국세총국 노조는 국세총국 근로자의 조직으로 근로자의 방향을 지도한다. 20 18 년 국세총국 노동조합 총결산을 당신과 함께 나누고 싶습니다. 도움이 될 것이라고 믿습니다.
20 18 국세총국 노동조합 업무총결산 20XX 년, 일부 객관적으로 완성할 수 없는 임무를 제외하고 연초에 마련된 각 임무는 모두 업무 일정에 따라 완성된다. 시정국 지도자의 지시와 요구에 따라 우리의 업무 실제와 결합해 요약, 분석, 진지한 논의를 거쳐 노조는 20XX 년에 세 가지 방면의 일을 중점적으로 할 것이라고 생각합니다.
첫째, 기구를 합리화하고, 제도를 개선하고, 기초작업을 잘 하는 것이다.
우선 노조법과 총노조의 요구와 절차에 따라 2 1 현시 국세청과 2 개 직속 단위 기층노조위원회가 설립되었다. 기구를 합리화하고, 직책을 합리화하고, 인원을 배치하며, 노조의 각 업무를 순조롭게 전개하는 데 유리하다. 둘째,' 노조법' 의 요구에 따라, 규범적이고 완전한 회계 장부를 만들어 노동조합 경비 관리 방법을 보완한다. 힘껏 해내다: 장부 등록이 명확하고, 설정이 정확하며, 지출 요구에 부합한다.
둘째, 학습을 강화하고, 훈련을 잘하며, 노조 자체 건설을 잘 한다.
노조는 체계적인 노조로서 이제 막 시작해 노조 업무에 익숙하지 않아 노조 관련 지식의 학습을 강화해야 할 필요성이 절실하다. 한편으로는 독학을 통해 필요한 노조 간부 지식과 각 업무를 처리하는 절차를 빨리 익힐 수 있다. 반면에 집중 훈련. 조건이 성숙할 때 노조 간부에 대한 체계적인 훈련은 노동조합법을 배우는 데 중점을 둔다. 노조 간부들은 관련 지식을 이해하고 가능한 한 빨리 업무 요구를 파악하고 적응해야 한다. 셋째, 공부하러 나가세요. 노조가 설립된 지 오래되고 노동조합이 잘 전개된 형제 부대에 가서 그들의 좋은 경험을 배우고, 우리 국의 업무 실제와 결합해 세무센터를 중심으로 노동조합 업무를 잘 해나가고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합)
셋째, 활동 기지를 건설하고, 유익한 활동을 조직하고, 세수문화 건설을 강화한다.
체계적인 조세 문화 건설을 더욱 전개하기 위해서. 국 지도자의 요구에 따라 건강, 과학, 박학한 사고를 구축하고' 탁구실 두 개',' 도서관',' 세무문화 사이트' 를 최대한 활용한다. 조건적인 곳에서는 일부 기층 조직이 참가하는' 농구 친선경기' 와' 바둑' 경기를 두 번 조직하여 세무직자의 문화생활을 활발히 하고 전 시 각 사업의 양성 발전을 촉진한다. 기관 간부 신체검사와 시 총노조가 배정한 임무를 잘 수행하다.
20 18 국세청 노동조합 업무 요약 20XX 년 노동조합 업무의 지도 사상은 당의 17 대 정신을 지도하고 실천과학 발전관을 깊이 배우는 것을 계기로 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고 과학발전관을 성실히 관철하고, 전현을 동원하여 과학발전을 촉진하고 사회조화를 촉진하는 데 주체적 역할을 한다는 것이다. 심각 하 게 구현 시 위원회, 카운티 위원회 확대 회의 및 지구 10 번째 회의 정신, 센터, 서비스 전반적인 상황, 법률에 따라 권리 보호, 직원 보호, 조화로 운 안정적인 노사 관계 만들기 위해 노력, 카운티 경제 및 사회 사업의 신속 하 고 건강 한 발전에 새로운 더 큰 공헌을 합니다.
1, 전현 경제사회 발전을 둘러싸고 많은 직원들을 동원하여 공로를 세우고 사업을 시작하다.
첫째, 심도 있는 변화, 1 위 쟁취, 나를 뛰어넘고, 공헌하고, 주력군이 되어' 12 5' 주제 경연 대회를 위한 공로를 세우는 것이다. 각종 노동 경쟁을 심화시키고, 각 특색 있는 공적 대회를 광범위하게 전개하다. 둘째, 일자리 학습, 일자리 혁신, 일자리 성공, 일자리 헌신 주제를 부각시키고, 직원들의 대중적인 과학기술 혁신 활동을 광범위하게 전개하고, 직원들의 과학기술 혁신 발명을 촉진하는 것이다.
