2022 년은 이미 끝났다. 업무 경험을 회고하기 위해서, 나는 올해의 일에 대해 소아과 의사의 연간 업무 총결산을 할 것이다. 다음은 제 개인 2022 년 소아과 업무 요약입니다. 도움이 되었으면 합니다.
소아과 개인 업무 요약 (엄선된 문장 1) 1 년 동안 원장의 정확한 지도하에 나는 사상을 해방시키고, 진취적이고, 진취적이며, 진취적이며, 시대와 함께 발전하는 업무 작풍을 발양하고,' 환자 중심' 의 임상 서비스 이념을 견지하며, 목숨을 살리고 부상자를 살리는 혁명 인도주의정신을 발양하였다. 동시에 환자의 광범위한 호평과 조직의 인정을 받았다. 20__ 년 작업이 성공적으로 완료되었습니다. 구체적인 요약은 다음과 같습니다.
첫째, 이데올로기 적, 정치적 성과, 도덕적 재배 및 직업 윤리
당의 기본 노선, 방침, 정책을 진지하게 관철하고 신문, 잡지, 책을 통해 정치 이론을 적극적으로 배울 수 있다. 규율과 법을 준수하고, 법률 지식을 진지하게 공부하다. 본업을 사랑하고, 책임감과 사업심이 강하며, 주동적으로 전문지식을 열심히 공부하고, 일하는 태도가 단정하고, 성실하게 책임진다. 의료 집업 과정에서 의덕을 엄격히 준수하고 허위 증명서, 처방 또는 인정을 발행하지 말아야 한다.
둘째, 전문 지식, 작업 능력 및 특정 작업
올해는 주로 소아과 클리닉에서 일합니다. 한 해 동안 나는' 일을 더 잘 한다' 는 것을 목표로 혁신 의식을 키우고, 적극적으로 원만하게 다음 일을 완성했다.
1, 주임과 수간호사를 도와 외래 관리 업무를 잘 한다.
2. 모든 환자를 정성껏 접대하고, 모든 환자를 자신의 첫 번째 환자로 삼는다.
3. 부서 동료들과 단결하여 합작할 수 있고, 본업을 잘 하는 것 외에 다른 동료들과 적극적으로 본업을 잘 할 수 있다. 직장이든 휴식이든, 일이 있으면 부르면 따라오겠다고 약속하면, 휴식으로 일을 지체하지 않을 것이다.
셋째, 일하는 태도와 근면.
환자의 고통을 덜어주기 위해 가능한 모든 것을 하는 것이 나의 의무이다. 모든 환자가 하루빨리 건강을 회복하고, 인내심을 가지고 그들이 병세를 이해하고, 질병을 이길 수 있는 자신감을 쌓을 수 있기를 바랍니다. 본업을 사랑하고, 모든 일을 정확하게 진지하게 받아들이고, 일에 대해 성실하고, 열심히 봉사하고, 열심히 노동규율을 준수하고, 제시간에 출근하고, 출석률이 높고, 근무시간을 효과적으로 활용하고, 직무를 충실히 지키며, 일이 제때에 완성될 수 있도록 보장할 수 있다.
넷. 업무 품질의 성과, 이익, 공헌.
작업이 시작되기 전에 개인 작업 계획을 세우고, 제때에 각 작업을 우선적으로 완료하고, 원하는 효과를 달성하고, 품질을 보장하고, 작업을 완성하며, 업무 효율이 높다. 꾸준한 노력을 통해 업무 수준은 장족의 발전을 이루었고, 일의 새로운 국면을 개척하여 군안 인민의 건강에 응당한 공헌을 하였다.
일 년 동안의 일을 총결하여, 비록 약간의 진전과 성적을 거두었지만, 어떤 면에서는 여전히 약간의 결함이 있다. 예를 들어, 창의성이 많지 않고, 작품이 완벽하지 못하며, 앞으로의 일에서 개선이 필요하다. 앞으로 1 년 동안, 나는 각 정책 법규를 열심히 공부하고, 자신의 사상 각오와 업무 효율을 전면적으로 한 단계 끌어올려 병원 발전에 더 크고 더 많은 공헌을 할 것이다.
