원래 출판사: 하우스 애엄신

1. 일할 때 작업복을 입고 라벨을 붙이세요. 샌들, 슬리퍼, 하이힐, 조끼, 스커트, 슬랙스를 신고 작업장에 들어가면 안 됩니다. 재봉반이 긴 머리를 기르면 모자나 머리그물을 써야 한다. 2. 작업장에서 장난치고 장난치는 것을 엄금하고, 작업장 내에서 왕복하는 것을 엄금합니다. 3. 노동 보호용품을 조심해서 착용하고 사용하세요. 4, 위험한 작업의 안전 요구 사항을 엄격히 준수해야합니다.

5. 작업장 내에서는 흡연과 발화를 엄금합니다. 6, 유도 전과 근무 시간에 술을 마시는 것을 엄금합니다. 7. 출퇴근할 때 복도에 붐비는 것은 금지되어 있습니다. 8. 일하는 동안 집중해야지 일과 무관한 일을 해서는 안 된다.

9. 장애물을 제때에 제거하거나 제거합니다.

2. 직장에서의 안전 지식

안전생산법 등 법규를 전면적으로 관철하고, 안전생산관리를 강화하고, 생산사고를 예방하고, 직원의 안전건강권익을 보호하고, 기업의 건강한 발전을 촉진하고, 특별히 본 제도를 제정하기 위해.

둘째,' 안전 1 위, 예방 위주' 의 방침을 고수하고, 안전 생산을 생산 건설 과정의 1 위에 두고, 안전 위생의 작업 환경과 조건을 만들어 문명 생산, 안전 생산을 실현하다. 셋째, 안전 생산 책임제를 엄격히 실시하다. 각 지사의 행정수장은 본 부서의 안전 생산 제 1 책임자로, 그 직책 범위 내의 안전 생산에 대해 전면적으로 책임을 진다.

회사 직원들은 안전 관리 규칙과 안전 운영 절차를 엄격히 준수해야 하며, "모든 사람이 안전을 중시하고, 모든 것을 핑안" 하고 회사의 안전, 건강, 빠른 발전을 촉진해야 합니다. 조직과 책임을 관리하다. 회사 안전 생산 지도팀은 기업 안전 생산의 최고 지도기구이다.

회사의 안전 생산 업무를 전면적으로 이끌고, 회사의 안전 생산 제도를 연구하고 제정하여 안전 생산의 중대한 문제를 해결하다. 둘째, 회사의 안전 부문은 기업의 안전 생산을 위한 전임 기관이다. 회사의 안전 생산을 주관하는 매니저 (공장장) 가 직접 지도하에 본 기업의 안전 생산 관리의 일상적인 업무를 책임지고 사장 (공장장) 에게 책임을 진다.

안전환경부 책임자는 회사에서 위임하고 상급 부서에 등록하여 기록한다. 3. 각 분공장, 작업장의 행정주관은 본 단위의 안전생산의 제 1 책임자로 본 분공장, 작업장의 안전생산을 전면적으로 책임진다.

지점, 작업장에는 전임 (또는 * * * * 넷째, 각 팀장은 본 팀의 안전 생산의 제 1 책임자이고, 부반장 (그룹) 은 본 팀의 안전원 (* * *) 으로 본 팀의 안전 관리를 담당하는 구체적인 업무이다.

동사 (verb 의 약자) 회사 각 부서는 각 직무 범위 내의 안전 업무에 대해 책임을 진다. 직무 분담: 사무실 안전 책임: 회사 지도자가 상급 관련 안전 지시를 이행하고, 회사 안전위원회 회의의 조직, 회의록, 감독 피드백을 책임지도록 돕고, 회사 지도자가 안전 생산의 문제를 해결하고, 산업재해에 대한 조정 처리를 잘 할 수 있도록 돕는다. 생산부 책임 1. 환경부는 사장에게 책임을 지고 생산 부사장의 구체적인 지도하에 일한다.

회사의 안전 생산에 대한 감독, 검사, 요약 및 보고를 담당하고, 직무 범위 내에서 업무 실수로 인한 인명피해에 대한 책임을 진다. 2. 국가안전생산법규를 성실히 관철하고, 회사 안전생산관리제도, 안전조작규정, 안전생산책임제 심사방법 등을 조직하고 수정하며, 정기적으로 집행 상황을 점검한다.

