현재 점점 더 많은 곳에서 일자리 책임에 접근하면 내부 경쟁의 활력을 높이고 인재를 더 잘 발견하고 사용할 수 있다. 어떤 직무가 효과가 있습니까? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 감사법부의 종합 업무 직책입니다. 독서를 환영합니다. 좋아하시길 바랍니다.
감사 법무 부서 1 (1) 관리자 통합 직무 책임
1, 감사부의 전반적인 업무를 담당하는 조직 관리, 그룹 감사 감독 메커니즘의 정상적인 운영을 효과적으로 촉진
2. 그룹 회사의 다른 기능 부서, 프로젝트 회사 및 전문 회사와의 감사에서 조정 및 커뮤니케이션을 담당합니다.
3. 그룹 감사 업무 규칙과 감사 운영 절차를 조직하고 시행을 조직한다.
4, 연간 감사 작업 계획을 책임지고, 내부 감사 작업의 초점을 결정하고, 감사 프로젝트의 구현 및 추진을 담당합니다.
5. 감사 보고서 및 감사 조사 보고서 검토, 감사 프로젝트 실시 참여, 그룹 경영 관리의 경향성, 보편성 문제 파악, 리더십 의사 결정에 대한 참고 정보 제공
6. 그룹 지도자가 승인한 감사 결론과 처리 의견의 이행을 감독하고 이사회에 보고한다.
7. 회사의 주요 경영 활동, 주요 프로젝트 및 주요 경제 계약 감사에 대한 책임 및 참여
8. 그룹 회사 감사 컨설팅을 담당하고 감사 기관에 관리 컨설팅 서비스를 제공합니다.
9. 감사 전문 지식 학습을 조직하고 부하 직원에 대한 교육 및 감사 팀 건설을 강화합니다.
10, 그룹 회사 이사회와 사장이 맡긴 기타 임무를 조직한다.
(2) 부 매니저
1, 부서 관리자가 부서를 관리하고 감사를 원활하게 진행할 수 있도록 지원합니다.
2. 부서 관리자가 그룹 내부 감사 업무에 대한 규칙과 규정, 내부 감사 운영 절차 및 기타 관리 조치를 제정하고 구현을 구체적으로 책임질 수 있도록 지원합니다.
3. 부서 관리자가 프로젝트 감사 구현 계획 및 감사 계획의 개발 및 구현을 담당하는 연간 감사 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다.
4. 부서 관리자가 회사의 주요 경영 활동, 주요 프로젝트 및 주요 경제 계약에 대한 특별 감사 활동을 조직하고 참여할 수 있도록 지원합니다.
5, 일일 감사 업무 실시, 감사 업무 원고, 감사 보고서 및 감사 조사 보고서 검토
6, 감사 결론 및 의견의 이행을 점검하고 감독 할 책임이있다.
7. 부서 관리자가 컨설팅 및 비즈니스 교육을 수행하도록 돕습니다.
8. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
(3) 감사원
1. 그룹 감사 규정, 내부 감사 운영 절차 등의 관리 방법 개발에 참여하여 연간 감사 계획, 프로젝트 감사 구현 계획 및 감사 방안을 준비합니다.
2. 각 항목의 일상적인 감사 실시에 참여하여, 관련된 감사 사항에 대한 감사 작업 원고 작성을 구체적으로 책임진다.
3. 회사의 주요 경영 활동, 주요 프로젝트 및 주요 경제 계약 감사에 참여
4. 관련된 감사 사항을 책임지고, 내부 감사 보고서를 준비하고, 의견과 건의를 제출한다.
5. 관련 감사 자료의 원시 조사, 수집, 정리 및 보관을 책임지고 규정에 따라 비밀을 지키며 당사자의 합법적 권익을 보호한다.
6. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
감사 법무 부서 통합 직무 책임 2 책임 설명:
1. 부서 관리자가 법률 업무 계획을 수립하고, 회사 법률 업무 관리 제도를 개선하고, 회사의 일상적인 법률 업무를 처리할 수 있도록 지원합니다.
2. 경제계약, 규제제도, 중요한 의사결정을 검토하고, 법률의견을 제시하고, 법률위험을 방지한다.
3. 부서 관리자가 규정 준수 관리 시스템 구축 계획을 수립하고 규정 준수 관리를 구성하는 데 도움을 줄 책임이 있습니다.
4. 부서 관리자가 위험 관리 시스템을 구축하고 위험 관리의 구체적인 작업을 수행할 수 있도록 지원합니다.
