의덕체험
1 년 동안, 병원 지도자와 분관원장의 지도 아래 각 과의 긴밀한 협조와 지원 아래 수간호사장의 단결 협력 하에 간호 임무를 완수하기 위해 노력했다. 지금 일을 총결하여 아래와 같이, 여러분의 지도자와 동료들에게 귀중한 의견과 건의를 제출하시기 바랍니다.
정치 사상:
진지하게 _ _ _ _ 중요한 사상을 연구하고, 이 위대한 정신을 관철하고, 연간 의료 품질 관리 활동을 전개하고, 환자 중심, 품질 중심 간호 서비스 이념을 견지하고, 위생 개혁과 사회 발전의 새로운 상황에 적응하고, 각종 정치 활동에 열심히 참여하고, 국민을 섬기고, 사회에 헌신하고, 환자 만족을 기준으로 전심전력으로 참여한다
법률 의식을 강화하고,' 의료사고 처리조례' 와 그 법규를 열심히 공부하고, 병원 조직의' 의료사고 복구조례' 교육교육에 두 번 참석하고, 수간호사와 간호원을 여러 차례 조직하여 간호원들이 사회주의 시장경제체제의 수립을 인식하게 하고, 법제가 날로 완벽해지고, 인민법제 관념이 부단히 강화되고 있다. 법에 따라 일을 처리하고 법에 따라 자신의 합법적 권익을 보호하는 것은 이미 사람들의 상식이 되었다. 현대 간호의 질에 대한 이념은 전방위, 전 과정으로 환자를 만족시키고, 의료서비스에 대한 더 높은 쇄신 요구를 제시하여 법률 지식을 풍부하게 하고, 안전보호의식을 강화하고, 간호사가 법용법을 알고, 법에 따라 의료사고의 발생을 줄일 수 있도록 하는 것이다.
간호 업무 제도를 규범화하다.
위생 개혁을 심화시키고 새로운 의료 사고 처리 조례를 실시하다. 우리 병원은 전면적인 목표관리책임제 실시, 의료품질관리효율연활동등 새로운 형세를 실시하여 간호업무에 대해 더 높은 요구를 제기하였다. 따라서 간호부는 새로운 규정을 열심히 조직하고 간호사 관리 방법을 배우고 미등록 간호사의 관행을 엄격히 집행한다. 정신위생센터, 태안시인민병원, 낙양시 인민병원의 경험에 따라 우리 병원의 실태와 결합해 23 개 간호근무제도를 다시 보완하고 수정하였다. 각급 간호사의 정보를 분명히 하는 것은 비서 자원망에 속한다. 표절 25 종의 직무를 표절하고, 간호조작 규정 17 을 규범화하고, 간호장, 간호사 품질 심사 기준을 개정하는 것을 엄금한다. 전반적인 간호 품질 평가 기준 (사무실, 품질 검사과, 총무과에서 대대적인 지원을 제공) 을 통해 간호 업무를 체계화, 표준화, 표준화, 과학화할 수 있습니다.
간호사의 개인 업무 계획을 잘 세우고, 전공 학습을 강화하고, 간호팀의 자질을 높이기 위해 노력하다.
1. 간호사 직업윤리교육과 예의서비스를 강화하고, 예의용어를 고수하고, 모든 간호직까지 실시한다. 근무시간이 단정하고, 옷차림이 단정하며, 머리는 어깨에 지나지 않고, 진한 화장도 하지 않고, 하이힐도 신지 않고, 신발도 울리지 않고, 태도도 예의 바르고, 언어규범도 있다. 지난 4 월 정신과 간호사를 위해 간호사 예절 학원을 열고 화남 호텔 선생님을 초청해 지도했다. 또 1 1 간호사를 시 간호사 예절대회에 선발해 우수한 성적 (간호부 및 1 1 대원, 희생휴일 초과근무) 을 얻어 3 원 간호사의
2. 아이강 직업교육을 강화하고 환자 중심, 품질 중심 서비스 이념을 실천하며 간호사의 전반적인 자질과 응급처치 잠재력을 제고하고 일년 내내 환자 만족도를 97.6% 로 높인다.