2. 근로자의 합법적 권익을 실질적으로 보호하고, 적극적으로 조화로운 노동관계를 구축한다.
첫째, 근로자의 민주적 관리를 계속 추진하고, 정부와의 연석회의와 노사 관계 3 자 협의 메커니즘을 강화하고, 소통과 조화를 강화하고, 근로자와 노조의 의지를 적극적으로 표현하는 것이다. 둘째,' 노동계약법',' 취업촉진법' 등 법률법규를 시행할 수 있는 유리한 시기를 이용하여 학습훈련과 법제홍보활동을 광범위하게 전개하는 것이다. 셋째, 직원 대표 대회를 기본 형식으로 하는 기업사업 단위 민주관리제도를 지속적으로 보완하고, 직원 대표 대회 운영의 질을 높이는 기초 위에서 공장 업무 공개 민주관리제도를 개선하는 것이다. 넷째, 좋은 일을 하고, 직원들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 민생 개선에 중점을 둔 사회 건설에 적극적으로 참여한다. 취업 촉진을 목표로 노조 취업 상담 개선,
창업지도, 기술 훈련, 직업 소개 원스톱 서비스 메커니즘. 김추 빈곤 완화, 따뜻함, 학생 지원 등의 활동을 계속하다. 어려운 직원 지원 센터의 표준화, 표준화, 제도화, 네트워크화 건설을 지속적으로 강화하여 원조 센터와 정부 관리 체계의 유기적 연계를 촉진해야 한다.
3. 직원의 자질 공사를 심화하여 직원의 전면적인 발전을 촉진하다.
첫째, 풀뿌리와 일선에 중점을 두고, 학습 선전 17 대 정신을 주제로 직원에 대한 홍보 교육과 사상 지도를 강화한다. 문명, 나무 신풍 등 대중적인 정신문명 창설 활동을 깊이 전개하다. 두 번째는 학습형 조직 생성과 지식 근로자 활동을 계속 심화시키는 것이다. 직원 직업 기술 경연 대회를 개최하여 기술 무예, 명사대도 등의 활동을 광범위하게 전개하여 직원의 직업 자질과 직업 기능 향상을 촉진하다. 셋째, 우리는 전형적이고 긍정적 인 활동을 심층적으로 수행해야합니다. 모범 노동자에 대한 홍보, 관심, 지원, 도움 확대, 모범 근로자 역할 발휘, 사회 전반의 모범 학습, 모범 존중, 모범 근로자 배려를 위한 좋은 분위기 조성. 넷째, 우리는 근로자의 문화 생활 건설을 강화해야한다. 38, 51, 11 등 일련의 직원 문체 헬스 활동을 정성껏 준비하고 광범위하게 전개하다.
4. 노동조합 조직의 적용 범위를 지속적으로 확대하고 노동조합 조직의 응집력을 강화한다.
첫째, 우리는 노동 조합 구성을 계속 강화해야한다. 노조 결성률, 직원 회원률, 공고율을 더욱 높이다. 비공유제 기업 노조와 두 개의 새로운 조직 건설을 중점적으로 강화하다. 둘째,' 기업노동조합 업무조례' 를 심도 있게 관철해야 한다. 기업 발전을 촉진하고 근로자의 권익을 보호하는 원칙을 견지하고, 기업 노조의 규범화, 제도화 건설을 강화하고, 기층 노조의 기초를 다지다.
5. 노조 자체 건설을 강화하여 노조 업무의 전반적인 수준을 높이다.
첫째, 노조 이론 혁신, 제도 혁신, 업무 혁신을 심도 있게 조사하고 연구해야 한다. 노동조합 정보 감독 통계 민원 등의 업무를 부단히 강화하다. 두 번째는 여공 일을 잘하는 것이다. 노조 여직원 조직의 동시 건립을 실현하여 건공' 12 5', 조화로운 여화를 주제로 한 건공 여직원 활동을 전개하다. 셋째, 노조 경비의 징수 자산 관리 감사 감독을 강화해야 한다. 노동조합 경비 징수력을 강화하여 노동조합 경비가 법에 따라 충분한 액수를 징수하고 지속적으로 성장할 수 있도록 보장하고, 노동조합 자산감독체계를 보완하고, 공운의 건강한 발전을 촉진한다. 넷째, 노조 간부 대열 건설을 강화하고 노조 간부의 능력 수준을 지속적으로 높여야 한다. 노동조합 조직의 작풍, 능력, 조직 건설을 실질적으로 강화하여 노동조합 조직을 학습형, 혁신형, 서비스형 군중 조직으로 건설하다.
