각 구역의 인적자원 및 사회보장국, 각 위원회 인적자원처, 각 관련 기관:

근로자의 합법적 권익을 보호하고 근로자 개인과 그 가족 구성원의 기본생활을 보장하기 위해, 원노동사회보장부' 최저임금규정' (명령 102 호) 노동사회보장부 2 1) 과' 시 인민정부' 에 따라 천진시 최저임금보장규정 발행에 관한 것이다

1. 월 최저임금 기준이 2050 원에서 2 180 원으로 조정되었습니다.

둘째, 파트 타임 고용을위한 최저 시간당 임금 기준은 20.8 위안에서 22.6 위안으로 조정되었습니다.

셋째, 본 통지는 202 1, 1 년 7 월부터 시행된다.

상하이 인적 자원 사회 보장국

본 시는 최저임금 기준을 7 월 202 1 에서 7 월 1 으로 조정했습니다. 월 최저임금 기준은 2480 원에서 2590 원으로 조정되어 1 10 원을 늘렸다. 시간당 최저 임금 기준이 22 원에서 23 원으로 조정되었다.

월 최저 임금은 정규직 직원에게 적용된다. 근로자가 법정근무시간이나 법에 의거하여 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상적인 노동을 제공하는 경우, 고용인이 매달 지불하는 임금은 월최저임금보다 낮아서는 안 된다.

이 시의 월 최저임금 기준에는 근로자가 개인이 법에 따라 납부한 사회보험금과 주택적립금이 포함되지 않고 용인 기관이 별도로 납부한다는 점에 유의해야 한다. 초과 근무 수당, 야간 근무 수당, 여름 고온 수당, 독성 및 유해 특수 근무 환경 수당, 음식 수당, 통근 수당 및 주택 수당은 월 최저 임금의 일부가 아니며 고용주가 별도로 지급합니다.

시간당 최저임금기준은 시간제 고용인 근로자에게 적용된다. 즉, 근로자가 같은 고용인 단위의 일일 평균 근무시간은 일반적으로 4 시간을 초과하지 않고, 주당 누적 근무시간은 24 시간을 초과하지 않는다. 시간당 최저 임금 기준에는 근로자 개인과 기관이 법에 따라 납부한 사회보험료가 포함되지 않는다.

최저임금 기준을 조정할 때, 주로 도시 저소득 가정의 기본 생활비, 도시 주민 소비가격지수, 경제발전수준, 기업 노무비, 시 전체 시의 평균 임금수준 등을 고려하며, 기업의 감당력과 저소득 근로자의 노동보수 권익을 겸비하고 있다.

북경의 최저 임금은 매월 2320 위안으로 인상되었다.

근로자의 기본 생활을 보장하기 위해, 베이징은 8 월 1 부터 월 최저임금 기준을 조정한다. 월 최저임금 기준이 2200 원에서 2320 원으로 조정되어 120 원이 증가한 것으로 알려졌다. 시간제 종업원 시간당 최저 임금 기준은 시간당 25.3 원, 법정 공휴일 시간제 종업원 시간당 최저 임금 기준은 시간당 59 원이다.

베이징시 인적자원 및 사회보장국에 따르면 민생을 더욱 보호하고 개선하기 위해 시의회, 시청의 비준을 거쳐 6 월 1 1 일 베이징시 인적자원 및 사회보장국은 베이징시 202 1 년 사회보장대우 기준을 발표했다.

조정된 기업 퇴직자 연금은 2005 년 6 월 15 일에 지급됐다.

국가요구에 따라 베이징은 202 1, 1, 1 부터 기업 및 기관 퇴직자 (퇴직, 퇴직자 포함) 기본연금을 계속 조정하고 있다. 베이징시가 기업 퇴직자 연금을 인상한 것은 29 번째이자 20 16 이후 기업 및 기관 사업 단위 퇴직자 연금을 동시에 조정한 것은 이번이 여섯 번째다.

올해 조정은 정액조정, 연계 조정, 적절한 기울기가 결합된 방식으로 계속 진행되며, 퇴직 시간 조기, 연속 근로연령, 분담금 연한이 긴 퇴직자에게 기울기 조정을 늘려 사회 발전 성과를 더 많이 누릴 수 있도록 할 것이다.

이번 조정은 65438+2020 년 2 월 3 1 이전에 퇴직 수속을 마친 퇴직자를 대상으로 합니다. 올해 10 월 65438+ 부터 연금을 재발급할 것으로 예상되는 365438+ 만기업사업단위 퇴직자들은 6 월 15 일에 연금을 재발급할 예정이다.