3. 업무 학습을 강화하다. 간호부는 한 달에 36 시간의 업무강좌를 조직하고 수간호사는 열심히 강의를 하며 만족스러운 효과를 거두었다. 부서는 한 달에 한 번 업무학습을 견지하고, 일주일에 한 번 새벽에 질문하고, 위중한 환자 간호실을 견지하고, 간호원 3 기 훈련을 강화하고, 두 차례의 기술조작시험을 조직하여 모두 우수한 성적을 거두며 합격률은 100% 에 달한다.
4, 간호원을 배웅하러 외출연수 ***4 명, 수간호사는 22 회 참가한다.
5. 재직 간호원들이 간호학원 공부에 참여하도록 독려한다. 현재 대졸 졸업생 58 명, 학부 22 명이 전반적인 수준을 높였다.
6, 간호사의 주도 하에 간호사 이상 인원은 끊임없이 경험을 총결하고, 논문을 열심히 쓰고, 불완전한 통계를 작성하며, * * * 논문 36 편을 쓰고, 각각 성시지에서 발표하고 학술회의에서 2 1 편을 교류한다.
간호 품질 관리를 강화하여 양질의 효율적인 간호 서비스를 높이다. 간호인의 비율, 업무의 성격, 인원 분포 등에서 간호작업이 병원 업무의 중요한 부분이며 의료 안전과 양질의 서비스를 보장하는 또 다른 바퀴라는 것을 충분히 설명한다. 따라서 간호의 질은 의료 분쟁의 흥망과 밀접한 관련이 있다. 간호의 질 관리를 강화하고 간호의 질을 높이는 개인화는 매우 중요하다. 각 부서의 간호장은 관리가 엄격하고, 곳곳에서 잘생기고, 종합목표책임제를 실시한 이래, 그들은 야근을 하고, 앞장서서, 홍집사가 되었다. 간호사, 환자, 지도자 간의 다리 역할을 충분히 발휘하여 병원 간호 업무의 효율과 양질의 서비스를 보장하는 데 큰 기여를 하다.
개인 작업 계획을 잘 세우고 병원 감염 관리 업무를 열심히 하다.
우리 병원은 감염과가 없을 때까지 간호부가 최선을 다해 간호 업무를 잘 하고 소독 멸균 격리 조치를 엄격히 시행하며 간호원의 무균 기술 운영을 철저히 파악해 한 사람당 한 바늘 한 통을 할 수 있도록 했다. 수술실, 공급실, 소독멸균 관리 및 모니터링에 세심한주의를 기울이고 각 부서 치료실, 탈의실에 한 달에 한 번씩 공기 배양을 실시합니다. 일회용 의료용품, 일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등을 엄격하게 관리하다. , 사용 후 소독, 외관, 소각은 전담자가 관리하고 등록한다. 간호부는 분기별로 병원 각 부서의 자외선 램프 강도를 모니터링하고 기록하며 불합격으로 사용을 중단하고 의원성 감염을 줄였다.
의덕체험 2
수천 년 동안 히포크라테스 선언' 이든 손사우의' 대의정성' 이든 의료 종사자에 대한 의덕의 중요성을 강조하며' 의덕건설을 강화하고 의료 서비스의 질을 높여야 한다' 고 분명히 제시했다. 의덕의풍 건설을 강화해 입당한 전국대표대회 보고서에 의덕의풍이 정치 대국과 관계된 것은 당 역사상 처음이다. 이번 의덕집중 교육활동은 의료인으로서 뛰어난 의술뿐만 아니라 고상한 의덕도 있어야 하고, 고상한 의덕은 항상 환자를 중심으로 해야 한다는 것을 깊이 알게 되었다.
첫째, 좋은 의덕을 세우고, 의덕의 중요성을 깊이 인식하고, 지진 구호 정신을 대대적으로 발양하고 전승해야 한다.
