교사 채용 시험은 어떻게 준비합니까? 첫째, 시험 대강의 요구에 따라 시험을 준비하다. 속담에 "시험장은 전쟁터와 같다", "지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다" 는 말이 있다. 우선, 우리는 교사 채용 시험에서 무엇을 시험할지 알아야 합니다. 교사 채용 시험에서 무엇을 시험해야 잘 대처할 수 있다. 교사 채용 시험 개요는 시험의' 나침반' 으로, 질문자가 밝혀낸 문제에 대한 정보를 담고 있어 질문자의 의도를 찾아낸다. 대강, 수험생은 교사 채용 시험의 방향과 내용을 이해하고 시험에 대한 전반적인 이해와 거시적 파악을 강화할 수 있다.

시험 전에 발표된 시험 공고와 골자를 열심히 연구하면 수험생 시험의 구체적인 상황을 명확하게 알 수 있다. 수험생은 특히 시험 문제형을 열심히 분석하고 파악해야 한다. 왜냐하면 그것은 시험에 관한 더 정확한 정보를 대표하기 때문이다. 수험생이 대강에서 평소 주의하지 않았던 문제와 문제형을 발견하면, 이 단계에서 연구를 진지하게 분석해서 실제로 파악할 때까지 연구할 필요가 있다. 시험 골자에 열거된 모든 문제를 분명히 할 필요가 있다. 시험 골자를 이해하고 각 질문 유형의 질문 유형, 구체적인 요구 사항, 참조 시한을 알아야 문항에 익숙하지 않아 답을 할 수 없다.

둘째, 역년 교사 채용 시험의 시험 문제를 연구한다. 역년의 시험 문제는 네가 시험하고 싶은 시험의 상대적 기준의 청사진이다. 역년 시험 문제의 중요성에 반드시 주의를 기울여야 한다.

역년의 문제형에 따라 교사 채용 시험의 특징과 난이도를 이해하고, 자신의 약점을 찾아내며, 앞으로의 복습에 중점을 둘 준비를 한다. 예년 시험 문제에서 법칙을 발견하고, 각 문제의 특징을 진지하게 분석하고, 함정을 설정하고, 문제 해결 사고를 빗질하고, 각종 문제 해결 방법을 총결한다. 역년 시험 문제를 연구하는 과정에서 대강에서 목적까지, 표 및 안에서 지식점이 제목과 연결되어 있다. 이렇게 복습해야 효율이 있고, 적은 노력으로 두 배로 할 수 있다.

셋째, 좋은 자습서를 선택하거나 훈련에 참가하여 모의시험 문제를 적당히 할 수 있지만 만점을 받는 것은 거의 불가능하다. 시험에서 눈에 띄려면 좋은 과외자료를 선택하거나 과외훈련을 받는 것이 중요하다. 이렇게 하면 수험생들에게 많은 복습 시간을 절약하고 문제 해결 속도를 높일 수 있다.

교사 채용 시험에 합격한 대부분의 수험생들은 시험 전에 반드시 적절한 연습을 해야 한다고 생각한다. 즉, 몇 세트의 정식 시험 문제를 찾고, 정해진 시간과 시험 요구 사항에 따라' 실전 연습' 이나' 자체 테스트' 를 엄격하게 진행하여 자신의 업무 중의 문제를 발견할 수 있도록 해야 한다. 이런 평상시 연습에서 배운 경험과 교훈을 시험장에 가져오는 것은 당연히 시험 성적을 높이는' 법보' 가 되었다. 그렇지 않으면, 우리는 단지 이론적으로 교사 채용 시험을 어떻게 치러야 하는지 알고 있을 뿐, 실천 검증을 통과하지 못했다. 일단 시험장에 돌진하면 우리는 승산이 없다.

넷째, 주도면밀한 계획을 세웠는데, 네가 내일을 견지한 후에, 얼마나 많은 내일이 남았니? 만약 네가 장기적이고 주도면밀한 계획이 없다면, 너는 결국 아무것도 얻지 못할 것이다. 그래서 수험생은 치밀한 복습 계획을 가지고 시험 전 몇 달을 잘 활용해야 한다. 미리 주도면밀한 복습계획을 세우고, 전반적으로 시험 준비의 전 과정을 파악하고, 시간 분배, 과정 분배, 복습 진도에 대해 거시적인 파악을 하고, 가능한 주도면밀하고 실용적이며 효율적이다. 복습 계획에 전심전력으로 몰두하고, 절대로 "돈을 빚지" 않거나 내일로 미루지 않도록 주의해라.