구체적인 조정 조치는 다음과 같습니다.

1. 기본연금 고정조정

퇴직자 한 명당 한 달에 50 위안 증가하다.

2. 연결을 통해 기본 연금을 조정하십시오.

(a) 지불 기간과 연계

202 1 분담금 연한과 연계된 기초연금을 보편적으로 늘리는 방법을 계속 시행한다. 그 중, 전체 10 년 이상의 퇴직자를 납부하고, 전체 1 년 당 월 3 위안을 증가시킨다. 한 해 미만 남은 달은 한 달에 0.25 위안 증가했다. 지불 연한 미만 10 년 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 30 위안 증가 분담금 연한이 15 미만인 퇴직자는 한 사람당 월 45 위안 증가했다.

(2) 연금 수준과 연계되어 있다.

2020 년 말 전 퇴직자 월 기본연금 수준에 따르면 2020 년 베이징시 주민 1 인당 가처분소득 수준 (5786 원) 을 기준으로 두 등급으로 나눠 5786 원 이상 1 인당 월 20 원 증가, 5786 원 이하 1 인당 월 55 원 증가. 저소득자에 대한 고조적인 방법을 통해 고임금 자에 대해 낮은 수준의 대우를 받는 사람들이 기본연금을 적절히 늘릴 수 있도록 낮은 수준의 대우를 보장하는 방법을 채택한다.

동시에 공정성을 고려하여 조정된 연금 수준이 584 1 위안 미만인 소수의 퇴직자에 대한 차액을 보충한다 (지난달 연금 수준이 5786 원 이상인 퇴직자만).

3. 고령 퇴직자에게 적당히 기울다.

정년퇴직 시간이 이르고 나이가 많은 퇴직자의 기본 생활수준을 더욱 높이기 위해 2007 년부터 베이징시는 기업 퇴직자 기본연금을 조정할 때 고령 퇴직자에게 적당히 기울었다. 202 1, 우리는 이 방법을 계속 고수할 것이다. 65438+2020 년 2 월 3 1 전년 만 65 세 이상의 고령 퇴직자에 대해서는 위와 같이 조정한 후 40 원에서 70 원까지의 4 급 우대 정책을 다시 누린다. 즉, 65 세에서 69 세 사이의 퇴직자는 한 달에 40 위안을 증가시킨다. 70 세에서 74 세 사이의 1 인당 월 50 위안 증가; 75 세에서 79 세 사이의 1 인당 월 60 위안 증가; 80 세 이상 1 인당 월 70 위안 증가.

이를 바탕으로 30 년 이상 납부한 65 세 이상 퇴직자에 대해 한 달에 5 위안을 늘려 퇴직 시간 조기, 연속 근로연령, 분담금 연한이 긴 퇴직자에 대한 추가 혜택을 반영했다.

4. 두 가지 특수 조정 방법

첫째, 건국 전 혁명 업무에 참여한 노공의 퇴직 대우를 계속 조정하는 것이다. 현재 건국 전 베이징 기업에서 혁명에 참여한 노노동자는 일반적으로 80 세 이상이며, 국가는 100% 의 퇴직 대우를 받을 수 있다고 규정하고 있다. 이번 조정은 1937 년 7 월 7 일부터 1945 년 9 월 2 일까지 1 인당 월 355 원씩 증가하는 혁명 근무 시간 조정에 여전히 예년의 방법으로 참여하고 있습니다. 1945 년 9 월 3 일부터 1949 년 9 월 30 일까지 혁명 업무에 참여한 사람은 한 달에 325 위안 증가했다. 이 두 가지 기준 조정을 바탕으로 고령 퇴직자 우대 정책도 즐기며 총 조정 폭이 보편적으로 395 ~ 425 원/월 인상될 것으로 보인다.

둘째, 군 퇴직 간부와 원상공업자의 조정 후 연금이 시 전체의 평균 수준보다 낮지 않도록 보장하는 것이다. 기본연금은 정액 증가, 분담금 연한과 연계, 연금 수준과 연계된 후 기업 퇴직 간부, 원상공업자 기본연금이 조정 후 시 기업 퇴직자 평균 연금 수준보다 낮아 평균수준까지 보충됐다. 이와 함께 2020 년 65438+2 월 3 1 이전 만 65 세 이상 고령퇴직자도 고령퇴직자 우대 정책을 받게 된다.

베이징 사업 단위 65438+2020 년 2 월 3 1 전직 퇴직자도 위의 할당량 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기가 결합된 방법 및 조정 기준에 따라 조정되어 6 월 말 이전에 지급됩니다.