의료 위생은 국민을 축복하는 사업이다. 의료보건팀의 의덕의풍 건설을 강화하는 것은 인민 군중의 절실한 이익과 관련이 있고, 당의 위생 업무 방침의 관철과 관련이 있으며, 수많은 가구의 행복과 안강, 경제사회의 조화로운 발전과 해협 서해안 경제구 건설과 관련이 있으며, 당과 정부가 인민 대중 속에 있는 이미지와 관련이 있다. 중앙정치국 제 35 차 집단학습회의에서, 나는 "의덕의풍 건설을 적극 추진하고 사회주의 영욕관 교육을 심도 있게 전개해야 한다" 며 "많은 의료위생 종사자들이 서비스 취지를 준수하고 서비스 의식을 강화하고 서비스 품질을 높이고 의료위생업계의 좋은 이미지를 유지해야 한다" 고 간곡히 경고했다. 의덕의풍 건설은 의료위생업계의 일뿐 아니라 전당 전국 전반으로 올라간 중요한 일이라는 것을 설명하면서 의덕의풍의 중요성을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 의덕, 의덕, 의덕, 의덕, 의덕, 의풍)
최근 몇 년 동안 우리 병원의 발전을 돌이켜 보면, 높은 자질의 지도부 외에 기술이 너무 강하고 직업도덕이 고상한 직공 팀이 있어야 한다. 하향식으로 꾸준한' 환자 중심' 으로, 이런 좋은 의덕은 병원의 강력한 정신력과 좋은 병원 작풍을 형성했다. 병원 직원들이 숭고한 도덕적 신념에서 계속 출발하여 각종 비리를 자각하고 환자를 중심으로 하면 병원은 우승열세 경쟁에서 살아남고 발전할 수 있다.
좋은 의덕이란 의료의 질과 의료 안전을 보장하는 업무에서 좋은 의덕을 가진 것으로 입증된 의료진을 말한다. 그들은 책임감이 강하고, 서비스 태도가 좋고, 겸손하게 가르침을 구하고, 환자에 대한 치료 조치가 주도면밀하고, 치료 효과가 좋고, 오진이 적고, 의료 분쟁이 적거나 없다. 반면에, 의덕이 좋지 않은 의료진은 책임감이 강하지 않고, 서비스 태도가 나쁘며, 대충 얼버무리고 있다. 기술 수준이 높더라도 책임적인 실수와 사고가 자주 발생하고 환자의 고통을 증가시키고 장애와 사망까지 초래한다.
장렬한 지진 구호 투쟁에서 많은 의료위생 요원들이 백의천사 단결분투, 사심 없는 헌신, 목숨을 살리고 부상을 구제하는 장려한 시편을 써서 백의천사의 칭호를 다시 신주 대지에 울려 퍼지게 했다. 이런 정신은 그들의 좋은 의덕과 고상한 직업도덕의 묘사이다. 우리는 이런 지진 재해 구제 정신을 일상 업무에 통합하고, 진취적이고, 백척간두, 한 걸음 더 나아가' 백의천사' 라는 명성에 부끄럽지 않게 해야 한다.
둘째, 좋은 의덕을 세우고 사상 교육에 치중하다.
좋은 의덕은 모든 의료진의 마음속에 단단히 뿌리를 내려야 하므로 사상 교육을 중시해야 한다. 직원 회의, 병원 주간 회의, 부서 및 팀 회의를 통해 학습하고, 건강 개혁 정신을 홍보하고, 개혁이 어떻게 심화되고, 상황이 어떻게 바뀌든 사람들에게 봉사하는 목적을 수립해야합니다. 의료진이 목숨을 구하고 부상자를 구조하는 인도주의적 도덕관념은 바꿀 수 없다. 환자 중심의 사상은 바꿀 수 없다. 의료 품질, 의료 안전, 성실성 1 위의 지위는 변할 수 없다. 동시에 선진적인 전형적인 시범교육과 병원 문화 건설을 전개해야 한다. 쇼윈도, 표어, 원호, 주회 등 다양한 형식으로 선진전형사적을 대대적으로 홍보하고 모범적인 힘으로 사람들을 고무시키고 교육시켜야 한다. 병원 문화 건설을 강화하고, 정기적으로 문예, 스포츠, 전문 지식, 기술 조작 경쟁을 벌이며, 직원들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 정기를 발양하고, 직원 간의 소통과 응집력을 강화하고, 부정을 막을 수 있는 능력을 높였다.