5. 회사의 법치 및 규정 준수를 담당하는 홍보 및 교육 활동을 조직합니다.
6. 회원 단위의 법치, 규정 준수 및 위험 관리 체계 건설을 지원하고 지도한다.
요구 사항:
1. 석사 이상 학력, 영어 4 급 또는 동등한 학력
2. 법률 집업, 규정 준수 관리 및 위험 관리와 관련된 업무 경험을 가지고 있으며, 법률 집업 자격을 갖추고 있습니다.
3. 회사법, 계약법, 민사소송법 등 법률과 규정에 익숙하고, 각종 법률사무의 운영과정에 익숙하다. 규정 준수 관리 및 위험 관리 지식 보유
4. 강한 지도력, 분석판단, 계획집행, 소통조정능력.
감사 법무 부서 통합 직무 책임 3 1, 직무 책임
1. 2 차 (그룹) 회사를 내부 감사 부서의 책임자로 지정하여 자산회사 본사 관리 플랫폼 내부 감사 수직 관리 순서에 들어갑니다.
2. 자산회사 본부 관리 플랫폼이 내린 감사 배치 임무를 완수하고 감사 보고서, 감사 작업 계획, 분기별 브리핑, 감사 작업 요약 등을 제출합니다. 정기적으로 자산 회사에 보고하다. 정기 감사 회의에 참석하여 업무 교류 세미나 및 교육을 실시합니다.
3. 2 급 기업 내부 감사 관리 제도와 내부 감사 워크플로우 다이어그램을 개발하고 지속적으로 개선하고 최적화합니다.
4. 2 차 (그룹) 회사의 내부 감사 작업 계획을 수립하고, 현장 감사를 조직하고, 조정을 조정하고, 감사 커뮤니케이션을 수행합니다.
5. 경제 책임 감사, 일반 재무 감사, 각종 특별 감사, 추적 감사 등을 포함한 2 차 (그룹) 회사의 각종 감사를 조직합니다. 감사 문제를 발견하고, 감사 건의를 제출하고, 감사 보고서를 발행할 책임이 있습니다.
6. 2 차 (그룹) 회사가 감사 정류 상황을 추적하고 자산 회사 본사 관리 플랫폼에 정기적으로 피드백을 제공합니다.
7. 2 급 (그룹) 회사 내심 부서의 직무 수행, 인력 교육, 업계 교류, 파일 관리 등을 담당합니다.
둘째, 자격
1.40 세 이하, 본과 이상 학력, 석사 우선.
감사, 회계 및 기타 관련 전공.
3. 중급회계사 또는 감사원 자격자 우선, 공인회계사 또는 등록국제내부 감사원 자격자 우선.
4. 10 년 관련 업무 경험, 3 년 이상 팀 관리 경험, 대형 공기업 그룹 내부 감사 경험이 선호됩니다.
5. 품행이 단정하고 직업도덕을 준수하며 원칙성이 강하고 책임감이 강하다. 우수한 팀 리더십, 팀 영향력, 조직 능력, 조정 능력, 쓰기 능력 및 관리 혁신 능력 유연하고 효과적인 감사 커뮤니케이션 기술을 갖추다.
감사법부 종합 직무 책임 4 직무 책임:
1. 회사 규정 준수, 감사, 위험 통제 및 사기 방지 작업 시스템을 구축하여 제도 개정을 개선하고 효과적으로 시행합니다.
2. 회사 경영관리를 위한 규정 준수 및 법적 의사 결정 지원을 제공하고, 회사 합병, 인수, 투자 융자 등 주요 경제 활동에 참여하고, 회사 채무 청산 및 일상적인 관련 법률 업무를 접수합니다.
3. 회사의 성실성, 책임 및 위험 관리 문화 건설을 촉진한다.
4. 사법부와 외부 사무소 간의 자원 관계를 수립하고 유지한다.
요구 사항:
1, 45 세 이하, 본과 이상 학력, 국가사법시험, CPA, CIA, CAP 합격자 우선;
2. 10 년 이상 관련 업무 경험, 3 년 이상 팀 관리 경험, 공검법 또는 공검법 관련 자원 경험이 선호됩니다.
3. IT 업계 상장 회사의 내부 감사, 내부 통제 규범 및 작업 방법에 정통하며 상장 기업의 관련 정책, 법률 및 규정에 익숙합니다.
4. 우수한 서면 표현과 언어 소통 능력, 조직 조정 및 팀 관리 능력
5. 좋은 직업윤리와 우수한 업무 태도를 가지고 있다.
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