3, 일상적인 검사 시스템을 고수하십시오. 안전 감독관은 회사의 안전 업무를 매일 순시하고, 발견된 사고의 숨겨진 위험과 위반 행위에 대해 행정 지시를 내리고, 기한을 정비하고, 집행을 감독할 권리가 있다.

생산에서 심각한 위험이 발생할 경우, 작업을 중지하고 즉시 보고하도록 명령할 권리가 있다. 4. 안전생산을 조직하는 홍보교육을 담당하고, 직원들의' 3 급 안전교육', 심사 업무를 독촉하고 지도한다.

5. 각종 생산 일정 회의에 참가하여 직업안전건강 방면의 건의와 요구를 제기하고, 신설, 개축, 확장 및 중대수리공사의 초보적인 설계 및 시공방안 심사 및 준공 검수에 참여한다. 6. 회사 안전 생산 계획, 연간 안전 기술 조치 계획 및 연도, 분기, 월별 산업 안전 보건 작업 계획을 조직하고 시행을 감독합니다.

월총결산보고제도를 실시하여 매월 말 이전에 이달 (분기, 연도) 의 안전업무 상황을 회사 안전지도팀, 주관 부서, 시 안전감독국에 보고하다. 7, 사고 응급 구조 및 조사 및 처리에 참여하도록 조직하십시오.

사고 장부를 세우고 경상사고의 조사 처리를 조직하고, 제때에 상부에 중상 이상의 사고를 보고하고, 조사 처리에 협조한다.

3. 안전 생산 상식

최소 0.27 위안 도서관 회원 개설, 전체 내용 보기 > 오리지널 게시자: 계집애소 1 안전생산의 기초 1. 안전 생산의 방침은 안전 1 위, 예방 위주, 종합 통치이다.

안전 생산 개념: 사람 중심, 안전한 개발. 3. 안전생산의 목적은 사고를 예방하고 줄이는 것이고, 심지어 사고도 발생하지 않고 직원의 생명재산 안전을 보장하는 것이다.

4. 안전생산사고는 생산경영 과정에서 인신상해, 재산손실, 직업병을 일으키는 사건을 말한다. 5. 숨겨진 위험은 사람의 안전하지 않은 행동, 물건의 안전하지 않은 상태, 사고를 일으킬 수 있는 관리 결함이다.

사고 원인 이론. 궤적 교차 이론: 관리 결함으로 인해 사람의 안전하지 않은 행동과 물건의 위험 상태가 시간과 공간을 교차하여 사고를 일으킬 수 있다.

에너지 전환 이론: 에너지의 이상, 의외의 방출, 인체로 옮겨져 인간의 감당 능력을 넘어 인체에 해를 입히고 사고를 일으킨다. 7. 숨겨진 위험 없이는 사고가 발생하지 않으며, 숨겨진 위험 조사 및 관리는 안전 생산 관리의 초점입니다.

직원들이 사고의 위험이나 기타 안전하지 않은 요소를 발견하면 즉시 작업장 또는 회사 관계자에게 보고해야 하며, 보고자는 즉시 처리해야 한다. 8. 이른바' 삼위반' 이란 바로 불법지휘, 위법 숙제, 노동규율 위반이다.

9. 안전 위험 관리' 5 위': 조치, 책임, 자금, 시한, 계획' 5 위'. 10.' 4 무해' 는 자신을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않고, 다른 사람에게 상처를 받지 않고, 다른 사람을 해로부터 보호하는 것이다.

1 1. 매년 6 월은 전국 안전생산의 달이다. 12. 사고 조사 처리' 4 불방': 원인을 규명하지 않고, 직원을 교육하지 않고, 예방 조치를 시행하지 않고, 책임자를 처리하지 않고, 놓아주지 않는다.

13. 안전 생산은 완전히 제로 사고를 할 수 있다. 제거할 수 없는 숨겨진 위험도, 피할 수 없는 사고도 없다.

14.' 5 동시' 는 생산 작업의 동시 계획, 준비, 검사, 요약 및 평가를 의미합니다.

개인 작업 안전 책임을 간략하게 설명하십시오.

직원의 안전 생산 책임

첫째, 자각적으로 안전 생산 규칙과 제도를 준수하고, 법을 위반하지 않고, 수시로 다른 사람의 불법 숙제를 제지한다.

