베이징시 장려와 보호 의용 인원 조례는 2000 년 4 월 2 1 일 베이징시 제 11 회 인민대표대회 상무위원회 제 18 차 회의를 통해 통과되었다.

제 1 장 총칙

제 1 조 보상과 보호를 위해 의용을 인원으로 삼고, 사회 정기를 발양하고, 사회주의 정신문명 건설을 강화하고, 관련 법률과 법규에 근거하여 본 조례를 제정하였다.

제 2 조 본 조례에 따르면 의용은 국가, 집단이익 또는 타인의 인신, 재산 안전을 보호하기 위해 개인의 안위를 돌보지 않고 진행 중인 범죄행위와 싸우거나 긴급 구조하는 행위를 가리킨다.

제 3 조 본 조례는 본 시의 행정 구역 내 시민들이 용감하고 용감하게 행동하는 보상과 보호에 적용된다.

본 시 행정 구역 내에서 의용을 본 비본 시 인원이나 본 시 행정 구역 밖에서 의용을 본 본 본 시 시민은 본 조례를 참고하여 보상과 보호를 드립니다.

제 4 조 본 시는 시민들에게 의용을 장려하고 시민의 합법적인 권익을 보호한다. 사회 전체가 용감하고 용감한 사람을 배려하고 지지해야 한다.

제 5 조 신문홍보부는 좋은 사람의 좋은 일을 제때에 선전하고, 좋은 사람의 좋은 일을 장려하고 보호하는 활동을 보도해야 한다. 제 6 조 시와 구, 현인민정부는 의용을 장려하고 보호하는 일을 담당하고, 일상 업무는 민정 부서가 책임지고, 기타 관련 부서는 밀접하게 협조한다.

제 7 조 시, 구, 현은 법에 따라 의용 () 을 기금으로 설립하거나 의용 () 을 기금으로 삼아야 한다.

의용 기금은 의용, 의용, 장애인 등의 지출을 장려하는데 쓰인다. (윌리엄 셰익스피어, 정의용, 정의용, 정의용, 정의용, 정의용, 정의용) 자금의 사용과 관리는 법에 따라 관련 부서와 사회의 감독을 받아야 한다.

본 시는 기관과 개인이 의용을 만나 재단에 기부할 것을 장려한다.

제 8 조, 현 민정 부문은 조직 또는 개인이 의용을 보는 상황에 대한 반영이나 신청을 받은 후 제때에 조직해서 확인을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 현민정, 현민정, 현민정, 현민정, 현민정) 상황을 이해하는 조직과 시민들은 검증 확인 작업에 적극적으로 협조해야 한다.

수혜자는 의용 확인을 위해 행동을 증명할 책임이 있다.

제 9 조 각급 인민정부, 국가기관, 사회단체, 기업사업단위는 의용에 대한 보상을 해야 한다. 보상은 정신적 보상과 물질적 보상을 결합하는 원칙을 실시한다.

제 10 조는 사적에 대해 두드러진 것으로, 구 현 인민정부가' 의용' 이라는 칭호를 수여하기로 결정했다. 사적이 두드러진 것은 구 현 인민정부가 추천하고, 시 인민정부가' 수도의 의용' 이라는 칭호를 수여하기로 결정하였다.

명예 칭호를 받은 사람은 물질적 상을 받을 것이다.

제 11 조 시민은 의용에 대한 지원과 도움을 주고, 부상자는 제때에 의료기관에 보내야 하며, 의료기관은 제때에 치료를 조직해야 한다.

제 12 조 부상자를 치료하는 데 드는 비용은 근무단위가 있는 것으로, 잠시 근무단위에서 지불한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 부상자, 부상자, 부상자, 부상자, 부상자) 직장이 일시적으로 지불할 수 없거나 직장이 없는 사람은 의용을 만나 기금에서 일시적으로 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 비상시에는 의료기관이 먼저 선불한다.

제 13 조 의용이 부상을 입은 의료비는 상황에 따라 다음과 같은 조치를 취해 해결한다.

(1) 법에 따라 위법자가 부담해야 한다.

(2) 규정에 따라 사회보험기관이 지급한다.

(3) 작업 단위가 제공하는 재정 지원.

전항의 규정에 따라 일부 또는 전부가 지불할 수 없는 것을 해결하고, 의용을 만나 기금으로 지불하다.

제 14 조. 기관, 단체, 사업 단위 직원에 속하는 산업재해는 의료 기간 동안 정상 출석으로 간주되며 임금, 상여금, 복지 대우는 해당 업무 단위에서 공제할 수 없습니다. 기업 직원에 속하는 것은 본 시의 기업 근로자 산업재해 보험 규정에 따라 산업재해수당을 받는다. 직장이 없는 사람은 구현에서 의용을 보고 기금으로 경제 보조금을 준다.

제 15 조는 의용을 보고 불구가 된 것으로, 그 장애 등급은 관련 부서에서 법에 따라 인정하고, 장애 대우는 국가의 관련 산업재해에 관한 규정에 따라 집행된다.

제 16 조는 의용을 보고 희생하고 공무로 사망한 것으로, 그 보조금은 국가 관련 규정에 따라 처리한다. 국가 관련 규정에 따라 혁명 열사로 비준된 그 가족은 열사 대우를 받는다.

제 17 조. 의용이 희생하거나 불구가 되어 노동능력을 상실한 사람의 가족 구성원은 생활원이 없기 때문에, 구 현 인민정부는 가족 구성원의 취업을 돕고 수입을 늘리기 위한 조치를 취해야 한다.

제 18 조. 의용이 사망자의 가족, 장애인 및 그 가족을 위해 주택 임대료, 의료비, 자녀 등교비 등을 지불하는 데 실질적인 어려움이 있다. , 해당 지역 및 카운티 인민 정부는 경제적 보조금을 지급해야합니다.

제 19 조 현급 이상 인민정부의 영예 칭호를 받은 사람은 동등한 조건 하에서 취업 입학 입대 등 우선대우를 받는다.

제 20 조 공안기관은 보복, 인신, 재산안전이 위협받는 견의용 인원과 그 가족을 보호하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다.

의용을 보고 인원으로 보복하는 것은 관련 기관이 법에 따라 처리한다.

제 21 조: 용감하고 용감한 사람을 장려하고 보호하는 부서와 그 직원들이 직장에서 허위, 편애, 직무 태만, 직권 남용을 담당하는 경우 주관부에서 책임자에게 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 22 조는 법정 의무나 의무를 이행하기 위해 본 조례 제 2 조에 규정된 행위에 대해 다른 관련 규정에 따라 보상과 보호를 제공한다.

제 23 조이 규정에서 언급 된 가족 구성원은 용감하고 용감한 사람의 배우자, 자녀, 부모, 그리고 용감하고 용감한 사람의 삶에 의존하는 만 명 18 세 미만의 형제 자매들, 그리고 어린 시절부터 양육에 의존하여 자란 다른 친척들을 의미합니다.

제 24 조 본 조례의 시행 방법은 시 인민 정부가 제정한다.

제 25 조 본 조례는 2000 년 8 월 1 일부터 시행된다.