현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 직업 능력 테스트란 무엇입니까?
직업 능력 테스트란 무엇입니까?
질문 1: 사업 편성 직업능력 시험은 무엇입니까? 5 점은 공무원과 같습니다 ... 특별한 책이 있습니다 ... 하나 살 수 있습니다.

채용의 성격이라면 공정하고 공평해야 한다. 노력하면 언제나 보답이 있을 것이다. .....

행각은 객관식 문제임을 강조하며, 문제형은 매년 고정되지 않는다. .....

직업능력시험과 종합자질테스트는 시험지 1 입니다. 언어 문자 종합 분석 능력

수험생의 언어문자 종합 분석 능력은 주로 언어이해와 표현의 문제형을 통해 이뤄진다. 이런 문제형 작문은 문자 자료나 문장 한 편을 준 다음 주어진 자료에 따라 일정한 제목을 설정하는 것이다. 주요 내용은 단어와 문장의 일반적인 의미와 구체적인 의미에 대한 이해, 좀 더 복잡한 개념과 관점에 대한 정확한 이해, 문장의 함축적인 정보에 대한 합리적인 추론, 그리고 다양한 간섭 요인 조건 하에서 문장의 의미와 선별된 정보를 정확하게 구분할 수 있는 능력입니다. 수험생은 비교적 강한 언어 분석과 이해 능력, 그리고 탄탄한 문법과 워드 처리 능력을 갖추어야 한다.

2. 수량 관계의 이해와 계산 능력

수량관계의 문제를 통해 수험생의 수량관계에 대한 이해와 계산 능력을 테스트하다. 수량 관계의 이해와 기본적인 수학 연산 능력은 인간 지능의 중요한 부분이다. 과학기술이 고도로 발달한 오늘날, 국가 공무원들은 효율적이고 과학적이며 규범적인 정보 관리를 진행하고 있기 때문에, 관리자들이 대량의 정보를 신속하고 정확하게 받아들이고 처리해야 하는데, 이 정보의 상당 부분은 숫자로 표현되거나 숫자와 관련이 있다. 따라서 국가 공무원으로서 수량 관계를 이해하고, 숫자 간의 함축적 관계를 빠르게 발견하고, 정확한 수학 연산을 수행할 수 있는 능력이 있어야 한다. 그래야만 그가 그의 일을 감당할 수 있다. 이 부분 시험에 사용된 지식과 재료는 일반적으로 고등학교의 범위를 벗어나지 않으며, 심지어 대부분 초등학교의 수학 지식이다. 매체로서 수험생의 수량 관계에 대한 이해와 계산 능력을 고찰할 것이다.

3. 논리적 판단 및 추론 능력

판단추리는 수험생을 테스트하는 시험 형식이다. 판단추리는 인간 지능의 핵심 부분이며, 그 강약은 사물의 본질과 사물 사이의 관계에 대한 이해능력을 반영한다. 국가 공무원이 행정업무를 담당하며 직면하는 사물 사이의 관계와 갈등은 매우 복잡하다. 이러한 복잡한 관계를 잘 처리하기 위해서는 강력한 판단과 추리 능력이 있어야 한다. 추론 능력을 판단하는 것은 그래픽, 문자 개념, 문자 자료에 대한 인지 이해, 비교, 조합, 연역 및 종합 판단 능력을 포함한다.

4. 기초지식의 숙달과 운용기초지식을 이용하여 분석판단을 하는 기본능력.

이런 능력의 시험은 상식적 판단을 통해 이뤄진다. 공무원의 직업적 성격의 요구로 공무원에게 비교적 광범위한 지식을 요구하면 일상생활의 사람과 일을 처리할 수 없게 된다. 그래서 이런 시험문제 중 선택은 고대부터 무기물에서 인간, 자연에서 사회까지 ... 수험생에 대한 전문적인 차별은 없고 테스트를 통해 서로 다른 수험생의 지식의 폭을 비교한다. 대다수 수험생들에게 단시간에 상식 판단력을 높이는 것은 매우 어렵다. 중요한 것은 그들의 평소 학습, 관찰, 사고, 축적이다.

5. 데이터 분석 및 판단 능력

현대 사회는 정보 사회이며, 대량의 정보는 종종 통계를 통해 드러난다. 정확하고 시기 적절한 결정을 내리기 위해서는 이러한 추상적인 종합 정보를 신속하게 분석하고 지루한 표에서 "핵심 사항" 을 찾아야 합니다. 그래야만 목표적인 계획을 세울 수 있다. 공무원으로서 데이터 분석과 판단 능력은 업무의 전개와 효과에 직접적인 영향을 미칠 것이다.

