2. 특임교수, 우리 시에서 정규직으로 일하는 장강학자, 국가' 만인 계획' 걸출한 인재, 세계안목과 전략발전능력을 갖춘 기업가, 국가급 우수 전문기술인재 등 국가급 리더들은 인재 프로젝트 착지 수요에 따라 50 만원에서 654.38+0 만원까지 과학보조금과 20 만원의 안가보조금을 준다.
3. 소개된 한의사, 국의대사, 전국 유명 한의사에 대해 우리 시에서 5 년 이상 노동계약을 체결하고 소득세와 사회보험료를 법에 따라 납부하는 일회성 과학연구경비는 각각 654.38+0 만원, 654.38+0 만원, 60 만원이다.
4. 높은 수준의 인재의 유연한 도입은 우리 시의 과학 연구 성과를 가지고 있으며, 시간별로 업무를 할 수 있으며, 직함 평가, 프로젝트 신고, 세수지, 기술입주, 재산권수익, 장려영예, 자녀 교육, 의료보장 등에서 우리 시의 인재와 동등하게 대우할 수 있다.
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둘째, 대학생과 숙련된 인재에 대한 보조금 정책
1. 보석 인재주택보조금: 2020 년/KLOC-0 주택을 구입하지 않고 관련 주택 우대 정책을 받지 못한 사람은 각각 매월 1.5 만원, 1.0 만원의 3 년 임대 보조금을 준다. 기관이 주택 적립금을 납부하는 경우, 예금 비율은 본 기관의 다른 직원보다 높을 수 있으며, 총 예금 비율은 24% 를 초과할 수 없다. 주택 적립금을 직접 납부하는 사람은 10% 와 24% 중에서 선택할 수 있다. 적립금 추출 조건을 충족하는 경우 인출 한도는 15000 원/년으로 올릴 수 있습니다. 3 개월 연속 적립금을 납부하는 사람은 주택 적립금 대출을 신청할 수 있다.
2. 대학생 창업훈련 보조금: 대학 졸업생들이 졸업학년 때 우리 시의 창업훈련을 통과한 후 창업훈련 보조금은 최고 1.500 원을 넘지 않는다.
3. 대학생 창업대출 정책: 시급 이상의 영예 칭호를 획득하고, 금융기관에 의해 신용이 양호하고, 경영이 안정적이고 신용을 지키는 대학생 2 차 창업을 원칙적으로 취소한다. 고졸 귀향 창업 혁신을 지지하며, 합작기업이나 조직에 최고 20 만원, 최고10.3 만원의 창업담보대출을 우선적으로 제공한다.
4. 대학생 창업 프로그램 보조금: 재학생, 대졸자 첫 창업, 영업허가증 취득, 졸업년도에 취업등록 (졸업년도에 재학생 제외) 을 하고 6 개월 이상 정상적으로 운영하며 창업 프로젝트마다 일회성 창업보조금 5000 원을 준다.
5. 대학생 사회보험보조금: 졸업 후 5 년 이내에 영업허가증 취득, 취업 등록, 정상 경영 6 개월 이상, 사회보험료를 처음 납부한 고교 졸업생에 대해 첫 사회보험보조금을 지급하고, 보조금 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다. 창업기업에서 사회보험료를 납부한 첫 창업자는 창업기업이 실제로 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료에 따라 첫 창업자가 납부해야 할 부분을 공제해 보조금을 지급한다. 첫 창업은 자영업 직업 유형에 속하며, 유연한 취업 형식으로 사회보험료를 납부하는 사람은 본인의 실제 분담금의 2/3 를 초과하지 않는 것에 따라 보조금을 지급한다.
6. 기업은 대학생 취업보조금을 흡수한다: 졸업 후 2 년 이내에 취업하지 않은 대학 졸업생을 모집하고 노동계약 1 년 이상 계약하고 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 중소기업에 1 인당 일회성 취업보조금 1 만원을 지급한다.