둘째, 안전 의식을 지속적으로 향상시키고, 안전 생산 지식을 풍부하게하며, 자기 예방 능력을 높이는 것이다.

셋째, 안전 학습 및 안전 교육에 적극적으로 참여하고, 본업에 필요한 안전 생산 지식을 습득하고, 안전 생산 기술을 향상시키고, 사고 예방 및 응급 처리 능력을 높입니다.

넷째, 기계 설비, 도구 및 개인 보호용품을 아끼고 올바르게 사용한다.

다섯째, 안전 생산 개선을 위한 건의를 자발적으로 제출하다.

6. 직원들은 본 부서의 안전 업무에 존재하는 문제에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 권리가 있으며, 불법 지휘와 강령 모험 숙제를 거부할 권리가 있다.

7. 직원들이 인신안전을 직접적으로 위협하는 긴급 상황을 발견하면 숙제를 중지하거나 가능한 긴급 조치를 취한 후 작업장을 떠날 권리가 있다.

8. 직원들은 작업 과정에서 본 단위의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 엄격히 준수하고, 관리에 복종하며, 노동 보호용품을 올바르게 착용하고 사용해야 한다.

직장에서 어떤 안전 지식이 있습니까?

1. 반과 직위 내 소방안전작업의 특징, 소방안전조작 규정, 소방안전책임제 등 규칙과 제도를 충분히 파악한다.

2. 반 전 소방안전회의와 소방안전활동에 열심히 참가해 소방안전과 사고 사례 교육에 적극 참여한다. 3. 본직에서 사고가 발생하기 쉬운 안전하지 않은 요인과 예방 조치에 익숙하다. 소방 안전 요구 사항 및 사용된 기계 장비 및 도구의 올바른 사용.

4. 안전소방시설, 설비, 개인안전보호용품 등을 아끼고 올바르게 사용한다. 5. 숙제에서' 삼불해' 를 하면 자신을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않는다.

6. 소방안전은' 삼이해 4 회' 를 한다. 즉 본직의 화재 위험, 화재 예방 조치, 소화 및 대피 방법을 이해하는 것이다. 경찰에 신고하고, 소화기를 사용하고, 초기 화재를 진압하고, 탈출할 것이다. 위의 6 점을 잘 만들어 안전한 생산을 보장하다.

직원의 안전 책임은 무엇입니까?

직원의 안전 생산 책임은 다음과 같습니다.

첫째, 자각적으로 안전 생산 규칙과 제도를 준수하고, 법을 위반하지 않고, 수시로 다른 사람의 불법 숙제를 제지한다.

둘째, 안전 의식을 지속적으로 향상시키고, 안전 생산 지식을 풍부하게하며, 자기 예방 능력을 높이는 것이다.

셋째, 안전 학습 및 안전 교육에 적극적으로 참여하고, 본업에 필요한 안전 생산 지식을 습득하고, 안전 생산 기술을 향상시키고, 사고 예방 및 응급 처리 능력을 높입니다.

넷째, 기계 설비, 도구 및 개인 보호용품을 아끼고 올바르게 사용한다.

다섯째, 안전 생산 개선을 위한 건의를 자발적으로 제출하다.

6. 직원들은 본 부서의 안전 업무에 존재하는 문제에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 권리가 있으며, 불법 지휘와 강령 모험 숙제를 거부할 권리가 있다.

7. 직원들이 인신안전을 직접적으로 위협하는 긴급 상황을 발견하면 숙제를 중지하거나 가능한 긴급 조치를 취한 후 작업장을 떠날 권리가 있다.

8. 직원들은 작업 과정에서 본 단위의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 엄격히 준수하고, 관리에 복종하며, 노동 보호용품을 올바르게 착용하고 사용해야 한다.

7. 안전지식은 긴급히 필요하다. 간략해야 한다. 200 자를 넘지 않는 것이 좋다.

노동 보호란 무엇입니까?

노동보호는 국가법규에 따라 기술진보와 과학관리에 의지하고, 조직조치와 기술조치를 취하고, 인신안전과 건강을 해치는 불량조건과 행동을 없애고, 사고와 직업병을 예방하고, 노동과정에서 근로자의 안전과 건강을 보호하는 것을 말한다. 내용은 노동안전, 노동위생, 여직원 보호, 미성년자 보호, 근무시간, 휴가제도 등을 포함한다.

