첫 번째는 전문 기술자 자격 시험 관리를 강화하고, 시험의 공정성과 공정성을 보장하고, 규율 위반 행위의 인정과 처리를 규범화하고, 수험생과 시험 직원의 합법적인 권익을 보호하고, 관련 법규에 따라 본 규정을 제정하는 것이다.
제 2 조 본 규정은 전문 기술자 자격 시험에서 위법 위반 행위의 인정과 처리에 적용된다.
제 3 조이 규정에서 언급 된 "전문 기술 인력 자격 시험" 은 인적 자원 및 사회 보장부가 결정하거나 관련 행정 부서와 함께 전국적으로 통일 된 전문 기술 직무 평가 및 고용과 관련된 시험, 전문 접근 자격 시험 및 전문 수준 시험을 의미합니다.
이 규정에서 말하는 수험생은 전문 기술자 자격시험 관련 규정에 따라 시험을 보는 사람을 가리킨다.
이 규정에서 언급 된 "시험 직원" 은 생명 (시험) 질문 (권), 감독, 감독, 순찰, 심사 위원 및 시험 당국과 시험 기관의 관련 직원을 포함하여 시험 관리 및 서비스에 참여하는 사람을 의미합니다.
이 규정에서 언급 된 "시험 관할 부서" 는 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 행정 부서, 관련 행정 부서 및 법률 및 행정 규정에 따라 시험 관리 기능을 갖춘 산업 협회 또는 협회를 의미합니다.
이 규정에서 언급 된 시험 기관은 정부 및 관련 부서의 승인을 받아 모든 수준의 전문 기술 인력 자격 시험을 담당하는 단위를 의미합니다.
제 4 조 규율 위반 행위의 인정과 처리는 사실 명확성, 증거 확실성, 절차 규범, 적용 규정이 정확하다는 것을 근거로 해야 한다.
제 5 조 인적자원과 사회보장부는 전국 전문 기술자 자격시험의 종합 관리와 감독을 담당한다.
모든 수준의 시험 부서, 시험 기관 또는 관련 부서는 시험 관리 권한 및이 규정에 따라 시험 직원의 징계 위반을 확인하고 처리해야합니다.
지방 각급 시험 부서와 시험 기관은 본 규정에 따라 수험생의 위법 행위를 인정하고 처리해야 한다. 그 중에서도 중대한 영향을 미치는 심각한 위법 위반은 성급 시험기관이 성급 시험기관과 함께 처리하거나 성급 시험기관이 인정해 처리하고, 처리상황을 인적자원 및 사회보장부와 해당 업종의 시험기관에 보고한다.
제 2 장 수험생 징계 위반 처리
제 6 조 수험생은 시험에서 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 본 과목 시험 성적은 무효이다.
(a) 규정 이외의 물품을 가지고 시험장에 들어가 규정에 따라 지정된 위치에 배치되지 않은 경우
(2) 상기 후에도 본인의 정보를 채우지 않을 것을 상기시킨다.
(3) 시험지 규정 이외의 위치에 개인 정보를 쓰거나 다른 방식으로 정보를 표시하는 것
(4) 규정된 좌석에 따라 시험을 치르지 않았거나, 시험 직원의 허락 없이 좌석이나 시험장을 무단으로 떠나는 것.
(5) 규정된 종이와 펜을 사용하지 않고 답하거나 시험지 앞뒤 글씨가 일치하지 않는다.
(6) 엿보기, 속삭이기, 손짓 등을 통해 정보를 전달하고 수신한다.
(7) 규정을 위반하여 참고 자료를 읽는다.
(8) 시험 신호가 전송되기 전이나 시험 신호가 보내진 후에도 계속 답한다.
(IX) 기타 일반 징계 행위.
제 7 조 수험생은 시험 과정에서 다음과 같은 행위 중 하나가 있었는데, 그해 모든 과목의 시험 성적은 무효였다. 그 중 (3) 항에서 (8) 항의 행위 중 하나가 있으며, 2 년 이내에 각종 전문 기술자 자격 시험에 참가할 수 없다.
(a) 다른 사람이 시험 답안이나 시험 내용과 관련된 자료를 표절하거나 돕는다.