기초연금과 복지연금 대우는 한 사람당 한 달에 30 위안 늘어난다.

민생을 더욱 보장하고 개선하기 위해 도시와 농촌 주민의 양로보장 수준을 점진적으로 높이고, 베이징시 경제 발전 상황과 결합해, 북경시는 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 기초연금과 양로보장 복지연금 기준을 202 1 1 으로 정했다.

2020 년 65438+2 월 3 1 이전에 도심 주민기본연금 기초연금을 받고 연금보장 대우를 받은 사람은 202 1 부터 1 까지 월 30 원 증가했다.

202 1, 1, 1 부터 신규 인원은 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 대우를 받는다. 기초연금 기준은 1 인당 월 850 위안이다. 연금 보장 복지연금 기준은 1 인당 월 765 위안이다.

지금까지 베이징시는 도시와 농촌 주민연금보장대우기준 1 13 회를 지속적으로 조정했다. 202 1 년 시 평균 기초연금 수는 588 1 명, 평균 복지연금 수는 33 만 7800 명이다. 이 정책은 92 만 5900 명에게 혜택을 주었다.

우리는 산업재해직자가 친족을 부양하는 장애수당과 보조금을 계속 조정할 것이다.

국무원' 산업재해보험조례' 및 관련 규정에 따르면 산업재해인원과 인사인원의 산업재해보험은 200 1 부터 매년 조정된다. 202 1, 베이징은 다음과 같이 산업재해 보험의 정기 대우를 계속 조정하고 있다.

조정 범위 이번 조정의 범위는 65438+2020 년 2 월 3 1 이전에 장애수당을 받는 산업재해 근로자 (기본연금을 받지 않는 퇴직자) 와 부양친족연금 대우를 받는 사망근로자의 부양친족이다.

1 ~ 4 급 산업재해 장애 수당을 조정하다. 장애 등급에 따르면 1 인당 월 증가액은 1 급 장애 440 원, 2 급 장애 405 원, 3 급 장애 370 원, 4 급 장애 335 원이다.

공양친족 보조금을 조정하다. 직공 공양친족 보조금과 사망인원 보조금은 1 인당 월 200 원 증가하도록 조정되었다.

레벨 5, 레벨 6 산업재해 장애 수당을 조정합니다. 고용인 단위는 일을 안배하지 않은 5, 6 급 산업재해 근로자를 위해 장애수당을 늘려야 하며, 1 인당 월 증가액은 220 원 이하여야 한다.

산업재해상해수당과 노동사망부양친족연금조정은 202 1 1 부터 시행된다.

생활보호비의 기수가 아직 발표되지 않았기 때문에 발표 후 별도로 발표한다.

최저임금이 월 2320 위안으로 인상되었다.

베이징시 최저임금규정에 따르면 근로자의 기본생활을 보장하기 위해 북경시는 월 최저임금기준을 8 월 202 1 에서 8 월 1 으로 조정한다.

이 중 월 최저임금 기준이 2200 원에서 2320 원으로 조정되고 120 원이 증가했다. 시간제 종업원 시간당 최저 임금 기준은 시간당 25.3 원, 법정 공휴일 시간제 종업원 시간당 최저 임금 기준은 시간당 59 원이다.

실업보험료는 매단 2 18 위안 인상됩니다.

실업자 소득 수준을 높이고 기본적인 생활을 보장하기 위해 베이징시 경제사회 발전 상황에 따라 1 년 8 월부터 실업보험금 기준이 현행 기준으로 2 18 위안 인상됐다.

이 중 누적 분담금 시간이 만인 KLOC-0/년 미만 5 년, 실업보험금 월 발행 기준은 2034 위안이다. 누적 분담금 기간이 5 년 미만인 KLOC-0/0 년, 실업보험금 월 발행 기준은 206 1 위안입니다. 누적 분담금 시간 만 10 년 불만 15 년, 실업보험금 월 발행 기준은 2088 위안입니다. 누적 분담금 시간 만점 15 20 년 미만, 실업보험금 월 발행 기준은 2 1 15 위안입니다. 누적 분담금 기간이 20 년이 넘은 실업보험금 월 발행 기준은 2 143 위안이다. 65438+3 개월부터 실업보험료의 월 발행 기준은 2034 위안이다.

앞으로 베이징시 실업보험 평균기준은 최저임금의 90% 에 따라 동시에 조정될 것이다.

출처:/xwsl/mtgz/202106/t20210616 _ 24/kloc-;