노조 전국위원회 업무회의에서의 연설.
동지들:
현총노조 제 9 회 전국위원회 제 3 차 (확대) 회의의 주요 임무는 당의 18 회 삼중 전회와 일련의 중요한 연설정신을 깊이 연구하고 관철하고 성위원회 노동조합 업무회의 요구 사항을 이행하는 것이다. 성총노조 12 회 2 차 전체위원회, 시총노조 4 회 5 회 전체위원회 (확대) 회의를 연구하고 새로운 형세를 배치하고 노동조합 업무를 강화하고 개선하는 구체적인 조치를 연구하며 노동조합 조직을 충분히 발휘하는 것이다 지금 막, 간정동 동지는 현 총노조 9 회 회의를 대표하여 업무보고를 하고, 올해 노동조합 업무를 잘 전개하였다. 나는 각급 노조 조직과 노조 간부들에게 진지하게 집행하도록 요청하는 것에 완전히 동의한다. 다음으로, 나는 전 현 노조의 업무를 강화하고 개선하는 데 4 점을 강조한다.
첫째, 사명을 강화하는 것은 공운의 발전을 촉진하는 데 새로운 아이디어가 있다.
이후 그는 노동조합 업무에 대해 두 차례 중요한 연설을 하고, 새로운 형세의 노동조합 업무에 초점을 맞추고, 중국 노조가 위대한 부흥' 중국몽' 의 새로운 여정에서 전진하는 방향, 전반적인 임무, 기본 경로를 분명히 했다. 올해 2 월 27 일, 성 위원회가 노동조합 업무회의를 열었고, 이홍중 서기는 성 위원회 노동조합 업무회의에서 중요한 연설을 하여 노동조합 조직의 중요한 역할을 충분히 발휘해 개혁을 전면적으로 심화시키고 과학 발전을 실현하기 위해 지혜와 힘을 공헌할 것을 요구했다. 개혁 혁신 정신으로 자체 건설을 강화하고, 노조 조직, 노조 업무, 노조 서비스' 세 가지 전범위' 를 실현하며, 노조 조직의 응집력과 흡인력을 지속적으로 증강시킨다. 성 위원회, 성 정부는 연이어' 노조가 전면적인 개혁 심화에서 역할을 충분히 발휘하는 의견',' 현급 이상 인민정부와 본급 총노조 연석회의제도 개선에 관한 의견' 을 내놓았고, 현 정부는' 현 정부와 현 총노조 연석회의제도를 더욱 보완하기 위한 실시 의견' 을 내놓았다. 이러한 중요한 연설과 서류들은 중앙, 성, 시, 현 당위, 정부가 새로운 상황에서 노동조합 업무에 대한 높은 중시를 충분히 반영하고 있다.
각급 노조 조직과 노조 간부들은 중앙, 성, 시 지도자의 노동조합 업무에 관한 시리즈 연설과 문서 정신을 깊이 연구하고, 노동조합 업무의 정확한 정치적 방향과 목표 경로를 정확히 파악하고, 새로운 형세, 새로운 임무, 새로운 요구 사항을 깊이 연구하고, 발전의 새로운 아이디어, 새로운 조치, 새로운 방법을 탐구해야 한다. 노동조합 업무가 시대 주제를 밀접하게 둘러싸고, 대국을 밀접히 서비스하고, 직공 군중에게 밀착되어, 직공 군중의 지혜와 힘을 극대화하고, 단결하여 직공 군중을 동원하여 호북의' 중부 궐기의 전략적 지렛대' 가 되도록 노력하다.
두 번째는 센터를 둘러싸고 개혁 서비스 발전을 촉진하는 데 새로운 효과가 있다는 것이다.
