인 업무 목표를 명확히 한 다음 관련 기술 정보, 정보, 국가 관련 법률 및 규정 정책을 수집하여 법적 관점에서 협상 항목의 가능성을 분석해야 합니다. 이 단계에서 변호사는 구체적인 방안을 마련하고, 협상 쌍방의 이견과 이견을 해결하고, 계약의 기본 조항을 협의하고, 계약 초안을 작성할 수도 있다.

(2) 실질적인 협상 단계에서 변호사는 협상 방안과 계약서 초안을 제시하고, 협상의 주도권을 장악하며, 협상에 관련된 법적 문제에 대해 정확한 답변과 설명을 해 주려고 노력한다. 협상이 법률 규정과 수탁자의 이익에 부합되지 않을 때, 그들은 제때에 조정을 하여 위탁자의 이익을 보호하고, 쌍방이 합의할 때, 그들은 제때에 계약 조항을 만들어 확인할 것이다.

(3) 계약 체결 단계에서 변호사는 쌍방의 의견을 총결하고, 정식 계약서를 작성하며, 쌍방 승인을 제출하고, 상대방의 계약인원의 계약자격을 심사한다. 계약서는 비준, 공증 또는 기록이 필요한 경우 변호사는 협조해서 처리해야 한다.

변호사의 편지를 발행하여 성명, 통지, 공고 등을 발표하다.

상담 기관의 일상적인 법률 자문을 받다.

계약 가격 징수 및 청구 수집

공급자 및 수요자와의 협상을 지원하여 법적 분쟁 및 애프터 서비스 분쟁을 처리합니다.

컨설팅 기관의 소송, 중재 사건, 법정이나 중재정에 출석, 사실 조사와 증거증명에 참여, 변론, 변호사 의견 발표

컨설팅 기관이 사업 입항을 취득하고 공상, 세무등록, 상표, 특허 출원 등의 법률 업무를 처리하도록 돕는다.

컨설팅 기관의 필요에 따라 회사의 투자 활동에 미리 개입하고 관련 법률 지원을 제공합니다.

컨설팅 기관의 주요 프로젝트 협상에 참여하고 법적 의견을 제공합니다.

지적 재산권 침해에 대한 조사, 증거 수집 및 소송, 컨설팅 기관의 합법적 권익 보호

둘째, 내부 법률 서비스

1. 컨설팅 기관의 요구에 따라 회사 헌장을 수정하고 법률 의견서를 제출한다.

회사 규칙 및 규정의 초안 작성, 수정 및 개선을 담당합니다. 다음 시스템을 포함하되 이에 제한되지 않습니다.

시장부: 경쟁 업체 조사 시스템, 시장 예측 시스템, 판매 관리 시스템, 에이전트 관리 시스템 등

고객 서비스: 고객 불만 관리 시스템, 고객 명부 관리 시스템, 고객 정보 관리 시스템 등

계획생산부: 회사의 관리계획체계, 안전생산관리체계, 구매관리체계, 창고관리체계, 재고관리체계 등.

품질 관리부: 품질 경영 시스템;

행정부: 차량관리시스템, 공장출입관리시스템, 위생시스템, 기숙사 관리시스템, 부동산관리시스템, 서류시스템, 비밀시스템 등.

인사 부서: 재직 훈련 제도, 출장제도, 퇴직제도, 승진 전근제도, 직원 상벌제도, 임금제도, 거래제도 등.

재무 부서: 다양한 금융 시스템.

계약법 서비스

다양한 목적의 내부 형식 계약 텍스트를 초안 작성, 수정 및 검토합니다.

컨설팅 기관의 위임을 받아 다음을 포함한 컨설팅 기관의 계약 제도 수립을 지원합니다.

(1) 회사가 계약 시범제도, 계약전용장 제도, 계약대좌제도, 계약기록제도 등 기초계약관리제도를 건립할 수 있도록 돕는다.

(2) 회사가 주체 자격조사제도, 계약 주체 신용조사제도 등 계약 전 관리제도를 확립하고 계약 사기를 막기 위해 최선을 다하도록 돕는다.

(3) 법적 위험을 최소화하기 위해 승인 기관 시스템, 계약 인증, 공증 시스템, 계약 심사 시스템 및 기타 계약 서명 관리 시스템 구축을 지원합니다.

(4) 회사가 계약변경제도, 계약양도제도, 계약해지제도, 계약위약책임제도 등 계약이행관리제도를 수립해 법적 위험을 해소하도록 돕는다.

4, 회사와 직원 간의 관계를 다루는 법률 서비스

회사에 노동법, 규정 및 정책에 대한 자문 서비스를 제공합니다.

노동 계약, 보충 계약 및 교육 서비스 계약을 검토하고 수정합니다.

직원 설명서, 직원 보상 및 처벌 방법, 직원 처리 절차 위반 등 회사 내부 규칙 및 규정을 개발, 검토, 수정하는 데 도움을 줍니다.

회사에 합법적이고 효과적인 보수 영업 비밀과 비경쟁 금지 제도를 확립하고 관련 합의와 계약을 검토하고 수정하도록 지도하다.

회사의 구체적인 상황에 따라 회사 직원에 대한 전문적인 법률 지식 교육을 실시합니다.

(1) 노동법 교육을 통해 회사 직원들에게 자신의 권리와 의무를 알리고 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수할 수 있습니다.

(2) 회사법 훈련, 직원 직무 침해 등 위법 범죄 행위를 방지한다.

(3) 계약법 법률 훈련, 계약서에 서명한 관련 법률 지식에 익숙하다.

(4) 지적 재산권 법률 교육, 회사의 지적 재산권, 회사 평판 및 회사 명예의 중요성 유지

(e) 기타 필요한 법률 교육.

회사의 돌발 노동 사건 처리에 참여하고, 법에 따라 노동 쟁의를 조율하며, 회사가 노동 쟁의 조정 도구를 제정하는 것을 돕는다.

우선과 우대 대행사 노동 분쟁 사건의 중재와 소송;

회사 직원의 개인 법률 문제에 대한 법률 자문을 무료로 제공하고, 관련 사건에 우선 순위와 우대를 부여하며, 회사의 직원 배려 복지 정책으로 삼는다.

최신 노동법규, 사법해석, 정책근거를 제공하여 회사가 제대로 운용하고 합리적으로 대응할 수 있도록 돕습니다.

5. 다른 회사의 내부 법률 업무

기업 분립, 합병, 파산, 해산, 투자 융자, 보증, 임대, 재산권 양도, 입찰, 개제, 재편, 상장 등 주요 경제활동에 대한 법적 논증과 분석을 담당하고, 프로젝트가 본격적으로 시작되기 전에 법률 의견서를 제출한다.

주요 경영 의사 결정 및 경영 활동, 기업 지배 구조 등 법적 논증과 조사가 필요한 중대한 난제 법률 문제를 조사하고 법률 의견서를 제출한다.

지분 관리, 권한 관리 등 기업 지배 구조와 관련된 규제제도 수립에 참여하다.

기업 상장 등의 구조 조정, 인수, 지분 양도, 교체 등 주요 프로젝트와 관련된 회사 자본 운영 프로젝트를 처리합니다.

컨설팅 기관의 경영관리에 대해 정기적으로 법률 의견을 제공한다.

기타 자문 기관에 필요한 법률 서비스.

간단히 말해서, 법정 대리인은 대외 대표 회사일 뿐, 그의 직책은 바로 회사의 행동이다.

만약 귀사가 법을 어기면, 법적 책임은 법인 대표가 부담합니다!

이해하시나요?