(2000 년 6 월 65438 일+10 월 65438 일+10 월 10 일 장관사무회의가 통과돼 2000 년 6 월 65438 일부터 발표된다
반포일: 2000 1026 시행일: 200 10 10 1 노동보장부 반포.
제 1 장 일반 원칙
제 1 조 실업자가 제때에 실업보험 대우와 기타 실업보험 대우를 받을 수 있도록 실업보험 조례 (이하' 조례') 에 따라 이 방법을 제정한다.
제 2 조 실업보험에 가입한 도시기업사업단위 근로자와 성인민정부의 규정에 따라 실업보험에 가입한 다른 단위 직공들이 실직한 후 실업보험금을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받는 것이 이 방법이 적용된다. 규정에 따라 실업보험에 가입해야 하는데 아직 참가하지 않은 것은 본 방법이 적용되지 않는다.
제 3 조 노동사회보장행정부가 설립한 실업보험업무를 취급하는 사회보험기관 (이하 경리기관) 은 본 방법의 규정에 따라 실업자가 실업보험금을 수령하는 신청을 접수하고, 그 자격을 심사하고, 실업보험금을 수령하고, 기타 실업보험 대우를 받는 기한과 기준을 결정하고, 실업보험금을 지급하고, 기타 실업보험 대우를 제공할 책임이 있다.
제 2 장 실업 보험 대우 신청
제 4 조' 조례' 제 14 조 규정에 부합하는 실업자는 실업보험금을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다. 이 가운데 본인이 원하지 않는 취업중단은 다음 사람을 가리킨다.
(a) 노동 계약의 해지;
(2) 고용주가 노동 계약을 해지한다.
(3) 고용주가 제명, 제명 또는 사퇴한 경우;
(4)' 중화인민공화국 노동법' 제 32 조 제 2, 3 항에 따라 고용주와 노동계약을 해지한다.
(5) 법률, 행정 법규에 달리 규정되어 있다.
제 5 조 실업자가 실직하기 전에, 그 기관은 노동계약이 해지되거나 해지된 날로부터 7 일 이내에 실업자 명단을 실업보험 업무를 접수하는 기관에 신고해야 하며, 규정에 따라 노동계약 해지 또는 해지 증명서, 실업보험 증명서, 분담금 증명서 등 관련 자료를 제공해야 한다.
제 6 조. 실업자는 노동계약이 해지되거나 해지된 날로부터 60 일 이내에 본 기관에서 실업보험업무를 접수하는 경영기관에 실업보험금을 신청해야 한다.
제 7 조 실업자가 실업보험을 신청하려면' 실업보험 신청서' 를 작성하고 다음과 같은 증명서를 제시해야 한다.
(a) 내 신분증;
(2) 고용주가 발행한 노동 계약의 해지 또는 해지 증명서;
(3) 실업 등록 및 구직 증명서;
(4) 성 노동보장행정부에서 규정한 기타 자료.
제 8 조 실업자가 실업보험금을 수령하면 본인은 월별로 경리기관에 수령해야 하며, 동시에 경리기관에 구직과 직업지도, 직업훈련 상황을 사실대로 설명해야 한다.
제 9 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 병에 걸린 사람은 규정에 따라 중개기관에 의료보조금을 신청할 수 있다.
제 10 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 사망한 경우, 그 가족은 실업자 사망 증명서, 수령자 신분증, 실업자와의 관계 증명서를 소지할 수 있으며, 규정에 따라 중개기관에 일회성 장례보조금과 부양배우자, 직계 친족연금을 받을 수 있다. 이달 중 실업보험금을 받지 않은 실업자는 가족과 함께 받을 수 있다.
제 11 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 적극적으로 구직하고 직업지도와 직업훈련을 받아야 한다. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 구직을 하면 취업서비스의 감료, 무료 등 우대 정책을 누릴 수 있다.
제 12 조 실업자는 실업보험금을 받는 기간이나 이후 현지 도시 주민의 최소 생활보장조건을 충족하는 규정에 따라 도시 주민의 최소 생활보장을 신청할 수 있다.
제 13 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안' 조례' 제 15 조에 규정된 상황 중 하나가 있어 실업보험금을 계속 받고 다른 실업보험 대우를 받을 수 없다.
제 3 장 실업 보험 기금 지불
제 14 조 경영기관은 실업자 실업보험 대우 신청 접수일로부터 10 일 이내에 신청자의 자격을 심사하여 확인하고 결과 및 관련 사항을 본인에게 알려야 한다. 심사 합격자는 실업 등록일로부터 실업보험금을 지급한다.