(b) 시험지, 답안지, 답안지, 초고지를 서로 전달한다.
(c) 의도적으로 시험지, 답안지, 답안지를 손상시키거나 시험장에서 꺼내는 것;
(4) 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 시험 자격을 취득하는 것;
(5) 다른 사람이 대신 시험에 참가하도록 한다.
(6) 본인이 시험장을 떠난 후, 시험이 끝나기 전에 시험 시험과 답안을 전파한다.
(7) 시험 직원과 결탁하거나 조직적인 부정행위에 가담한다.
(8) 통신 도구, 전자 제품 또는 기타 기술적 수단을 이용하여 시험 관련 정보를 송수신한다.
(IX) 기타 심각한 징계 위반.
제 8 조 수험생은 자각적으로 시험 작업장 질서를 유지하고, 시험 직원의 관리에 복종하며, 다음 행위 중 하나를 가지고 시험장을 떠나라고 명령해야 한다. 정상 시험에 영향을 미치는 사람은 줄거리의 경중을 보고 본 규정 제 6 조 또는 제 7 조에 따라 처리한다. 중화인민공화국 치안관리처벌법 위반은 공안기관이 법에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 의도적으로 시험 장소, 시험장 및 기타 시험 장소 질서를 방해한다.
(2) 시험 직원의 관리 직무 수행을 거부하거나 방해한다.
(3) 위협, 모욕, 비방 또는 다른 사람을 모함하는 것
(d) 시험 관리 질서를 어지럽히는 기타 행위.
제 9 조는 허위 증명 자료를 제공하거나 다른 부당한 수단으로 해당 인증서를 획득한 경우, 발급 기관은 인증서가 무효임을 선언하고, 인증서를 회수하며, 본 규정 제 7 조에 따라 처리해야 한다. 직업 준입 자격과 관련된 것은 3 년 이내에 자격 시험에 참가할 수 없다.
제 10 조 다른 사람을 대신하여 시험을 보는 사람은 2 년 이내에 각종 전문 기술자 자격 시험에 참가할 수 없다.
제 3 장 시험 직원의 징계 위반 처리
제 11 조 시험 직원은 다음과 같은 상황 중 하나로 그해와 내년의 시험 참가를 중단하고 시험 기관, 시험 주관 부서 또는 관련 부서에 처분을 건의합니다.
(a) 등록 조건을 엄격하게 파악하지 못한다.
(2) 제멋대로 시험 시작 시간을 앞당기고, 시험 종료 시간을 늦추고, 시험 시간을 단축한다.
(3) 수험생을 위해 시험장이나 좌석을 무단으로 변경한다.
(4) 수험생이 대답할 것을 제안하거나 암시한다.
(5) 시험장 상황과 위법행위를 정확하게 기록하지 못하고 어느 정도 영향을 미친다.
(6) 의무를 성실히 이행하지 않아 시험장 질서가 혼란스럽거나 시험장 내 시험지가 비슷했다.
(7) 회피 시스템이 시행되지 않았다.
(8) 기타 일반 징계 행위.
제 12 조 다음과 같은 경우 중 하나인 시험 기관, 시험 주관 부서 또는 관련 부서는 시험 직원을 시험직에서 전출할 것을 건의하고, 다시 시험 업무에 종사해서는 안 되며, 그에 상응하는 처분을 내릴 것을 건의한다.
(a) 생명 (재판) 문제 (볼륨) 실수로 심각한 결과를 초래합니다.
(2) 부당한 수단으로 다른 사람이 시험 자격을 얻거나 해당 인증서를 얻을 수 있도록 돕는다.
(3) 실직으로 수험생이 예정대로 시험에 응시하지 못하거나 시험 업무에서 중대한 손실을 입은 경우
(4) 제멋대로 시험지, 답안카드, 답안카드, 원고지를 시험장에서 꺼내거나 다른 사람에게 건네준다.
(5) 의도적으로 시험지, 답안지, 답안지 카드를 손상시킨다.
(6) 무단 변조, 조작 또는 허위 검사 데이터 및 정보
(7) 실시 검사에서 기밀로 유지되어야 할 정보를 공개한다.
