유학생이 상해 영주 시행 세칙을 신청하다.
(정책은 165438+2025 년 10 월 30 일까지 유효)
1 항목의 합 근거
인재 강시 전략을 실시하기 위해 해외 인재 도입력을 강화하고 유학 귀국자들이 상해에 영주 신청을 하는 것을 규범화하며,' 공안부의 유학 귀국자 정착 관련 정책 규범에 관한 통지' (공통자 [20 10] 19 호),.
제 2 조 신청자가 갖추어야 할 기본 조건.
신청인은 당정기관, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 합자기업 (회계사무소, 로펌 등) 이어야 한다. ) 본 시 행정 구역 내 등록 및 본 시 산업 발전 방향에 부합하고, 등록 자본 1 만원 이상, 신용도가 양호하고, 본 시에서 정상적으로 운영되며, 법에 따라 세금을 내고, 규정에 따라 사회보험에 참여하는 각종 기업 (비기업법인 지사) 입니다.
제 3 조 유학 귀국자가 갖추어야 할 기본 조건.
(a) 유학 귀국자가 취득한 학위는 다음 조건 중 하나에 부합해야 한다
1. 외국 대학에서 박사 학위를 취득하고, 누적 해외 학습 시간은 일반적으로 1 년 이상이다. 중외협력으로 학교를 운영하거나 공동 양성한 졸업생이라면 누적 해외 유학 시간은 일반적으로 반년 미만이다.
2. 국내' 쌍류' 건설고교 (중과원 직속 및 대학원생 양성단위는' 쌍류' 건설고교를 참조함) 에서 전일제 본과 학사 이상 학위를 취득하고 해외 고교에서 석사 학위를 취득한다. 또는 국내 비' 쌍류' 건설 고교에서 전일제 본과 학사 이상 학위를 취득하고 해외 고급 대학에서 석사 학위를 취득할 수 있습니다. 또는 학부, 석사 학위를 위해 외국 대학에 가십시오.
외국 고등 대학에서 학사 학위를 취득했습니다.
4. 국내에서 석사 이상 학위를 취득하거나 부급 이상 전문기술직 재직 자격을 취득한 후 외국 고교나 과학연구기관에서 공부하고 방문학자 1 년을 한다.
5. 2, 3 항 조건을 충족하지 못하지만 국외 대학에서 학사 학위 또는 석사 학위를 취득한 기타 인원.
이 단락 (2) 항, (3) 항에 언급 된 외국 학사 학위에는 국내 전문학과 시작 본과 학력, 관련 국가 고등교육증서 (HND), 국내 계획외 모집 협력 학교 운영 및 학점 전환이 포함되지 않으며, 본과 단계는 일반적으로 해외 학습 시간이 2 년 미만이다. 석사 단계의 누적 학습 시간은 일반적으로 반년 이상이다 (국내 계획외 모집을 포함하지 않는 합작학교, 학점이전 등 형식). 중외협력으로 학교를 운영하거나 공동 양성한 졸업생은 국내 학력 학위와 외국 학위를 모두 취득해야 한다.
이 단락의 다섯 번째 항목에 언급 된 외국 학사 학위는 국내 전문 분야의 출발점 학부 학위, 관련 국가 고등 교육 디플로마 (HND), 국내 계획 외 등록 협력 학교 운영 및 학점 이전을 제외한 최고 학위이며, 학부 단계는 일반적으로 해외 학습 시간을 2 년 이상 축적합니다. 최고 학력은 석사 학위이고, 외국에서 학사 학위를 취득하는 것은 상술한 제한을 받지 않으며, 석사 단계에서 누적 출국 학습 시간은 일반적으로 반년 (국내 계획외 모집을 포함하지 않는 합작학교, 학점 전환 등 형식) 보다 적다.
외국 대학에 입학한 후 국내 캠퍼스 또는 분교에서 공부한 적이 있는데, 누적 해외 학습 시간과 취득한 학점은 일반적으로 총 학습 시간과 총 학점의 50% 이상이다. 외국 대학에 합격한 뒤 여름방학을 이용해 국내에서 비학력교육을 통해 학점을 받으면 외국에서 취득한 누적 학점은 일반적으로 총 학점의 80% 이상이다.
