어떻게 하면 향진 선전 업무를 잘 할 수 있을까? 볼진현 보이모크 향당위 홍보담당관 손국의 사상 선전 사업은 중점적이고 어려운 작업이다. 당의 노선 방침 정책이 기층에서 잘 홍보될 수 있을지에 관한 것이다. 항상 정확한 여론의 방향을 고수할 수 있을지에 관한 것이다. 첫째, 향진 선전 사업 현황 (1) 홍보 사업의 사회적 인정도가 갈수록 높아지고 있다. 첫째, 필요성 강화. 간부들은 일반적으로 물질적 수요가 올라감에 따라 시민의 정신적 수요가 더욱 절실해지고 시민의 사상 도덕 건설을 강화할 필요가 있다고 생각한다. 둘째, 기대는 절실하다. 향진 간부 대중은 일반적으로 당의 방침 정책, 대중의 이익, 사회 핫스팟, 난점, 초점 문제에 대한 선전 보도를 제때에 심화하여 광대한 인민 대중의 요구에 부합하는 더 많은 정신문화 상품을 창작할 수 있기를 기대하고 있다. 세 번째는 수요 증가입니다. 선샤인 정부, 정무 공개, 핫라인 설치, 주요 지도자 접대일 등을 실시하다. 대중의 민주법제의식과 정치참여의식을 더욱 강해지게 하는 것은 향진 선전 사업에 더 높은 요구를 제기하였다. (2) 기층 군중의 사상이 긍정적인 변화를 일으켰다. 첫째, 기층 간부 군중의 정치적 자질이 향상되어 이상과 신념이 확고하다. 대중은 중국특색 사회주의에 대한 자신감이 충만하고, 강소강 사회를 전면적으로 건설할 전망에 대한 희망으로 가득 차 있으며, 상당수의 사람들이 국가 시사정치에 자주 관심을 기울이고 있다. 두 번째는 작업 팀의 전문성과 헌신정신을 홍보하는 것이다. 나는 내가 종사하는 홍보 업무에 대한 애정이 충만하다. 나 자신을 풍요롭게 하고 다른 사람을 기쁘게 하는 것이 직업이라고 생각한다. 나는 성취감, 명예감, 책임감을 가지고 있으며, 현재 사회에서 홍보 업무의 역할에 대해 정확한 인식을 가지고 있다. 둘째, 존재하는 문제 (1) 군중 사상 인식에 편차가 있다. 하나는 기층 문화 활동이 적고, 문화 시설이 불완전하며, 정신생활이 부족하다는 것이다. 둘째, 마을 방송실, 활동실 이름 실실. 도서관이 있지만 도서관에는 실용적인 책이 부족해 마을 사람들이 참관하는 경우는 드물다. 농민들의 자발적이고 조직적인 문화 활동이 적고, 문화 시설 설비가 낙후되어 농민의 정신이 허전하다. 바쁜 농사일과 집안일을 제외하고, 그들은 단지 텔레비전을 볼 뿐이다. (2) 풀뿌리 간부에 대한 이해에는 여전히 차이가 있다. 첫째, 인식에 편차가 있다. 일부 기층 간부들은 새로운 형세 아래 선전 업무의 중요성에 대한 인식이 부족하고, 관념이 낙후되어 대중의 수요에 적응하지 못하고, 조화되지 않고, 일치하지 않는다. 둘째, 중요도가 부족하다. 경제지표, 사회치안종합통치, 가족계획 등의 임무는 모두 비교적 힘들고, 상벌 조치는 매우 엄격하지만, 홍보 업무는 매우 유연하여 일정한 법률, 정책, 경성 지표의 보장이 없다. 셋째, 이익에주의를 기울이고 사실로부터 진리를 찾는다. 일정한 전달체와 수단이 없으면 직접적인 경제적 이득이 없다. (c) 타운십 선전 팀은 강화되어야한다. 향진 홍보팀은 후임자 부족이 있어 기존 인력의 자질과 능력이 새로운 형세의 요구에 완전히 적응하지 못하는 현상이 있다. 첫째, "중간 스님" 이 많고, 뉴스 전공이 적다. 두 번째는 아르바이트가 많고 정규직이 적다는 것이다. 기층 선전 간부들은 대부분 아르바이트 기타 사무를 한다. 셋째, 일반 인재가 많고 전문가가 적다. 기존 인재 중 이론 선전과 예술 창작에 종사하는 전문 인재는 상대적으로 적다. (d) 타운십 홍보 방법을 개선해야합니다. 첫째, 목표가 없다. 