2022 년 소아과 개인 업무 요약 (선정 2) 시간은 물과 같고, 세월은 노래와 같고, 눈 깜짝할 사이에 또 한 해가 지났다. 올해는 동료들과 함께 발전하여 그들에게서 많은 것을 배우게 되어 영광입니다. 내가 올해 느낀 것은 합격한 의사가 되는 것은 어렵지 않지만, 훌륭한 의사가 되는 것은 그렇게 간단하지 않다는 것이다. 나는 좋은 소아과 의사가 겸손하고 정직하며 사업에 성실하고 성실해야 한다고 생각한다. 전문적인 사상 정치도 있어야 하고, 전문 능력도 있어야 한다. 저는 제 일을 위해 소아과 의사의 연례 업무 요약을 하고 싶습니다.
첫째, 올해의 작업 내용
1. 저는 올해 주로 소아과 입원부와 외래 클리닉에서 일합니다. 우리 병원의 특성 때문에 소아과 일은 비교적 자질구레하다. 일상적인 임상 업무 외에도 아동신체검사, 유치원아동신체검사, 유치원과의 연락, 지도 작업 등이 있다. 어떤 일은 내가 이전에 해 본 적이 없지만, 일을 잘 하기 위해서, 지도자의 안배에 복종하고, 번거로움을 두려워하지 않는다. 나는 동료에게 배우고, 전문가에게 가르침을 청하고, 자신의 방법을 탐구했다. 아주 짧은 시간 내에 나는 소아과 업무를 더 감당할 수 있게 되었고, 업무 능력을 향상시켰으며, 구체적 업무에서 명확한 작업 사고를 형성하여 순조롭게 일을 전개하고 능숙하고 성공적으로 일을 완성할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
2. 의료 서비스 방면에서, 나는 시종 직업정신을 확립하고, 직업도덕을 준수하며, 직무를 다하고, 각급 지도자가 배정한 각종 업무와 임무를 전면적으로 집행하며, 소아과 의사의 의무를 충분히 이행했다. 직장에서' 더 잘하기 위해 노력하고, 조금도 빈틈이 없다' 는 원칙을 견지하고, 업무와 학습을 견지하다. 직장에서, 나는 환자를 배려하고 존중하며 그들의 사생활을 보호하기 위해 최선을 다한다.
3. 열심히 업무를 공부하고, 지식을 업데이트하고, 전문성을 향상시킵니다. 각종 업무제도와 진료 관례 조작 절차를 엄격히 집행하고, 각 환자를 정성껏 접대하고 진지하게 책임지고, 오진과 오치를 어느 정도 피하며, 지금까지 의료 사고와 의료 분쟁이 발생하지 않았다.
4. 모든 환자를 따뜻하게 접대하고, 자신의 일을 사회에 헌신하고, 환자에게 사랑을 바침으로써 사회 각계의 호평을 받았다. 잡지, 신문, 인터넷 정보를 자주 읽고, 많은 새로운 의학 지식과 기술을 배웠고, 나의 시야를 크게 넓히고, 나의 업무 이론 학습을 지속적으로 강화하고, 끊임없이 새로운 영양을 흡수하고, 나의 업무 수준의 부단한 향상을 촉진시켰다.
5. 동시에 자신을 엄격히 요구하고, 일을 중시하고, 규율을 준수하며, 의무를 다하고, 자신의 좋은 의덕과 공적 이미지를 확립해야 한다.
둘째, 사상 수양
업무책임을 완수하기 위해서는 먼저 올바른 세계관과 인생관을 세우고 높은 직업자질을 갖추어야 한다. 이 한 해 동안 나는 각종 학습과 활동에 열심히 참가했다. 예, 소아과 의사로서, 저는 직장에서 부주의하게 생각하지 않고 거칠고 부적절한 것처럼 보일 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그래서 나는 더 높은 요구로 자신에게 말하려고 노력했다: 다른 각도에서 어떻게 더 잘할 수 있을지 생각해 보자. 단결과 협력의 정신과 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다. 나는 직장에서 병원의 규칙과 제도를 자각적으로 준수하고, 입장이 확고하며, 시종 지도자와 높은 일관성을 유지하고 있다. 정치, 학문, 사람됨이 정직하고, 작풍이 착실하며, 공정하고 정파적이다.