7. 기업은 대학생과 실업청년 연수생 보조금을 흡수한다: 졸업 후 2 년 이내에 미취업대학 졸업생과 16-24 세 실업청년을 흡수하고 월별로 기본 생활비를 지불하는 기관에 연수생 보조금을 지급한다. 재정전액은 단위 수습 기간의 기본 생활보조금을 보장하고 현지 동기 최저 임금 기준에 따라 보조금을 지급한다. 다른 부서의 연수생은 현지 동기 최저 임금의 70% 에 따라 보조금을 지급한다. 수습 후 이용률이 50% 를 넘는 수습 기관에 대해 연수생 보조금 기준을 적절히 높이다. 보조금 기간은 3- 12 개월이다.
8. 고도로 숙련 된 인재 고용 보조금: 새로 취득 한 기술자, 고위 기술자 직업 자격 증명서 (또는 직업 기술 등급 증명서) 및 법에 따라 사회 보험을 납부하는 사람들에게 각각 1500 원, 2000 원의 고용 보조금을 한 번에 준다.
9. 고도의 기능인재 영예보조금: 성급 이상의 영예 칭호를 받은 고도로 기능한 인재에게 최대 30 만원의 상을 준다.
10. 고도로 숙련 된 인재 경쟁 보상 보조금: 월드컵 국가 훈련 팀에 선정 된 선수, 선수 당 보상 1 만원, 팀 코치와 동등한 대우를 받는다. 전국 1 급 기술대회 전 5 명, 최고 인센티브 1 만원. 스타스킬대회 우승자는 최고 5 만원의 상을 받게 된다.
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셋째, 혁신 창업팀과 리더쉽 지원 정책
1. 성급 지원상: 성급' 거인계획' 혁신창업팀과 리더로 선정된 성재정은 2 년 만에 200 만원의 혁신창업지원금을 지급한다.
2. 시급 지원상: 시급 혁신창업팀과 리더로 선정된 시 재정이 3 년 동안 각각 50 만원과 1 만원의 혁신창업지원금을 각각 준다. 엘리트 인재 특별공헌상' 을 받은 핵심 인재에게 일회성 65438 만원을 지원한다. 신흥산업기술인재' 를 받은 핵심 인재에게 65438 만원 이상의 일회성 자금 지원을 해준다.
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넷째, 인재 캐리어 플랫폼 지원 정책
1. 박사후 워크스테이션 보조금: 신설 국가급과 성급 박사후 연구센터에 각각 65438 만원, 5 만원 지원, 박사후 연구원 1 명당 2 만원 지원.
2. 원사 워크스테이션 보조금: 원사 적극 도입, 성급 원사 워크스테이션 신설, 건설소 단위 65438+ 만원 보조금; 건설소가 만 3 년이고 성과평가가 우수하고 계속 건설된 사람은 65438+ 만원 보조금을 준다.
3. 고도로 숙련 된 인력 교육 캐리어 보조금: 새로 선정 된 국가 및 지방 기술 마스터 스튜디오 단위에 대해 200,000 위안, 65438+ 만 위안의 일회성 보조금을 등급별로 제공합니다.
4. 과학연구플랫폼 보조금: 새로 국가급과 성급 과학연구플랫폼으로 인정받은 것에 대해 각각 50 만원과 20 만원의 보조금을 준다.
5. 소미창업보조금: 졸업연도, 창업 소기업 (창업원, 창업부화기지 제외) 을 처음 창업한 고교졸업생, 임대경영장소 또는 상가는 창업일로부터 3 년 이내에 3 년 이하의 임대료 보조금을 지급한다. 임대 사업장 부족100m2, 보조금 기준은 연간 3000 원입니다. 100 평방 미터, 연간 5,000 위안. 실제 임대료가 상술한 기준보다 낮은 것은 실제 보조금이다.