20 18 20xx 년 국세총국 노동조합 업무총결산 우리 국은 시국과 구위 구청 정부의 정확한 지도 아래 연초에 확정된 목표 임무를 밀접하게 둘러싸고 당의 18 회 삼중 전회 정신과 서기 시리즈의 중요한 연설 정신을 지도로 삼아 세수현대화를 주제로 세수 기능 발휘, 서비스 경제 발전을 주선으로 삼고 성과 관리를 출발점으로 삼고 있다
첫째, 목표를 강화하고, 실행에 세심한주의를 기울이고, 국세 수입의 꾸준한 성장을 유지하는 것입니다.
경제 하행, 임무가 어렵고 각종 위험 요인으로 인한 여러 가지 압력에 직면하여, 우리 국은 시종 조직 수입을 견지하고, 중점 세원 모니터링 관리를 강화하고, 세수 징수 허점을 늘리고, 활활활 면세, 전고 등의 지표를 이용하여, 온갖 수단을 다 동원하여 잠재 수입을 늘리고, 소득 사업의 주도권을 확고히 파악하고, 세수 수입의 안정적인 성장을 촉진한다. 누적공상세 20xx 년. 46 억 위안, 성장 7. 85% 로 전년 대비 2% 증가했습니다. 36 억 위안, 연간 계획 완료 100. 8 1%. 제 3 구에서는 세수총액이 1 위를 차지해 강동과 해수 5 위를 각각 앞섰다. 56 억원 12 입니다. 82 억 위안으로 강북구 경제사회 발전을 위한 강력한 금융 지지를 제공하였다.
둘째, 중점을 강조하고, 질을 높이고, 효율을 높이고, 각종 조세 정책을 실질적으로 시행한다.
구조적인 감세 정책을 전면적으로 시행하고, 정책 착지를 대대적으로 추진하며, 비준 속도를 가속화하고, 납세자들이 제때에 세금 혜택을 충분히 누리고, 개혁 배당금을 충분히 석방하고, 지방 경제의 변화와 업그레이드를 안정적으로 발전시킬 수 있도록 보장한다. 1-65438+2 월 동안 우리는 각종 세액공제를 처리했다. 08 억 위안, 소기업이 세금 혜택을 누리며 전폭적으로 적용하다. 이와 함께 수출세금 환급' 봄바람 편의세행동' 을 대대적으로 전개하며' 국세청 수출환불 (면제) 세관리기준 1' 을 적극 추진한다. 0 판 > 은 (는) 기업 분류 관리를 질서 있게 실시하고 납세자 수출 세금 환급 위험 경보 서비스 시스템을 구축하여 기업이 내부 관리를 강화하도록 유도했습니다. 65438+2 월 말 현재 우리 국은 수출환불 (면제) 세금 24 를 처리합니다. 43 억 위안으로 전년 대비 23% 증가했다. 여기서 세금 환급은 19 입니다. 97 억 위안으로 전년 대비 28% 증가하여 우리 구 800 여 개 수출업체의 세금 환급금이 제때에 도착하도록 보장하였다.
셋째, 엄격하게 법을 집행하고, 법에 따라 세금을 다스리며, 좋은 세법 환경을 조성한다.
세무행정자유재량권을 더욱 규범화하고 세무행정처벌자유재량권의 합법적이고 합리적인 행사를 촉진하다. 전 과정의 합리적인 세수 집행을 꾸준히 추진하고, 세수 행정 심사 제도 개혁을 진지하게 실시하며, 세수법 집행 권력목록 제도를 적극 추진하고, 법 집행 감독과 효능 감찰력을 높인다. 조세질서를 정비하고 규범화하여 우리 국이 개발한 납세평가대 상세 분석 시스템에 의지하여 대상세분석을 전면적으로 실시하다. 20xx 년 폐쇄된 122 가구, 예금세 (연체료 포함) 1377 만원, 소비 1879 만원, 적자 2265438 보상 제 24 조세선전월을 이용하여 세법지식을 집중적으로 보급하고,' 새로운 정상 신세풍' 문예 파티 개최, 강북 완다광장에서 일련의 조세홍보행사 개최, 20xx 닝보산지마라톤을 통한 조세홍보서비스 등을 통해 조세지식을 인심을 불어넣었다.