첫째, 개혁을 전면적으로 심화시키는 새로운 효과를 보여줘야 한다. 당의 18 회 삼중 전회는 전면적인 개혁 심화에 대해 전략적 배치를 하였다. 대다수의 근로자는 개혁을 전면적으로 심화시키는 기본 역량이며, 개혁 과정의 추진자이자 개혁 성과의 수혜자이다. 각급 노조 조직과 노조 간부들은 실질적이고 효과적인 조치를 취하고, 근로자의 주체적 지위를 강조하고, 근로자의 주인 의식을 부여하고, 개혁을 전면적으로 심화시키는 방침 정책을 옹호하고, 이해관계와 이익 구도 조정을 올바르게 처리하고, 사회의 조화와 안정을 자각하고, 당의 개혁을 심화시키는 대중의 기반을 공고히 하고 확대해야 한다. 노동자 운동이 중국몽을 실현하는 시대적 주제를 확고히 파악하고, 새로운 형세 아래 노동자 군중 일을 중심 임무로 삼아, 당 집권의 계급 기반과 대중 기반을 공고히 하는 것을 정치적 책임으로 삼아, 많은 노동자들이 개혁을 이해하고 지지하고 참여하는 것을 유도하고, 개혁을 추진하는 중견력이 되려고 노력해야 한다.
두 번째는 서비스 과학 발전의 새로운 성과를 강조하는 것이다. 경제사회 발전의 주전장에 적극적으로 투신하고,' 12 5 건공립업, 죽계립업' 을 주제로 한 노동경쟁, 합리화 건의, 기술혁신, 기술공관, 발명창조 등 대중경제기술 혁신 활동을 착실하게 전개해야 한다 혁신 추진 전략 시행을 중심으로' 학습형 조직 만들기, 지식형 근로자 만들기' 활동을 광범위하게 전개하고, 기술훈련, 기술경쟁, 기술경쟁을 전개하고, 직원 (노모) 혁신공장 건설을 추진하고, 혁신형, 기술형, 지식형, 지식형, 고질적인 직원을 만들기 위해 노력해야 한다. 노모 정신을 대대적으로 발양하고, 근로자의 선진전형을 선정하고, 노모의 선진사적과 우수한 품격으로 전 사회를 이끌고, 사회 전체의 혁신에 활력을 불어넣고,' 혁신, 녹색 발전' 을 추진하기 위해 지혜와 힘을 적극적으로 공헌해야 한다.
셋째, 사회 건설을 촉진하는 새로운 효과를 보여 준다. 노동조합과 직공 간의 밀접한 우세를 발휘하고, 사회주의 핵심 가치관을 육성하고 실천하며, 민족의 우수한 전통문화를 고양하고, 직공의 사상정치 업무를 강화하고, 직공의' 직업윤리, 사회공덕, 가정미덕, 개인덕목' 교육을 추진해야 한다. 기업 문화 건설을 대대적으로 추진하여 책임, 성실성, 혁신, 조화로운 기업 문화를 육성하고, 기업 문화의 활력을 끊임없이 자극하고 기업 정신을 구축하는 데 힘쓰다. 다채로운 직원 문체 활동을 심도 있게 전개하고, 우수한 기업 문화 상품을 선정하고, 직원을 배려하는 기업과 모범을 표창하며, 기업 응집력과 직원 소속감을 지속적으로 강화해야 한다. 생태문명 건설을 추진하기 위해 죽계의' 녹색궐기' 추진을 둘러싸고 직원들 사이에서 환경 법규를 널리 홍보하고, 환경 보호, 에너지 절약 배출 감축 지식을 보급하며, 직원들의 자원 절약과 환경 보호에 대한 인식을 높인다. "안강컵" 대회를 심도 있게 전개하여 노조가 직원들을 인도하여 안전생산의식을 강화하고, 기업이 노동환경을 개선하도록 촉구하고, 안전생산감독관리를 강화하고, 직업병 예방조치 등을 실시하는 데 있어서의 역할을 적극 과시하다.
셋째, 종업원에게 봉사하고, 법에 따라 민생을 개선하는 새로운 조치가 있다.
첫째, 근로자의 권리와 이익을 보호하고 권리 보호 메커니즘을 개선하기 위해 노력한다. 노사 관계를 조정하고 근로자의 권익을 보호하는 것은 노조 조직의 기본 기능이자 노조 조직 가치의 근본적인 구현이다. 각급 노조 조직과 노조 간부들은' 권익, 권익' 을 자신의 목표 요구와 근본 임무로 삼아, 직공의 권익에 대한' 대변인' 이 되고, 직공의 소망과 외침에 귀를 기울이고, 직공의 사상 동태를 파악하며, 직공의 합리적인 호소를 반영해야 한다. 노동관계의' 코디네이터' 를 착실하게 잘 하고, 당과 정부 지도자의 직공 권익 보호 메커니즘을 지속적으로 시행하고, 노동관계 갈등 분쟁을 해소하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위해 노력한다. 특히, 우리는 평등한 협상 단체 계약 시스템의 구현, 공장 업무의 공개 민주주의 관리 시스템의 구현, 가장 중요 한 우선 순위로 부서 연계 및 조정 작업 메커니즘의 개선, 직원의 정치적, 경제적, 문화적 권리와 이익을 효과적으로 구현 해야 합니다. 조화로운 노사 관계 창설을 계속 추진하고,' 화합단지',' 화합단위',' 화합기업',' 화합반' 등 다단계 창건활동과 노조 간부' 사방조화' 활동을 심도 있게 전개해 직원들이 화합사회를 구축하는 중견력이 되도록 한다.