셋째, 좋은 의덕을 세우고 작은 세부 사항부터 시작한다.
예로부터 의사들은 줄곧' 대의정성' 을 가이드라인으로 삼았다. 하지만 이 단계에서 내 전공 수준은 아직' 정밀' 에 이르지 못하지만, 나는 환자를 중심으로 환자를 배려하고, 사랑하고, 인내심을 갖고, 쉽게 간과할 수 있는 작은 일부터 시작하여 서비스를 더욱 섬세하고 실용적으로 하고, 서비스를 꾸준히 해야 한다. 서비스 태도 개선, 서비스 언어 향상, 언어 부적절로 인한 오해 방지, 환자가 우리 병원에서 손님처럼 돌아오는 느낌, 환자가 입원할 때 수심에 찬 얼굴, 집에 갈 때 미소를 짓게 한다. 무심코 인사한 마디, 진실한 미소는 환자의 마음을 따뜻하게 하고 환자에게 질병을 이겨낼 수 있는 자신감을 준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) "환자를 중심으로, 환자의 생각을 생각하고, 급한 환자의 급선함을 생각하다", "직장을 사랑하고, 환자의 신뢰를 얻고, 호언장담도 없고, 사심 없는 헌신밖에 없다" 고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 따뜻한 미소로 그 신성한 맹세를 지키며 조화로운 의사-환자 관계를 구축하고 인간 사랑의 참뜻을 창조하다.
넷째, 좋은 의덕을 세우는 것은 반드시 의료위생업계의' 8 개 엄금' 을 준수해야 한다.
만약 의사가 자신의 직업도덕과 수양을 무시한다면, 자신을 엄격하게 단속하고, 리베이트를 먹고, 어음을 만들고, 인출할 수 없다. 함부로 유료하고, 함부로 검사하고, 귀중한 약품과 소모품을 남용한다. 의료진은 의료 서비스를 영리 수단으로 간주하고 책임감이 강하지 않으며 서비스 품질이 낮고 환자의 이익을 무시하며 의료 책임 사고까지 빈발하고 있다. 이런 상황에서, 어떻게 목숨을 구하고 부상자를 살리고, 의덕을 어떻게 환자에게 신뢰를 얻을 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 따라서, 좋은 의덕을 확립하기 위해서는 의료업계의' 8 개 엄금' 을 준수해야 하며, 이를 원칙으로, 시종' 환자 중심' 으로 비리를 견지해야 한다.
결론적으로, 정치와 전반의 높이에서 의덕의풍 건설을 강화하는 극단적인 중요성과 긴박성을 깊이 인식하고 있다. 책임감과 우환의식을 더욱 강화하고, 당과 인민의 당부를 명심하고, 전심전력으로 인민건강을 위해 봉사하는 취지를 지키며, 열심히 인민을 위해, 기술을 위해 정교함을 추구한다는 정신으로, 스스로 시작하며, 지금부터 자신의 행동으로' 환자 중심, 환자의 생각, 환자의 급함, 환자의 필요' 라는 약속을 이행하고 있습니다.
의료 윤리 경험 (3)
병원 당위 통지정신에 따르면 당의 17 대 보고서에서' 의덕의풍 건설 강화' 의 요구를 관철하기 위해 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 사회주의 영욕관을 세우고 의덕의풍 건설을 강화하고 의료진의 직업윤리 수준을 높이는 것을 목표로 병원이 위생시스템의 주요 창구이고 외래 클리닉이 병원이라는 것을 충분히 인식하고 있다 의료진의 행동은 사람들의 건강과 생명과 관련이 있기 때문에, 의덕의풍은 사회 각계의 관심과 높은 요구를 받아 일시적인 핫스팟을 형성하는 경우가 많다. 의덕의풍이 좋지 않아 생긴 사고는 매우 적지만, 영향은 매우 크며, 특히 미움과 비난을 받는다. 따라서 의덕의풍 건설은 사회도덕건설의 중점 중 하나이다.
시장경제체제가 수립되고 지속적으로 보완됨에 따라 병원의 건설과 발전은 이미 의존형에서 서비스형 관리로 바뀌었다. 여러 가지 이유로, 현재의 시장경제 환경에서 의학 윤리에는 많은 특징이 있다.