중국의' 쌍일류' 대학 명단은 국가가 발표한 명단을 기준으로 한다. 외국 고등대학은 Times HigherEducation, 미국 뉴스와 세계보도 (News & World Report), QS 세계대학 순위, 세계대학 학술순위 세계대학 학술순위, 세계 500 대 대학 명단이 상해시 인적자원 및 사회보장국 확인을 기준으로 하고 있다.
교육부에서 발급한 외국 학위증서에 기재된 학위증서를 발급한 기관명을 기준으로 한다.
(2) 유학 귀국자가 상해시 상주호적을 신청하면, 아래 조건을 동시에 충족시켜야 한다.
1. 유학자들은 귀국 후 2 년 이내에 본 도시에 와서 본 시에서 계속 일해야 하며, 법에 따라 본 시 관련 고용인 단위와 노동이나 고용 계약을 체결하고, 규정에 따라 본 시에서 사회보험료와 개인소득세를 납부해야 한다 (아래 제 4 조 제 1 항 조건을 충족하는 경우는 제외).
2. 본 조의 첫 번째 4 가지 조건을 충족하는 인원은 최근 6 개월 연속 같은 단위에서 사회보험 분담금을 납부했으며, 전년도 이 시 읍 단위 근로자의 평균 임금보다 낮지 않고 개인소득세 납부는 사회보험 분담금 기수와 합리적으로 대응한다. 본 조의 제 5 항 조건에 부합하는 최근 같은 기관에서 사회보험 분담금 12 개월 연속 납부하여 전년도 본 시 읍 단위 근로자의 평균 임금보다 낮지 않고 개인소득세 납부는 사회보험 분담금 기수와 합리적으로 대응한다. 사회보험 분담금 기수 과도기 동안 매년 분담금 기수는 공식 수치를 기준으로 한다.
사회보험 분담금 기수, 기한, 개인소득세 납부는 원칙적으로 시스템에 의해 자동으로 대응된다. 사회 보험료를 정상적으로 납부하지 않고 납부한 경우, 분담금 단위는 계약 단위와 일치하지 않고, 비실제 고용인 단위 등 제 3 자에게 납부한 것을 위탁하고, 사회보험 분담금 기수는 개인 소득세 납부에 합리적으로 대응할 수 없고, 인정하지 않는다.
3. 유학 귀국자는 기관이 시급히 필요하고, 중요한 역할을 하고, 장기간 사용해야 하는 인재를 필요로 하며, 법에 따라 단위와 노동이나 고용 계약을 체결해야 한다. 계약은 2 년 이상 유효하며, 온라인 접수일로부터 3 개월 이상 유효합니다. 파견 인원은 원칙적으로 입찰 범위에 속하지 않는다.
나이는 법정 퇴직 연령에서 5 년 이상입니다.
5. 국가와 본 시의 현행 가족계획 정책에 부합한다.
6. 범죄 기록이 없으면 상해 상주호적을 신청하는 것은 적절하지 않다.
제 4 조 인센티브 조건
(1) 해외 고급 대학, 국제 유명 과학연구기관에서 부교수, 부연구원 이상의 직무를 맡고 있는 유학자, 세계 500 대 유명 기업, 다국적 기업에서 고급 관리, 기술, 과학연구직을 맡고 있는 사람 , 정규직이 도시에 와서 일한 후 직접 정착을 신청할 수 있다.
(b) 고용주가' 상해시 과학기술혁신직업목록' 에 등재한 유학자들은 해외 고급 대학에서 과학 기술 공학 수학 전공 본과 이상 학력을 취득하여 본 시의 중점 업종, 중점 지역, 기초연구 분야 고용인 단위 추천을 거쳐 본 시에서 전일제로 근무하고 6 개월 사회보험료를 납부한 후 정착을 신청할 수 있다.
(3) 특허, 과학 연구 성과, 독점 기술 등을 보유한 책임자와 핵심 팀 구성원. 본 도시에 유학자 기업 설립 (일반적으로 총 3 명 이하), 기업 정상 경영, 종업원 1 사람 이상 (기업담당자 제외), 규정에 따라 6 개월 사회보험료를 납부한 후 정착을 신청할 수 있습니다. 기업 등록자본은 50 만원 (납입) 이하가 아니며, 유학자 기업 책임자는 1 위 대주주 (주식 양도와 후기 출자 제외) 이며, 개인지분은 일반적으로 30% 이상이다.