두 번째는 민생 개선과 구조체계 개선에 힘쓰는 것이다. 각급 노조 조직은 당위 정부의 민생 개선을 돕는 임무를 착실하게 맡고, 중점 집단과 중점 대상을 강조하고, 직공의' 취업난, 의료난, 주택난, 증수난, 자녀 등교난, 위권난' 등 두드러진 문제를 둘러싸고 적응력이 강하고, 표적성이 강하고, 특색 있고, 효과적인 지원 활동을 적극 전개해야 한다. 취업 원조를 대대적으로 실시하고,' 취업 확대, 창업 촉진' 을 위해 노력해야 한다. 기술 지원을 대대적으로 실시하고, 여러 가지 유형의 다단계 기술 훈련을 세심하게 조직해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술) 생활구조를 대대적으로 실시하고, 저소득층 어려운 근로자의 생활문제를 해결하기 위해 노력해야 한다. 중병 구조를 대대적으로 전개하여, 중병 근로자의 의료난을 해결해야 한다. 우리는 적극적으로 장학금을 실시하고 어려운 노동자 자녀의 학교 문제를 해결해야합니다. 우리는 직원의 영적, 문화적 요구를 충족시키기 위해 문화 원조를 적극적으로 수행해야합니다. 권리 보호 원조를 대대적으로 실시하여 임금 체납과 산업재해를 당한 직원에게 법률 원조를 제공해야 한다. 다양한 형식과 다양한 종류의 도움을 전개함으로써 당위 정부의 배려를 절실히 전달하고, 노동조합 조직의 온기를 반영하고, 직공 군중을 당위 정부와 노동조합 조직 주위에 더욱 잘 단결시킨다.
셋째, 노동 조합의 영향력을 확대하고 포괄적 인 서비스를 촉진하는 데 중점을 둡니다. 각급당과 정부가 노조에 더 많은 자원과 수단을 부여함에 따라 노조가 종업원을 서비스하는 능력이 끊임없이 향상되고, 종업원을 서비스하는 분야가 끊임없이 확장되고, 종업원을 서비스하는 플랫폼이 끊임없이 개선되고 있다. 각급 노조는' 근로자의 집' 건설을 바탕으로 자원과 기능을 통합하고 직원 서비스 센터 (역) 건설을 추진하며 현 총노조 직원 서비스 센터를 선두로 삼아 향진 공단 지역 직원 서비스 센터를 지탱하고 마을, 지역사회, 기업 직원 서비스 지점을 지지점으로 삼아야 한다. 각급 노조는 올해 성, 시, 현 총노조가 펼치는' 만 명의 노조 간부가 만개 기업에 들어가 만 장의 서비스 카드를 보내는' 활동을 계기로 서비스 근로자의 역량을 지속적으로 강화하고 다단계, 넓은 분야, 전 범위의 직원 서비스를 지속적으로 확대해야 한다. 올해 전현 노조는 2 만 장의' 조합원 서비스 카드' 를 완성하기 위해 노력하고, 이 일을 각급 노조의 연간 중점 작업 목표 평가에 포함시켜야 한다.
넷째는 기초를 다지고 노조 자체 건설을 추진하는 데 새로운 성적을 내는 것이다.
