첫째, 채용 원칙 및 방법
"공개, 평등, 경쟁, 우우" 원칙을 고수하고 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준에 따라 전 현에 도시 건설 감찰대대 직원을 공개적으로 채용하다.
둘째, 채용 조건 및 요구 사항
(a) 다음 자격을 갖춘 사람은 신청할 수 있습니다:
1, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 성관을 사랑합니다.
2. 나이 18 이상 30 이하 (1982 년 4 월 24 일부터 1994 년 4 월 24 일까지 출생);
3. 청풍현 호적 (20 12 년 4 월 24 일 이전) 이 있습니다.
4. 향진 직위에 응시하는 사람은 국가 계획 내 전일제 일반고교 대학 대학 이상 학력을 가지고 있어야 하고, 현급 직위에 응시하는 사람은 국가 계획 내 전일제 일반대학 본과 이상 학력을 가지고 있어야 하며, 보고된 직위 전문 요구에 부합해야 한다.
국가 기관 및 공공 기관에서 근무하지 않았습니다.
6. 몸이 건강하고 능력이 있어요.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1, 형사처벌을 받았습니다.
2, 파티 규율, 정치 징계, 처분 기간이 만료되지 않았습니다;
3. 위법 위반으로 조사되었습니다.
4. 인사부' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 에서 제도 요구 사항을 회피하지 않습니다.
5. 최근 2 년 동안 공개 채용에서 부정행위를 한 것으로 밝혀졌다.
6, 국가 인구 및 가족 계획 정책 위반;
기타 자격 요건을 충족하지 못합니다.
셋째, 일자리와 채용 수량
* * * 채용 106 도시 건설 감독 직원, 모두 사업 편성, 재정 전액 예산 관리. 그 중 현대대 직원 6 명, 향진 중대 직원 100 명. 구체적인 채용 수량 및 요구 사항은 다음과 같습니다.
우편
채용 수량 및 요구사항
우편
채용 수량 및 요구사항
현대
6 명
법률 전공 2 개
1 비서 전공
3 건축 또는 측량 및 매핑 공학
마촌 중대
6 명
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
선장중대
일곱
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
공승중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
성관 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
종이방 중대
6 명
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
한촌 중대
일곱
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
육탑 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
대툰 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
기와집 머리 중대
일곱
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
고성 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
유고 중대
여덟；팔
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
양사오 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
쌍묘 중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
대류중대
다섯；오；5
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
고성 중대
6 명
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
고보 중대
일곱
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
마장교 중대
6 명
전공은 제한되지 않고 여성 1 입니다.
넷. 채용 방법 및 절차
채용은 통일시험 방식으로 진행되며 필기시험과 면접으로 나뉜다.
(a) 발표
청풍현 도시 건설 감찰대대 직원 공개 채용 공고' 는 푸양시 인적자원 및 사회보장국 사이트, 청풍현 인민정부망, 청풍현 방송국 등 뉴스 매체에 게재됐다. 동시에 청풍현 정부, 청풍현 주건국 종합청사에 게시한다.
(2) 등록
1. 등록 시간: 5 월 8 일 20 12 ~ 5 월 10.
등록 장소: 청소년 활동 센터 (인민 도로 복합 건물 맞은 편)
3. 등록 방법:
응시자는 본인의 유효 신분증, 졸업장, 호적본 원본 및 사본 1 부 (호적본이 없는 사람은 공안국 호적증명서를 발급해야 함) 와 동판 2 인치 면관 컬러 사진 두 장을 가지고 지원처에 등록한다. 본인은 "청풍현이 도시 건설감찰대대 직원 지원표 공개 모집" 을 한 양식에 두 부 작성했습니다. 등록시험비 30 원, 정보 수집비 12 원을 납부합니다.
