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그룹 회사 2022 안전 생산 작업 계획
2022 년은' 제14차 5개년 계획' 기간 산업 발전 전략에 따라 회사의 안전, 건강, 조화, 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 해다. 회사 및 각 부문 자회사는 항상 안전 생산을 회사의 지속적인 발전을 촉진하는 기초, 전제 조건 및 보장으로 삼아 안전 생산을 제 1 책임, 제 1 책임, 제 1 사명으로 삼아 일년 내내 각종 안전 생산 작업을 효과적으로 해야 한다.

첫째, 지도 사상

"안전 제 1, 예방 위주, 종합통치" 방침을 고수하고,' 안전생산법' 정신과' 기업안전생산책임제 5 시행 5 시행 규정' (안전감독 [2065 438+05]27 호) 을 전면적으로 관철하고 그룹' 책' 을 확고히 확립한다 레드 라인 인식 강화, 기업 안전 생산 주체의 책임과 책임제 전면 이행, 안전 생산 기초 관리 강화, 안전 문화 건설, 안전 표준화, 안전 군사화 관리, 안전 생산 장기 메커니즘 구축, 안전 생산 보장. 。

둘째, 안전한 작업 목표

1. 작업 중인 사망률 0 입니다.

2. 직장에서의 중상률은 0.3%00% 를 초과해서는 안 된다.

3. 중대 화재 폭발 사고는 0 입니다.

경상 빈도는 2%oo 를 초과해서는 안됩니다.

5. 5 만원 이상의 환경오염사고, 설비사고, 직업중독사고, 추가직업병 0 을 잃습니다.

6. 손실 5 만원 이상의 중대 교통사고 수는 0 이다.

7. 신규 프로젝트' 3 동시' 시행률은 100% 입니다

셋째, 주요 작업

위의 지도 사상을 관철하고 안전 업무 목표를 달성하기 위해, 일년 내내 다음과 같은 일을 중점적으로 한다.

-응? (a) 안전 문화 건설을 계속 깊이 전개하여 회사의 안전과 건강 발전을 촉진하다.

계속해서' 전국안전문화 시범기업' 을 만드는 것을 목표로 하고 있다. "변화, 혁신, 표준화, 안전, * * * 승리" 의 발전 이념을 중심으로 직원들이 "책 한 권, 창창, 삼전면, 사화, 오보" 의 안전 이념을 확고히 수립하도록 지도하다. 당정 실무팀이 합심하여' 고위험업계 본질 안전형 시범기업' 을 건설하여' 안전 통제, 인위적' 을 실현하다. 안전 관념, 안전 의식, 안전 법규가 모든 직원의 자각 행동이 될 수 있도록' 안전 생산의 새로운 문화, 새로운 체계' 를 건설하다. "전원, 전방위, 전 과정 정교화 관리" 의 안전 관리 방식을 혁신하여, 사각지대나 사각 지대를 남기지 않고 전폭적으로 커버할 수 있습니다. "표준화, 체계화, 전문화, 군사화" 를 근본으로 하여 부대의 규율, 집행력, 팀워크를 계속 유지하고 발양하여 "모든 사람이 안전을 이해하고, 모든 사람이 안전을 관리하며, 모든 사람이 안전하고, 모든 사람이 안전해야 한다" 는 안전 문화 분위기를 조성한다. 주식회사는 전체 직원들이 안전문화 건설에 참여하도록 지속적으로 유도하고, 그룹이 제시한 안전이념이 인심을 깊숙이 파고들게 하고, 안전생산관리에서 안전문화의 선도와 추진작용을 제고하고, 양호한 안전체계 성실 집행 문화를 형성한다. 전원 참여, 지속적인 개선을 위한 안전 관리 메커니즘을 수립하고 개선하여 모든 사람이 안전 건강, 안전 관리자로서의 안전 문화 분위기를 조성하고 회사의 지속, 안전, 건강 발전을 촉진합니다.