1, 이익 중심, 의료 윤리 불균형. 사람들의 물질적 생활 조건이 지속적으로 개선됨에 따라 전통 의덕이 바뀌었고, 이익에 따라 일부 의료진의 시비관, 우열관, 존비관도 달라졌다. 원래 병원의 서비스 취지는 병을 줄이고 목숨을 살리는 것이지, 이익을 위해서가 아니다. 그러나 시장경제 여건에서 병원은 주로 자영의료위생서비스에 종사하며 사회효과도 추구하고 경제효과도 추구한다. 양자의 부적절한 처리로 일부 기관과 의료진의 의덕 불균형 현상이 발생했다. 특히, 그것은 검사, 수수료, 약물 남용, 빨간 봉투 수집, 두 번째 직업 "소득 창출" 에 종사, 의료 질서를 방해 하 고 의료 윤리를 손상.
2, 가치 반환, 의료 윤리 규범의 손실로 이어집니다. 국가는 병원에 보조금을 지급하는 동시에 병원 물자를 시장화한다. 가격의 상승과 하락은 시장의 공급과 수요의 관계를 바꾸었다. 개인의 이익과 집단의 이익이 충돌할 때 시장 경제 체제와 나쁜 사회 풍조의 영향을 받아 개별 의료진은 이익이 정당한 경로를 통해 실현되지 않을 때 비도덕적인 보상을 받을 수 있다. 더욱이, 진찰, 검사, 수술, 환자 치료, 환자 빨간 봉투, 선물, 환자에게 보건약을 추천하고 판매하는 것은 동등한 교환이며 합리적이다. 이는 시장경제로 인한 시장가격과 가치의 거리를 반영해 의덕규범의 상실을 초래한다.
이해 상충은 의료 윤리의 상실로 이어졌습니다. 국가 보상이 부족한 상황에서 병원은 발전을 도모해야 하고, 경제효과도 중시해야 하고, 사회효과도 중시해야 하기 때문에 의료 서비스와 의료 서비스를 모두 중시해야 한다. 그러나 의료 서비스의 가치는 돈으로 직접 측정할 수 없다. 환자를 대할 때 병원은 병을 치료하고 사람을 구하는 도덕이 있고, 동시에 병원 노동 재생산을 유지할 책임도 있다. 구체적인 시행에서 양자는 필연적으로 충돌하여 의덕불균형을 초래할 수 있다.
시장 경제는 법의 제도적 제약뿐만 아니라 신용도에 기반한 도덕적 제약에도 반영되어 있음을 알 수 있다. 시장경제 여건에서 병원은 국민의 건강을 보호하는 임무를 짊어지고 있을 뿐만 아니라 자신의 생존과 발전을 위해 시장 경쟁에 참여하고 있다. 의덕의풍 건설을 강화하고 과학적이고 합리적이며 효과적이고 실행 가능한 관리제도를 세우는 것은 병원이 치열한 의료 경쟁에서 왕성한 생명력을 유지하는 중요한 부분이다. 그렇다면 병원은 어떻게' 성실성' 교육으로 시작하여 의덕의풍 건설을 잘 해야 하는가?
나는 다음 두 가지 방면에서 글을 쓸 수 있다고 생각한다.
1,' 성실한' 사람 위주로 의료진의 사상 교육 업무를 잘 한다. 첫째, 이상과 신앙 교육에 좋은 일을하십시오. 이것은 사상 도덕 건설의 핵심이자 의덕건설의 핵심이다. 직원들에게 시장경제 여건의 어려움, 이익 조정, 일부 문제를 정확히 다루도록 교육하고, 전심전력으로 환자에게 봉사하겠다는 결심을 확고히 하고, 병원의 생존과 발전에 기여해야 한다. 둘째, 직원들에게' 삼관' 교육을 실시한다. 즉, 직원들에게 새로운 인생관, 가치관, 세계관을 교육하여 직원들이 물질적 이익, 개인, 집단, 국가의 관계를 정확하게 대하고 교육을 통해 개인의 이익을 집단이익에 통합시킬 수 있도록 하는 것이다. 의료인들에게 올바른 인생관을 세우고 환자를 치료하고 환자의 고통을 덜어주는 것을 삶의 가치를 실현하는 목표로 삼도록 교육하다. 셋째, 직원들에게 전심으로 환자에게 봉사하도록 교육하십시오. 직원을 교육하여 환자를 설립하는 것은 병원의' 고객과 친구' 로, 의사와 환자 간의 소통을 강화하고, 조화로운 의사-환자 관계를 구축하고, 직원들에게 항상 자리에 있도록 교육하고, 환자의 이익을 최우선으로 생각해야 한다.