학습 과정은 단조롭고 억압적이어서 반복적인 기억 통합이 필요하다. 이 과정은 견지해야 한다. 이 과정에서 수험생은 다음과 같은 원칙을 고수해야 한다.

1. 적극적이고, 태도가 적극적이며, 행동이 적극적이다.

2. 종료를 시작으로 목표를 시험으로 합니다. 다른 모든 것은 이 목표를 위해 길을 비켜 목표를 달성할 수 있는 모든 것을 앞으로 나아가게 해야 한다.

3. 먼저 쉬운 후에 어렵고, 의심과 어려움을 하나씩 분해한다.

4. "방법이 있지만 지름길은 없다" 고 믿고 책을 많이 읽고 일을 많이 하고 결론을 많이 내린다.

선생님은 시험을 준비할 때 면접을 어떻게 준비합니까? 교사 채용에 지원한 많은 파트너들은 교사 채용 면접을 준비하는 방법을 알고 싶어 한다. 우선 교사 채용 면접은 주로' 시험 강의' 와' 강의' 두 가지 형태를 포함한다는 것을 알아야 한다. "시험 강의" 는 현장에서 한 과목을 시뮬레이션하는 장면이다. 아래의 시험관을 자신의 학생으로 여기고, 동시에 그들에게 약간의 상호 작용과 교류를 주어야 한다. "강의" 란 강사가 시스템 이론의 관점과 방법을 이용하여 어떤 자리에서 어떤 교육 과제를 어떻게 강의할 것인지, 그리고 왜 이런 교수 분석을 할 계획인지에 대해 이야기하는 것을 말한다. 다음은 어떻게 준비해야 하는지 구체적으로 분석해 보겠습니다.

1. 강의: 교재-교재 분석, 학습-학습 분석, 교수 방법-교수 방법 및 수단, 교수 절차-교수 과정 설계 및 교수 효과 포함. 강의는 그 자체의 특징과 법칙이 있고 강의의 두드러진 특징은' 말하기' 라는 점에 유의해야 한다. 그러나 강의는 교안에 따라 축 어적으로 외울 수 없고, 원고에 따라 축 어적으로 낭독할 수도 없다. 교사는 자신의 인격적 특징을 가지고 있어야 하며, 교육이론에 따라 교학활동을 해석하는 과정을 통해 간결하고 규범적이며 정확하고 적절한 언어를 사용하여 강의의 대상에 주의를 기울여야 한다.

2. 시험 강의: 수업 준비는 반드시 충분해야 한다. 이른바 충분하다는 것은 세 가지 의미가 있다.

(1) 콘텐츠가 많아야 합니다. 많이 준비해도 괜찮아요. 너는 시험 시간에 따라 통제할 수 있다.

(2) 내용은 당신이 가장 잘 알고 있어야 합니다. 일반적으로 시험관은 너의 말솜씨를 봐야 한다. 수업 준비를 할 때, 그는 자신이 가장 익숙하고 흥미 있는 내용을 꼭 찾아야 한다. 이렇게 하면 쉽게 긴장하지 않고 잊을 수 있다.

(3) 내용상 가능한 한 참신한 전방의 지식을 안배하여 일부 사회 현황을 접한다. 이렇게 하면 지도자와 선생님이 당신이 이론과 실제를 연결시킬 수 있다고 생각하게 될 것이다.

우리는 교사 채용 면접을 준비할 때 매우 긴장할 수 있다. 이는 교사가 되는 마지막 단계이기 때문에 반드시 준비를 잘 해야 하고, 필요할 때 비교적 믿을 만한 교육기관을 찾아 과외를 해야 하기 때문이다. 이상은 인터넷 천성 대나무 직업 교육이 어떻게 선생님의 시험 준비를 복습하느냐에 대한 대답이다. 공무원 시험과 사업 단위 시험에 대한 자세한 내용을 알고 싶으시면 공식 홈페이지를 방문해 주세요. 구이저우망 천성대나무 교육에 대해 자세히 알아보세요!