회사는 매년 3 월 말까지 연간 작업 계획을 제출하고 이듬해 2 월까지 연간 작업을 총결산해야 합니다. 회사의 발전 전망, 중대 경영 결정 등과 관련된 문제. 특별 보고서에 발표해야 합니다. 제 5 조 직속 회사는 총지배인 책임제를 실시하고, 사장은 정치부에서 심사하고, 부처 당조는 임명한다. 부사장님, 총엔지니어, 총경제사, 총회계사의 임용 또는 임명은 총지배인이 지명하고, 주관부부의 승인, 총지배인이 임명하고, 정치부에 신고하여 기록한다.
모든 회사 (센터) 는 등급이 매겨지지 않으며, 그 임원은 행정 등급에 구애받지 않는다. 제 6 조 총지배인의 주요 책임은 다음과 같다.
(1) 사법부가 승인한 계획과 보고를 회사에 보고하기로 결정한다.
(2) 부사장님, 총엔지니어, 총경제사, 총회계사의 지명, 임면 또는 임면을 책임진다.
(3) 회사의 각 부문 책임자, 부매니저, 지사 책임자를 초빙하거나 해임한다.
(4) 회사의 이익 분배, 임금 조정 및 복지 프로그램, 직원, 임금 및 복리후생과 관련된 주요 문제를 제기합니다.
(5) 회사의 기관 설립 및 고용 제도를 결정한다.
(6) 관련 규정에 따라 직원을 상벌한다.
(7) 법률, 규정 및 규정에 규정 된 기타 권한. 제 7 조 부서 직속 전국적 회사와 중외 합자회사를 설립하다. 사법부의 심사 동의를 거쳐 국무원 경제무역청에 보고하여 비준을 받아야 한다.
부처 직속 회사는 자회사와 지사를 설립하여 사법부의 비준을 거쳐 국무원 경제무역청에 보고하여 기록한다.
계획 재무부는 회사의 신청 및 승인의 통일된 관리를 담당한다. 제 8 조 회사 또는 지사 설립을 신청한 부서와 단위는 심사 승인 기관에 신청 보고서를 제출하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 타당성 조사 보고서;
(2) 정관
(3) 자금 및 자금 출처 증명서;
(4) 산업 복귀 부서의 감사 의견;
(5) 회사 업무는 국가 전매 규정과 관련되어 있으며, 국가 전매 관리 부서의 의견이 필요하다.
기업그룹 설립을 신청하고, 상술한 자료 외에 설립 방안도 제출해야 한다. 회사가 비준을 거쳐 성립된 후에는 규정된 기한 내에 등록을 신청해야 한다. 영업허가증 사본은 30 일 이내에 신고부에 신고해야 한다. 제 9 조 회사는 반드시 정기업이 분리되어야 하며, 정부 행정 기능을 가질 수 없다. 회사는 재무, 이름, 인사에서 당정 기관과 완전히 분리되어야 한다. 부서 이상 당정기관 재직 간부는 회사에서 아르바이트를 해서는 안 된다. 어떤 개인도 사법부라는 이름으로 업무활동에 종사해서는 안 된다. 제 10 조 직속 기관인 당위 정치부 사무청 외사부 규제사 기타 관련 사국은 당무 노조, 노조, * * 중국공산주의청년단（약칭) 인사보장 등 문서, 인원 출국 (경경) 섭외 활동, 법률법규 등을 조직, 관리 및 지도한다. 제 11 조 직속 기업의 국유자산 변동과 재산 손실, 반제 기업의 핵심 장비, 설비 세트 및 중요한 건물의 담보, 유상 양도, 청산 및 재산 징수를 철회하거나 해체하려면 반드시 부서의 승인을 받아야 한다. 제 12 조 직속 회사는 법에 따라 세금을 납부해야 하며, 그해 영업소득의 3% 이내에 주관 부서에 관리비를 납부하는 규정에 따라 사법부에 관리비를 납부해야 한다. 제 13 조 직속회사는 경제효과를 높이기 위해 이윤청부 책임제나 목표효과관리책임제를 채택할 수 있다.
경제적 이익이 낮다. 이윤 목표를 달성하지 못하고 관리비를 내지 않는 회사에 대해서는 회사 사장의 책임을 추궁하고 줄거리에 따라 비판이나 행정처분을 해야 한다. 경영과 경제효과가 좋고, 이윤을 실현하고 초과하며, 관리비를 제때에 납부하는 회사에 사장은 상을 주어야 한다. 제 14 조 관리부 직속 기관이 설립한 회사는 본 규정을 참고하여 집행할 수 있다. 제 15 조 본 규정은 공포일로부터 시행되며, 2 월 199 1 일 발표된' 사법부 소속사 관리 잠행 규정' 은 동시에 폐지된다.
이 규정은 앞으로 국가의 관련 법률, 규정 및 정책과 상충되는 경우 법률, 규정 및 정책이 우선한다.