셋째, 품질 향상
1, 국가 관련 위생 정책, 법률 및 규정을 적극적으로 숙지하고 숙지하며, 해당 지식을 적극적으로 배우고 실제 업무에 적용함으로써 올바른 입장, 대사 보고, 사소한 일을 미루지 않을 수 있습니다.
2. 규칙과 규정을 준수하고, 기율을 의료 종사자로 강화하며, 나는 평소에 기율 관념을 강화하고, 엄격하게 자신을 요구하며, 각종 규칙과 제도를 진지하게 집행할 수 있고, 공식적이고 질서 정연한 작업 환경으로 개인의 행동 품질의 배양과 향상을 촉진하고, 작은 일부터 꾸준히 하고, 강제적인 규정과 수동적인 복종을 자각행위로 바꾸고, 일의 지연, 경박, 느슨함, 열등감을 단호히 피하고 극복할 수 있다
넷째, 전망
올해의 일을 통해, 나는 운이 좋게도 많은 것을 배웠고, 업무에서 약간의 성과를 거두었다. 하지만 이것은 충분하지 않습니다. 특히 임상 치료에서는 더욱 그렇습니다. 앞으로 나는 계속 많이 공부하고, 많이 생각하고, 많이 시도하고, 일을 더 잘할 것이다. 물론, 나는 일과 공부에 아직 약간의 결함이 있다. 나는 반드시 앞으로의 업무에서 국장, 각 부처 주임, 여러 동료들로부터 배우고, 세부 사항을 중시하고, 개선을 바로잡고, 자만심에 작별을 고하고, 업무 학습에서 단호하게 시정하여 앞으로의 업무 학습에서 더 좋은 성적을 얻으려고 노력할 것이다.
2022 년 소아과 개인 업무 요약 (세 번째 부분 선택) 시간이 쏜살같이 지나가다. 눈 깜짝할 사이에 나는 병원에서 이미 10 년이 되었다. 지난 10 년 동안, 나는 열심히 일하고, 열심히 일하고, 전공을 고수했다. 나는 여기서 다음과 같이 요약한다.
첫째, 직업윤리: 의료인으로서 임상업무에서 의료실무규범을 준수하고 환자를 열정적으로 서비스한다. 정확한 정치 방향을 확고히 견지하고, * * * 생산당의 지도자를 견지하고, 사회주의 의료 사업에 충실하며, 병원 규칙과 제도를 준수하다.
둘째, 전문 수준: 젊은 의사로서 업무가 향상되어야 한다. 그래서 임상 업무에서 그는 겸허하게 상급자에게 물어보고, 병실의 환자를 세심하게 관리하고, 제때에 관찰하고, 제때에 약을 조정하고, 실천 속에서 자신을 향상시키는 법을 배워야 한다. 평상시의 업무학습을 중시하고, 주동적으로 국가직업의사 시험에 참가하고 통과하며, 제때에 보건국과 병원에서 조직한 각종 학습활동에 참가하여 지식을 영구적으로 갱신하였다.
셋째, 부서 직책: 작년에 수족구병이 발발했을 때, 나는 주동적으로 수족구일선 병실로 가서 일을 순조롭게 완성할 것을 요구했다. 올해 겨울 들어 소아과 환자가 늘었다. 과중한 업무량 하에서, 나는 야근을 해서 더 많은 아이들을 재활시켜 퇴원시켰다. 평소 업무에서 주임의 일에 적극적으로 협조하여 주임과 지도자가 맡긴 임무를 제때에 완성하였다. 젊은 의사로서 미래의 길은 아직 멀다. 나는 내 직무에서 임상 업무를 진지하고 착실하게 대하고 합격한 소아과 의사가 되도록 노력할 것이다.
