올해 대학생 3 명 인턴십 협정

올해 대학생 인턴십 합의

실습 계약 번호: 버전 번호: A/O 일련 번호:

갑측:

파티 b:

(이하 갑측) 과 (이하 을측) 갑측 XXX 학생 (이하 "인턴") 취업 인턴에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.

1. 을측의 요구에 따라 갑측 인턴 학생이 심사를 거쳐 을측에 실습을 한다. 인턴쉽 장소: xxxx；; 인턴 내용은 xxxx, 인턴 기간은 xx 에서 xx 까지입니다.

2. 을측은 갑학생들에게 실습장소를 제공하고, 인턴 기간 중 갑과 함께 학생의 취업실습을 관리하고 지도한다.

3. 을측은' 노동계약법' 및 관련 법규에 따라 인턴의 근무시간과 휴식휴가를 마련해야 하며, 인턴이 전공, 나이, 신체조건에 맞지 않는 일을 하도록 안배해서는 안 된다.

넷. 을측은 인턴에게 국가 규정에 부합하는 노동보호 조건, 안전위생 시설을 제공하고 인턴의 근무전 훈련을 책임져야 한다. 실습생의 인신안전을 확보하기 위해 안전교육과 훈련을 받지 않고서는 을측이 인턴직을 배정할 수 없다.

동사 (verb 의 줄임말) 인턴십과 업무 임무를 완수하기 위해 을측은 인턴이 인턴 기간 동안 직업윤리, 업무기술, 안전생산 및 관련 규제에 대한 교육과 훈련을 실시할 책임이 있다.

6. 재직 인턴 기간 중 을측은 관련 법과 국가정책에 따라 인턴들에게 인턴십 보조금 xx 원/월을 직접 지불하고 회사 규정에 따라 관련 상여금과 초과근무 비용을 지급해야 한다.

7. 갑은 인턴 기간 동안 학생 인턴십 책임보험을 담당한다. 을측은 보험에 들지 않은 것을 갑에게 돌려줄 권리가 있다 .....

여덟. 인턴은 인턴 기간 동안 을 측의 규칙과 제도를 준수해야 한다. 위반인턴에 대해 을 측은 갑 측에 서면 의견을 제출해야 하며, 쌍방은 협의하여 처리 방식을 결정해야 한다. 만약 * * * 인턴을 반환하기로 결정하면 을 측은 반품할 수 있다. 실습기간 동안 갑측이 만일 학생이 귀교해야 한다면, 3 일 전에 을측에 통지해야 하며, 을측은 인턴이 정해진 기한 내에 순조롭게 귀교할 수 있도록 보장해야 한다.

아홉. 을 측이 인턴십 기간 동안 을 측의 업무에 적합하지 않다는 것을 알게 되면 을 측은 본 협의 유효기간 내에 갑 측에 서면으로 통지할 수 있으며, 쌍방은 인턴 학생에 대한 처리 의견을 협의하여 결정할 수 있습니다.

10. 인턴 기간 중 산업재해에 대해서는 관련 법령에 따라 처리한다.

1 1. 인턴이 만료되면 본 계약은 자동으로 무효화되고 인턴은 더 이상 본 계약에서 약속한 인턴으로 간주되지 않습니다. 갑은 본 계약에서 약속한 관련 의무를 감당할 필요가 없으며 을측과 인턴은 양방향 선택을 할 것이다. 을 측이 채용한 인원에 대해 을 측과 채용 인원은 노동계약법 및 관련 법규의 규정에 따라 별도로 노동계약을 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 약속할 것이다.

12. 본 계약이 체결된 후 위 조항에 대한 양 당사자의 부적절한 이행은 본 계약 위반으로 간주됩니다. 계약자에게 손실을 초래한 것은 위약측이 손해를 배상해야 한다.

열세 살. 본 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 어느 쪽이든 갑 측 소재지 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

열네. 본 협의의 미완은 쌍방이 협의하여 해결한다.

15. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.

갑측 책임자

을측 책임자

(공식 인장)

제 2 조 올해 대학생 인턴십 협정

파티 a (인턴 단위): 파티 b (인턴 학생):

인턴 학생과 인턴 단위의 책임과 의무를 명확히 하기 위해 갑을 쌍방은 국가 관련 법규에 따라 평등 자발성의 원칙에 따라 협상을 거쳐 본 협의를 체결하였다.