2.8 시간 근무제의 유래

8 시간 영업일의 권리는 5 월 1886, 1 에 미국 약 35 만 명의 노동자들이 개최하는 큰 * * * 를 통해 획득한 것이다.

안전 생산 책임 시스템이란 무엇입니까?

안전생산책임제는 각급 지도직부, 공학기술자, 일자리 운영자가 노동생산과정에서 안전생산에 대한 책임을 지는 제도로 안전생산을 보장하는 중요한 조직조치다.

4. 3 대 법규는 무엇입니까?

3 대 법규는' 공장 안전 위생 조례',' 건설 설치 공사 안전 기술 규정',' 직원 사상자 보고 조례' 를 가리킨다.

5. 5 가지 규정은 무엇입니까?

(1) 안전 생산 책임제를 포함한 "기업의 생산 안전 강화에 관한 몇 가지 규정" 을 가리킨다. (2) 노동 보호 조치 계획을 준비한다. (3) 안전 생산 교육 (4) 안전 생산을 정기적으로 점검한다. (5) 사상자 조사 및 처리.

근무 시간은 무엇입니까?

근무 시간은 근로자가 법에 따라 일정 시간 (근무일, 근무 주) 내에 근무해야 하는 시간을 가리킨다. 근로자의 실제 근무 시간, 생산 또는 업무 전에 필요한 준비 및 종료 시간, 지속적으로 건강에 해로운 간헐적인 시간, 여공의 수유 시간 등이 포함됩니다.

7. 표준 근무일이란 무엇입니까?

표준 근무일은 법적으로 규정된 일반 사원이 정상적인 상황에서 집행하는 근무일이다. 현재 중국의 표준 근무 시간은 하루 8 시간, 주 40 시간이다. 일주일에 5 일 일하고 2 일 쉬다.

8. 초과 근무란 무엇입니까?

행정명령과 요구에 따르면 법정 공휴일과 공휴일에 근무하는 직원을 초과근무라고 하고, 표준일을 초과하는 직원을 초과근무라고 합니다.

9. 사상자란 무엇입니까?

사상자 사고는 기업직원이 생산노동 과정에서 발생한 인신상해와 급성중독사고를 말한다.

10. 일시적인 장애란 무엇입니까?

일시적 장애는 중독자가 일시적으로 원직에서 일할 수 없는 부상과 손상을 말한다.

1 1. 영구 부분 장애 상해란 무엇입니까?

영구적인 장애는 중독자의 팔다리나 특정 기관의 손상과 돌이킬 수 없는 기능 상실을 가리킨다.

12. 국가가 규정한 대비색은 무엇입니까? 안전 색상에 해당하는 대비색은 무엇입니까?

국가가 규정한 대비색은 흑백이다. 안전 색상 및 관련 대비 색상은 빨간색과 흰색입니다. 노랑-검정 청백색 녹색-흰색.

13. 어떤 국가안전색이 있나요?

국가 안보색은 빨강, 파랑, 노랑, 녹색이다. 의미: 빨간색은 금지 및 중지 (화재 예방도 나타냄) 를 나타냅니다. 파란색은 설명을 나타냅니다. 준수해야 할 규칙 노란색은 경고와주의를 나타냅니다. 녹색은 빠르고 안전한 통과를 나타낸다.

14. 유독성 유해 원료 사용에 대한 요구 사항은 무엇입니까?

생산 과정에서 독성 유해 원료를 사용해야 할 경우 공예에서 기계화와 자동화를 실현하는 것 외에도 생산설비와 생산공예의 관리 및 안전보호 등에 대한 종합적인 예방 조치를 취해야 한다.

15. 어떤 상황에서 근무 시간을 단축할 수 있습니까?

심각한 독성 작업과 특히 과중한 육체노동에 종사하는 사람은 근무 시간을 적당히 단축해야 하며, 일반적으로 4 ~ 6 시간 근무일을 실시해야 한다.

8. 각 직무에 대한 안전 지식 교육의 내용

일반 작업 안전 교육 내용: (1) 운영자는 이 직종의 안전 생산 지식과 기술을 습득하기 위해 안전 기술 교육을 받아야 합니다.

