법은 여성의 안전을 보호하고, 여성과 어린이는 이 사회의 약자 집단이라고 할 수 있다. 사람들은 종종 일부 사회뉴스에서 여성이 피해를 입은 뉴스를 볼 수 있기 때문에 여자들은 자기 보호를 잘해야 한다. 다음은 여성의 안전을 보호하는 법이다.
여성 보호법 1 여성의 권리 보호. 어떤 법률 규정이 있습니까?
여성의 권리 보호는 항상 사회적 관심의 초점이었다. 부녀절이 도래하면서 여권이 다시 한 번 화제다. 이번 보법 칼럼은 우리나라의 법률, 정책, 법규가 여성의 권리에 어떤 규정이 있는지 알려 드립니다. 너의 권익이 침해당했을 때, 법률 무기로 자신을 보호하는 법을 배워라!
우리 헌법 제 48 조는 중국인민과 중국 여성들이 정치 경제 문화 사회 가정 생활 등에서 남자와 동등한 권리를 누리고 있다고 분명히 규정하고 있다. 국가는 여성의 권익을 보장하고, 남녀 동공 동등한 보수를 실시하며, 여성 간부를 양성하고 선발한다. 중국의 기본법은 여성의 권익 보호를 규정하고 있다.
현재,
우리 나라는
여성의 권익보장법
혼인법
부녀보건법
여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정
가정 폭력 방지법 및 기타 법률 및 규정,
여성의 권익을 전문적으로 보호하다.
여성의 권리와 이익의 법적 보호
첫째, 개인의 권리를 보호한다
중화인민공화국 여성의 권익보장법
제 36 조 국가는 여성이 남자와 동등한 인신권리를 누릴 수 있도록 보장한다.
제 37 조 여성의 개인의 자유는 침해받지 않는다. 불법 구금과 다른 불법적인 수단으로 여성의 인신자유를 박탈하거나 제한하는 것을 금지한다. 여성의 몸을 불법 수색하는 것을 금지하다.
제 38 조 여성의 생명과 건강권은 침해받지 않는다. 여자 아이를 익사, 포기 또는 훼손해서는 안 된다. 여자아이를 낳는 여성과 불임 여성을 차별하고 학대하는 것을 금지한다. 미신, 폭력 및 기타 수단으로 여성을 해치는 것은 금지되어 있습니다. 질병, 장애 및 노인 여성의 학대 및 포기는 금지되어 있습니다.
제 39 조 여성의 인신 매매와 납치는 금지되어있다. 인신 매매되고 납치 된 여성의 구입은 금지되어 있습니다. 유괴되고 납치된 여성의 구출을 저지하는 것은 금지되어 있다.
각급 인민정부와 공안, 민정, 노동, 사회보장, 위생 등의 부서는 의무에 따라 제때에 조치를 취해 유괴되고 납치된 여성을 구제하고 뒤처리를 잘 해야 한다. 여성 연맹은 관련 업무에 협조하고 협조해야 한다. 누구도 유괴되고 납치된 여성을 차별해서는 안 된다.
제 40 조 여성의 성희롱은 금지되어 있다. 피해 여성은 해당 부서와 관계 당국에 불만을 제기할 권리가 있다.
둘째, 노동권 보호
공평한 취업, 동등한 노동에 대한 동등한 보수
여성 권익보장법 제 23 조 제 1 항은 여성이 종사하는 일이나 직위에 적합하지 않은 경우를 제외하고는 어떤 단위도 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 채용 기준을 높일 수 없다고 규정하고 있다.
취업 촉진법 제 27 조는 국가가 여성과 남자와 동등한 노동권을 보장한다고 규정하고 있다. 국가가 규정한 여성에게 적합하지 않은 직종이나 직위를 제외하고, 고용인 단위는 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 채용 기준을 올려서는 안 된다.
"특별한 시기" 를 많이 보살피다
현재 국내 많은 성에서는 생리통휴가를 실시하고 있으며, 특별시기에는 여직원 휴무 1 일 또는 2 일을 허용하고 있습니다. 그러나 각지의 규정은 일치하지 않는다. 의료기관 증명서만 제공하면 되는 규정도 있고, 직종을 제한하는 규정도 있고,' 제 3 급 육체노동 강도' 와' 장기 서 있는 보행노동' 의 여직원만' 생리통휴가' 를 허용하는 규정도 있다.
직장은 여직자의 결혼과 출산을 제한해서는 안 된다.
여성 권익보장법 제 23 조 제 2 항은 각 부서가 법에 따라 여성 근로자와 노동 (고용) 계약이나 서비스 계약을 체결해야 하며, 노동 (고용) 계약이나 서비스 계약은 여성 근로자의 결혼과 출산을 제한하는 내용을 규정하지 않아야 한다고 규정하고 있다.