제 15 조 경영기관은 실업자의 누적 분담금 시간에 따라 실업보험금 수령 기한을 정해야 한다. 실업자의 누적 지불 시간은 다음 원칙에 따라 결정됩니다.
(1) 실업보험료 개인 분담금을 실시하기 전에 국가 규정에 따라 계산한 근속연수는 분담금 시간으로 본 조례가 공포한 후 실업보험료 분담금 시간과 합병하여 계산한다.
(b) 실업자가 실업보험금을 받는 동안 재취업한 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산하면 실업보험금을 받는 기간은 이전 실업보험금을 받는 기간과 합쳐 계산할 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언) 실업보험금을 받고 1 년 미만의 재취업을 한 실업자는 계속 받아야 하지만 아직 받지 못한 실업보험금을 신청할 수 있다.
제 16 조 실업보험 대우, 의료보조금, 장례보조금, 보조금, 직업훈련, 직업소개보조금 등 실업보험 대우의 기준은 각 성 자치구 직할시 인민정부의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 17 조 실업보험금은 월별로 지급되며, 경영기관에서 증빙증을 발급하고, 실업자는 증빙증빙으로 지정은행에 가서 수령한다.
제 18 조 실업보험금을 받는 실업자가 곧 만료될 예정이니, 경영기관은 한 달 전에 본인에게 통지해야 한다.
실업보험금을 받는 동안' 조례' 제 15 조에 규정된 상황 중 하나인 경우, 경영기관은 즉시 실업보험금 지급을 중단하고 다른 실업보험 대우를 중단할 권리가 있다.
제 19 조 경영기관은 서면 자료 준비, 서비스 창구 개설, 컨설팅 전화 설정 등을 통해 실업자, 고용인 단위, 사회대중에게 자문 서비스를 제공해야 한다.
제 20 조 경영기관은 규정에 따라 실업보험 청구와 지불상황에 대한 통계를 책임져야 한다.
제 4 장 실업 보험 관계 이전
제 21 조 실업자가 실직하기 전에 소재한 단위는 본인의 호적과는 같은 조정 지역에 있지 않으며, 실업보험금 지급과 기타 실업보험 대우는 양지 노동보장행정부에서 협의해 구체적인 방법을 명확히 한다. 협상이 불가능할 경우, 상급노동보장행정부에서 결정한다.
제 22 조 실업자 실업보험 관계는 성 자치구 직할시를 넘나들며 실업보험비용은 실업보험관계에 따라 이동한다. 이전할 실업보험비용에는 실업보험 대우, 의료보조금, 직업훈련, 직업소개보조금이 포함됩니다. 이 가운데 의료보조금, 직업훈련, 직업소개보조금은 실업자가 받아야 할 실업보험 대우 총액의 절반에 따라 계산됩니다.
제 23 조 실업자 실업보험 관계는 본 성 자치구 범위 내에서 지역간에 총괄되며 실업보험료 처리 방법은 성 노동과 사회보장행정부에서 규정하고 있다.
제 24 조 실업자가 조정 지역을 가로질러 이전한 것은 실업보험 관계 이전 기관에 의해 발급된 증명서로 이주지 경영기관에 실업보험금을 수령한다.
제 5 장 부칙
제 25 조 경영기관이 조건에 맞지 않는 것을 발견하거나 관련 자료를 변경 위조하거나 위조하는 등 불법적인 수단을 통해 실업보험금과 기타 실업보험 대우를 사취하는 경우, 환불을 명령해야 한다. 줄거리가 심각하다면, 경영기관은 노동보장 행정부에 처벌을 의뢰할 수 있다.
제 26 조 경영기관 직원들이 본 조치 규정을 위반한 경우, 경영기관이나 경영기관의 노동보장행정부가 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하면 법에 따라 행정처분을 한다. 실업자에게 손해를 입히는 사람은 법에 따라 보상을 해야 한다.
제 27 조 실업자는 실업보험 대우와 경영기관의 논란으로 경영기관의 노동보장행정부에 행정복의를 신청할 수 있다.
제 28 조' 조례' 에 따라 노동계약 기간이 만료되지 않았거나 노동계약을 앞당겨 해지한 농민은 일회성 생활보조금을 신청하고, 성 자치구 직할시의 방법에 따라 처리한다.
제 29 조' 실업보험금 신고표' 양식은 노동사회보장부가 통일적으로 제정한다.
제 30 조 본 방법은 200 1 년 1 월 1 일부터 시행된다.
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