(2) 신입 사원이나 전근 근로자는 반드시 입장이나 전근의 안전훈련을 거쳐야 시험에 합격한 후에야 직무를 수행할 수 있다. (3) 작업 전에 도구, 장비 및 현장 환경을 점검해야합니다.

(4) 고압선 아래에 흙을 쌓고, 재료를 쌓고, 임시 시설을 건설하는 것을 엄금한다. (5) 작업 전에 반드시 규정에 따라 안전기술 교부를 진행해야 하고, 운영자는 안전기술 교부의 내용을 숙지하고 진지하게 집행해야 한다. 안전 기술 교부를 거치지 않고, 조작을 엄금한다.

(6) 일반공은 비전문공사로서 특수직종 전용 전기공구와 설비를 조작하는 것을 금지하고, 전기설비를 무단으로 설치하거나 제거하는 것을 금지한다. (7) 비계가 수용되지 않을 때까지 선반을 엄금한다.

(8) 상하구 (구덩이) 는 안전사다리를 깔아야 하고, 임시변교는 반드시 홈을 통과해야 한다. 구유 (구덩이) 안에서 쉬는 것을 엄금한다.

(9) 물 속에서 흙을 파고, 말뚝구멍을 넓히고, 도랑을 파고, 포위망을 쌓을 때 보호용품 (안전모, 안전로프, 구명조끼 등) 을 착용한다. ) 는 필요에 따라 사용해야 합니다. 공사장에 들어서면 맨발과 슬리퍼를 신는 것은 금지되어 있습니다.

(10) 일할 때 작업 도로를 원활하게 유지하고 작업 환경을 깨끗하게 유지하십시오. 비와 눈 후, 겨울, 노천은 반드시 물, 눈, 서리, 얼음을 제거하고 미끄럼 방지 조치를 취해야 한다.

(1 1) 일할 때는 반드시 노동규율을 준수하고 정신을 집중하며 싸우지 말아야 한다. 술 마시고 일하는 것을 금지하다.

(12) 시공 시 반드시 파이프라인, 대선, 인방, 소방시설, 문화재를 보호해야 합니다. (13) 보안 시설의 무단 철거 또는 이동은 엄격히 금지됩니다.

안전보호시설을 임시로 철거하거나 변경해야 할 경우 시공기술관리원의 승인을 받고 그에 상응하는 믿을 만한 조치를 취해야 한다. (14) 높은 곳에서 낮은 곳으로 재료와 도구를 던지는 것을 금지합니다.

(15) 작업 중 위험 징후가 나타나면 작업자는 작업을 중지하고 안전한 지역으로 대피한 후 즉시 거리에 보고해야 합니다. 시공 기술 관리자의 승인 없이 작업 재개를 엄금하다.

비상시에는 반드시 시공기술관리원의 지휘 아래 진행해야 한다. (16) 장마철이나 봄융기 깊은 도랑 (구덩이) 작업 전에 안전을 확인해야 작업에 들어갈 수 있습니다.

작업하는 동안 슬롯 (피트) 벽의 안정성을 자주 확인해야 합니다. (17) 공사 현장의 우물, 구멍, 풀, 도랑, 슬롯, 구덩이, 작업점, 교차로 작업 시 작업 영역은 방호 울타리 또는 클램프 등과 같은 효과적인 낙하 방지 조치를 취해야 합니다.

낮에는 뚜렷한 안전경고 표지를 설정하고 밤에는 반드시 빨간색 경고등을 설정해야 한다. (18) 작업 중 사고가 발생하면, 반드시 제때에 인원을 구조하고, 상급자를 신속하게 보고하고, 사고 현장을 보호하고, 사고를 통제하기 위한 조치를 취해야 한다.

철근공 안전교육의 내용 (1) 건축공사는 반드시 안전 1 위, 예방 위주의 방침을 고수해야 한다. (2) 생산 임무를 받아들일 때, 반장의 안전 기술 조치를 주의깊게 듣고 교부 내용을 파악해야 한다.