첫째, 인턴 기간

파티 b 에서 파티 a 로 인턴십, xx 에서 xx 로 인턴십 시간. 실습의 첫 달은 수습 기간이다.

둘째, 인턴십 내용

갑은 을측의 실제 상황과 업무 요구에 따라 을 측이 xx 에서 일할 수 있도록 안배한다. 실습기간 중 을측은 반드시 갑의 업무 안배에 복종해야 한다 .. 갑은 을측의 노동생산안전교육, 노동규율교육 및 필요한 기술지도를 잘 해야 한다.

셋. 근무 시간

갑은 업무의 필요에 따라, 비정시 근무제에 따라 을측의 일을 안배한다.

넷째, 인턴 보수

노동에 따라 보수를 지불하는 원칙에 따라, 갑은 매월 화폐로 을측에 실습임금을 지급하는데, 대략 15 이다. 수습기간 월급 xx 원, 수습기간 만료 후 인턴 기간 임금은 xx 원의 기준에 따라 지급됩니다.

동사 (verb 의 약자) 쌍방의 권리와 의무

1. 인턴 기간 동안 을측은 국가의 법률과 법규와 갑이 제정한 규칙과 제도를 준수해야 한다. 위반될 경우 갑은 줄거리에 따라 필요한 처벌을 하거나 인턴십을 중단해야 한다.

2. 실습기간 중 을측이 갑측에 재산과 경제적 손실을 조성한 것은 갑측의 관련 규정에 따라 처리한다 .....

3. 을 측은 반드시 갑 측과 그 고객의 영업 비밀을 엄격히 지켜야지, 영업 비밀을 이용하여 개인과 그 가정을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 되며, 갑 측의 자료, 비밀 및 기타 정보를 타인에게 누설해서는 안 된다. 일단 발견되면, 갑측은 즉시 본 협의를 해지할 권리가 있으며, 을측에 상응하는 손실을 배상하고 그에 상응하는 법적 책임을 지도록 요구할 권리가 있습니다.

자동사 노동보호

1. 갑은 을측에 국가가 규정한 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하여 을측이 인신안전을 위태롭게하지 않는 환경조건에서 일할 수 있도록 해야 한다.

2. 갑은 실제 직위 상황과 국가 규정에 따라 을측에 필요한 노동보호용품을 제공해야 한다.

3. 을측은 노동조작 규정을 준수해야 하며, 위반조작으로 인한 어떠한 안전과 건강상해도 갑측이 일체 책임을 지지 않습니다.

4. 을측은 직업병과 산업재해를 앓고 있으며,' 산업재해보험 조례' 에 따라 집행한다.

일곱. 계약의 해제 또는 변경

1. 본 계약 이행 과정에서 특수한 상황이 발생할 경우 을측은 갑측에 인턴십 종료 계약을 제출할 수 있지만, 수습기간 중 7 일, 수습기간 후 3 일 앞당겨 갑측에 통보하고 업무 인계를 잘 해야 합니다. 그렇지 않으면 관련 책임을 져야 합니다. 실습기간 중 갑측이 을측이 실습조건을 충족하지 못하거나 본직종에 적합하지 않다는 것을 알게 되면 갑측은 을측에 실습을 중단하고 인턴 기간 임금을 지급한 후 본 계약을 종료할 수 있습니다.

2. 만약 갑측이 폭력, 위협, 감금 또는 불법으로 인신의 자유를 제한하는 수단으로 을측에 일을 강요하거나, 갑이 본 협정의 규정에 따라 을측에 인턴 임금을 지급할 수 없을 경우, 을측은 갑측에 언제든지 본 협의를 해지할 것을 통지할 수 있습니다.

3. 본 계약의 근거가 되는 법률, 행정법규가 변경되어 본 계약을 이행할 수 없는 경우 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약의 관련 내용을 변경할 수 있습니다 .....

4. 미해결 사항은 쌍방이 제때에 협의하여 해결해야 한다.