첫 번째 부분은 언어 표현과 언어 논리의 능력입니다.

두 번째와 세 번째 부분은 수학과 관련이 있다.

다음은 상식, 법률, 시사정치입니다.

질문 2: 사업 단위 직업능력 종합 테스트의 내용은 무엇입니까? 하나는 종합적인 지식이고, 하나는 직업능력 테스트이며, 공무 기초지식이라고도 한다. 즉 정치, 법률, 경제, 시사정치, 공문 등 사업단위 직원에게 필요한 상식을 테스트하는 반면, 직업능력 테스트는 행정직업능력에 대한 테스트로, 주로 수량관계, 언어이해와 표현, 판단추리, 데이터분석을 포함한다.

전반적으로 이 수업의 시험 내용은 공무원과 비슷하며 시험 문제는 공무원보다 약간 간단하다. 먼저 시험의 요점을 말해 보자. 종합지식의 중점은 정치, 법률, 공문 등에 있다. 이 세 부분은 비교적 크고, 다른 부분은 비교적 작다. 그리고 종합 지식의 복습은 기억에 중점을 두고 있고, 직업능력 테스트에서 언급한 네 부분은 중점이며, 점수 분포는 비교적 균일하기 때문에 어렵다. 판단과 추리가 더 어렵다.

모두들 복습할 때, 요점을 파악하고, 자신의 약점을 배우고, 어떤 것은 화살을 쏘고, 적은 노력으로 두 배로 해야 한다. 만약 당신이 초심자라면, 이전에 비슷한 시험을 본 적이 없다면, 먼저 관련 동영상을 보고, 관련 내용을 빠르게 숙지한 다음, 대량의 문제를 시작할 수 있습니다. 이전에 비슷한 시험을 준비한 적이 있다면 자신의 약한 부분에 대해 많은 문제를 풀고 명사의 해설과 관련 문제 해결 기술을 들을 수 있다. 시험문제의 경우, 이런 대규모 시험은 보통 객관적인 문제 형식으로 조사한다. 예를 들면 단일 선택, 다중 선택, 판단 등이다.

질문 3: 중공교육의 기초지식과 직업능력 테스트의 차이점은 무엇입니까? 네가 행정능력 테스트를 통과했으니, 나는 더 말할 필요가 없다.

공공기초지식의 고점에 관해서는 국내외 중대 시사정치국가가 발표한 정책, 법률지식, 마르크스주의 철학, 중국특색 사회주의 이론 체계 (예: 과학발전관, * * * 등) 가 있다.

행정공문, 문사 작성, 과학 상식 등도 있다. 요컨대, 우리는 책을 많이 읽어야 할 뿐만 아니라, 국가 대사를 더 잘 알고 뉴스를 더 보아야 한다! ! 공교육의 기초 지식은 시험 범위가 매우 넓은 학과이다! 좀 더 노력해라! ! 고등학교 ~ ~

질문 4: 사업 단위 직업능력 성향 테스트 뭐? 직업능력 성향 테스트' 는 사업 단위 공채 관리직 직원을 위해 고안된 시험 과목이다. 주로 객관적인 펜테스트 방식으로 테스트 및 관리 업무와 밀접한 관련이 있으며, 시험에 적합한 응시자의 기본 자질과 능력 요소 (상식 판단, 언어 이해 및 표현, 수량 관계, 판단 추리, 데이터 분석 등) 를 테스트합니다.

시험 내용 및 질문 소개:

(1) 상식 판단

주요 테스트 응시자들이 알아야 할 기초지식과 이를 활용해 분석 판단의 기본능력을 종합관리의 기본 자질에 중점을 두고 국정, 정치, 경제, 문화, 법률, 과학 기술 등을 다루고 있다.

예:

모 회사가 B 를 임원으로 채용할 때 다음 중 법률 규정에 부합하는 방법은 무엇입니까?

A. 을측이 입사한 지 3 개월 후, 갑과 을측은 서면 노동계약을 체결했다.

B. 갑을 쌍방은 2 년간의 노동 계약을 체결하고 2 개월의 시용 기간을 약속했다.

C, 을측 수습기간 임금은 노동계약에서 약속한 임금의 50% 이다.