물론 가장 어려운 것은 힘든 일이 아니라 무형의 정신적 스트레스와 과부하의 정신적 스트레스다. 병원 전체와 사회 전체가 환자의 병세 동태를 주시하고 있기 때문에, 우리의 일을 독려하고 심리적 압박도 가중되고 있다. 반드시 12 점 정신으로 일하고 100 점 만족으로 이 인생 답안지를 제출해야 한다.
지속적인 교육과 학습을 통해 병원의 문화, 병원의 발전 역사와 개황, 병원의 취지, 하드웨어 시설, 행동 규범, 서비스 이념, 비전에 대해 심도 있게 이해하게 되었다. 의료진의 직업윤리, 직업예절 사용, 의사 소통 기술, 소독 격리, 직업보호 등의 지식도 열심히 배워 앞으로의 업무에서 흔히 볼 수 있는 문제와 해결책을 알게 되었다.
둘째, 교육은 또한 우리의 전문적인 자질을 향상시키고, 우리가 신속하게 수양, 자질, 능력, 자격을 갖춘 의사로 성장할 수 있도록 좋은 기초를 다지고, 평범한 업무에서 전문적인 가치와 자신의 가치를 찾을 수 있도록 도와준다. 속담에도 있듯이: 3 점 치료, 7 점 사랑. 임상의로 서, 우리는 환자와 가장 가까운 접촉을가지고, 그래서 우리는 그들에 게 사랑 같은 치료를 주고, 항상 그들의 요구를 이해 하 고, 그들의 요구를 충족 하 고, 모든 환자를 돕기 위해 우리의 사랑을 사용 해야 합니다.
이렇게 하면 병원의 의료 수준을 높일 수 있을 뿐만 아니라, 환자가 질병을 이겨낼 수 있다는 자신감을 높일 수 있다. 속담에도 있듯이: 규칙 없이, 아니 방원. 규칙과 규정은 우리의 행동을 규범화하고 인사 관리를 촉진한다. 의사로서 세심하고, 사랑 있고, 인내심 있고, 책임감이 있어야 자신의 전문 기술 수준을 높이고, 환자에게 더 잘 봉사할 수 있다.
병원의 따뜻한 가정의 지원으로 의사 선배의 지도하에 나는 치료 일을 잘 하고 자신이 선택한 길을 잘 걸을 자신이 있다. 나는 확고하게 버티고, 계속 걸으며, 자신의 청춘과 열정을 많은 환자에게 바칠 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 흥분과 자부심을 가지고 삭주시 제 3 인민병원의 일원이 되어 영광입니다. 다행히 병원은 우리에게 훈련 기회를 제공했다. 나는 병원 조직의 훈련에 참가하여 많은 유익을 얻었다.
훈련 기간 동안 병원 지도자들은 우리에게 근면하게 일하고, 조직에 헌신을 하고, 상급자에 대해 솔직해야 하며, 자신에 대한 자신감을 가져야 한다고 요구했다. 분석이 매우 투철하여 생각을 자극한다. 의사로서, 반드시 손, 입, 눈, 뇌를 부지런히 하고, 세심하고, 사랑, 인내, 책임, 충성을 해야 자신의 수준을 높이고 환자를 더 잘 섬길 수 있다. 모든 일을 최선을 다하기는 어렵지만, 우리는 더 잘 하려고 노력해야 한다. 앞으로 우수한 직원과 새로운 기준으로 자신을 엄격히 요구하고, 3 원이 부끄럽지 않은 의료진이 되기 위해 최선을 다해야 한다.
규칙이 없으면 방원, 규제가 우리의 행동을 규범화하고 인원 관리를 촉진시켰다. 리더십을 통해 규칙과 업무 과정에 대한 소개를 통해 각 부서의 업무 진행 과정을 이해하고 향후 관련 업무에 대한 근거를 제공하고 임상 업무에 편리함을 제공합니다. 의사의 직무는 우리에게 업무 내용과 책임을 명확히 해 주고, 책임감을 높이고, 본업을 잘 하고, 임상 업무에서 기본적인 운영 요구 사항을 배우는 데 도움이 되며, 우리의 운영 수준을 더욱 높이는 데 도움이 된다. 또한 병원에서 의료진과 환자 및 그 가족 간의 조화로운 관계는 의사의 조언과 간호의 집행에 도움이 되고 더 나은 치료 효과를 얻을 수 있다는 것을 깨달았다.