6. 대중창조공간건설보조금: 천명당 m250 개 워크스테이션, 대학생 워크스테이션 20 개 이상, 창업기업과 창업팀 23 개 이상의 대중창조공간운영단위 (구체적인 보조금은 비례로 환산됨) 를 감사확인 후 5 년 보조금을 지급한다. 첫해 보조금 150 원 /m2, 이듬해 125 원 /m2, 3 년차 100 원 /m2, 4 년차 및 5 년차 75 원
7. 대중창조공간에 대한 보상보조금: 국가와 성서를 거친 대중창조공간에 각각 30 만원, 65438 만원+만원 (창조공간의 다른 기존 상과 겹쳐서 즐길 수 있음) 을 준다. 매년 시급 우수 중창공간을 선정해 10 을 넘지 않고 시급 우수 중창공간으로 처음 평가된 운영 단위에 65438+ 만원의 일회성 상을 준다. 시 전역의 창업 공간 창업 과외 활동 20 회를 선정해 보조금을 지급하고, 행사당 행사 금액은 행사 실제 비용의 50%, 최대 5 만원을 초과하지 않는다. 대중창조공간연맹의 경우 연간 보조금은 행사비용의 50%, 최고 65438 만원이다.
8. 창창공간입주보조금: 입주기업이 과학기술혁신권 사용을 장려하고 허베이 과학기술혁신권을 사용하는 기업과 팀에 사용금액의 50% 를 넘지 않는 재정보조금을 지급하도록 독려한다. 심사를 거쳐 성급, 국가급 혁신창업대회를 획득한 우수 종목에 대해 각각 창업기업과 창업팀에게 65438 만원+만원, 30 만원을 한 번에 인센티브로 준다.
9. 인적 자원 산업 단지에 입주하는 보조금: 산업원에 입주하는 기관에 대해 5 년 이내에 2 ~ 3 감면 임대료 우대 정책을 실시한다. 새로 설립되어 타이시 외공단으로 이주한 기업 (기관) 에 대해 5 년 이내에 일정 비율로 지원해 연간 부가가치세, 기업소득세, 부동산세 지역급 기여금 합계 20 만원, 또는 연간 개인소득세 지역급 기여금 합계 20 만원을 지원한다. 5 년 안에 전 시가 기억하는 기업은 연간 부가가치세, 기업소득세, 부동산세에 따라 상을 준다. 입주기업은 국가급, 성급 인적자원 서비스 학술 교류, 업무토론, 고급포럼 등의 활동을 각각 50% 이내, 최고 65438+ 만원의 보조금을 지급한다.
10. 인적자원서비스기관 장려금: 국가급과 성급 신용시범기관에 각각 65438 만원, 5 만원의 일회성 보조금을 주고, 시 재정은 더 이상 중복보조금을 주지 않는다. 평가를 통과한 시급 시범기관에 일회성 보조금 2 만원을 주다. "5A" 와 "4A" 로 선정된 서비스 기관은 각각 65438 만원+만원, 5 만원, 시 재정은 더 이상 중복상을 주지 않는다. "3A" 로 평가된 서비스 기관에 일회성 보상 2 만원을 주다.
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동사 (verb 의 약어) 인재 서비스 정책
1. 신체건강관리: 시관전문가관리에 포함된 전문가는 매년 건강검진을 조직한다.
2. 사회보험: 정규직으로 일하는 고위급 인재와 배우자, 자녀는 우리 시에서 기본연금, 기본의료, 산업재해 보험 등 각종 사회보험에 참가하여 현지 주민과 동등한 권리를 누릴 수 있다. 용인 단위는 인재를 영입하기 위해 각종 사회보험을 처리하는 기초 위에서 상업 보충 보험 구매를 늘릴 수 있다.
3. 자녀 학교: 상근으로 일하는 고위급 인재나 카드를 취급하는 전문가를 위해 현지 교육부문은' 녹색 통로' 를 열어 근근히 보살펴 줄 것이다.
4. 금융 서비스: 타이은행 등 금융기관은 자격을 갖춘 고위급 인재 초창기 기업에 저비용, 저문턱 신용대출 지원을 제공한다.
5. 기타 서비스: 이미 싱타이에 정착한 전문가는 조암 채영카드를 처리할 수 있고, 카드 소지자는 싱타이에서 무료로 버스를 타고 시내의 국유 A 급 관광지를 유람할 수 있다 (관광지 입장권만 포함, 관광지 내 해설, 가이드, 로프웨이, 교통 등 기타 자비 프로젝트는 제외). 자동차 등록 및 운전 면허증 신청에 우선 순위를 부여합니다. 시내 지정 의료 병원에서 녹색 통로 서비스를 즐기다. 싱타이 은행 각급 지점에서 VIP 서비스를 즐기다.