제 5 조 신청
유학 귀국자가 상해 상주호적을 신청하면 반드시 기관에서 신청해야 한다.
제 6 조 제출할 자료
(a) 단위가 제출해야하는 기본 자료
1. 기업법인 영업허가증 또는 기업법인 등록증. 신청자가 불법인 지점인 경우 해당 지점의 영업허가증이나 등록증명서 및 상급법인의 허가위탁서를 제공해야 합니다.
2. 본 기관의 관리인의 유효한 신분증.
3. 유학 귀국자는 상해 영주 신청서를 신청합니다.
4. 신청인이 유학 귀국자와 체결한 노동 또는 고용 계약.
인사 파일 체크리스트 및 관련 자료 사본. 서류는 단위에 보관하지 않고, 상해 파일 보관 기관에서 제공한다.
이 중 1 항목에 있는 자료는 회사가 처음 신청 (등록) 할 때만 제공하면 됩니다.
(b) 단위는 다음과 같은 경우 다음 자료를 제출해야합니다.
유학 귀국자와 팀의 핵심 회원이 본 도시에 와서 유학자 기업을 설립하려면 제출해야 합니다.
1. 기업 자본 검증 보고서.
2. 기업은 최근 6 개월 연속 부가가치세 (영업세) 또는 기업소득세를 납부했다.
3. 기업은 최근 6 개월 연속 최소 65,438+0 명의 직원에게 사회보험증빙을 납부했다.
4. 정관 및 관련 결의안.
이 중 네 번째 자료는 팀 핵심 회원이 신고할 때만 제공하면 된다.
(c) 개인이 제출해야하는 기본 자료
1. 교육부에서 발급한 외국 학위 증명서, 학위증, 성적표. 연수생을 위해 해외 유학 자료 및 석사 이상 학력증서 또는 부고 이상 학력증서를 제공해야 합니다.
2. 유학 전 국내에서 취득한 해당 최고 학력 학위 증명서. 출국 전 재직 직원으로, 원래 근무단위가 전근에 동의하거나 이미 이직한 자료를 제공한다.
여권, 비자 및 모든 출입국 기록.
4. 호적부와 신분증. 유학 기간 동안 호적을 상쇄한 사람은 90 일 이내에 유효한 호적 상쇄 자료를 제공한다.
5. 제 4 조 인센티브에 부합하는 경우 해당 자료를 보충해서 제출해야 합니다.
(d) 개인은 다음과 같은 경우 다음 자료를 제출해야합니다.
1. 비지역사회 공셋방에 속하며 상하이에 정착한 주소 자료를 제공합니다. 본인은 상해의 집에 정착하여 효과적인 주택 증명서를 제공하였다. 상해시의 직계 친족의 집에 정착한 것은 이미 입주한 집의 유효한 증명과 재산권자가 서명한 동의입가의 서면 의견을 제공한다. 단체가구가 직장에 정착한 것은 집단가구 관리 단위 집단호적부의 주소 페이지와 입가에 동의하는 서면 의견을 제공한다.
결혼 한 경우 결혼 증명서를 제공하십시오. 이혼, 이혼 증명서, 이혼 합의서 또는 법원 조정서, 판결서 등을 제공한다.
3. 자녀가 있는 사람은 국가와 본 시의 현행 가족계획 정책에 부합하는 출산 증명서와 개인 약속을 제공한다.
이 규칙에서 요구하는 자료 중 데이터 이용 또는 온라인 인증을 받을 수 있는 자료와 전자 라이센스 데이터베이스를 통해 검색할 수 있는 라이센스는 반복적으로 제출할 필요가 없습니다.
제 7 조 입찰 절차
(a) 신청인은 본 시의' 일망통사무소' 시스템을 통해 본 시의 인적자원 및 사회보장부에 신청서를 제출하고 신청 자료 원본 및 기타 전자문서 스캔본을 업로드했다.