지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다. 지원자 수와 채용할 직위의 비율이 3: 1 에 이를 때 비로소 시험을 시작할 수 있다. 3: 1 에 미치지 못하는, 의임직 수를 비례적으로 감축하다. 축소한 후에도 여전히 비율에 미치지 못하는 이 직위는 더 이상 채용되지 않으며, 이 직위에 응시한 수험생은 다른 직위를 보고하거나 이미 납부한 시험비를 환불할 수 있다.
수험생은 신분증과 등록비 영수증으로 5 월 25 일 청소년 행사센터에서 수험증을 받았다.
(c) 자격 심사
자격 심사는 시험 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 신청할 때 제공한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 응시자가 채용 직위에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 시험과 채용 자격을 취소한다. 5 년 이내에 청풍현이 조직한 모든 인사 시험에 참가할 수 없다.
(4) 시험
1, 필기시험: 필기시험은 폐권방식으로 진행됩니다. 필기시험 과목은 공교육의 기초지식이다. 필기시험 성적 100.
국가' 삼지일조' 계획,' 대학생 마을 간부' 등 서비스 만료 후 합격한 고교 졸업생, 필기시험 성적 10 점. 가산점 조건을 충족하는 수험생은 5 월 28 일 관련 증명서 원본과 사본을 청풍현 인사국 인적자원시장주 (현정부 종합청사 7 층) 에 제출해 연체접수를 하지 않는다.
2. 면접: 필기시험 성적에 따라 예상 채용 인원수 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접은 구조적인 면접 형식으로 지원자의 종합 분석 능력, 구두 표현 능력, 계획, 조직조정 능력, 의태계 등을 주로 고찰한다. 면접 만점 100.
면접 업무는 현이 도시 건설 감찰대대 직원 지도팀을 공개적으로 채용하고,' 면접 방안' 은 별도로 제정한다.
3. 유효 시험 성적은 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50% 입니다.
(5) 신체 검사 및 평가
유효 시험 성적과 자격 심사 상황에 따라 각 채용 직위 채용 인원 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사자를 확정하고, 검진은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 의 통지를 참고한다. 신체검사에서 불합격 인원이 나타났을 때, 이 직위의 채용 인원은 그에 따라 줄어들어 더 이상 보충되지 않는다. 신체검사 비용은 신체검사 인원이 부담한다. 심사 업무는 용인 기관이 관련 규정에 따라 조직하여 실시한다. 심사에 불합격한 인원이 나타났을 때, 이 직위의 채용 정원은 그에 따라 줄어들어 더 이상 보충되지 않는다.
(6) 홍보
심사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정하고 일정 범위 내에서 공시하여 사회감독을 받는다. 공시 기간은 7 일이다.
(7) 고용
공시에 이의가 없고, 채용 수속을 처리하고, 수습 기간을 1 년 동안 하다. 시용 기간이 꽉 찼고, 고용인 단위가 합격한 것을 심사하여 정식으로 채용하였다. 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 시험에 불합격하여 채용을 취소하다.
본 공고는 시에서 도시 건설 감찰대대 직원 지도팀 사무실을 공개적으로 채용하여 해석한다.
특별 참고 사항:
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
청풍현이 도시 건설 감찰대대 직원 업무 지도팀을 공개적으로 모집하다.
20 12 년 4 월 24 일
선도 그룹 목록은 다음과 같습니다.
지도자: 양리홍 (현위원회 상임위원회, 현정부 상무 부현장장)
부팀장: 악홍보 (현 정부 부현장장)
회원: 왕 웅장 (카운티 정부 사무소 부국장)
이충정 (현 감찰국 국장)
고선군 (현 인민사회국 국장)
창 (현)
장향재 (현 위원회 편찬 주임)
원크건 (현 공안국 부국장)
이운생 (현 재정국 부국장)
조 (현 가족위원회 부주임)
리더십 그룹 아래 사무실 설치:
사무관: 고현군 (겸)
부국장: 공 리민 (카운티 사회 국 부국장)
이 (현 감사국 부국장)
노민충 (현 주건국 부국장)