-응? (b) 안전 생산 책임 시스템을 더욱 개선하고, "5 개 장소" 를 구현하고, "안전 생산 관리 책임 선행" 을 주체로 하는 안전 생산 검사 평가 장기 메커니즘을 수립한다. 첫째, 안전 책임 시스템을 더욱 개선하십시오. 각 급, 각 부서, 각 직위의 안전생산책임제를 더욱 보완해야 하며, 각 생산, 관리, 물류운송, 과학연구자 (분) 회사는 각 부서, 지사 (공장) 의 안전생산책임제를 보완해야 하며,' 5 개 시행, 5 개 장소' 의 요구를 이행해야 한다. 각 직위 안전 생산 책임제는 책임자, 책임 범위 및 심사 기준을 명확히 해야 한다. 부서 안전 책임 분담과 최신 안전 규정 정책의 요구에 따라 안전 관리 제도를 제때에 개정하고 보완하여 제도의 적시성과 실용성을 확보한다. 각 직위, 각 공정의 안전 조작 절차를 전면적으로 정리하고 조사하여, 절차가 정확하고 효율적으로 운영을 지도할 수 있도록 해야 한다. 회사는 정말로 책임층이 단단하고, 빈자리도 남기지 않고, 사각지대도 남기지 않고, 층층이 방비하고, 책임은 끝까지 하고, 책임은 변변에 이르고, 사각 지대도 남기지 않는다. 둘째, 안전 생산 책임제가 제대로 시행되도록 적절한 검사 심사 메커니즘을 세우는 것이다. 각 부서는' 안전 생산 관리 책임 역조사 실시 방법' 에 근거하여 상응하는 검사 심사 방법을 제정하여 안전 생산 책임 역조사 제도를 실시해야 한다. 모든 수준의 하위 (지점) 회사 안전 관리 부서는 안전 생산 책임 시스템의 구현에 대한 검사를 정기적으로 조직해야합니다. 특히, 지점 운영 안전에 대해 보관해야하는 검사 메커니즘 및 기록, 안전 생산 책임 시스템이 구현되지 않은 관련 부서 및 하위 (지점) 회사에 대한 사전 책임. 안전 생산 표준화, 군사화 관리,' 6S' 현장 관리, 안전 위험 조사 거버넌스, 각 부서는 매월 안전책임제의 실태에 대해 검사 심사를 실시해야 하며, 그 달의 심사는 안전임금과 직접 연계되어 있으며, 안전보위부는 반년마다 한 번씩 현장 점검을 실시한다. 셋째, 실직 조기검사 제도를 가동한다. 각급 지도자는 안전 업무를 매우 중시하고, 안전 책임을 제대로 이행하지 못하는 지도자를 높이 평가해야 하며, 그룹 회사 조직부, 인사부가 심사를 통해 훈계 대화, 강직 면직, 연례 성과 평가와 직접 연계해야 한다. 각급 안전업무는 사전에 책임을 져야 하고,' 당정 동책임' 을 실시해야 하며, 행정안전관리 업무가 미흡하고, 추궁하고 처벌해야 한다. 동급당원, 당 조직, 노조 간부들이 함께 처분을 받아' 일근 이중책임, 당정 동책임' 을 실질적으로 실천한다. 넷째, 상벌을 더욱 엄격하게 심사하다. 회사의 원래 안전 업무 심사 방법을 집행하는 동시에, 안전 생산 심사 요구 사항, 즉 중상사고가 발생한 부서는 연간 평가가 한 단계 낮아질 것이다. 사망사고가 발생한 이 부서의 지도부와 회사 지도부는 그해 성과급을 누리지 못했다.

-응? (3) 민항 분야의 선진적인 안전 관리 경험을 참고하여 남항 호남 지사를 벤치마킹으로 하여 안전 관리 수준을 전면적으로 높이다. 남항 호남 지사의 안전 관리 경험을 바탕으로 업계 안전 생산의 새로운 형세, 새로운 임무, 새로운 요구 사항을 결합하여 벤치마킹 작업의 중점을 확정하다. "책 한 권, 양창, 삼제, 사화, 오보" 의 그룹 안전 이념을 주선으로 하고, "제로 사고" 를 목표로 남항 호남 지사 항공 안전 관리 경험을 벤치마킹하고, "남항, 발견 문제, 장단점, 혁신 발전" 에 따라

-응? (4) 군사화 안전 관리, 표준화 안전 생산 관리 및 현장' 6S' 관리를 계속 실시하여 표준화 안전 관리를 실현하다.

1. 보안 표준화 관리를 계속합니다.

각 생산자 (지점) 는 안전 표준화 평가 등급을 기초로 202 1 안전 표준화 자체 평가 요약과 본 단위의 안전 생산 실제를 결합하여 안전 생산 표준화 체계 건설을 지속적으로 개선하고 있다. 기업의 안전 생산 행위를 규범화하는 것을 목표로, 엄격한 현장 안전 관리에 중점을 두고,' 계획, 구현, 검사, 개선' 의 동적 관리 모델을 채택하여 안전 생산의 장기적 메커니즘을 보완하고 안전 생산 관리 수준을 높이다.