D. 시용 기간 동안 갑은 을측에 이유를 설명하지 않고 을을 해고했다.

대답: b

⑵ 언어 이해 및 표현

수험생들이 문장 간의 논리적 관계 이해, 자료 주제 요약, 주요 정보와 중요한 세부 사항 파악, 정확하고 적절한 단어 선택, 관점 표현 등 서면 자료의 내포, 사고, 교류를 정확하게 이해하고 파악하는 능력을 주로 측정한다.

예제 1:

세부 사항은 차이를 결정하지만, 너무 일찍 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _3

밑줄 부분을 순서대로 기입하는 데 가장 적합한 항목은 다음과 같습니다.

A. 얽히고설키고 무시하는 B. 방종하여 버리다

C. d 에 초점을 맞추다. 발견에 초점을 맞추다

답: 답

예 2:

관리학은 가장 실용적인 학과로서 이 사건 이후에 나타났다. 진실성, 전형적, 다차원적인 사례만이 교학 중 연구와 토론의 우수한 모체가 될 수 있으며, 이에 따른 관점도 탄탄한 사례 지지로 생명력, 설득력, 참고가치가 있다. 실제 사례에서 벗어난 어떤 관리 이론도 대중의 소중한 시간과 열정을 낭비하고 있다.

이 구절의 "이것" 이라는 단어는 다음을 의미합니다.

A. 사례 B. 실습

C. 경영 D. 연구 및 토론

답: 답

⑶ 수량 관계

수험생들이 사물 간의 수량 관계에 대한 이해와 파악 능력, 그리고 수량 관계 문제를 해결할 수 있는 능력을 주로 테스트하는 것은 주로 데이터 관계의 분석, 연산, 추론에 관한 것이다.

예:

모 회사 * * * 직원 160 명, 7 월 평균 출석률 85%, 여성 직원 90%, 남성 직원 70%. 이 회사 * * * 에는 몇 명의 남자 직원이 있습니까?

40 에서 50 까지

C.70 D. 120

답: 답

(4) 판단 추론

수험생의 각종 사물에 대한 분석 추리 능력을 주로 테스트하는 것은 그래픽, 문자 개념, 사물관계, 문자 자료에 대한 이해, 비교, 조합, 연역, 귀납을 포함한다. 흔히 볼 수 있는 문제형은 그래픽 추리, 정의 판단, 유추 추리, 논리 판단 등이다.

질문 1: 그래픽 추론

각 질문은 하나 또는 두 개의 그래프를 제시하여 수험생들에게 관찰 분석을 통해 도형 배열의 법칙을 찾아 법칙에 맞는 것을 선택하도록 요구한다.

질문 2: 판단 정의

먼저 각 질문을 정의한 후 (이 정의가 정확하다고 가정하고 의심의 여지가 없다고 가정), 네 가지 상황을 나열하여 수험생에게 정의에 따라 정의에 가장 부합하거나 가장 맞지 않는 답을 선택하도록 요청합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정의명언)

예:

중복 설계는 인적자원의 임용, 사용, 해고, 해고, 승진 등에 충분한 여지를 남겨 두는 것을 말한다. 인적 자원의 전반적인 운영 과정은 어느 정도 융통성이 있으며, 한 결정이 빗나갔을 때 수정하고 다시 결정할 수 있는 공간이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인적 자원명언)

위의 정의에 따르면, 다음은 불필요한 디자인이 아닙니다.

A. 한 부동산 배전실에 두 사람이 갖추어져 있다. 한 사람이 일이 있어서 외출을 하더라도, 누군가가 당직을 서고 있다는 것을 보증할 수 있다.

B 농구 경기에서는 팀당 5 명이지만 보통 프로농구팀당 12 ~ 15 명이 있습니다.

C. 모 회사는 매년 한 무리의 대학생을 모집하여 각 직무에 실습하여 그들을 예비 간부로 양성한다.

D 한 디자인 부서의 직원이 사직하자 회사는 즉시 품질 검사 부서에서 사람을 모집하고 인적자원부도 긴급 채용을 시작했다.

대답: d

질문 3: 유추 추론

각 질문은 수험생이 관찰과 분석을 통해 대체 답안에서 논리적 관계가 가장 가깝거나 비슷한 단어 세트를 찾도록 요구하는 관련 단어 세트를 제시한다.

예:

노년증 연령

A. 자격증 업무 B. 자격증 학위

C. 장애 의료 증명서 ..... >>

질문 5: 행정 능력 테스트란 무엇입니까? 행정직업능력시험은 수험생이 반드시 갖추어야 할 국가기관에서 일할 잠재력을 주로 측정한다.

