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연금 보험 관련 법률 및 규정
연금보험은 사회보험 방식으로 퇴직자나 노동능력을 상실한 사람의 기본적인 생활수요를 보장하는 것이다. 연금보험은 세계 각국이 보편적으로 실시하는 사회보장제도이다. 그렇다면 연금 보험 관련 법규는 어떤 것이 있나요? 관련 법률 지식을 더 잘 이해할 수 있도록 관련 내용을 정리했습니다. 한번 봅시다. 1. 연금보험 관련 법률법규' 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자의 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

둘째, 직원 연금 보험 내용 (1) 단위 분담금

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 현재 기업 분담금 비율은 일반적으로 기업 임금 총액의 20% 를 초과해서는 안 되며, 구체적인 비율은 각 성 자치구 직할시 정부에 의해 결정된다. 소수 성 자치구 직할시 퇴직자가 많아 연금 보험 부담이 크다. 만약 확실히 기업 임금 총액의 20% 를 초과해야 한다면, 인적자원 및 사회보장부와 재정부의 비준을 받아야 한다.

(2) 개인 분담금

1, 지불 기수 및 비율. 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 개인계좌 규모는 165438+ 본인 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정되어 모두 개인분담금으로 형성됐다. 이 가운데 분담금은 분담금 지급 기준이라고도 하며, 일반적으로 전년도 근로자의 월 평균 임금 (조건부도 근로자의 지난 달 임금 소득을 개인 분담 지급 기준으로 사용할 수 있음) 이다. 월평균 임금은 국가통계청이 규정한 임금 총액통계에 열거된 항목에 따라 계산됩니다. 임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 수입은 사회보험료, 노동보호비, 복지비, 고용인 단위 및 근로자가 노동관계를 해지할 때 지급되는 일회성 보상금, 가족계획비 및 기타 임금에 속하지 않는 비용은 포함되지 않습니다.

2. 개인 계정의 누적 저장액 계산. 월 분담금 = 본인의 월 분담금 임금 *8% 입니다.

본인의 월평균 임금은 현지 근로자의 월평균 임금보다 60% 낮고, 현지 근로자의 월평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 본인의 월평균 임금은 현지 근로자의 월평균 임금보다 300% 높으며, 현지 근로자의 월평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.

3. 연금 보험을 선택할 때 고려해야 할 요소는 무엇입니까? (1) 나이와 위험 부담 능력

일반적으로 젊은이의 위험 감당 능력은 비교적 강하고, 노인의 위험 감당 능력은 비교적 약하다. 그래서 젊은이들은 투자성이 강한 제품을 선택할 수 있지만 수익이 더 크다. 나이가 많은 사람들은 더 큰 위험을 감수하고 싶지 않다면 저위험 전통 제품이나 본보이자를 보장하는 배당금형 제품을 선택할 수 있다. 위험 부담이 강하고 미래에 대한 수요가 높으면 투자성이 강한 제품도 선택할 수 있다.

(b) 경제 상황은 지불 능력이다

보험종과 보험한도를 선택할 때 지불 능력도 고려해야 한다. 분담금이 중단되면 2 년 이내에 계약을 재개하지 않으면 보험이 무효가 된다. 특히 전통 제품의 경우 지불은 고정되어 있어 2 년의 유예 기간이 있어도 이자 손실을 초래할 수 있다. 정책이 유효하지 않으면 이자 손실, 보험회사 운영비용 및 수수료를 공제한 후 환불 금액이 매우 적다.

(c) 자신의 연금 보장 수요

연금 보험을 선택할 때 퇴직 후 소득 수준과 퇴직 전 소득 수준의 비율, 즉 대체율을 고려해야 한다. 국제노동기구에 따르면 대체율은 적어도 70% 에 도달해야 퇴직 전 생활수준을 유지할 수 있다. 보험에 가입할 때는 현재 얼마나 많은 보험료를 내야 하는지 고려해야 한다. 그래야 앞으로 연금을 보충할 충분한 돈이 있어 총 소득 수준이 퇴직 전 70% 이상이어야 한다.

(d) 연금 수령 방법

연금을 받는 데는 보통 세 가지 방법이 있다: 즉발, 정기, 종합. 누구나 자신의 신체 상태와 필요에 따라 수신 방법을 선택할 수 있다. 몸이 건강하고 수명이 길면 평생 칼라를 선택하면 삶의 끝까지 계속 갈 수 있다. 건강이 좋지 않거나 수명이 짧을까 봐 보험회사와 10 또는 20 년 고정연금을 정해 받을 수 있는 사람도 있다. 10 또는 20 년 이내에 사고가 발생하면 나머지는 상속인이 받을 수 있습니다.

이상은 연금 보험 관련 법규에 대해 자세히 소개하는 지식입니다. 이상의 소개를 통해 연금 보험 관련 법규에 대해 모두 알아야 한다고 믿습니다.