각 생산자 (분) 회사는 일자리 규정 준수와 팀 규정 준수의 기준과 시행 기록을 지속적으로 보완하여 일자리 규정 준수를 업무의 발판과 중점으로 삼아야 한다. 안전 표준화를 장효 표준에 도달하여 안전 관리의 장효화를 실현하다.

-응? 2. 안전 생산의 군사화 관리를 계속 진행하여 군사화 요구에 따라 안전 운영 행위를 규범화하다. 각 생산, 관리, 물류, 운송, 과학 연구 (지점) 회사는 그룹 당위원회와 당군 부문의 정확한 지도와 안배 하에 군사화를 대대적으로 추진해야 한다. 사상인식, 업무태도, 노동규율, 근무환경 등에 따라 국기를 올리고, 출근하는 동안 체조를 하고, 군가를 연주한다. 반전반은 반전회와 줄을 서서 퇴근회를 열고 내무위생제도, 일상사무제도, 직공 업무 규율, 작풍 방면의 규정을 제정하고,' 당원선봉호',' 노동자 선봉호' 와' 군사화 활동의 깊은 내포와 정신적 실질을 적극 전개하는 것은 집행력이다.

-응? 3. "6S" 현장 관리를 계속하십시오.

-응? 회사 이미지를 유지 및 꾸준히 향상시키고, 생산 현장 관리 및 직원 운영을 표준화하고, 생산 현장 및 작업 운영을 표준화하고, "청정 생산, 문명 생산 및 안전 생산" 목표를 달성하기 위해 회사는 올해이 작업을 계속 수행 할 것입니다. 각 생산, 관리, 물류, 운송, 과학 연구 (분) 회사는' 빗질' 부터 시작하여 생산현장의 필수품과 비필수품을 정확히 파악해야 하며, 작업장, 팀은 각 직위' 6S' 관리 기준에 따라 자찰을 해야 한다. "정류, 청소, 청소, 문맹 퇴치" 단계를 통해 설비 시설을 깔끔하게 유지하고, 평가를 통해 성과급과 연계해' 6S' 를 더욱 전면적으로 끌어올린다.

안전건설 군사화, 안전생산 표준화,' 6S' 현장관리를 통해' 나는 안전해야 한다' 를' 나는 안전할 것이다',' 나는 안전할 것이다',' 나는 안전할 수 있다

-응? (5) 안전 교육 훈련에 세심한주의를 기울이고 직원의 안전 의식과 기술을 향상시킵니다. 안전 생산 업무 결정 배치를 강화하기 위해 각 생산, 관리, 물류 운송, 과학 연구 (분) 회사는' 사람 중심',' 안전 교육 내용의 표준화, 방식 다양화, 관리 정보화, 수단 현대화, 일상적인 감독 검사를 착실하게 추진하고, 전 범위, 다수단, 고품질의 안전 교육을 실시하여' 3 위반' 을 효과적으로 줄이고 회사의 안전 생산 형세의 지속적인 안정을 촉진하다. 교육 및 훈련의 주요 조직:

1. 기업 안전 교육 주체의 책임을 진지하게 이행하다. 2022 년 안전교육 훈련 계획을 진지하게 제정하고 계획조직에 따라 실시해야 한다.

2. 자격증 보유 유도 및 훈련 유도 제도를 단호히 집행한다. 관련 부서의 주요 책임자, 안전 관리자, 특수 운영자 자격증100% 모든 직원은 먼저 공예 절차와 일자리 안전 기술 조작 절차의 교육 훈련을 실시하고, 훈련 후 자격증을 소지해야 한다. 신입 사원 안전 교육은 72 시간 이상, 연간 재교육은 20 시간 이상, 신기술, 신기술, 신설비, 신소재 도입은 특별 안전 교육이 필요하다. 종업원이 필요한 안전 생산 지식을 갖추도록 하고, 안전 생산과 관련된 규칙과 안전 조작 절차를 숙지하고, 본직의 안전 조작 기술을 익히고, 사고의 응급조치를 이해하고, 안전 생산에서 자신의 권리와 의무를 분명히 해야 한다. 규정에 따라 훈련하고 근무허가증을 처리하지 않은 사람은 독립적으로 숙제에 종사해서는 안 되며, 훈련은 형식으로 흘러서는 안 된다.