2.' 성실성' 을 바탕으로 서비스 대상에 대한 약속을 진지하게 이행합니다. 첫째, 의덕의풍 건설과 각종 제도를 결합해야 한다. 의덕규범을 제정하고 보완하고, 의덕과 직공의 이익을 밀접하게 연계하고, 엄격하게 심사하고, 경쟁 매커니즘을 세우고, 우승열태하고, 의료진의 서비스 수준을 전면적으로 향상시키고, 의덕의풍을 제고하고, 환자를 만족시켜야 한다. 둘째, 의료 서비스 및 의료비 공개 제도와 입원 환자' 일일체크리스트제' 를 계속 실시하여 환자가 명백히 소비하게 하고,' 의사가 가격을 올리지 않는다',' 아이가 속이지 않는다' 를 의덕의풍의 근본적 요구로 삼는다. 마음가짐이 단정해야 환자에 대한 성실성을 고수하고 전심전력으로 환자를 섬기겠다는 약속을 이행할 수 있다.
의료 윤리 경험 (4)
의료 서비스도 의료 서비스의 효과를 매우 중시한다. 그러나 의료 서비스의 가치는 돈으로 직접 측정할 수 없다. 환자를 대할 때 병원은 병을 치료하고 사람을 구하는 도덕이 있고, 동시에 병원 노동 재생산을 유지할 책임도 있다. 구체적인 시행에서 양자는 필연적으로 충돌하여 의덕불균형을 초래할 수 있다.
시장 경제는 법의 제도적 제약뿐만 아니라 신용도에 기반한 도덕적 제약에도 반영되어 있음을 알 수 있다. 시장경제 여건에서 병원은 국민의 건강을 보호하는 임무를 짊어지고 있을 뿐만 아니라 자신의 생존과 발전을 위해 시장 경쟁에도 참여해야 한다. 의덕의풍 건설을 강화하고 과학적이고 합리적이며 효과적이고 실행 가능한 관리제도를 세우는 것은 병원이 치열한 의료 경쟁에서 왕성한 생명력을 유지하는 중요한 부분이다. 그렇다면 병원은 어떻게' 성실성' 교육으로 시작하여 의덕의풍 건설을 잘 해야 하는가?
나는 다음 두 가지 방면에서 글을 쓸 수 있다고 생각한다.
1,' 성실' 을 근본으로 의료진의 사상 교육 업무를 잘 한다. 첫째, 이상과 신앙 교육에 좋은 일을하십시오. 이것은 사상 도덕 건설의 핵심이자 의덕건설의 핵심이다. 직원들에게 시장경제 여건의 어려움, 이익 조정, 일부 문제를 정확히 다루도록 교육하고, 전심전력으로 환자에게 봉사하겠다는 결심을 확고히 하고, 병원의 생존과 발전에 기여해야 한다. 둘째, 직원들에게' 삼관' 교육을 실시한다. 즉, 직원들에게 새로운 인생관, 가치관, 세계관을 교육하여 직원들이 물질적 이익, 개인, 집단, 국가의 관계를 정확하게 대하고 교육을 통해 개인의 이익을 집단이익에 통합시킬 수 있도록 하는 것이다. 의료인들에게 올바른 인생관을 세우고 환자를 치료하고 환자의 고통을 해소하는 것을 인생의 가치를 실현하는 최고 목표로 삼도록 교육하다. 셋째, 직원들에게 전심으로 환자에게 봉사하도록 교육하십시오. 직원을 교육하여 환자를 세우는 것은 병원의' 고객' 이고, 환자는 병원 직원의 의식부모라는 관념으로, 의료종사자와 환자의 관계를 정확하게 인식하고, 교육직원은 항상 자리에 있어야 하며, 환자의 이익을 최우선으로 두어야 한다.
