이 규정에서 "정리" 라고 부르는 것은 규범 문서의 제정 기관이나 시행 기관이 법률, 규정 및 국가 정책의 요구 사항이나 본 행정 지역 경제사회 발전의 필요에 따라 법적 권한과 절차에 따라 규범성 문서의 합법성, 합리성을 심사하고 정리 결정을 내리는 활동을 말한다. 제 4 조 규범성 문서 정리는 절차규범, 민주과학, 실효를 중시하는 원칙을 견지하고, 제정기관 정리와 실시기관 정리의 결합, 정기정리, 시기 적절한 정리가 결합된 작업 방법을 실시해야 한다. 제 5 조 규범성 문서 실시 기관은 규범성 문서 정리의 구체적인 업무를 담당한다.
시, 시 (현), 구 인민정부 법제부는 규범성 문서 정리의 지도, 조정 및 감독을 담당한다. 제 6 조는 규범성 문서 정리 정보 공개와 피드백 제도를 실시한다.
제정기관과 시행기관은 포털 사이트에 규범성 문서 정리 등의 정보를 제때에 발표해야 한다.
시민, 법인 및 기타 조직은 규범 문서 정리에 대한 의견과 건의를 할 수 있다. 제 7 조 규정은 시행일로부터 5 년마다 정리된다. 규범성 문건은 시행일로부터 2 년마다 정리해야 한다. 제 8 조 규범 문서는 다음 상황 중 하나가 있으므로 제때에 정리해야 한다.
(a) 상급 행정 기관이 규범 문서 정리 요구 사항을 제출한다.
(2) 제정기관이 규범성 문서에 중대한 문제가 있음을 발견했다.
(3) 제정기관은 규범성 문서가 경제사회 발전의 요구에 맞지 않는다고 판단한다.
(4) 법령은 제때에 정리해야 하는 기타 상황을 규정하고 있다. 제 9 조 규정 및 규범 문서 정리는 계속 유효, 수정, 폐지 및 무효를 선언하는 방식으로 진행된다. 제 10 조 규범성 문서는 상위법 규정에 부합하고 경제사회 발전 요구에 부합하며 계속 적용되어야 하므로 계속 유효하기로 결정해야 한다. 제 11 조 다음 상황 중 하나가 있는 경우 규범성 문서의 내용을 수정하기로 결정해야 한다.
상위 법의 규정에 부합하지 않습니다.
(2) 국가의 현행 정책과 맞지 않는다.
(3) 경제 사회 발전의 요구 사항을 충족시키지 못한다.
(4) 시행 절차가 규범적이지 않고 조작성이 강하지 않아 세밀하고 보완해야 한다.
(5) 규정, 규범성 문서 사이 또는 규칙과 규범성 문서 사이의 규정이 일치하지 않는다.
(6) 법령이 개정해야 할 기타 상황. 제 12 조 규범성 문건은 다음 상황 중 하나가 있으므로 폐지를 결정해야 한다.
(a) 상위 법에 따라 폐지된다.
(2) 주요 내용은 새로 공포된 상위 법과 상충된다.
(3) 주요 내용은 새로 제정되거나 개정된 상위법에 의해 다루어졌다.
(4) 주요 내용은 새로 제정된 규범 문서로 대체되었다.
(5) 주요 내용은 이미 경제사회 발전의 요구에 맞지 않는다.
-응? (6) 법률과 법규가 폐지되어야 하는 기타 상황. 제 13 조 규범성 문건은 다음 상황 중 하나가 있으므로 무효를 선언하기로 결정해야 한다.
-응? (a) 유효 기간이 지났다.
-응? (b) 조정 대상이 사라졌습니다.
(3) 법령은 무효를 선언해야 하는 기타 상황을 규정하고 있다. 제 14 조 규정은 시행 기관에 의해 정리되고, 시 인민정부 법제부의 심사를 거쳐 정리 결정 초안을 형성한 후, 시 인민정부에 심의하여 입법 절차에 따라 정리 결정을 내린다. 제 15 조 시, 시 (현), 구 인민정부가 제정한 규범성 문건의 정리는 시행기관이 정리 건의를 제출한다. 두 개 이상의 기관 * * * 이 합병하여 시행한 경우, 주 시행기관이 다른 시행기관과 함께 정리 건의를 제출하고, 동급 인민정부 법제부의 심사를 거쳐 정리 결정 초안을 형성하고, 규범성 문서 제정 절차에 따라 동급 인민정부에 보고하여 심의를 하고 청산 결정을 내린다. 제 16 조 규범 문서 정리 제안에는 다음이 포함되어야한다.
(a) 제안 정리의 근거와 이유;
(2) 의견을 구하고 정리 건의에 대한 의견의 채택을 구한다.
(c) 청소 제안과 관련된 문제에 대한 설명. 제 17 조 시, 시 (현), 구 인민정부 업무부 및 법률법규 허가기구가 제정한 규범성 문건은 제정조직이 정리하고 정리 결정을 내린다.