셋째, 상속권 보호
우리나라 상속법 제 9 조는 "상속권 남녀 평등" 이라고 규정하고 있다.
우리나라 상속법 제 12 조는 "사별한 며느리는 시아버지와 시어머니에게 주요 부양의무를 다하고, 사별한 사위는 시아버지와 시어머니에게 주요 부양의무를 다하여 제 1 상속인으로 간주한다" 고 규정하고 있다.
법률의 보호 하에 남녀는 동등한 등급의 동등한 상속권을 누리고 있다. 딸과 아들, 아내와 남편, 어머니와 아버지, 그들은 성별 때문에 서로 다른 권리를 가지지 않을 것이다.
넷째, 결혼과 가정의 권익을 보호한다
결혼법 제 39 조는 이혼할 때 부부 재산이 쌍방이 합의하여 처리한다고 규정하고 있다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원이 재산의 구체적인 상황에 따라 자녀와 여자 측의 권익을 돌보는 원칙에 따라 판결한다.
제 34 조는 여성이 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 이혼을 제기해서는 안 된다고 규정하고 있다. 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 확실히 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 판단한 것은 이 제한이 아니다.
가정 폭력 방지법
여성은 가정 폭력을 당할 때 도움과 망명을 구할 수 있고, 인민법원에 인신안전보호령을 신청할 수 있으며, 가폭권권은 강력한 법적 근거를 가지고 있다.
동사 (verb 의 약어) 기타 조항
여성권익보장법은 전국인민대표대회와 지방각급인민대표대회에 적절한 수의 여성대표가 있어야 하며, 점차 여성대표의 비율을 높여야 한다고 규정하고 있다.
여성 권익보장법은 국가가 여성 간부를 적극적으로 양성하고 선발하도록 규정하고 있다.
여성권익보장법' 에 따르면 학교는 여청소년의 특성에 따라 교육 관리 시설 등에 조치를 취해 심신 건강을 보장해야 한다.
타동사가 여성의 권익을 보호하는 기타 조치.
전국, 특히 광대한 농촌과 궁핍한 지역에서는' 중화인민공화국 결혼법' 과 관련 법규를 계속 홍보하고 혼인 등록 관리를 강화하고 조혼 매매 결혼 근친결혼 등 위법결혼을 제지하기 위한 효과적인 조치를 취하고 있다.
여성의 인신권리와 모든 합법적인 재산권을 보호하고, 제때에 여성의 권익을 침해하는 민사 사건을 조사하여 처리하다.
인신 매매, 포기, 학대, 박해, 모욕 등 범죄 활동을 엄중히 단속하고, 여성의 인신안전과 인격존엄성을 지키며, 성매매를 단호히 단속하고, 사회의 추악한 현상을 없애다.
여자아이를 익사, 포기, 구매, 판매하는 범죄 활동을 엄숙히 조사하여 현대의학 기술을 이용한 비의학 태아의 성별 검진을 금지하고 가족계획을 파괴하는 위법범죄 행위를 엄중히 단속하다.
각종 채널과 형식을 이용하여 법제 홍보 교육을 광범위하게 전개하다. 전 국민의 법제 관념을 강화하다. 특히 여성이 확고한 법률의식을 확립하도록 지도하고 도와야 한다. 의식적으로 법률 무기를 운용하여 자신의 합법적 권익을 보호하다.
여성의 불만과 불만에 대한 법적 권리를 보호하고,
여성의 편지 방문 접수 처리 제도를 개선하고,
상호 선택위원회 방지,
긴 지연 현상,
법률 자문 및 대행사 업무를 수행합니다.
여성을 위한 문제 해결,
여성 피해자를 위해 정의를 펴다.
결론적으로, 우리는 법이 여성의 권익을 보호하기 위해 많은 행정 법규와 그에 상응하는 정책 조치를 제정했다는 것을 알고 있다. 여성 친구의 권익이 침해당하면 법적 무기로 자신을 보호하는 법을 배워야 한다.
여성의 안전을 보장하는 법률 2, 중화인민공화국 여성의 권익 보장법
여성의 합법적 권익을 보장하고 남녀평등을 촉진하기 위해 사회주의 현대화 건설에서 여성의 역할을 충분히 발휘하고 헌법과 중국의 실제 상황에 따라 여성의 권익 보장법을 제정한다. 정치권, 문화교육권, 노동과 사회보장권, 재산권, 인신권, 결혼가족권리 등에서 매우 상세하고 완벽한 규정을 제정했다.