첫째, 당의 대중 노선을 깊이 실천하다. 대중 노선을 노조 업무의 생명선으로 삼아 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 직공, 친밀하고 실용적인 서비스 활동과 결합해 노동조합 간부 직공 연락제도를 건전하게 만들어 노동조합 업무를 기층에 더 가깝게 하고 직공에 가깝게 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합) 기층 단위와 직공 평가 지향적인 평가 체계를 건립하고 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치 풍조를 단호히 반대하며, 기관화, 행정화 현상을 타파하고, 노동조합 업무의 대중화, 민주화, 제도화, 법제화를 추진하며, 진정으로 노동조합 조직을' 직공의 집' 으로 건설하고, 노동조합 간부를 당의 말을 듣고,
두 번째는 비공유제 기업 노조의 업무를 강화하는 것이다. 당 건설 당공' 사업을 계속 추진하고, 각급당 조직의 지지를 적극적으로 쟁취하고, 중소기업 노조의 건립에 초점을 맞추고, 신생대 직원, 유연한 취업자, 농민공, 노무파출공 등 직원 집단의 가입을 잘해야 한다. 노동조합 조직 형식을 끊임없이 혁신하여' 벽노조',' 그림자노조',' 명부' 회원의 출현을 근절해야 한다. 기업 발전 촉진, 직원 권익 보호, 유지 관리 메커니즘 개선' 3 대 임무',' 노조 조직 브랜드, 노조 의장 신분, 노조 업무' 를 강조하는' 삼량' 활동을 지속적으로 추진해야 한다.
셋째, 풀뿌리 노동 조합의 활력을 효과적으로 강화한다. 직원들의 새로운 변화에 적극적으로 적응하고, 활동 방식과 작업 방법을 혁신하고, 전체 직원에서 노조의 역할을 발휘하고, 더 많은 직원을 노조 활동에 끌어들이고, 노조 조직의 응집력을 지속적으로 강화해야 한다. 협회, 제도, 가정의 동시 건립을 견지하고, 건립과 규범을 중시하며, 범위를 확대하고 품질을 높이는 것을 견지하고, 노조의 구성과 기능을 유기적으로 통일해야 한다. 지도 서비스를 강화하고, 상급 노조는 활동, 경비 보조금, 간부 훈련 등 방면에서 기층으로 기울고, 정책지도, 권리 보호, 호소 반영 등 방면에서 기층에 도움을 주어야 한다. 기층 노조의 활력을 증강시키고, 직원 만족도를 기준으로 기층 노조의 업무를 전면적으로 강화하고 개선하여, 기층 노조의 활력을 효과적으로 석방하고, 기층 노조의 역할을 효과적으로 발휘해야 한다.
동지들, 노동조합 업무는 당의 대중 업무의 중요한 구성 요소이다. 새로운 형세의 노동조합 업무를 잘 해나가는 것은 책임이 중대하고 사명이 영광스럽다! 현 각급 당조는 노동조합 업무에 대한 지도력을 실질적으로 강화하고 개선하고, 노동조합 업무를 당 건설 사업의 중요한 의사일정에 포함시키고, 당 건설 업무와 함께 배치하고, 함께 조직하고, 함께 심사해야 한다. 각급 정부 (행정) 는 현 정부' 현 정부와 현 총노조 연석회의제도의 시행에 관한 의견' 을 성실히 이행하고, 동급 정부 (행정) 와 동급 노조 연석회의제도를 세우고, 노조 조직과 노조 간부들의 직무 수행에 유리한 조건을 마련하고, 유력한 보장을 제공하기 위해 노력해야 한다. 각 관련 부처는 현 정부와 현 총노조 연석회의제도에 규정된 의무를 이행하고, 노조와 긴밀한 접촉을 유지하고, 협조를 강화하고, 노조의 업무를 지원해야 한다. 각급 노동조합 조직과 노조 간부들은 노동조합 업무를 잘 하는 책임감과 사명감을 실질적으로 강화하고, 압력을 가미하고, 내적 동력을 자극하고, 외적 힘을 결집하고, 서비스 과학 발전을 지속적으로 개척하고, 개혁을 심화시키고, 많은 근로자들을 서비스하는 노동조합 업무의 새로운 국면을 단결하여 전현을 동원하여 십언 건설을' 녹색상승 시범현' 으로 만들기 위해 더욱 큰 공헌을 해야 한다!
노조 제 2 전국위원회 업무회의에서의 연설.
