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인민 대표 대회의 감독을 받는 방법
인민법원은 인민대회와 상임위원회의 감독을 받는 것은 헌법과 법률이 확립한 중요한 제도이며, 법에 따라 독립적으로 재판권을 공정하게 행사하는 근본적인 보장이다. 기층법원이 어떻게 더 자각적으로 NPC 와 상임위원회의 법률감독과 업무감독을 받아들이고, 법에 따라 엄격하게 일을 처리하는 것은 법치국의 기본방략을 실천하고, 사회공평정의를 실현하며, 헌법과 법률을 완성하고 인민법원에 재판임무를 부여하는 중요한 보장이다.

첫째, 사상 인식을 심화시키고 감독을 받는 자각성을 강화한다

학습 토론 활동을 심도 있게 전개하고, 전체 법관의 사상을 통일하고, NPC 감독을 자각하는 의식을 지속적으로 강화해야 한다. 정치 문명 건설의 높이에서 감독을 받아야 한다. 인민 법원은 사회 갈등 분쟁 사법재판의 지위에 있으며, 사회 정의를 보호하고 국민의 권익을 보호하는 마지막 법적 장벽이다. 법원이 인대감독을 받는 것은 인민에 대한 책임과 인민감독의 구체적 표현이다. 이것은 법치국을 실시하고 사법을 국민으로 삼는 취지를 실현하는 데 중요한 의의가 있다. 법정 의무를 이행하는 높이에서 감독을 받아야 한다. 법원에 대한 대인의 감독은 헌법에 규정된 가장 높은 형태의 법률감독이다. 인대감독을 받는 것은 법원이 반드시 이행해야 할 법정 의무와 의무이다. 전국인민대표대회와 상임위원회의 인민법원 감독은 법률의 존엄과 올바른 시행을 지키기 위해 사법정의를 촉진하고 유지하는 데 필요한 수단이자 중요한 형식이며 사법기관에 대한 강력한 지지와 도움이다. 사상 교육과 지도를 통해 전체 판사가 진정으로 감독을 받는 새로운 이념을 세울 수 있게 한다. 즉, "감독은 사랑이고, 감독은 지지이고, 감독은 도움이고, 감독은 지도이다."

둘째, 다양한 형태를 취하여 적극적으로 감독을 받는 능력을 강화한다.

법원 업무의 특성에 따라 다양한 형식을 취하여 감독을 받는 주동성을 강화하고 NPC 와 상임위원회의 감독이 실처에 떨어지도록 해야 한다. 첫째, NPC 와 상임위원회에 대한 보고를 자발적으로 잘 하는 것이다. 매우 책임있는 정신으로 인대회에서 법원 업무 보고를 잘하다. 전국인민대표대회의 폐회 기간 동안 전국인민대표대회 상무위원회 업무 안배와 법원의 연례 업무 중점과 결합해 제때에 전국인민대표대회 상무위원회 특집 보고서나 보고를 한다. 인민 대표 대회 대표가 심의 보고서에서 제기한 비판, 건의, 의견을 진지하게 듣고 겸허하게 받아들이다. 두 번째는 전국인민대표대회 및 상임위원회가 실시한 시찰, 검사 및 평가 업무를 자발적으로 받아들이는 것이다. NPC 상임위, NPC 대표가 법원 업무와 사법인의 법 집행에 대한 검사평가를 적극 받아들이고, NPC 상임위, NPC 대표가 검사평가에서 제기한 의견과 건의를 진지하게 바로잡아 실효를 확보했다. 셋째는 NPC 와 상임위원회가 조직한 법 집행 검사를 자발적으로 받는 것이다. NPC 법 집행 검사 부서의 조사 또는 검사 업무를 용이하게 하고, 적극적으로 협조하고 협조하며, 사실대로 업무를 보고한다. 검사에서 발견된 문제와 개선 의견에 대해 진지하게 연구하고 해결하고 실천해야 한다. 넷째, 주동적으로 법원의 업무 상황을 통보하고, NPC 대대표의 법원 업무에 대한 의견을 적극적으로 구한다. NPC 및 상임위원회와 NPC 대표가 체계적으로 법원의 업무를 이해하고 법원의 업무를 더 잘 감독, 지원 및 이해할 수 있도록 법원이 개최하는 모든 중요한 업무회의는 인민대표대회 상임위원회 위원을 초청해 출석, 지도 또는 법원에 통보해야 한다. 법원이 제정한 중요한 서류도 전국인민대표대회 상무위원회 제출에 부쳐야 한다. 대열 건설과 사회주의 법치 이념 학습 교육 활동을 결합하여, 우리는 정기적으로 NPC 대표에 깊이 들어가 의견을 구한다. 대표에 대한 비판, 의견, 건의에 대하여, 성실히 개선하고, 제때에 피드백하다. 다섯째, 먼저 NPC 인대대표를 사법감독관과 사법고문으로 초청한다. 이 제도를 통해 인대대표는 사건의 심리와 집행 상황을 충분히 이해하고 감독하며 법관의 법 집행 행위를 감독하고, 제때에 감독 의견과 자문 의견을 제출할 수 있다. 중대 사건의 심리는 전국인민대표대회 상무위원회 구성 인원과 전국인민대표대표대표에게 청청하도록 초청해야 한다. 전국인민대표대회 상무위원회 구성 인원과 NPC 대표의 방청을 용이하게 하고, 사전 초청을 적극적으로 하고, NPC 대표 방청석을 설치하다.