3. 현장 안전 교육을 강화하다. 근무전 안전회의 제도를 엄격히 집행하고, 근무안전생산과 응급구조지식, 안전위험, 주의사항을 중점적으로 다루고, 근무전 안전훈련을 안전생산의 첫 번째 방어선으로 만들고, 현장안전위험통제능력을 높인다.

4. 회사에서 보안 팀 평가 활동을 홍보하십시오. 활동은 그룹에 의해 조직되며 모든 클래스 구성원이 참여합니다. 안전평가의 내용은 팀 (직위) 이 관련 지식을 이해해야 한다는 것이다. 안전 운영 요점, 주의사항 및 응급 처치 생산 현장의 문제점과 해결책 자신의 사상 인식, 조작 행위 또는 생산 과정의 문제와 해결책, 그리고 경험한 사고와 그로부터 얻은 교훈. 직원의 안전 운영 기술 및 비상 대응 능력을 더욱 향상시킵니다.

전원 안전 교육 및 훈련 파일을 수립하고 개선합니다.

6. 2022 년 전국' 안전생산월' 활동을 적극 조직해 컴퓨터, 휴대폰, 동영상의 전형적 사고 사례 등을 이용해 원격훈련 형식을 넓히고, 모든 직원에게 모든 사람의 안전과 핑안 확보를 교육한다.

(6) 안전 생산의' 대조사, 대관 통제, 대정리' 특별 작전을 전면적으로 전개하다. 안전 발전 이념을 확고히 세우고, 안전 생산 레드라인을 고수하는 자각성과 견고성을 실질적으로 제고하고,' 대조사, 대관 통제, 대정류' 를 주선으로 하여 안전 생산의 숨겨진 위험을 전면적으로 조사하여 각종 위반 행위를 효과적으로 바로잡고, 안전 관리의 허점을 단호히 근절하고, 안전 생산 조치를 강화하고, 전원 안전 의식을 강화하다. 회사는 모든 수준의 안전 전문가, 안전 관리자 및 기술자를 조직하여 포괄적인 안전 검사와 명절 안전 검사를 실시합니다. 기계 및 전기 장비, 번개 보호 정전기 방지, 소방, 특수 장비 및 시험 생산에 대한 특별 안전 검사를 조직합니다. 중점 기간이나 비정기적인 안전 생산' 대조사, 대관 통제, 대정리' 특별 조치를 조직하다. 각 생산, 관리, 서비스, 물류, 운송, 과학 연구 자회사는 일선 직원을 적극 동원하여 숨겨진 위험 조사 관리에 참여하고, 직원들이 각종 숨겨진 위험과 안전하지 않은 요소를 적극적으로 보고하도록 장려하고 지원해야 한다. 위아래 연계, 전원 참여, 형식 다양성' 의 전방위 안전생산검사를 통해 안전위험을 제때에 발견하고 실행 가능한 시정 조치를 마련하여 사고 예방 목적을 달성했다. 중대한 안전위험과 일부 고치기 어려운 위험에 대해 남령민 폭발은 계속해서 그룹과 남령민 폭발 지도자가 직접 간판을 내걸고 감독제도를 실시해 모든 안전위험이 기한 내에 정비될 수 있도록 할 것이다.

-응? (7) 산업 발전의 새로운 기회를 포착하고, 본질 안전 수준을 높이고, 고위험 산업의 본질 안전 시범기업을 건설하다. 산업 발전에 따른 새로운 기회를 포착하고, 지능제조 신기술과 현대정보기술을 활용해 본질 안전 수준을 새로운 수준으로 끌어올려야 한다. 생산 운송 판매 과정의 안전 위험을 최소화하고, 회사의 본질 안전 수준을 높이며, 고위험업계의 본질 안전 전범 기업을 건설하다.

-응? (8) 엄격히 관문을 하고 서비스 일체화 안전 관리를 착실하게 실시하다.

1. 근무지 안전관리제도를 더욱 보완하고 안전생산책임제를 실질적으로 시행하다. 각 운영 단위는 기업의 안전 생산 주체 책임을 충실히 이행하고, 안전 생산 기본 관리를 더욱 강화하고, 완벽한 안전 생산 관리 제도, 책임제, 각 공정 안전 운영 절차를 제정하여 각급 각 부처 인원의 안전 생산 책임을 더욱 명확히 해야 한다. 각급 회사는 안전생산책임제의 건립과 보완을 강화해야 하며, 주요 책임자는 직접 안전생산책임제의 검사와 심사를 조직하여 안전생산책임제를 제자리에 실시해야 한다.