회원, 동지들:
Xx 시 총노조 제 17 차 대표대회는 여러 대표들의 공동 노력을 통해 대회의 각 임무를 원만하게 완수했다. 오늘 열린 시총노조 17 회 전체위원회에서 전체 위원들의 충분한 토의를 거쳐 무기명 투표로 민주선거를 통해 시총노조 의장 부주석이 생겨났고 감사위원회, 여성공위 위원을 통과시켰다. 이는 시총노조의 새 팀이 정식으로 형성되었음을 상징한다. 여기에서, 나는 새로운 시정연합회의 구성원을 대표하여, 모든 회원들의 우리에 대한 신임에 감사드립니다. 또한 임무가 어렵고 책임이 중대하다는 것을 깊이 느꼈다. 노동조합법과 노동조합헌장이 부여한 의무와 의무를 충실히 이행하고 당의 정신을 전면적으로 관철하고, 과학발전관의 지도 아래' 조직, 실권권' 의 업무방침을 견지하고, 고점 계획을 세우고, 집중력을 강화하고,' 삼창일부' 를 심화시키고, 사회관리에 적극적으로 참여하고, 조화로운 노동관계를 구축하기 위해 노력하며,' 중국몽' 을 발양해야 한다 "노동의 아름다움" 이라는 주제로, 많은 직원들을 단결시켜 관전 부센터를 건설하고, 조화로운 새로운 xx 건설을 위해 사업을 시작하게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동명언)
첫째, 학습을 강화하고, 수양을 향상시키고, 공운의 건강한 발전을 촉진한다.
덩샤오핑 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상과 과학 발전관을 깊이 연구하다. 현대 경제 지식, 사회 관리 지식 및 법률 지식을 배우고, 시장 경제를 통제하는 능력을 향상시키고, 사회 관리 능력을 향상시키고, 법에 따라 일을 처리하는 능력을 높이다. 실사구시의 업무 작풍을 견지하고, 현실과 긴밀하게 연계하고, 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 진지하게 조직하고, 진실을 말하고, 실제적인 일을 하고, 실효를 추구하며, 직공 군중을 이끌고, 어려움을 극복하고, 진취적으로 나아가고, 우리 시 노조의 업무 혁신과 발전을 추진한다.
두 번째는 센터, 서비스 대국을 둘러싸고 노조 업무의 정치적 방향을 파악하는 것이다.
화합 사회 구축을 둘러싸고 중국특색 사회주의 노조 발전의 길을 확고히 걷고,' 조직화, 실질적 권리 보호' 의 업무 방침을 관철하고, 화합 노동관계를 구축하는 것을 주선으로 삼고, 직공 군중의 가장 관심, 가장 직접적, 가장 현실적인 이익 문제를 해결하기 위해 노력하며, 노동관계 화합 기업을 깊이 창조하는 것을 전달체로 삼아 직공 군중의 창조활력을 불러일으키고 있다. 혁신, 창업, 창선우우를 주제로 창선우노동경쟁을 일으켜 과학 발전을 추진하다.
셋째, 직원들에게 관심을 갖고, 메커니즘을 보완하고, 합법적인 권익을 실질적으로 보호한다.
노동 계약 및 단체 계약 제도를 효과적으로 개선하고, 직원 이익 조정, 호소 표현, 갈등 조정 및 권리 보호 메커니즘을 수립하고 개선한다. 임금 단체 협의를 대대적으로 전개하여 기업의 증산과 직원 증수의 호혜공승을 실현하다. 직원 대표대회 제도 건설을 강화하고 공장 업무 공개와 민주관리를 대대적으로 추진하고, 회사제 기업 직원 이사와 직원 감사 제도를 추진하고 규범화하며, 기업 민주관리 수준을 높이고, 직원의 알 권리, 참여권, 표현권 및 감독권을 실천하기 위해 노력한다. 직원들의 의견과 목소리에 귀를 기울이고, 직원들의 합리적인 호소에 적극적으로 응답하며, 직공과 군중의 관계를 밀접하게 한다. 기술훈련, 직업소개, 의료지원, 법률원조, 봄송직, 여름송생, 가을송생, 따뜻한 교우 등 다양한 활동을 광범위하게 전개하여 취업, 소득분배, 사회보장, 노동안전 등 방면의 두드러진 문제를 해결하고, 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 실제 행동으로 당과 정부, 근로자의 노동조합 업무에 대한 인정을 받는다.
넷째, 작업 스타일을 바꾸고, 정말 열심히 일하며, 노동조합 자체 건설을 실질적으로 강화한다.