안전기술조치가 전체 운영자에게 전달되거나 설명되지 않은 경우 운영자는 임무 수락을 거부하고 의견을 제시할 권리가 있다. (3) 시공현장에 들어가는 운영자는 먼저 안전교육과 훈련에 참가해야 한다. 운영자는 반드시 안전 기술 훈련을 거쳐 본 직종의 안전 생산 지식과 기술을 습득해야 시험에 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다. 인턴 기간 동안 그들은 반드시 경험이 있는 근로자의 지도하에 일해야 한다.

시험 합격자만이 직장에 나갈 수 있고, 훈련이나 시험 불합격자는 직장에 나갈 수 없다. (4) 시공자들은 반드시 본 직종의 안전조작 절차와 시공현장의 안전생산제도에 익숙해야 하며, 위반되지 않아야 한다. 그들은 불법 숙제의 지시를 거부할 권리가 있으며, 타인의 불법 숙제를 제지할 책임이 있다.

(5) 작업 과정에서 안전기술을 교부하고, 수시로 위법행위를 바로잡고, 새로운 안전하지 않은 위험을 해결한다. 퇴근하기 전에 스위치가 열려 있는지, 문이 잠겨 있는지, 불이 꺼져 있는지, 건설 쓰레기가 자산인지, 닛산이 맑은지, 공사가 끝났는지 점검한다. 확인해야만 현장을 떠날 수 있습니다. (6) 모터는 비와 습기를 방지해야 한다.

비기계조작자와 비전기공은 전문가의 조작이 필요한 기계 및 전기 작업을 금지합니다. 18 세 이하의 미성년자는 건축업무에 종사해서는 안 된다.

(7) 도랑, 슬롯, 구덩이 내에서 작업할 때 도랑, 슬롯, 구덩이 벽의 안정성을 정기적으로 점검해야 합니다. 상하 슬롯 (구덩이) 은 반드시 깔거나 안전사다리를 갖추어야 하며, 슬롯을 통과하려면 반드시 임시교를 사용해야 한다.

구유 (구덩이) 안에서 쉬는 것을 엄금한다. 장마철이나 봄융기 깊은 도랑 (구덩이) 작업을 할 때는 안전을 보장하기 위해 도랑 (구덩이) 벽의 안정성을 자주 점검해야 한다.

(8) 지도자와 안전검사원의 지휘에 복종하고, 일에 전념하고, 직위를 고수한다. 허가 없이 본 직종 이외의 작업에 종사해서는 안 되며, 음주 후 숙제를 엄금한다. (9) 일할 때는 반드시 규정에 따라 방호용품을 사용해야 한다. 일할 때는 반드시 소맷부리를 단단히 묶고, 치마를 곧게 펴고, 옷을 채우고, 장갑을 끼워야 한다.

운영자의 긴 머리는 노출되어서는 안 되고, 여공은 작업모를 써야 하며, 긴 머리는 모자 안으로 당길 때 노출되어서는 안 된다. 공사 현장에 들어가는 사람들은 반드시 안전모를 쓰고 턱띠를 매야 한다. 숙제 요구에 따라 개인 보호용품을 올바르게 착용하고 옷차림이 깔끔하다. 믿을 수 있는 안전보호 시설이 없는 절벽과 가파른 비탈 높이에서 작업할 때는 반드시 안전벨트를 매야 한다. 고공에서 작업할 때는 딱딱한 밑창을 신고 미끄러지기 쉬운 신발을 신는 것을 금지한다. 높은 곳에서 재료와 공구를 던지거나 투입하는 것을 금지하다. 맨발, 슬리퍼, 하이힐을 신고 공사 현장에 들어가는 것을 엄금한다.

(10) 공사 현장을 걸으면 안전에주의를 기울이고 비계, 우물 선반, 갠트리, 플러그인 엘리베이터를 오르지 마십시오. 승객 없이 상하 수직 운송 설비를 엄금하다.

야간 작업장에는 충분한 조명 시설이 있어야 하고, 그루빙 가장자리, 작업 지점 및 채널 교차점에 뚜렷한 안전 표지를 설정하고, 밤에는 빨간색 경고등을 설정해야 합니다. (1 1) 출근하기 전에 반드시 도구, 장비, 현장 환경 등을 점검해야 한다. , 건설공사 개구부, 임변의 안전보호, 비계의 방호 울타리, 발판, 입망이 완비되어 있는지 꼼꼼히 점검한다. 발바닥은 필요에 따라 적절한 간격과 조임, 탐침판과 틈새가 있는지, 안전을 확인한 후에야 작동할 수 있다.