셋째, 감독 채널을 개선하고 감독 효과를 향상시킵니다.

고도의 책임있는 정신으로 인대의 감독을 받아 감독 업무의 실효를 얻어야 한다. 첫째, 전국인민대표대회 및 상임위원회의 결의와 결정을 진지하게 집행해야 한다. 전국인민대표대회 및 상임위원회의 심의에 의해 결정된 사항에 대응하여 제때에 심의를 제출해야 한다. NPC 및 상임위원회의 심의 의견과 건의를 진지하게 청취하다. 인민대표대회와 상임위원회에 대한 결의, 결정은 진지하게 실시를 조직하고 실시상황을 제때에 보고해야 한다. 둘째, NPC 대표가 제기한 비판, 의견, 건의를 적극적으로 처리한다. 인민대표대회 대표가 제기한 비판, 의견, 건의는 반드시 진지하게 처리하고, 규정된 기한 내에 서면 회답을 주고, 인민대표대회 상임위원회를 베껴야 한다. 잠시 해결하기 어려운 것에 대해서는 실사구시적으로 상황을 소개하고 그 이유를 설명해야 한다. 대표가 제기한 비판, 의견, 건의를 처리하는 것은 반드시 제출, 청부, 독촉, 검사, 답변, 요약의 절차를 따라 응답의 정확성과 적시성을 확보해야 한다. 셋째, NPC 와 상임위원회가 제출한 민원 업무를 잘 수행하고, 법률 감독 절차에 따라 NPC 와 상임위원회가 제출한 안건을 진지하게 심사한다. 확실히 잘못된 사건이니, 반드시 법정 재판 감독 절차에 따라 시정해야 한다. 심판이 잘못이 없다면 결과와 원인을 서면으로 보고해야 한다. 넷째, 인대와 상임위원회의 인사 임면에 대한 감독을 자각적으로 받아들인다. 인대임명을 제청하는 법률인원에 대해서는 엄격하게 교육, 심사, 관문을 실시하고 인대의식, 공복의식, 법제 관념을 강화해야 한다. 인대임명이 통과되기 전에 임명인의 사상이 단정하고, 태도가 명확하고, 성실하고 전면적으로 임직 준비를 할 것을 요구하다. 우리는 전국인민대표대회 및 상임위원회의 선거와 투표 결과를 존중해야 한다. 인대는 임면, 해임, 면직, 사퇴 또는 사퇴 수락에 관한 결정을 법에 따라 단호하게 집행해야 한다. 다섯째, NPC 상임위와 NPC 대표와의 연계를 중시하고 강화하는 것이다. 인대상임위원회와 인대대표에게 연락하는 것을 반복적인 업무로 제도화, 규범화하다. 법원 감사실, 입건정, 집행국 등 업무정은 본 부서의 업무 실제와 연계하여 소통 연계를 강화하고 NPC 감독 채널이 원활함을 확보해야 한다.