2, "편지" 에 입각하여 서비스 대상에 대한 약속을 진지하게 이행하다. 첫째, 의덕의풍 건설과 각종 제도를 결합해야 한다. 의덕규범을 제정하고 보완하고, 의덕과 직공의 이익을 밀접하게 연계하고, 엄격하게 심사하고, 경쟁 매커니즘을 세우고, 우승열태하고, 의료진의 서비스 수준을 전면적으로 향상시키고, 의덕의풍을 제고하고, 환자를 만족시켜야 한다. 둘째, 의료 서비스 및 의료비 공개 제도와 입원 환자' 일일일체크리스트 제도' 를 견지해 환자가 명백히 소비할 수 있도록' 의사가 가격을 올리지 않는다',' 어린이는 속이지 않는다' 를 의덕의 근본 요구로 삼아야 한다. 마음가짐이 옳아야만 환자에 대한 성실성을 고수해야 전심전력으로 환자를 섬기겠다는 약속을 이행할 수 있다.
중점을 강조하고, 조치를 강화하고, 업계의 비리를 바로잡다.
몇 년 동안 우리 병원은 행풍 건설에서 시종 대중의 정돈에 강한 반응을 보였다.
약품 구매와 판매의 비리가 중점이며, 빨간 봉투, 식사, 선물, 냉경, 정격 등의 핫스팟을 받는 것이 중점이다. 제도를 정비하고 강화 조치를 진지하게 해결하여 병원을 이끌고 업계의 비리를 전면적으로 바로잡아 효과를 거두었다.
첫째, 의료 환경이 개선되었습니다. 올해 초 환자의 진료를 용이하게 하기 위해 편안하고 깔끔한 의료환경을 조성하기 위해 병원 투자 1 만원, 외래 건물과 병실 건물의 낡은 문과 창문을 개조하여 플라스틱 강철창으로 교체하여 병실 실내외 환경을 새롭게 만들었다. 클리닉과 병실루를 잇는 새로 지은 복도는 지난 8 월 이용돼 넓고 밝고 우아한 복도가 우리 원 문화건설의 집중 전시판이 됐다.
둘째, 병원은 약품과 의료기기 구매 중 비리를 바로잡는 지도기관을 설립하고, 약품과 의료기기 입찰 구매를 취하고, 약품 판매상과 심사협의를 체결하고, 모든 의사와 심사책임서를 체결하고, 약품 판매에서 리베이트가 허용되지 않는다는 것을 명확히 규정하고, 판매업자가 즉각 병원을 탈퇴하는 것을 분명히 규정하고, 의사는 즉시 한 건을 감축하는 것을 발견했다. 우리 병원은 약품 선전 비리의 자생토양을 철저히 없애고 약품 홍보 비리를 바로잡았다.
넷째, 리베이트 먹기, 빨간 봉투 받기 등 비리를 악착스럽게 잡는다. 우리는 책임 증빙층이 인정한 방식을 취하여 공제금을 개설하고 빨간 봉투를 받는 문제를 근절했다. 책임서에는 누구도 약을 처방해서는 안 되고, 빨간 봉투를 받아서는 안 된다고 명확하게 규정하고 있다. 일단 책임자를 발견하면, 과실과 과장은 선진을 평가할 수 없다. 검사 부서는 한 달에 한 번 모든 과목에 대해 전면적인 검사를 실시하여 이 규정이 실질적으로 이루어지게 한다. 지금 우리 병원은 이미 약을 처방하고 빨간 봉투를 받는 현상을 근절했다. 지금까지 우리 병원 * * * 의료진은 빨간 봉투 4__ 번을 거부했다.
다섯째, 인간화 서비스를 제창하고 인문의료 이념을 세우다. 우리 병원은 의덕을 엄격히 관관관하고, 의료진의 직업행위는 유효 규범을 받아 생, 추위, 강경, 꼭대기, 먹기, 가져가기, 끈, 등 불량행위를 근절했다. 우리는 1 진의사 책임제, 서비스 약속제, 무료 대행제, 시한부 결산제, 부정적 신고제, 책임추궁제 등 6 가지 내용을 더 실시했다.