정치적 신념, 정치적 입장, 정치적 방향을 바꾸지 않는다. "항상 정치의 덕을 품고, 탐욕의 해를 생각하고, 늘 자율의 마음을 품고", 청렴하고 자율적인 것을 앞장서서 어느 한 쪽에게 이익을 주어야 한다. 당의 민주적 집중제 원칙을 견지하고, 중대한 문제에서 조합원의 의견과 건의를 구하고, 민주적 의사결정을 실시하여 합력을 형성해야 한다. 정치, 단결, 규율, 겸손, 신중함, 고된 분투의 작풍을 유지하고, 염정건설을 강화하고, 직원을 배려하고, 사심 없이 헌신하고, 청빈하고, 마음이 넓어지고, 회원과 직원의 감독을 자각하고, 서비스 직원, 조화로운 직원, 청렴하고 자율적인 모범이 된다.
위원 여러분, 동지들, 새로운 시 총지도부는 전후를 계승하고 앞으로 나아가는 역사적 사명을 맡고 있습니다. 높은 자질의 직공 대열을 건설하고, 직공의 권익을 보호하고, 자체 건설을 강화하고, 사회관리에 참여하고, xx 가 먼저 도약하는 등 방면에서' 5 대 1' 을 쟁취해야 한다. 시 전체 노조의 새로운 국면을 개척하기 위해 노력하고, 관전 부센터를 건설하고, 조화로운 새로운 xx 를 건설하고,' 6 개 선두에 서 있다' 를 실현하고, xx 가 서부에서 소강 사회를 전면적으로 건설하는 데 앞장서도록 추진하기 위해 분투하고 있습니다!
감사합니다!
노조 전국위원회 업무회의에서의 연설.
회원, 동지들:
성 위원회와 전국 총노조의 지도력과 지지로 여러 대표들의 공동 노력으로 산서성 노조 제 11 차 대표대회가 주요 의제를 원만하게 완성했다. 방금 제 11 회 전국위원회 제 1 차 회의에서 새로운 의장과 부주석이 선출되었다. 여기에서, 나는 새로 당선된 위원, 부주석을 대표하여, 우리에게 신임과 격려를 준 동지들에게 충심으로부터의 감사를 표합니다! 우리는 더욱 분발하고, 직무를 다하고, 단결하여 분진하고, 개척 혁신하고, 우리 성의 노동조합 업무가 새로운 국면을 개척하고, 새로운 단계로 나아가도록 노력해야 한다.
회의 기간 동안, 성 위원회와 전총지도자의 연설은 우리의 향후 업무에 대한 방향을 제시하였으며, 회의 업무 보고서는 향후 5 년간의 업무를 배치하였다. 회의가 끝난 후 각급 노조는 동급 당위원회에 보고하고, 동급 행정부에 통보하고, 전체 노조 간부들에게 관철회의 정신을 전달해야 한다. 여기서 회원들이 노조 제 11 차 대표대회 정신을 어떻게 관철하는지에 대해 몇 가지 의견을 더 이야기하고 싶습니다.
첫째, 상황을 인식하고 기회를 잡으십시오.
회의 기간 동안 당 중앙과 성 위원회 지도자의 연설과 회의 업무 보고서는 우리가 직면한 형세를 깊이 분석했다. 제가 여기서 요점을 좀 지적하겠습니다. 여러분들의 주의를 끌 수 있기를 바랍니다.
1. 당의 이론 혁신, 특히 과학 발전관을 실천하는 것은 노조 업무에 강력한 이론적 지지와 얻기 어려운 역사적 기회를 제공한다. 각급당과 정부는 과학발전관으로 경제사회 발전 전반을 통솔하고, 사람 중심, 사회공평, 사회조화 건설에 더욱 집중하고, 인민 대중의 가장 관심 있고, 가장 직접적이며, 가장 현실적인 문제를 해결하는 데 더욱 집중하고, 노동조합 업무 혁신 발전을 위한 정치적 보장과 전략적 기회를 제공한다.