-응? 2. 서비스 통합 건설 과정의 안전 통제를 강화하는 전반적인 조정과 조직 지도자. 각 지역의 서비스 통합을 추진하는 과정에서 안전관리의 진공기와 진공구간이 발생해서는 안 되며, 관리 부족으로 인한 안전사고를 막을 수 없다. 조정 및 조직 리더십을 효과적으로 강화하고, 안전 통제를 강화하고, 안전 감독을 강화하고, 업무 심사를 강화해야 한다.

-응? (1) 회사 자격 등급에 따라 공사를 수행해야 하며 불법 생산 활동을 해서는 안 됩니다. 어떤 형태로든 회사와 연계하여 경영하는 것을 금지한다. 각 프로젝트에 대해 프로젝트 책임자, 기술 담당자 및 안전 관리자를 명확히 하여 관련 인원의 안전 책임을 이행해야 합니다. 숙제를 실시할 때 안전원과 기술자는 반드시 현장에 가서 감독하고, 회사 현장에서 작업을 실시해야 한다. 규정에 따라 심사 비준 수속을 한 후에야 수술을 할 수 있다.

-응? (b) 통합 서비스 단위는 서비스 업무를 수행하기 전에 주요 책임자, 안전 담당자 및 안전 관리자를 명확히 해야 하며, 관련 인원은 해당 안전 관리 자격을 갖추어야 합니다.

-응? (3) 업무 기술 교부를 강화하고, 건전한 기술 교부 관리 서류를 세우고, 시공 기술 교부 기록을 보존한다.

-응? (4) 폭파인원의 안전교육, 훈련, 감독을 강화하여 실무자들이 안전생산책임제와 관리제도에 익숙해지고, 안전조작 기술을 익히고, 훈련을 거쳐 합격한 후에야 직장에 나갈 수 있으며, 매년 지속적인 교육훈련을 잘 할 수 있도록 한다.

-응? (IX) 운송 안전 관리를 강화하다.

-응? 1. 운송 관리 책임자를 명확히 하다.

-응? 각 하위 (지점) 회사는 운송 자격이 있든 없든 운송 담당자를 지정해야 하며, 이 책임자는 주식회사가 임명한 경영팀 구성원이어야 합니다. 자동차, 통근차, 내부 (외부) 제품 운송 차량 및 위탁 운송 차량은 명확한 분관 지도자가 있어야 한다.

위험물 운송 과정을 엄격히 통제하다.

-응? 각 위험폭발 물품 운송 단위는 운송 관리의 각종 규정과 운영 절차를 엄격히 집행하여 수속이 완벽하게 준수되고, 운영 과정이 안전하고 믿을 만하며, 안팎의 연결이 엄격하고 질서 있게 이루어지도록 해야 한다. 다른 기관에 민용폭발물 운송을 위탁한 운송 차량에 대해서는 자질과 안전조건을 꼼꼼히 검토하고 관련 자료를 보관해 조사해야 한다. 관련 요구 사항을 충족하지 못하는 차량은 민간 폭발물을 인도해서는 안 된다. 운송 (배송), 하역의 안전관리제도를 엄격히 준수하며, 각급 지도자는 당직 운영자, 운송 차량, 소방기재 등의 실태를 정기적으로 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 바로잡아야 한다. 전용 차량 모니터링 플랫폼의 유지 관리 및 모니터링을 강화하기 위해 전용 운송 차량의 운영 상태를 실시간으로 파악할 수 있습니다. 운송 프로세스의 폐쇄 루프 모니터링, 안전 및 신뢰성을 보장합니다.

3. 직업 훈련을 강화하여 운송 중의 각종 안전 위험을 없애다. 각 위험폭발물 운송 단위는 안전발급, 안전사용, 안전관리지식 교육을 진지하게 진행해야 한다. 특히 운송기사와 호송원 (보관원) 의 안전교육을 강화하고 안전의식과 법률의식을 높이고, 그들의 일상적인 업무성과와 사상상태를 파악해야 한다. 종사자들이 안전과 법규를 무시하고 안전관리규정을 위반하여 안전사고를 일으키는 것을 방지하다. 동시에, 운전자, 호송원, 보관인에 대한 정기 또는 비정기적으로 심사검사를 실시하여 불법 운영을 근절한다.