좋은 일과 인간관계를 구축하는 것은 우리 개인의 업무 자질, 서비스 품질, 서비스 의식의 향상에 중요한 의의가 있다. 의료진으로서 미소는 가장 기본이다. 미소는 환자에게 따뜻함, 편안함, 희망을 가져다 줄 수 있다. 동시에, 의료진은 환자를 너그럽게 용서하고, 처신하고, 배우고, 다른 사람을 진정으로 배려하고, 인기 있는 사람이 되고, 사회라는 대가족에 더 잘 녹아들어야 한다.
훈련 시간은 짧지만 제가 받은 계몽과 교육은 앞으로의 발전에 헤아릴 수 없는 역할을 했습니다. 이번 훈련은 병원의 정보와 서비스 기술을 단시간 내에 이해할 수 있게 해 줄 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 나에게 메시지를 전달하는 것이다. 학습은 진보의 원천이자 문화의 기초이다. 삭주시 제 3 인민병원 원장으로서 의료위생에 적극적으로 헌신하고, 지속적으로 실천을 배우고, 끊임없이 자신을 높이겠습니다!
2022 년 소아과 개인 업무 요약 (선정 섹션 4) 내소아과는 활력, 사랑, 노력이 넘치는 젊은 팀이다. 새 병원의 이전으로 우리는 이미 반년 동안 열심히 일했다. 전과 의사는' 환자 중심, 품질 중심' 이라는 취지를 잊지 않고 자신의 사랑과 정성으로 모든 입원 환자의 요구를 충족시키고' 목숨을 구하고 부상자를 살리는' 작업 스타일을 간호작업의 전 과정을 관통한다. 병원과 간호부의 지도하에 반년 전에 제정한 업무 목표에 따라 전과 간호사는 꾸준한 노력을 거쳐 각종 업무 임무를 거의 완수하여 대부분의 입원 환자의 만족을 얻었다.
첫째, 부서의 기본 상황
1, 일반 간호원 ***9 명 중 간호사 5 명, 1 주관간호사 4 명, 간호사 4 명, 대학 2 명, 학부 2 명, 중등학교 5 명. * * * 침대 40 장, 일년 내내 입원 환자 13 13 명, 상반기 489 명, 하반기 824 명, 상반기 환자 수보다 25.5% 증가했다. 하반기에는 위중한 환자 126 명, 사망자 9 명, 구조성공률 92.9% 를 구출했다. 정맥 혈액 샘플 468 부 중 경정맥 12 부, 대퇴정맥 2 부, 피시험 472 부, 근육 주사 148 부, 수혈 126 부, 도뇨관/ 3 인 삽관, 2 인 삽관 성공, 양압으로 호흡기 호흡. 엄격한 간호 관례, 소독, 멸균, 격리 조치를 엄격히 집행하고, 원내에는 교차 감염, 내외감염성 질병 종합과는 착오 사고가 발생하지 않는다.
둘째, 부서 장비, 재료 운영 및 관련 시스템.
1. 과에는 구조장비가 있습니다: 위 세척기 2 대, 아기 보온기 1 대, 제세동기 1 대, 성인 흡입기 1 대 모든 구조 장비는 책임반 _ _ 사람이 관리하며 매주 정기적으로 운영, 유지 관리 및 기록을 점검합니다. 구조장과 약상자는 책임반 _ _ 사람이 관리하고 정기적으로 점검한다. 만약 약품이 부족하거나 누출된다면, 즉시 예비비를 보충하고 기록을 잘 해야 한다. 각종 소독액 및 재료는 매주 정기적으로 교체해 치료반이 책임진다. 주반은 매일 1 번을 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 보고하고 즉시 해결해야 한다.