2. 최근 몇 년 동안 당 중앙과 산서성위는 노동조합 업무에 대해 일련의 중요한 지시를 내렸는데, 특히 후진타오동지는' 노동조합 조직의 지도하에 권리 보호 메커니즘 개선' 과' 노동조합 업무의 적용 범위 확대, 노동조합 조직의 응집력 강화' 에 대한 지시를 내렸고, 노동조합 업무에 대한 방향을 더욱 제시했다. 성 위원회, 성인대, 성 정부, 각급 당정은 정치적 안배, 법률보장, 권익 보호, 여론홍보, 자원통합 등에서 노동조합 업무를 중시하고 지지한다. , 우리가 노동조합 업무를 잘 할 수 있도록 더욱 유리한 환경과 조건을 만들었다.
3.' 11-5' 계획은 시대와 성정에 대한 과학적 파악에 근거하여 우리 성의 사회경제 발전의 웅장한 청사진을 묘사하여 우리 노조가 전 성의 직원들을 동원하여 공로를 세우고 사업을 세우고 실력을 과시하기 위한 광활한 무대를 제공하였다.
4. 5 년 동안, 우리 성의 노동조합 조직은 성장하고, 약간의 경험을 쌓고, 어떤 방면에서 돌파를 하여, 앞으로 우리 성의 노동조합 업무를 잘 할 수 있도록 기초를 다지고, 힘을 축적하였다.
이 네 가지 항목은 모두 이익이 좋고, 모두 얻기 어려운 기회이다. 이러한 어려운 기회를 소중히 여기고, 속물에 능하며, 전성 노동조합의 발전을 촉진해야 한다.
동시에 우리가 직면한 형세는 기회와 도전이 공존하는 형세라는 것을 보아야 한다. 첫째, 노동 조합의 출현과 존재의 기초는 무엇입니까? 노사 관계는 이미 발생했고 중대한 변화가 일어나고 있다. 특히 노사 관계 유형 다양화, 경영 시장화, 비공유제 기업의 대거 증가, 유연한 취업자 증가, 비정규 노사 관계 증가로 노조 설립과 위권 사업에 많은 어려움이 더해졌다.
둘째, 산업화와 도시화가 발전함에 따라 대량의 농민공이 공장과 기업에 진입하였다. 어떻게 그들을 제때 노동조합에 조직하여 그들의 합법적인 권익을 보호하고, 노동조합 업무의 중요한 과제가 될 것인가.
셋째, 현재 중국은 사회변화기에 처해 있으며, 일부 심층적인 사회갈등이 점차 두드러지고 있다. 당과 정부는 조화로운 사회를 건설하겠다는 이념을 제시했다. 전 사회, 특히 약자 근로자들은 노조가 이익을 조율하고 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축하는 데 대한 기대가 높다. 현재 노조가 노동관계를 조율하는 수단이 제한적이고 힘이 부족한 것은 우리가 빨리 해결해야 할 갈등이다.
넷째, 경제 세계화와 지식경제의 출현은 우리나라 노동자 계급의 지식화 과정과 자주혁신 능력에 대해 매우 높은 요구를 하였다. 노조가 근로자의 정신문화권리를 보호하고, 근로자의 자질 공사 건설을 추진하는 임무는 매우 두드러지고 중요하다. 이 문제를 어떻게 해결할지는 이미 각급 노조의 중요한 임무 중 하나가 되었다.
다섯째, 산서에는 많은 탄광과 중화학 기업이 있다. 직원의 개인 안전과 건강을 효과적으로 보호하는 방법은 각급 행정과 노조가 직면한 중요한 문제이다.
위의 다섯 가지는 우리가 직면한 어려움과 도전이다. 우리 성의 각급 노동조합 조직은 유리한 기회를 포착하고, 도전에 직면하고, 책임감과 긴박감을 강화하고, 정신을 진작하고, 혁신을 개척하고, 우세를 발휘하고, 문제를 해결하고, 우리 성의 노동조합 업무를 전면적으로 추진하기를 바랍니다.