65438 년 2 월 20 일' 여성권익보장법 (개정안 초안)' 이 처음으로 심의를 제출했는데, 이는 최근 30 년 동안 또 한 차례 중대한 조정으로, 모집 취업 성차별 제거부터 농촌 여성의 토지 및 관련 권익 보호에 이르기까지 많은 사회적 이슈에 대응했다. 새로 개정된' 여성권익보장법' 은 여성 친구들의 기대를 받을 만하다.
둘. 중화인민공화국 민법전
민법' 제 1079, 109 1 조는 가정 폭력을 당한 여성이 이혼을 선택할 수 있으며, 상대방에게 민사 손해배상 책임을 요구할 수 있다고 명시했다. 가정 폭력은 여성의 심신에 대한 짓밟음, 기대, 침묵, 하지만 종종 반복되는 타격을 입는다. 따라서 여자 친구가 결혼 생활에서 가정 폭력을 당하면, 용감하게 법률 무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
민법전' 제 1082 조는 또한 남성의 이혼권을 제한함으로써 특정 결혼 기간 동안 여성에게 특별한 보호를 제공한다. 법률은 "여성은 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 이혼을 제기해서는 안 된다" 고 규정하고 있다. 그러나 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하는 경우는 예외다. "
셋. 여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정
임신은 대부분의 여성에게 꼭 필요한 과정이다. 여직원 노동보호 특별규정 제 7 조는 임신 여성에 대한 국가의 관심과 배려를 반영한다. 법에 따르면, "여직자는 98 일간의 출산휴가를 즐기는데, 그 중 출산 전 15 일이 있다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가는 15 일 증가할 수 있다. 임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산한 사람은 42 일간의 출산 휴가를 즐긴다. "
넷. 중화인민공화국 노동법
중화 인민 공화국 노동법 제 7 장은 여직원에게 특수 노동 보호 제도를 실시한다고 규정하고 있다. 주요 내용은 여직원이 광산 우물 아래, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금지 업무에 종사하는 것을 금지하는 것이다. 여직원이 생리 기간 등에서 고공, 저온, 냉수 작업, 국가가 규정한 제 3 급 육체노동 강도에 종사하는 노동은 금지되어 있습니다. 여성 근로자의 신체제한을 충분히 고려해 직장에서의 경쟁력과 안전을 극대화했다.
상술한 법률 외에, 여성에 대한 특수한 보호를 반영하는 많은 법률이 있다. 이 법들은 더 크고 깊은 남녀 평등을 이루기 위한 것이기 때문에 많은 여성 친구들이 이해할 필요가 있다.
여성의 안전을 보호하는 법 3 여성의 권익을 전문적으로 보호하는 법:' 중화인민공화국 여성권익보장법',' 중화인민공화국 모생보건법',' 여직원 노동보호규정',' 여직원 금기노동범위 규정',' 전국인민대표대회 상무위원회',' 여성아동유괴범자 유괴에 대한 엄벌에 관한 결정',' 결혼법',' 결혼법'
여성의 권익 보호 조항을 담은 법률:' 중화인민공화국 노동법',' 가정폭력법',' 중화인민공화국 헌법',' 중화인민공화국형법',' 중화인민공화국 지방각급인민대표대회',' 지방각급 인민정부조직법',' 선거법',' 기업법'.
1. 여성 권익보장법은 여성의 인신권리를 다음과 같이 규정하고 있다.
제 33 조 국가는 여성이 남자와 동등한 인신권리를 누릴 수 있도록 보장한다.
제 34 조 여성의 개인의 자유는 침해받지 않는다. 불법 구금과 다른 불법적인 수단으로 여성의 인신자유를 박탈하거나 제한하고 여성의 신체를 불법 수색하는 것을 금지하다.
2. 중화인민공화국 결혼법
제 34 조 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다. 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하는 것은 이 제한이 아니다.
제 46 조 이혼할 때 여성이 불임 또는 기타 원인으로 출산능력을 상실한 경우 자녀의 권익에 유리한 조건 하에서 여성의 합리적인 요구를 돌보아야 한다.
3. 중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법
제 26 조 여성은 임신, 출산, 수유기에 국가 관련 규정에 따라 특수노동 보호를 받으며 도움과 보상을 받을 수 있다.
제 58 조 국가는 여직원과 미성년자에 대해 특수 노동 보호를 실시한다.
미성년자 근로자란 만 16 세, 만 18 세 미만의 근로자를 말한다.
제 59 조는 여직원이 우물 아래, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사하는 것을 금지한다.
5. 가정 폭력 방지법
제 33 조 가정 폭력을 실시하여 치안관리 위반 행위를 구성하는 것은 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.