2. 각 부서는 엄격한 반찰 제도를 시행하고, 매주 금요일마다 반검사를 하며, 고리가 서로 맞물린다. 반년 동안, 부서 약품 허점 10 회를 봉쇄해 의사의 지시가 5 회 새는 것을 발견하고, 제때에 보완해 나쁜 결과를 초래하지 않았다. 각 교대 분업이 명확하고 협조적이어서 업무 지연으로 인한 피로가 눈에 띄게 나타나지 않았다.
셋째, 부서 간호 업무 완료
우리 과의 반년 간호업무 완료: 기초간호평균 93 점, 위중한 1 급 간호평균 95 점, 간호서 평균 94 점, 구급물품 평균 89 점, 병실 소독 합격률 95 점, 만족도 조사 평균 87 점, 부서 관리 평균 86 점. 일회용 의료용품 (일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등) 관리. ) 엄격한 통제, 사용 후 모두 재포장, 소독, 외관, 소각 및 기록. 무균 조작을 엄격히 집행하고, 한 사람당 한 바늘씩 한 구역씩 주사하고, 수액이나 수액반응이 없다.
넷째, 본 부서의 업무 학습과 신기술 도입.
1. X 원장과 _ _ _ 주임의 지도 하에 여러 차례 공부를 통해 우리 부서의 모든 의사는 심전도기를 사용할 수 있으며, 각 간호사는 임상에서 흔히 볼 수 있는 비정상적인 심전도를 이해할 수 있다. 부서는 모든 사망 사례, 어려운 사례에 대해 논의하고, 총결산이 부족하며, 완전한 치료 방안을 제정하여 참고용으로 벽에 붙였다. 현재 벽에 있는 치료법은 뇌출혈 혈압 조절 방안, 소화도 출혈 응급흐름도, 호흡부전 심부전 환아 응급흐름도, 급성 심근경색 응급방안, 빠른 심박수 이상 응급방안 (1 예) 이 있다. 대부분의 뇌출혈 환자는 우리 과에서 전면적인 과학적 치료와 간호를 받아 서민들의 신뢰를 얻고 많은 환자를 붙잡았다. 올해 우리 과에서 사상 첫 기관지 삽입관을 실시하여 호흡기 호흡의 선례를 열었다. 환자에게 눈, 입, 기관지, 도뇨관, 욕창, 생활, 심리 등 일련의 간호를 하고 제본책을 정리했다. 간호사들은 성의가 도입한 신기술도 배웠다. 유치 바늘의 응용과 간호, 황산마그네슘 습포의 응용, 욕창 환자의 산소치료의 사용, 좋은 치료 효과를 얻어 우리 과에서 응용했다. 각종 질병의 발병 메커니즘, 임상증상, 간호도 알고 있어 의사에게 시기적절하고 정확한 진료 근거를 제공할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 내부 관리
1 년 동안 이 과는 한 달에 두 차례 정기적으로 회의를 열어 환자와 그 기간 동안 제기된 문제와 의견 건의에 대해 서로 소통하고 정리하고 기존 문제에 대해 적절한 조치를 취했다.
1), 환자 가족에게 만족도 설문지를 발급하고, 의견과 건의를 수집하여 일부 환자가 우리 의사, 간호사, 병실 관리에 대한 만족도를 제때 파악하고 이해할 수 있도록 합니다.
2) 의료진이 환자의 권익을 존중하고 보호한다는 의식을 높이기 위해, 학습을 통해 환자와 의사 소통하는 기술을 기본적으로 이해하고 습득하며, 의사-환자 관계를 촉진하고, 감정을 높이고, 환자가 우리를 믿게 하고, 우리 과에 머물기를 원한다.
3) 환자에게 따뜻한 의료 환경을 제공하기 위해, 우리는' 나무업계 신풍, 일류 서비스' 의 활동 주제를 둘러싸고, 작은 부분부터 시작해 의료진에게' 4 경',' 7 경' 서비스를 제공하라고 요구했다. 우리의 전과 의사는 가장 기본적인 생활과 입원 비용을 해결할 수 없는 환자들에게 관대하게 도움의 손길을 넓혀 환자에게 따뜻함, 인내, 사랑을 느끼게 한다.