시험 공급은 언어 이해와 표현, 상식 판단 (법률 지식의 응용에 초점을 맞춘), 수량 관계, 판단 추리, 데이터 분석 5 부로 구성되어 있다.

지식은 어렵지 않지만 비교적 전면적이고 문제량이 많기 때문에 자신의 구체적인 상황에 따라 책을 살 것인지 여부를 선택할 수 있다.

질문 6: 사업 단위 시험의 전문능력 테스트는 공무원 시험의 행정능력 테스트와 같은가요? 안녕하세요, 페인팅 교육은 당신을 위해 봉사합니다.

위에서 언급한 직업능력 테스트는 테스트될 직위의 직업능력 테스트, 예를 들면 교육직, 의료직, 이들 직위는 모두 자신의 전공에 대한 직업능력 테스트를 해야 한다. 그래서 공고와 전공을 결합해야만 네가 무슨 시험을 말하는지 알 수 있다.

도화교육은 공공 기초 설명, 법률 기초, 행정 직업 능력 테스트, 작문, 경제, 금융, 회계, 의학 지식 등을 포함한 사업 단위 특색 과정을 대대적으로 채용했다. 자세한 내용은 요녕 도화에 문의해 주세요.

질문이 있으시면 언제든지 도화교육그룹에 질문하세요.

질문 7: 최근 시내 사업 단위 시험을 준비하고 있습니다. 요구 사항은 직업 능력 종합 테스트에 참여하는 것입니다. 테스트에는 무엇이 포함되어 있습니까? 친구, 네가 말한 종합직업능력시험은 주로 지식시험이다.

이 글은 공무원 직업과 밀접한 관련이 있는 기본적인 자질과 능력 요소를 주로 테스트하며 객관적인 종이와 펜 테스트를 채택하는 방식으로 고찰하기에 적합하다. 주로 언어이해와 표현, 수량관계, 판단과 추리, 상식판단, 데이터분석의 다섯 부분을 포함해 모두 4 선 중 하나의 객관적인 문제다.

1. 언어 이해 및 표현

언어이해와 표현은 행정직업능력테스트의 중요한 구성 요소로서 수험생이 언어문자를 이용해 교류와 사고를 하고, 서면 자료의 내포를 빠르고 정확하게 이해하는 능력을 주로 측정한다. "자료에 따라 주요 정보와 중요한 세부 사항을 찾는 것을 포함합니다. 독서 자료에 지정된 단어와 문장의 정확한 의미를 정확히 이해하다. 독서 자료의 중심과 주제를 요약합니다. 새로 형성된 문장이 독서 자료의 원래 의도와 일치하는지 판단하다. 문맥에 따라 독서 자료에 함축된 정보를 합리적으로 추론한다. 저자의 태도, 의도, 경향 및 목적을 판단하다. 단어 등을 정확하고 적절하게 사용하다. " 일반적으로 단편 읽기, 단어 선택 빈 칸 채우기, 병구 분별 분석 등이 있다. 이런 유형의 문제를 고찰하는 주된 목적은 국가 공무원으로서 다양한 형태의 서면 자료를 빠르고 정확하게 읽고 이해할 수 있는 능력과 유연하고 정확하며 간결하게 정보를 표현할 수 있는 능력이 필요하다는 것이다. 다른 사람이 전하는 메시지를 정확히 이해하고 자신의 메시지를 더 잘 표현해야 정보의 원활한 흐름을 보장할 수 있다. 이런 질문에 주어진 서면 자료는 비교적 길어질 수 있는데, 주로 단어와 문장의 대략적인 의미와 구체적인 의미에 대한 이해이다. 더 복잡한 개념과 관점에 대한 정확한 이해 문장의 함축된 정보를 합리적으로 추론하다. 간섭 요인이 많은 경우 문장 의미를 더 정확하게 구분하고 정보를 필터링할 수 있다.

2. 수량 관계

수량관계는 수험생이 사물 간의 수량관계를 이해하고 파악하고 수량관계 문제를 해결하는 기술을 주로 측정하고, 주로 숫자와 데이터 간의 관계에 대한 분석, 추리, 판단 및 연산을 포함한다. 문제형은 주로 수치 추리와 수학 연산을 포함한다. 관련된 지식과 사용된 재료는 일반적으로 고등학교의 범위를 벗어나지 않고 대부분 초등학교나 중학교 수준이지만, 이런 이해, 계산, 판단 추리 능력은 인간 지능의 중요한 구성 요소 중 하나이다. 고도로 발달한 현대 정보사회에서는 관리자가 빠르고 과학적이며 정확하게 받아들이고 처리해야 하는 많은 정보가 있으며, 이들 정보 중 상당수는 숫자로 표현되거나 숫자와 관련이 있다. 따라서 국가 공무원으로서 수학 연산 능력을 갖추어야 현대 정보 관리 업무를 감당할 수 있다.