(12) 작업하는 동안 작업 도로를 원활히 유지하고 작업 환경을 깨끗하게 유지하십시오. 비와 눈과 겨울이 지나면 노천 작업은 먼저 물, 눈, 서리, 얼음을 치우고 미끄럼 방지 조치를 취해야 한다.

가장자리 근처에서 작업할 때는 반드시 조작 영역에서 추락을 방지하는 조치를 취해야 한다. 공사 현장의 우물, 구멍, 구덩이, 풀에는 보호 시설과 보호 울타리 또는 보호 울타리와 같은 경고 표시가 있어야 합니다.

(13) 시공 시 기존 파이프라인, 극 및 인력을 보호해야 합니다.

9. 직원들은 직장에서 어떤 자기 안전 보호 지식을 습득해야 합니까?

그것은 당신이 어떤 업종에 달려 있습니다.

문답 1. 안전 생산의 작업 방침은 무엇입니까? A: 안전 우선, 예방 위주. 안전 생산의 핵심 내용은 무엇입니까? A: 노동 조건을 개선하고 생산 과정에서 근로자의 안전과 건강을 보호한다.

안전 생산의 "3 단계 안전 교육" 이란 무엇입니까? 답: 안전생산 방면의 공장 (공장), 작업장 (부서), 팀 (직위) 교육을 말합니다. 노동 보호의 "세 가지 동시" 란 무엇입니까? 답: 노동보호' 3 동시' 는 기업이 건물과 시설을 신축, 개축, 증축할 때 노동보호시설 건설을 병행하여 노동보호시설과 주체공사를 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산에 투입해야 한다는 뜻이다.

5. 생산안전사고 처리' 4 불방임' 원칙의 내용은 무엇입니까? 답:' 4 불방임' 원칙, 즉 사고 원인이 밝혀지지 않고, 당사자가 교육을 받지 않고, 시정 조치가 시행되지 않고, 책임자가 처리하지 않는다는 원칙. 6. 안전 생산 작업에서 언급된' 삼위반' 은 무엇입니까? 답:' 삼위반' 은 안전생산업무에서 엄금되는' 위반지휘, 위반작업, 노동규율 위반' 현상을 말한다.

7. "안전 생산의 달" 이란 무엇입니까? 답: 국무부는 매년 6 월을 전국' 안전생산월' 으로 정하고 전국적으로 안전생산홍보교육활동을 벌이기로 했다. 8.' 청소년 안전 생산 시범직' 을 만드는 활동은 무엇입니까? A:' 청년안전생산시범직' 활동을 만드는 것은 중국공산주의청년단（약칭) 중앙, 국가안전감독총국이 발기하고 조직한 청년직으로, 안전생산시범을 지향하며, 안전사상교육, 안전기술훈련, 안전감독을 내용으로 기업의 안전생산을 목표로 하는 대중안전실천활동이다.

활동의 주요 구호는' 안전 생산, 청년 1 위' 이다. 청소년 안전 생산 시범강' 은 일 년에 한 번 평가한다.

9. 방화란 무엇입니까?' 삼이해 삼회' 란 무엇입니까? 답:' 삼이해 삼회' 란 본직 화재의 위험성, 화재 예방 조치, 화재 응급처리 절차, 경보, 소화기 사용, 초기 화재 진압을 말합니다. 10, 불은 어떨까요? 답: 현재 우리나라 화재 유형은 갑류, 고체물질화재로 나뉜다. 카테고리 b: 액체 물질 화재; 클래스 c: 가스 화재; 카테고리 d: 알칼리 금속 화재; 클래스 e: 전기 화재.

1 1. 소화기는 어떤 것이 있나요? 답: 소화기에는 주로 거품 소화기, 건조 분말 소화기, 가스 소화기 (12 1 1, CO2) 가 있습니다. 12. 노보용품이란 무엇입니까? 답: 노동보호용품은 근로자가 생산과정에서 사고와 직업위험을 피하거나 줄이기 위해 착용하는 물건이며, 일명 노동보호용품이라고 합니다.