4) 올해의' 의료 품질 관리' 검사를 거쳐 우리는 우리의 관리가 완벽하지 않다는 것을 깨달았다. 주요 문제는 의료 안전이 부족하다는 것이다. 의료 기록 작성은 시기적절하지 않고, 표준화되지 않고, 각종 질병의 치료 원칙은 표준화되지 않고, 항생제 남용, 요금이 불투명하며, 기록이 불완전하다는 것이다.
5) 인간화 관리를 실현하기 위해 학과는 간호부가 제정한' 간호사의 양적심사와 채점제도' 를 연구했다. 하지만 당직자들이 마음이 홀가분하고 무심코 출근할 수 있도록 우리 부서는 제도에 따라 벌금을 완전히 공제하지 않고, 서로 도와 각 반이 서로 검사하도록 요구했다. 만약 어떤 문제가 있다면, 그것은 즉시 수정되어 작성과 유통을 돕는다. 즉각 시정하지 않으면 상하층이 함께 벌을 받는다. 6 개월 동안, 단지 위생과 일자리에서만.
여섯째, 간호 업무의 사회적 혜택
우리 과 간호사는 재래식 기술을 숙달할 수 있다. 소아 두피 소정맥천자 기술은 동작이 정확하고, 기술이 능숙하며, 일침피율이 높다. 두 당직반의 간호사는 주동성이 강하고 책임감이 강하며 각 환자에게 입원 환경 소개, 생활지원, 치료 방안 설명, 퇴원 후 건강지도 및 답방을 잘 해준다. 이전 1 분기 만족도 조사에서 100% 의 좋은 성적을 거둔 환자는 감사 편지 3 통을 보냈다. 2 분기 환자는 금기와 감사장을 보냈지만 만족도 조사는 75% 로 낮아져 우리 책임반의 업무가 견지하지 않고 심리치료와 재방문을 소홀히 한 것으로 나타났다. 매번 다시 방문할 때마다 환자가 당신이 그를 정성껏 대하고, 그를 염려하고, 그를 배려하고, 친밀감을 느낄 수 있다면, 우리는 좋은 사회적 효과를 얻을 수 있을 것이다.
2022 년 소아과 개인 업무 요약 (선정 부분 5)20 _ _ 년은 불산시 제 1 인민병원 설립 130 주년을 맞았다. 병원에서 봄바람을 축하하는 기회를 빌어 일관되게 환자 중심의 태도를 이어가고, 마취과는 계속 대대적으로 발전하고, 인원 규모는 더욱 확대되고, 일상적인 업무 마취 업무는 꾸준히 증가하며, 신기술 개발, 과학 연구 프로젝트 입항, 논문 작성, 지속적인 교육을 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)
첫째, 규모와 인력
마취과 규모 확대, 미용과 수술실 추가 1 간, 현재 각종 수술실 28 실이 있습니다. 수술실, 통증 진료센터, 내경센터, 마취 후 실외 회복, 수술실에 마취 준비실 추가, 내경센터에 마취 후 회복실 추가, 수술 연결 시간 대폭 단축, 수술 주기 가속화, 수술실 활용도 향상 마취 기계 4 대를 새로 구입하다. 모니터 6 대 B 초음파 1 심부 정맥 천자 및 신경 차단; 어려운 기관 삽관용 시각 후두경 1. 이 기기들의 구입은 마취과의 일상적인 마취 작업을 더욱 안전하고, 편리하고, 효율적으로 한다.
다년간의 노력 끝에 마취과는 이미 초보적으로 강력한 기술팀을 세웠는데, 그 구조는 나날이 완벽해지고 있다. 20__. 대학원 마취의사 1 사람, 학부 대학원생 마취의사 1 사람, 내경 간호사 2 명, 수술실 간호사 1 사람. 마취 의사 44 명, _ _ 마취 의사, 내시경 간호사 12 명, 수술실 간호사 79 명, 기술자 1 사람, 기술자 1 사람. 현재 우리 과에는 박사 3 명, 박사 4 명, 12 의학 석사, 의학 학사 23 명이 있습니다. 정고급직함을 가진 사람은 6 명, 부고급직함은 7 명으로 29.5% 를 차지했다. 중급 직함은 14 명으로 31.8% 를 차지한다. 초급직명은 _ _ 명으로 38.6% 를 차지했다. 20 년에 비해 중급 직함의 의사 수와 비율이 증가했다. 간호팀 중 전문대 이상 학력을 취득한 사람은 __3 명으로 97.2% 를 차지했다. 고학력 인원은 20 년에 비해 크게 증가했다. 고급 간호 직함을 가진 사람은 5 명으로 5% 를 차지한다. 중급 직함은 26 명으로 25.2% 를 차지했다. 초급 직함은 75 명으로 70.8% 를 차지하며 20 년과 거의 같다.