(8) 평가 업무에서 무단으로 평점 기준을 변경하거나 평점 기준에 따라 평가를 하지 않는다.
(9) 심사 업무의 실직으로 심사 결과가 잘못되어 심각한 결과를 초래한 것이다.
(10) 다른 사람의 부정행위를 부추기거나, 다른 사람의 부정행위를 용인하거나, 시험장 안팎에서 공모하여 부정행위를 하는 것을 부추긴다.
(11) 규제가 엄격하지 않아 시험장의 대면적 부정행위가 발생했다.
(12) 개봉되지 않은 시험지, 답안지 등 또는 밀봉된 답안지, 답안지, 답안지 등을 무단으로 뜯어내다. 시험을 마치다
(13) 시험 업무의 편리를 이용하여 권모사나 수험생에 대한 보복을 하는 것이다.
(14) 기타 심각한 위법 행위.
제 13 조' 중화인민공화국 보수국가비밀법' 및 기타 관련 규정을 위반한 고시, 시험지, 관련 자료가 유출되거나 분실된 경우, 관련 부처가 사정의 경중을 보고 각각 책임자와 관련 책임자를 처분한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 4 장 절차
제 14 조 현장에서 수험생의 위법 행위를 발견한 경우, 시험직원은 상황을 확인하고, 사실대로 기록하고, 해당 증거자료를 수집하고, 그 자리에서 기록 내용을 알리고, 서명을 요구해야 한다. 서명을 거부한 사람은 두 명의 시험 직원이 사실대로 기록해야 한다. 징계 위반 기록은 시험 지점 책임자가 서명한 후 시험 기관이나 시험 주관 부서에 제출한다.
수험생이 위법으로 사용하는 물품은 영수증을 남겨 두어야 한다.
제 15 조 심사 작업에서 다음과 같은 상황 중 하나가 발견된 경우, 시험 기관이나 시험 주관부는 심사 전문가 그룹의 의견에 따라 부정행위 시험지로 인정되고, 이 과목의 시험 성적이 무효인 처리를 해야 한다.
(a) 같은 과목 시험지 답안의 문자 표현, 주요 오류 높이가 일치하거나 오류 수가 일정 비율 (즉, 같은 시험지) 에 달한다.
(2) 필요에 따라 내 정보를 작성 (작성) 하지 않은 경우
(3) 제 6 조 제 (3) 항, 제 (5) 항에 열거된 상황 중 하나가 있다.
제 16 조 시험 기관이나 시험 주관부는 징계 위반 수험생에 대한 처리 결정을 내리기 전에 징계 위반 사실과 관련 증거를 심사하여 수험생에게 처리 결정의 이유와 근거를 알리고 수험생에게 진술과 변론의 권리를 알려야 한다.
수험생의 위법 행위에 대해 처리 결정을 내리는 경우, 시험 기관이나 시험 주관부는 시험 규율 위반 행위에 대해 처리 결정을 내리고, 처리된 수험생에게 제때에 전달해야 한다.
제 17 조 수험생이 결정에 불복하면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.
제 18 조 시험 직원은 징계 위반 행위가 있어 관련 규정에 따라 처리한다.
시험 직원들이 규율 위반 처분에 불복하면 법에 따라 고소를 제기할 수 있다.
제 19 조에는 본 규정에 열거된 위법 위반 행위가 있고 그에 따라 처리되는 인원이 있으며, 성급 시험기관이나 시험 주관부는 관련 정보를 사회에 공개해야 한다.
제 5 장 부칙
제 20 조 규정에 따라 2 년 또는 3 년 이내에 전문 기술자 자격 시험에 참가할 수 없는 기한은 규율 위반일로부터 연별로 계산해야 한다.
처리된 수험생은 전액 규정된 기한 내에 신청할 수 있지만 기한이 만료된 후에는 전문 기술자 자격 시험을 치러야 한다.
제 21 조 본 규정은 20 1 1, 1 년 5 월부터 시행된다. 인사부가 2004 년 6 월 20 일 발표한' 전문기술인원자격시험 징계 처리규정' (인사부 영장 제 3 호) 을 동시에 폐지했다.