13. 근로자는 자비로 보호용품을 구입해야 합니까? 답: 노동 보호용품을 사용하는 단위는 근로자에게 국가 규정에 맞는 노동 보호용품을 무료로 제공해야 한다. 14. 산업재해보험이란 무엇입니까? A: 산업재해보험은 직장에서 사고상해와 직업병을 앓고 의료치료, 경제보상, 직업재활을 받을 수 있는 권리를 보장하고 산업재해위험을 분산시켜 산업재해예방을 촉진하는 사회보장조치다.

15. 직원이 근무 시간과 직장에서 사상자가 없다면, 일에 따라 무엇을 할 수 있습니까? A: 신뢰할 수 있는 증거가 있는 한, 직원들이 의용, 긴급 구제, 구조 또는 원칙 준수, 국익 보호, 부정풍과의 투쟁 등으로 인한 사상자는 모두 산업재해로 간주해야 한다. 16. 산업재해 보험 실시 목적은 무엇입니까? 답: 생산 및 업무 중 사고와 직업병을 겪을 때 의료, 경제적 보상, 기본적인 생활보장을 받을 수 있도록 보장하고 안전한 생산과 사회 안정을 촉진한다.

17. 안전 생산 책임 시스템이란 무엇입니까? A: 안전생산책임제는 각급 지도기능부서, 공학기술자, 직조운영자가 노동생산과정에서 안전생산에 대한 책임을 지는 제도로 안전생산을 보장하는 중요한 조직조치다. 18. 세 가지 주요 규정은 무엇입니까? 답: 3 대 법규는' 공장 안전 위생 조례',' 건설 설치 공사 안전 기술 규정' 및' 직원 사상자 보고 조례' 를 가리킨다.

19. 사상자란 무엇입니까? 답: 사상자는 기업직원이 생산노동 과정에서 발생하는 인명피해와 급성중독사고를 말한다. 20. 일시적인 장애란 무엇입니까? 답: 일시적인 장애상해는 상해와 중독자가 당분간 본직에 종사할 수 없는 피해를 말합니다.

2 1 .. 영구 부분 장애 상해란 무엇입니까? 답: 영구 장애 손상이란 중독자의 팔다리나 일부 기관의 손상과 돌이킬 수 없는 기능 상실을 말합니다. 22. 국가가 규정한 대비색은 무엇입니까? A: 안전 색상에 해당하는 대비 색상은 무엇입니까? 국가가 규정한 대비색은 흑백이다.

안전 색상 및 관련 대비 색상은 빨간색과 흰색입니다. 노랑-검정 청백색 녹색-흰색. 23. 어떤 국가안보색이 있나요? A: 국가 안보 색상에는 빨강, 바구니, 노랑, 녹색의 네 가지가 있습니다.

의미: 빨간색은 금지 및 중지 (화재 예방도 나타냄) 를 나타냅니다. 파란색은 설명을 나타냅니다. 준수해야 할 규칙 노란색은 경고와주의를 나타냅니다. 녹색은 빠르고 안전한 통과를 나타낸다. 독성 및 유해 원료 사용에 대한 요구 사항은 무엇입니까? A: 생산 과정에서 독성 유해 원료를 사용해야 할 경우, 공정상의 기계화, 자동화 외에 관리, 생산설비의 안전보호, 생산공예 등에 대한 종합적인 예방 조치를 취해야 한다.

어떤 상황에서 근무 시간을 단축 할 수 있습니까? 답: 유독작업이 심하고 육체노동이 특히 과중한 직종은 근무 시간을 적당히 단축해야 한다. 일반적으로 4 ~ 6 시간 근무제를 실시해야 한다. 알코올 농도와 운전? 답: 실험에 따르면 운전자의 혈중 알코올 농도가 0.03% 에 이르면 운전 능력이 떨어지기 시작한다.

0.08% 에 이르면 오작동은 일반인보다 1.6% 증가했다. 0.09% 에 이르렀을 때 판단은 일반인보다 25% 낮았다.

0. 1% 를 넘으면 재난이 곧 닥칠 것이다. 직업병이란 무엇입니까? 답: 직업병은 직업위험요인이 인체에 작용하는 강도와 시간이 일정 한도를 초과하여 인체의 기능성과 유기성 병변으로 인한 해당 임상 증상이다. 이런 질병을 직업병이라고 한다.

28. 직업안전이란 무엇입니까? 답: 직업.