(10) 소방관리와 안전보위 업무를 강화하다.

1. 예방 위주, 제거 조합의 방침을 고수하고, 화재를 예방하고, 응급구조를 강화하고, 인신과 재산의 안전을 보호한다. 각 부서는 소방안전관리원과 소방안전책임자를 확정해야 한다. 소방시설과 소방기재 구성이 완비되어 있고, 온전하며, 대피통로, 안전출구, 대피지시표시, 비상조명 및 소방통로가 소방기술기준과 관리규정을 준수하고, 직원들에게 보초전 소방안전훈련을 실시하고, 정기적으로 소방안전훈련과 소방훈련을 조직하고, 정기적으로 소방검사를 실시하고, 검사기록을 세워야 한다. 소방중점 부위의 안전예방 업무를 더욱 강화하고, 전원 소방안전의식과 화재장 자구탈출 능력을 높이고, 소방설비시설을 더욱 보완하고, 생산생활이 안정되고, 화재사고가 발생하지 않도록 보장한다.

2. 안전 관리 강화

-응? 각 부서는 생산, 창고 보관, 배송 및 서비스 통합 작업 현장의 관리 및 통제를 강화해야 합니다. 관련 규정에 따라' 인방, 물방, 기술방지, 개방지' 등의 조치를 엄격히 시행하고,' 5 품 4 호' 를 엄격히 관리하며, 초과 보관을 엄격히 금지하고, 폐기, 압류, 미확인 또는 충돌이 있는 위험물을 같은 창고에 보관하고 차량과 운송하는 것을 엄금한다. 중대한 위험원, 창고에 대해 24 시간 지속적인 감시검사를 실시하여 위험화학 물질, 극약, 독극물 화학 물질 분실, 도난, 강탈을 방지한다. 보안과 호송원의 총기 탄약은 중앙에서 관리해야 한다. 만약 확실히 사용해야 한다면, 관련 제도에 따라 수속을 엄격히 처리하여 분실, 도난, 강탈을 방지해야 한다.

-응? (11) 산업 보건 감독 및 관리를 강화하다.

-응? 직업위험에 노출될 수 있는 단위는' 직업병 예방법' 규정에 따라 예방 위주, 방치 조합의 원칙을 견지하고, 근로자들을 위해 국가 직업위생 기준과 건강 요구 사항을 충족하는 근무환경과 조건을 만들고, 근로자가 직업건강 보호를 받을 수 있도록 조치를 취해야 한다.

-응? 첫째, 방송, 게시판, 각종 학습강좌 등을 최대한 활용해' 직업병 예방법' 과 직무 위험 유해 요인에 대한 홍보훈련 활동을 전개해야 한다. 비정기적인 평가와 관련 설문조사 분석을 통해 직업병 예방의 중요성과 본직의 직업 위험을 직원들에게 이해시켜 직원들이 개인 보호용품을 정확하고 자각적으로 사용할 수 있도록 한다.

-응? 두 번째는 일상적인 관리를 강화하고, 작업 환경을 개선하고, 직업 보호 조치를 실시하는 것이다. 점차적으로 작업 환경과 노동 강도를 개선하고, 양호한 인문환경을 구축하고, 직원들의 노동 강도를 줄이고 스트레스와 지루함을 완화하며, 작업 강도를 적절히 조정하고, 합리적으로 일을 배정하고, 합리적인 영양식을 마련하고, 근무 중 휴식 효과에 주의하고, 피로를 완화시킨다.

-응? 셋째, 직원의 개인 직업 건강 모니터링 파일을 지속적으로 개선합니다. 위험 유해 요인에 노출되는 직원의 경우 매년 직업 위험 건강 검진과 각종 직원의 일반 건강 검진을 실시해야 한다. 직원들이 직장에 나가기 전, 직장에 나가기 전, 직장에 취직한 후 직업건강검진을 실시하고, 건전한 직원의 개인건강감호 파일을 만들어 직업건강노동 논란을 해소해야 한다. 유해 요인 작업장의 작업 환경은 정기적으로 점검하고 검사해야 한다. 직장에서는 직업 위험 경고 표시를 설정하고, 주요 생산 현장에서는 눈에 띄는 위치에 경고 표시를 설정해야 합니다. 직업 위험을 사실대로 알리고 직업 위험 예방 의식을 강화하다.