의료 윤리 경험 (5)
간호사가 직장에서 직무를 수행할 때, 어떻게 효율적이고, 고품질이며, 창조적으로 각 임무를 완수하고, 최상의 업무 효과를 달성하며, 환자를 안심시키고, 병원 치료에 적극적으로 협조할 수 있습니까? 의학 윤리학의 학습을 통해 나는 간호사의 직무 의식을 확립하고 업무 효율과 질을 높이는 것에 대해 약간의 인식을 갖게 되었다.
첫째, 책임감은 일을 잘 하기 위한 전제 조건이다. 이 "마음" 은 직장에서 제자리에 있어야 할 뿐만 아니라 수업에서도 열심히 해야 "마음" 을 중점적으로 간호작업을 할 수 있다. 책임감이 부족하면, 새 간호사든 늙은 간호사든 간호 업무를 잘 하지 못할 것이다. 요 몇 년 동안 기층에서 일한 젊은이들이 많아서 자신감이 부족하다. 우리는 일에 있어서 인내심과 세심함을 갖추어야 한다. 간호사는 조금도 부주의하지 마라, "호리의 차이, 천리 차이", 사람을 때려도 옳지 않다. 물론, 열심히 일하는 일에도 실수가 있을 수 있는데, 이는 정상 범위 내에 있다. 전반적으로 문제가 없고 정확한 의식이 있지만 관점과 관행의 고리에 실수가 있을 뿐이다. "선의로 나쁜 일을 하다" 는 것은 방법의 문제이지, 사상의 문제가 아니다. 그래서 책임감은 간호사에게 없어서는 안 될 것이 아니라, 반드시 자기 수양에 의지하여 키워야 한다. 이런 "실수" 는 쉽게 예방하고 극복할 수 있다. 책임감이 강하지 않아 실수를 하면 성격이 바뀌고 정상 범위 내에 있지 않기 때문에' 실수' 라고 할 수 없다. 그렇다면 그 책임을 추궁해야 한다. 그래서 책임감은 간호사에게 없어서는 안 될 것이 아니라, 반드시 자기 수양에 의지하여 키워야 한다.
둘째, 평등감과 본연의 애정이 있어야 하고, 환자와 긴밀하게 협력하는 주동권과 선택권은 간호사에 있어야 한다. 간호사는 어떻게 적응하고, 영합하고, 환자의 지지를 받을 수 있습니까? 평등의식을 확립하는 것이 관건이다. 즉 간호사가 환자를 대할 때 평등한 관념을 채택한다는 것이다. 그들이 모든 환자를 대하는 것은 한 그릇의 수평일 뿐만 아니라 환자가 유동적이어서 입원을 선택할 권리가 환자의 손에 달려 있다. 간호사를 주인과 비교하면 환자를 손님과 비교할 수 있다. 간호사-환자 관계는 "인내심과 근면" 이어야합니다. 주인은 어떻게 손님을 접대하여 그들을 편리하게 합니까? 우선 환자를 존중하고, 상대방의 존재를 중시하고, 손님처럼 모든 환자를 친절하게 대하고, 환자에게 주인의 열정, 유순함, 주도면밀함을 느끼게 하려고 노력해야 한다. 이를 위해서는 주로 간호사의 서비스 태도에 반영된다. 간호사는 "말이 가볍고, 걸음이 가볍고, 조작이 가볍다" 고 해야 한다. 간호사의 업무 대상은 살아있는 생명이며 평등감에도 생명에 대한 존중이 포함되어야 한다. 따라서 평등의식은 고품질의 업무 완성의 중요한 부분이자 간호사의 창조적 업무의 중요한 측면이다.
최근 몇 년 동안 의료 개혁 정책은 풀뿌리에 깊이 들어가 대중의 진찰난과 진찰이 비싼 문제를 해결했다. 좋은 정책은 우리 재직자들이 대대적으로 집행해야 한다. 결국' 전심전력으로 환자를 위해 봉사한다' 는 마음과 행동이 더 좋다.