(2) 본 시의 인적자원사회보장부는' 일망통사무소' 시스템을 통해 신청을 접수한 후 자료가 불완전하거나 규정에 맞지 않는 경우 관련 자료를 보충하거나 다시 업로드하도록 신청인에게 통보한다. 자료가 완비되어 유효하여 인사 파일 검증 단계에 들어가다. 신청인이 확인한 후에는 접수부에 서면 자료를 제출하여 현장 접수를 해야 하고, 접수부서는 원본을 확인하고, 실제 상황에 따라 원본이나 사본을 보관해야 한다. 접수 부서는 현장 접수 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 초심을 완료해야 한다.
(c) 상하이 인적 자원 및 사회 보장국은 규정에 따라 제 1 심에서 통과한 자료를 심사하고 10 근무일 이내에 심사를 완료합니다.
(4) 심사가 통과돼 본 시의 인적자원과 사회보장부가 데이터 공유를 통해 공안부에 인원 정보를 보내고' 일망통사무소' 시스템과 문자메시지를 통해 신청자에게 통보했다. 심사 과정에서 심사가 실패하여 반송된 경우, 시 인적자원 및 사회보장부는 위의 양식을 통해 지원자에게 심사 실패 또는 반송 결과 및 이유를 알려야 합니다.
(5) 심사를 거쳐 합격한 인원은 공안부서의 관련 규정에 따라 호적 이전 수속을 밟아야 한다.
제 8 조 가족 구성원의 이동 조건
정착조건을 충족하는 유학 귀국자 배우자 (귀국 전 반드시 결혼해야 하며, 정년퇴직 연령에서 5 년 이상) 와 16 세 이하 또는 16 세 이하가 일반고등학교에 다니는 자녀는 전입범위에 속한다.
신청자의 배우자가 함께 이동해야 하는 경우 신청자의 신청과 함께 제출해야 합니다. 배우자가 아직 귀국하지 않은 경우, 유효한 신분증을 제공하고 귀국 후 정착 수속을 신청하십시오.
신청인 자녀는 함께 이주해야 하고, 자녀는 중국에서 태어나며, 원호적 소재지에서 출생등록을 한 후 함께 제출해야 한다. 자녀가 외국에서 태어난 사람은 신청인의 신청과 함께 제출해야 한다. 아직 귀국하지 않은 경우, 유효한 신분증을 제공하고 귀국 후 정착 수속을 완료하도록 신청해야 합니다.
제 9 조 이주 가족 구성원이 제출해야하는 자료
(1) 배우자와 자녀의 호적부, 신분증, 상해 주소 자료, 자녀의 출생증명서, 중국 여권이나 여행증 및 비자, 출입국 기록 일반고등학교에 다니는 16 세 이상 자녀는 함께 이전해 학교 등록자료를 제공해야 한다.
(2) 상해시 서류보관기관에서 제공하는 배우자 인사파일 감사표 및 관련 자료 사본. 배우자가 본 도시에 오기 전에 외성시에 근무단위가 있었던 적이 있는데, 원래 근무단위가 전근하거나 이미 이직한 자료를 제공하였다.
(3) 이전을 포기하고, 유효한 신분증을 제공하고, 이전을 포기하는 서면 약속서를 제공한다.
제 10 조 법적 책임
신청인과 유학 귀국자는 관련 법규를 준수하고 제공된 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 하며, 허위나 위조를 엄금해야 한다. 표기 후 허위, 위조, 인재가 비정상적으로 유실되는 경우, 사정에 따라 신청 자격을 일시 중지하거나 취소하고 관련 정보를 입찰 시스템에 포함시킨다. 심사 후 관련 규정을 위반하여 호적을 신청하거나 허위 자료를 통해 본 시의 상주호적을 사취하는 등 호적에 적합하지 않은 것을 발견하고, 심사 결정을 철회하고, 본 시의 상주호적을 취소하였다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 11 조 기타
이 규칙은 2020 년 2 월 1 일부터 시행되며 2025 년 10 월 30 일까지 유효합니다. 이 세칙이 미흡한 일은 상해시 인적자원과 사회보장국이 관련 부서와 함께 해석할 책임이 있다. 원래 "유학자들이 상해시 상주호적 시행 세칙을 신청하다" (상해인사 [20 15]49 호) 가 동시에 폐지되었다.