넷째, 튜브를 엄격히 잡고 기초를 다지고 세수 징수관의 질과 효율을 지속적으로 높이다.
세금 징수 일체화 작업을 착실하게 전개하고 일체화 작업 플랫폼의' 후속 관리 사항 정보',' 표표 비교',' 일반 납세자 제로 마이너스 신고 관리' 등의 모듈을 개발하여 세금 징수관의 품질과 효율성을 높였습니다. 상공업등록제도 개혁 후의 세금 징수 위험을 적극 예방하고, 세등록률을 높이고, 이상가를 중점적으로 다스리고, 적극적으로' 오증합합' 을 추진하고, 루린 시장세 징수를 강화하고, 소규모 납세자 신고의 질을 높이고, 비주민기업관리와 대기업 개인화서비스를 강화하고, 시국의 요구에 따라 부가가치세 송장 관리 시스템 업그레이드판 시행과 금세 3 기의 기초 준비 작업을 완료하려고 노력한다. "징수 규범" (1) 을 착실하게 관철하다. 0) 버전, 조직적, 계획적, 절차적으로 시범 작업을 추진하고, 관련 법규를 보완하고 조정하여, 전면 백그라운드 규범이 유기적으로 맞물려 고리가 맞물리게 한다.
다섯째, 혁신적인 메커니즘, 규범의 구현, 세금 서비스의 심층적 인 발전을 촉진합니다.
"봄바람 편의 민세 행동" 을 심도 있게 전개하여 "수용 서비스 규범 2" 를 적극 추진하다. 버전 0, 세무업무처리사항은 1 1 1 으로 늘어나 세무관련 문제의 84% 를 차지하며 제출 데이터를 162 로 줄여 절차의' 촉진' 을 추진한다 65438+2 월말까지 우리 국은' 북세통' 그리드 세금 서비스 플랫폼 구축을 통해' 인터넷+'를 적극 추진하며 온라인 송장 데모, 온라인 송장 신청, 온라인 신고를 실시하고 온라인 송장 신청 3 14 건을 성공적으로 완료했습니다. 국지세 협력을 심화시키다. 현재 우리 국은 강북지방세와 합작하여 합동세, 납세신용평가, 납세자 위권기구 설립, 연합세홍보 등 22 개 업무를 전개하고 있습니다. 그리고 10 부터 1 까지 공동품질감독, 지방세, 인사, 통계 등 부서에서' 오증일체' 등록제도를 전면 시행해' 1 가구 진입',' 오증사무소' 의 편리함을 실현했다. 이와 함께 납세신용등급이 좋은 중소기업 융자난, 비싼 문제를 해결하기 위해 강북국세는 중국 건설은행 강북지점, 닝보시시 농촌신용협력연합사, 닝보은행 강북지점, 중국은행 강북지점, 우편예금은행 영성지점 등 5 개 은행과' 세은상호 작용' 협정을 체결하고 납세신용평가 결과에 따라' 세은상호 작용' 계약을 체결했다. 지난해 * * * 는 43 개 기업에 1285 만 신용대출을 제공하여 300 여 명의 취업문제를 해결했다.
여섯째, 사람 중심, 품질 강화, 간부 수준 향상을 위해 노력한다.
우리 국은 간부 전문 훈련을 매우 중시하며, 중급 이상 지도 간부 교육을 지속적으로 강화하고 있다. "삼엄삼실" 특집교육을 심도 있게 전개하여 당에 대한 충성, 개인의 청결, 과감한 책임을 중점적으로 하고, 사상교육, 당성 분석, 정돈, 건립제를 결합하여 당원 간부가' 삼엄삼실' 을 실천하는 사상의식과 행동의식을 실질적으로 강화하다. 작풍 건설과 밀접하게 결합해' 공고화 심화 확대' 주제 활동과' 정풍 숙기' 특별 검사를 실시하여, 심화 작풍 건설과 당의 대중 노선 교육 실천 활동의 성과를 계속 공고히 하고 있다. 중앙 8 개 규정 정신과 국무원' 약법 3 장' 등의 제도 규정에 따라' 3 차 3 차 조사' 를 진지하게 실시한다. 동시에 당조의 주체 책임을 성실히 이행하고,' 두 가지 책임' 을 전면적으로 이행하며, 당풍염정 건설을 지속적으로 추진한다. 중앙의' 8 개 규정' 과' 6 개 엄금' 을 엄격히 집행하고,' 일강 이중책임' 을 진지하게 이행하며, 자발적으로 새로운 정상상태에 적응하고, 스스로 정치를 말하고, 업무를 파악하고, 팀을 잘 이끌고, 세금을 관리한다. 일상적인 감독 검사를 강화하고, 당조의 주체적 책임과 기검 감찰부의 감독 책임을 유기적으로 결합하고,' 측면까지, 종끝까지' 책임 네트워크를 구축하여 당풍염정 건설의 각 임무가 제자리에 놓이도록 보장하다.