둘째, 책임을 명확히 하고 능력을 향상시킨다
내가 여기서 말하는 책임과 능력은 주로 여기 있는 회원들을 겨냥한 것이다. 당신들은 기층 직공 선거에서 나온 산서성 노조 제 11 차 대표대회 대표 선거에서 나온 산서성 노조 제 11 회 위원회 위원입니다. "위원" 은 영광스러운 칭호일 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 책임이다. 구성원은 구성원 의식이 있어야 합니다. 제 생각에는 회원의식은 적어도 세 가지 의미를 가지고 있습니다: (1) 노조는 근로자의 이익의 대표이자 수호자입니다. 노조원들은 먼저 직원의 이익을 대표해야 한다. 이 책임과 권리는 직공이 부여한 것이며, 직공의 기대이기도 하다. 따라서 각 위원은 반드시 본 부서의 직원들과 밀접한 관계를 유지하고, 그들의 생산생활 상황을 잘 알고, 그들의 요구와 소망을 제때에 반영해야 한다. 각 회원은 매년 정보, 문제, 분석, 건의가 있는 조사 보고서를 하나 이상 작성하여 한 명 이상의 직원의 의견과 건의를 지방 총지배인에게 적시에 반영해야 한다.
(2) 성 총조합원은 성 전체 노조 조직의 지도원이다. 지도부는 반드시 성 내 노동조합 업무의 중대한 결정에 참여해야 한다. 위원들은 전반적 관념을 가지고, 전성 노조의 업무 상황과 문제를 제때에 이해하고, 전성 노동조합의 중요한 조치에 대해 건의를 해야 한다. 이를 위해 위원들은 학습을 강화하고 이론과 정책 수준, 그리고 의사결정에 참여하는 능력을 높여야 한다. 매년 전국위원회가 열릴 때 성 총지도 업무에 참여하는 것 외에, 모두들 산서노조망, 산서노동일보, 산서노동운동 등을 이용하여 자신의 의견과 건의를 발표해야 한다.
(3) 성 총위원은 성 총지배인의 결의를 앞장서서 성 총지배인의 각 업무를 앞장서야 한다. 특히 각급 노조에서 지도직을 맡고 있는 위원은 성 총업무 배치를 관철하는 데 표준율, 창조경험을 해야 한다.
셋째, 실용적인 혁신, 구현에 세심한주의를 기울이십시오.
앞으로 성 전체 노조 업무를 어떻게 잘 할 것인가, 당 중앙과 성 위원회 지도자의 연설과 중앙의 업무 보고서는 지도 사상, 목표 임무, 업무 중점, 조직 보장 등에 대한 명확한 요구를 제시했다. 지금의 임무는 그것을 실시하는 것이다. 어떻게 구현합니까? 내가 위에서 말한 것은 상황을 인식하고, 기회를 포착하고, 책임을 명확히 하고, 능력을 높이는 것이다. 사실, 나는 그것을 구현하는 방법에 대해 이야기하고있다. 또 두 가지 점을 강조해야 한다. 첫째, 실용적인 혁신, 구현을 파악하십시오. 산하를 만들지 마라, 회의만으로 서류를 전달하면 안 된다. 각급 노조는 반드시 11 대 정신을 철저히 파악하고, 현지 실제와 결합해 성 전체의 전반적인 업무사상과 목표를 구체적인 프로젝트와 구체적인 사실로 하나씩 분해해야 한다. 시간을 정하여 사람에게 이행하여 층층이 책임지고 고리가 서로 맞물리는 시행 메커니즘을 형성하다. 각급 노조는 11 대 정신을 관철하고, 대국적 관념, 작업 계획, 조작 절차, 모델을 갖추어야 한다. 동시에, 과감하고 창조적인 일을 잘하고, 관건이나 약점을 파악하고, 혁신에 힘쓰고, 돌파구를 찾아야 한다. 내부 역량을 집중하고, 사회력에 의지하고, 내외자원을 통합하고, 노동조합 업무를 추진해야 한다. 특히 전 사장이 제기한 세 가지 중점 업무는 올해 새로운 돌파구가 있어야 한다. 우리 위원 전체가 광대한 직공에 대한 계급 감정, 당의 공운사업에 대한 집착 열정, 개혁 혁신에 대한 고도의 열정, 열심히 일하고 관철하며 혁신을 개척하기를 바랍니다. 이런 식으로, 나는 산서성의 노동조합 업무가 반드시 새롭게 바뀌어 새로운 수준으로 높아질 것이라고 믿는다.
노조 전국위원회 업무회의 연설을 본 사람들도 보았다.
1.3 노동조합 업무회의에서의 연설
2.4 노동 조합 업무 회의에서 연설.
3. 노조 총위원회 확대 회의에서의 연설
4. 노동 조합 업무 회의 연설 선출
5. 시의회 노동 조합 회의 연설