3. 판단과 추리

판단추리는 주로 수험생의 각종 사물에 대한 분석과 추리능력을 시험하는데, 여기에는 그래픽 문자 개념, 사물관계, 문자자료에 대한 이해, 비교, 조합, 연역, 귀납이 포함된다. 구체적인 문제형은 일반적으로 그래픽 추리, 정의 판단, 연역추리, 유추 추리 등이 있다. 여기서 보완해야 할 것은 2002 년 중앙과 국가기관 공무원 모집에서 기계적 추리문제가 발생해 수험생의 물체에 대한 공간관계, 물체의 기본 운동법칙 등 물리적 현상과 기계운동의 이해와 판단력을 조사했다는 점이다. 수험생들에게 일정한 물리적 기초지식과 상식을 갖추도록 요구하면서, 동시에 이 지식을 이용하여 일상생활의 일부 문제를 처리할 수 있게 한다. 이 문제는 2003 년부터 더 이상 시험에 나타나지 않았기 때문에 문제형도 더 이상 복습점으로 사용되지 않는다.

이런 유형의 문제를 고찰하는 주된 목적은 국가 공무원이 맡은 행정업무와 직면한 사물 사이의 관계와 갈등이 매우 복잡하다는 것이다. 이러한 복잡한 관계를 잘 처리하기 위해서는 강력한 판단과 추리 능력이 있어야 한다. 판단추리는 수험생의 논리적 판단능력을 테스트하는 한 가지 방법이다. 그것은 인간의 지능의 핵심 구성 요소이며, 그 강약은 종종 사물의 본질과 사물 사이의 관계에 대한 인지능력을 반영한다.

4. 상식 판단

상식적 판단은 주로 수험생의 지식을 시험하는 것이다. 그 범위는 법률, 정치, 경제, 관리, 인문, 과학 기술 등 여러 방면을 포괄하지만 최근 몇 년간' 고시 대강' 이 해마다 조정되면서 시험 내용은 법률지식 조사를 위주로 헌법, 민법, 상법, 행정법, 경제법, 형법, 소송법 등을 다루고 있다. 이런 시험 문제는 고대부터 지금까지 우주에서 인간, 자연에서 사회까지 광범위하게 응용되었다. 수험생은 단시간에 상식 판단력을 높이기가 어렵기 때문에 평소 관찰하고 생각하고 축적하는 것이 중요하다.

5. 데이터 분석

자료 분석은 주로 수험생의 서면 자료, 통계표, 도표를 테스트한다. >; & gt

질문 8: 직업 능력 시험의 시험 번호를 기억하지 못하면 어떻게 합니까? 1 무슨 뜻이에요? 공무원 시험은 수험증과 신분증만 있으면 시험을 볼 수 있다.

2. 점수 확인에는 수험증과 신분증 정보만 필요합니다.

질문 9: 사업 단위 종합 지식능력 시험은 무엇입니까? 사업 단위 시험 과목은' 종합지식과 능력 테스트' 이기 때문에 기초지식과 행정직업능력 테스트가 종이 한 장을 시험할 가능성이 높다. 공공기초지식 일반시험 내용에는 정치, 법률, 공문서 작성 및 처리, 역사, 사업 단위 개혁, 사업 단위 도덕적 자질이 포함된다. 항해 능력 테스트에는 일반적으로 수량 관계, 언어 표현 및 이해, 데이터 분석 및 판단 추론의 네 부분이 포함됩니다. 너는 복습과 결합하는 것이 좋겠다. 나는 인민출판사에서 출판한' 직업능력 시험과 기초 지식' 을 시험용으로 사용했다.

질문 10: 직업 능력 테스트 시험은 무엇입니까? 1. 직업능력테스트는 주로 업계 지식을 고찰한다. 예를 들어 매니저의 테스트와 책임자의 테스트는 다르다. 2. 행정직업능력시험검사: 국어 수학 정치 역사 지리 화학 물리 생물학 등. 질문 유형: 객관적인 질문 기반, 주관적인 질문 보완.