여덟. 법적 효력

본 협의의 정본은 한 양식에 세 부씩, 쌍방은 각각 한 부씩 고집하고, 다른 한 부는 인사부서가 남겨두고, 쌍방이 서명한 후 효력이 발생한다.

갑측 (도장):

을측 (서명):

주민등록번호:

제 3 조 올해 대학생 인턴십 협정

갑: (이하 갑) 을: (이하 을)

학생들이 기업을 더 잘 이해하고 선전할 수 있도록 이론을 실제와 연계하고 지식 구조를 보완한다. 학교-기업 협력과 교류를 더욱 강화하기 위해 우호협상을 거쳐 갑측은 을측이 연월 ~ 연월 ~ 월 ~ 월 ~ 월 ~ 월 ~ 월 ~ 월 ~ 일 ~ 월 ~ 월 ~ 인턴 기간 동안 각 당사자의 권리와 의무 및 관련 사항은 다음과 같습니다.

첫째, 당사자 a 의 권리와 의무:

1, 갑은 인턴에게 필요한 안전교육을 미리 실시하고 주의사항을 설명해야 한다. 인턴을 위해 일을 계획할 때 노동법의 관련 규정을 위반해서는 안 된다.

2. 인턴은 필요에 따라 다른 인턴직에 종사하도록 배정받을 수 있다. 인턴은 개인의 능력과 신체적 이유로 정상적인 인턴 활동에 참가할 수 없다. 또는 갑의 업무 배정, 업무 요구 사항 또는 각종 규제에 복종하는 것을 거부하면 갑은 인턴십을 앞당겨 종료할 권리가 있다.

3. 실제 상황에 따라 을측 학생들에게 전문 지식을 배우고 전문 실무 활동에 종사할 수 있는 기회를 제공하고 전문 기술자를 파견하여 지도한다.

4. 실습기간이 끝나면 실제 성과에 따라 인턴에게 객관적인 인턴십 평가를 제공한다. 동시에, 학교가 교육 개혁을 더욱 추진하고 학생 양성의 질을 더욱 향상시킬 수 있도록 더욱 상세하고 객관적인 총결산 자료를 학교에 제공한다.

A 국은 자격을 갖춘 인턴을 우선적으로 고려해야 한다.

6.' 중화인민공화국 노동법' 시행에 관한 몇 가지 문제 의견의 발행에 관한 노동부의 통지' 제 12 조에 따르면, 학생들은 여가 시간을 이용해 고학을 취업으로 간주하지 않고 노동계약을 체결해서는 안 된다.

둘. 파티 b 의 권리와 의무:

1, 갑의 홍보, 지원 조직, 우수 졸업생을 갑에 우선적으로 추천하고, 갑의 학교 채용 활동에 우선 순위와 중점 지원과 도움을 준다.

2. 갑측이 인턴에 대한 교육과 관리를 돕는다.

3. 필요하다면 갑측 현장에 가서 인턴의 업무 상황을 알 수 있다.

4. 노동 규율과 인턴 기관의 각종 규칙과 제도를 준수한다. 기술 및 영업 비밀을 지키다. 실습이 끝난 후, 제때에 업무 자료와 공구를 넘겨주고, 사사로이 업무와 관련된 어떤 서류와 자료도 가져가지 마라.

취업 실습은 학생들의 자발적인 행동이다. 따라서 을측은 학생들이 인턴 기간 동안 규율을 준수하고, 자신을 엄하게 단속하고, 몸을 아끼고, 행동거지를 잘 하도록 엄격히 요구해야 한다. 근무 시간 외에 발생한 (출퇴근길에 발생한 의외의 상해를 제외하고) 또는 업무와 무관한 모든 행위와 결과 (병 포함) 에 대해 갑은 연대 책임을 지지 않는다.

셋. 갑은 을측 인턴 기간의 성과에 근거하여 실습 보조금을 지급한다.

넷. 양 당사자가 합의한 기타 조항:

동사 (verb 의 약어) 기타 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 해결한다. 본 계약의 유효기간은 인턴 기간과 같습니다.

자동동사 본 협정 (한 양식에 두 부, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 소지하고, 쌍방이 서명한 후 즉시 효력이 발생한다).

갑: 을:

정식 사용자: (서명) 정식 사용자: (서명)