둘째, 비즈니스 개발
20__ 년 2 월 65438+ 에서 20__ 년 _ _ 월까지 마취과 수술 32360 건이 20__ 년 같은 기간보다 5% 증가했다. 수술 실외 편안한 내과 마취 28876 건으로 20 년 12 개월 마취 총량의 98.5% 를 차지했다. 통증 치료 408 건, 통증 상담 146 건 모두 20__ 년 동기보다 현저히 높았다. 수술량이 6 만 건을 넘어 마취 관련 사망이나 합병증이 발생하지 않았다.
마취과의 뛰어난 업무는' 불산의학중점학원',' 불산시 제 1 인민병원 중점학원',' 중화의학회 정맥과녁제어 주입 훈련센터',' 중화의학회 수술 후 진통훈련센터',' 불산시 청년문명호' 등의 칭호를 수여받은 뒤 20__ 년 수상했다
셋. 과학 연구, 프로젝트, 논문 및 성과
우리 과는 고품질로 임상마취 작업을 완성하는 동시에 과학 연구 교수 업무를 중시하고 적극적으로 전개하며, 과 인재 제대 건설을 추진하여 과 임상 과학 교수 전체 수준의 꾸준한 향상을 가속화하였다. 20__ 년 중 총 7 개의 일반 과학 연구 프로젝트가 있는데, 그 중 광동성 1 의학 연구 기금 프로젝트, 불산시 과학기술국 4 개 의학 연구 프로젝트, 불산시 보건국 2 개 과학 연구 프로젝트가 있다. 20 년 논문 46 편을 발표했는데, 그중' 중국' 잡지 8 편; 핵심 저널 논문 26 편. 양부편집장의' 마취 간호학' 과 양편집장의' 마취와 편안한 의료' 가 출간됐다.
넷째, 인재 양성과 지속적인 교육
마취과는 의료진의 지속적인 교육과 젊은 의사의 양성을 중시해 왔다. 20 년 동안 우리 학과에는 또 두 명의 의사가 의학 박사 학위를 취득하는 데 성공했다. 9 월, 연철 박사는 미국 펜실베이니아 대학 병원에서 귀국했고, 왕 박사는 미국에 가서 반년 동안 깊이 연구했다.
연수생 28 명을 접수했는데, 그 중 광둥 의대 14 명, 태산의대 6 명, 서주 의대 4 명, 포두의대 4 명입니다. 쉬 저우 의과 대학 대학원 4 명 접수 및 훈련; 박사 4 명을 수료하여 깊이 연구하다. 20 년을 비교하면, 기본적으로 평평하다.
인재를 적극적으로 양성하는 것 외에도 마취과는 학술 동료와의 상호 학습과 교류를 매우 중시한다. 20__ 년 주관은 수술 전 액체 치료의 새로운 진전반, 외래마취의 새로운 진전반 및 불산시 의학회 통증 지부 20__ 년 학술회, 중화의학회 통증 지부 제 9 회 연례 회의를 개최한다. 동료의 광범위한 참여와 만장일치의 호평을 받다.
마취과는 20__ 년을 기초로 끊임없이 개선되고 발전하여 각 방면에서 20__ 년의 성과를 넘어섰다. 향후 20__ 년, 마취과는' 12 5' 계획의 방향과 목표에 따라 20__ 년 연간 계획을 진지하게 이행하고, 정해진 목표와 임무를 초과 완수하고, 더 큰 성과를 거두고, 환자에게 더 잘 봉사할 수 있도록 노력할 것이다.