국가공무원 시험은 중앙과 국가기관의 공무원 시험을 말한다. 시간은 상대적으로 고정되어 있으며 일반적으로 10- 1 1, 간단히' 국고' 에 집중되어 있다. 국고는 국가부처, 부서, 총국이 중앙국가기관에서 직원을 채용하는 방식이다. 채용 조건이 비교적 까다롭고 엄격하다. 일반적으로 전일제 본과 이전 졸업생을 요구하고, 일부 직위는 석사생과 영어 4 급, 컴퓨터 2 급을 요구한다.
국가 공무원, 즉 법에 따라 공직을 수행하는 직원은 국가 행정편제에 포함되며, 그 임금 복지는 국가 재정이 부담한다.
기본 소개
공무원은 국가의 출현에 따라 생겨났다. 국가 기계가 확립되는 한, 문관 제도도 건립되었다. 흥미롭게도, 기원 605 년 (대업 원년) 중국은 세계 최초의 가장 완벽한' 문관 시험 제도' 인' 과거제도' 를 세웠다. 이후 유럽에서 교훈을 얻었습니다.
시험 유형
첫 번째 작은 것.
공무원은 중앙정부 중앙비선거와 비정치임명된 관료만을 가리키며, 선거나 정치임명된 각료와 각 부처 차관, 정치비서 등 행정관은 포함하지 않는다. 이 범위는' 국가공무원 조례' 의 적용 범위와 일치한다. 영국과 많은 영연방 국가들은 기본적으로 이 범주에 속한다. 영국에서 공무원이란 내각과 함께 진퇴하지 않고 공개 고시 선발을 통해 장기간 무과실 임직을 할 수 있는 공무원을 말한다.
두 번째는 중간 범위에 있습니다.
중앙인민정부의 모든 공직자 (정무관과 공무원 포함) 는 공무원이라고 불리지만 공무원만이 국가공무원법을 적용한다. 미국은 기본적으로 이런 부류에 속한다. 미국에서는 공무원을' 정부 직원' 이라고 부르는데, 이는 군인을 제외한 모든 정부 직원을 포함한 광범위한 호칭이다.
셋째, 범위가 넓다.
중앙에서 지방정부기관에 이르는 공직자, 의원을 제외한 국회 직원, 판사, 검사, 국유기업사업단위 직원을 통칭하여 공무원이라고 하며,' 국가공무원' 과' 지방공무원' 의 구분이 있고,' 특수직' 과' 일반직' 의 구분이 있다. 일반직' 공무원이란 정부 시스템 내 비선거, 비정부 임명 직원을 의미하며, 국가 정부 시스템 내 사무관, 즉 비선거, 비정치 임명의 정부 직원으로, 국가 공무원 법규를 적용하는' 일반직' 국가 공무원일 뿐이다. 일본과 프랑스는 기본적으로 이 범주에 속한다. 프랑스 공무원이란 중앙기관과 그 산하기관, 지방행정기관, 공기업 기관 중 상임관원으로 임명된 직원을 말한다.
시험 기준
1, 법에 따라 공직을 수행한다.
2, 국가 행정 준비에 포함;
3. 임금복지는 국가재정이 부담한다. 즉 국가가 임금, 퇴직, 복지 등을 보장해 준다.
자격을 신청하다
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 18 세 35 세 이하, 대학원생, 박사생 (비재직) 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다.
(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
(4) 좋은 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;
(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 대학 학위 이상 보유;
(8) 중앙공무원 주관부에서 요구하는 기타 자격 조건을 갖추다.
시험 내용
공공과목
1, 내용. 공공과목에는 행정직업능력 시험과 응용이 포함된다. 시험에 지정된 교재가 없다.
중련부, 외교부, 교육부, 과학기술부, 상무부, 문화부, 대외우협, 외교학원 일본어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어, 독일어, 한국어 등 7 개 비공용어 직위의 지원자도 외국어 수준 테스트를 실시한다. 각 부서의 홈페이지에서 시험 개요를 확인해 주세요. 중국 은행업감독관리위원회와 파출기관에 응시한 사람은 전공과목 시험도 치른다. 은감회 홈페이지에서 시험 개요를 조회해 주세요.
2. 시간과 장소.
시험장은 성도, 자치구 수도, 직할시, 개별 대도시에 설치되어 있다. 수험생은 수험표에 정해진 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때는 반드시 수험증과 신분증을 모두 소지해야 한다. 자격증이 없는 지원자는 시험을 볼 수 없다. 7 개의 비범용 언어 직위에 응시한 수험생은 온라인으로 신청할 때 반드시 베이징을 시험 지점으로 선택해야 한다. 시험 시간은 1 년 중 정해진 시간에 따라 정해진다.
3. 결과 조회.
서부 지역과 험난한 외진 지역의 직위, 기층 직위, 특수전문직의 경우 최소 합격 점수선을 정할 때 정책을 기울인다.