생산경영 활동의 안전은 필요한 물질보장과 제도보장이 있어야 할 뿐만 아니라 인원보장도 있어야 한다. 일부 위험업종이나 종업원이 많은 생산경영단위에 대해서는 안전생산관리에 종사하는 전문인이 있어야 하고, 생산경영단위의 안전생산업무를 정기적으로 점검하고, 검사에서 발견된 안전생산문제를 제때에 독촉하고, 생산사고의 위험을 없애도록 재촉하고, 안전생산을 개선하는 건의를 제기해야 한다.
첫째, 외국 관련 정보
생산경영기관이 안전생산관리기관을 설치하거나 안전생산관리원을 갖추는 것도 각국 입법의 기본 요건이다. 예를 들어 캐나다 온타리오 주의' 직업안전과 건강법' 에 따르면 직원 20 명 이상이 있는 직장과 특수한 유해 물질이 있는 직장에서는 공동안전과 건강위원회를 설립해야 한다. 스웨덴 근무환경법은 5 명 이상의 직원을 정식으로 고용하는 각 건설현장은 1 명 이상의 직원을 안전대표로 위임해야 한다고 규정하고 있으며, 50 명 이상의 직원을 정식으로 고용하는 각 건설현장에는 고용주와 직원 대표로 구성된 안전위원회가 있어야 한다고 규정하고 있다. 일본의' 노동안전보건법' 에 따르면 각 규모가 법령에 부합하는 기업단위에 대해 기업주는 노동성 법령의 규정에 따라 수석안전위생관리자를 선임해야 하며, 각 업종과 규모가 법령에 부합하는 기업단위에 대해서는 기업주가 노동성 법령의 규정에 따라 노동성 법령 규정 자격을 갖춘 인원 중에서 안전관리자를 선임해야 한다. 우리나라 대만성' 노동안전보건법' 에 따르면 사업단위 종사자가 100 명을 초과하는 경우 노동안전보건기구를 설립해야 한다. 직원 수가 100 미만인 경우 노동안전보건관리자를 지정해 자동검사를 해야 합니다. 이 조항은 안전 생산 관리 기관과 안전 생산 관리 인원에 대해서도 유사한 규정을 내렸다.
둘째, 안전 생산 관리 기관을 설립하거나 전임 안전 생산 관리 인력을 갖춘 단위를 설치해야 한다.
광업, 금속 제련, 건설, 운송 및 위험물의 생산, 운영, 저장 및 하역은 상대적으로 위험한 생산 및 운영 활동에 속하며, 이러한 활동에 종사하는 단위는 상대적 위험 단위에 속한다. 따라서 광산 채굴, 금속 제련, 건축공사, 교통수송 단위, 위험물 생산, 경영, 보관, 하역단위는 안전생산관리기관을 설치하거나 전임 안전생산관리원을 갖추어야 한다고 규정하고 있다. 이 기관들은 반드시 전문 안전생산관리기관을 설립하거나 전문직 직원을 배치하여 안전생산관리에 종사해야 한다. 여기서 말하는' 안전생산관리기구' 는 생산경영단위 내에 설립된 안전생산관리업무를 담당하는 독립부문을 가리킨다. "전임 안전 생산 관리자" 는 생산 운영 단위에서 안전 생산 관리를 담당하고 더 이상 다른 직무를 담당하지 않는 사람을 말합니다.
광업, 금속 제련, 건설, 운송 단위 및 위험물 생산, 운영, 보관, 하역 단위 외에 다른 종업원 100 명 이상의 생산 경영 단위는 안전생산 관리 기관을 설치하거나 전임 안전생산 관리원을 갖추어야 한다. 종업원 100 명 이상의 생산경영단위는 비교적 대규모 생산경영단위이며, 주로 의류 가공업체, 수공조립포장 등 인원이 밀집된 작업장이다. 이런 생산 경영 단위의 경우 사람이 많다는 점을 감안하면 일단 사고가 발생하면 손실이 더 클 수 있으며, 안전 생산 작업이 특히 중요하다. 따라서 안전생산관리를 전문으로 하는 기관이나 전문직 인력을 배치해 안전생산관리에 종사할 필요가 있다.
셋째, 본 부서의 전임 또는 시간제 안전 관리 인원을 갖추어야 한다.
광업, 금속 제련, 건설, 운송 단위 및 위험물 생산, 운영, 보관, 하역 단위 외에 다른 종업원 부족 100 의 생산 경영 단위는 전임 또는 시간제 안전 생산 관리 인원을 갖추어야 한다. 다른 종업원 부족 100 명의 생산경영 단위는 위험이 적고 규모가 작은 생산경영 활동에 종사한다. 따라서 법은 안전 생산 관리 기관을 설립하도록 요구하지 않으며, 안전 생산 업무에 적합한 전담 안전 생산 관리자 또는 시간제 안전 생산 관리자를 배치할 수 있습니다.
광산 채굴, 금속 제련, 건설, 운송 단위, 위험물 생산, 운영, 저장, 하역 단위 등 종사자들이 100 명을 초과하는 생산 경영 단위는 규모, 안전 생산 위험 등과 같은 실제 상황에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 일반적으로, 소규모 생산 경영 단위 (예: 개인 위험물 경영 단위) 는 수가 적으며, 전임 안전 생산 관리 인력만 장착할 수 있다. 대형 생산 경영 단위는 안전 생산 관리 기구를 설립해야 한다. 전임 안전 생산 관리 인력을 배치하든 안전 생산 관리 기관을 설치하든, 본 단위의 안전 생산 관리의 실제 요구를 충족시키는 것을 원칙으로 해야 한다.
법은 제 24 조 광산 채굴, 금속 제련, 건설, 교통 수송 단위, 위험물을 생산, 운영, 저장, 하역하는 단위에 근거하여 안전생산관리기관을 설치하거나 전임 안전생산관리원을 갖추어야 한다.
전항의 규정 이외의 생산 운영 단위 종사자가 100 명 이상인 경우 안전 생산 관리 기관을 설치하거나 전임 안전 생산 관리 인력을 배치해야 합니다. 종업원 부족 100 명은 전임 또는 시간제 안전 생산 관리자를 갖추어야 한다.