7. 꾸준히 전진하고, 더 잘하려고 노력하며, 성과 관리의 착지를 절실히 추진한다.
20 14 년도 성과평가 결과를 검토하면서' 강북구 국세청 성과관리 시행 세칙' 및 성과평가지표 3 을 제정했다. 버전 0, 각 작업 태스크, 명시적 시간 노드 및 작업자 노드를 더욱 구체화합니다. 다단계 전달, 층층 이행을 통해 각 부처가 성과 관리 평가 지표를 이행하도록 독촉하여 각종 세수 업무의 효과적인 전개를 촉진하다. "임무 도착, 책임은 사람" 의 기본 아이디어에 따라' 강북구 국세청 개인 성과 평가 실시 세칙 (시범)' 을 제정하고, 개인 업무 임무 신고, 자평, 평가를 위한 평가 메커니즘을 세우고, 심사 결과에 따라 개인 성과 파일을 만들어 공무원 연간 평가, 간부 선발 승진, 교환순환 등으로 삼는다. 또한 개인 성과와 조직 성과를 결합하여 조직 성과 평가 결과를 개인 성과 평가와 연계시켜 개인과 조직에 대한 동시 평가를 통해 조직 성과 태스크 완료 및 개인 업무 성과 향상을 촉진합니다.
작년에 우리 국은 국세센터를 중심으로 조세조사, 규범보조금, 서비스 베테랑 간부, 물류보장 등을 전면적으로 추진해 새로운 차원으로 올라섰다. 작년에 우리 국은 시국급 문명 단위로 선정되었다. 시 전체 납세자 만족도 조사에서 우리 국은 7 위를 차지해 순위를 크게 앞당겼습니다. 시 전체 국세 시스템 운영세 서비스청 기능대회에서 우리 국 대표 팀은 84 점을 받았다. 54% 는 단체 3 위를 차지했고, 두 동지는 각각 개인 성적 3 위와 6 위를 차지했다. 수출환급은 닝보시 부시장 왕과 강북구 상무 부구장의 비준을 받았다. 국지세 협력은 부시장 진중조의 인정을 받았다.
여덟, 작업 문제
(a)' 영개증가' 이후 국세 업무량이 크게 증가했다. 영개증' 이후 우리 국이 관할하는 납세자가 크게 증가했는데, 특히 세무청을 운영하는 임무가 배로 늘어났다. 일창식' 모드의 높은 수요로 창구 직원들의 심리적 압력이 가파르게 높아졌다. 국세 호정 관리 조정은 하지만 인원이 조정되지 않는 상황에서 우리 국의 세무창구 업무와 세무징수에 큰 압력을 가하고 있다.
(2) 간부의 전반적인 자질은 더욱 향상되어야 한다. 새로운 상황과 새로운 임무에 비해 간부 대열 건설에는 무시할 수 없는 문제들이 있다. 간부 직공의 연령 구조가 보편적으로 노화되고 평균 연령이 46 세이며 적극성이 부족하다는 것이다. 일부 간부 직원들의 구심력과 전투력이 떨어지고 업무 열정이 식었다. 간부 대열은 전문화, 복합적 인재가 부족하고, 종합 업무 소질과 새로운 징수 업무 요건은 아직 일정한 차이가 있다.
발전은 끝이 없고, 혁신은 끝이 없다. 국세 사업의 전면적인 발전과 전반적인 향상을 실현하려면 우리가 끊임없이 어려움을 극복하고, 혁신을 개척하고, 우리가 예전과 같이 진취적이고, 진취적이고, 힘겹게 분투해야 한다. 20 18 년, 우리 국은 더욱 실용적이고, 정신을 진작하고, 적극적으로 새로운 정상상태에 적응하고, 적극적으로 새로운 발전을 도모하며, 각 임무를 전면적으로 완수하고, 세수 현대화를 추진하기 위해 새로운 공헌을 할 것이다.
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