대중을 겨냥한 선전 방식과 방법은 이미 새로운 형세의 발전 변화에 완전히 적응할 수 없다. 둘째, 대중 집회를 조직하는 시간이 줄었다. 기층 간부의 입과 회의는 좋은 역할을 하지 못했다. 대중은 텔레비전을 보는 것 외에 평소에 선전교육을 받을 기회와 형식이 모두 비교적 적다. 그들은 다양한 형태의 모임, 담화, 정보, 그리고 다양한 형태의 선전과 문화 활동을 갈망하여 인민의 생활을 풍요롭게 하고 당의 노선, 방침, 정책을 효과적으로 선전하고 있다. 3. 향진 홍보에 관한 건의는 실제에서 출발하여 향진의 기본 상황에 입각하여 개혁 혁신의 정신으로 새로운 상황을 연구하고, 새로운 문제를 해결하고, 새로운 방법을 탐구하고, 끊임없이 업무를 강화하고 개선하며, 하드건설을 선전하고, 소프트 건설을 제자리에 선전하고, 누구나 다 알고, 향진 선전 작업을 더욱 시대감과 특색으로 만들려고 노력해야 한다. (1) 운영 메커니즘을 지속적으로 개선하다. 첫째, 리더십 목표 책임 메커니즘을 수립하십시오. 지도자의 직책을 명확히 분담하고, 향진 선전 업무를 중요한 위치에 두고, 지도 간부 홍보 업무를 연례 심사에 포함시키다. 두 번째는 훈련 메커니즘을 구현하는 것이다. 기존 홍보 부서의 인원에 대해서는 일정 인력, 물력, 재력, 단계적, 배치, 계층별 중점 훈련을 집중적으로 진행해 향진 홍보 업무의 자질과 능력을 지속적으로 높여야 한다. (2) 타운십 선전의 새로운 방법을 지속적으로 탐구하십시오. 끊임없이 캐리어를 혁신하여 홍보 업무의 실효성을 높이다. 신향진 건설 활동과 심층 학습 실천 과학 발전관 활동을 결합해야 한다. 사회주의 신도시 건설에서 발휘된 전형적인 시범 역할과 조화로운 신도시 건설에서 얻은 성적을 강조하다. 과학 발전관 학습 실천 활동에서 생겨난 좋은 일을 중점적으로 홍보하고, 기층 간부가 대중을 위해 실질적인 성과를 거두어 대중이 기대하는 바를 중점적으로 선전하다. (3) 문화 진지 건설 속도를 가속화하다. 첫째, 자원을 통합하고 농촌 아마추어 문예 공연 팀을 구성하여 문예 공연 활동의 원활한 전개를 보장한다. 두 번째는 농촌 문화대원 건설에 대한 투자를 가속화하는 것이다. 재정 지원을 늘리고 필요한 장비, 의류 등을 구매하다. , 농촌 문화 화합물의 건설 과정을 전면적으로 추진하다. (4) 홍보 팀을 지속적으로 최적화하십시오. 하나는 선전 전선 간부의 선발 임용 및 관리 업무를 더욱 개선하는 것이다. 시야를 넓히고, 민주주의를 확대하고, 정치적 각성, 입장이 확고하고, 선전 업무에 익숙하고, 개혁 혁신 정신이 풍부한 우수 간부의 추천 선발 업무를 잘 수행하고, 우수한 청년 간부를 적극 양성해야 한다. 두 번째는 새로운 형세에서 선전 업무를 강화하고 개선하는 새로운 방법, 새로운 방법을 적극적으로 탐구하는 것이다. 셋째, 선전 전선의 지도부와 간부의 사상능력 건설을 지속적으로 강화하는 것이다. 전현 선전 전선 간부의 전반적인 자질과 혁신 능력을 더욱 제고하고 향진 선전 업무에 적극 참여하다. (5) 학습을 강화하고 홍보 업무의 능력과 수준을 높이다. 향진의 사상 선전 업무를 잘 하려면 선전 팀의 능력과 수준이 중요하다. 이론 지식과 각종 법률 법규를 열심히 배우고 관련 정책을 파악해야만 현재 상황을 정확하게 파악하고, 정치적 예민성과 현재 상황에 대한 판단 분석 능력을 높일 수 있을 뿐만 아니라, 시기적절하고 정확하며 효과적으로 향진 업무를 총결하고 홍보할 수 있다. (6) 사상을 해방시키고 관념을 혁신해야 한다. 관념 혁신의 정도는 선전 사상 사업 혁신의 힘을 결정한다.