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네 가지 유형의 해상 건설에 관한 문장 건설에 대한 아이디어를 주세요!
"4 형 해상" 건설 심화 및 해양 과학 발전 촉진

해상 건설을 심화시키는 네 가지 유형

당의 18 대 보고서는 해양자원 개발 능력 향상, 해양경제 발전, 해양 생태 환경 보호, 국가 해양권익 보호, 해양 강국 건설 등을 제안했다.

12 5' 기간 동안 우리는 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 과학 발전관을 깊이 관철하고' 학습형, 책임형, 서비스형, 혁신형' 해사 건설을 둘러싸고' 서비스 분야 확대, 해운센터에 통합, 종합력 개발, 파랑해로 향한다 "수상 교통안전 보장, 수역환경 청결 보호, 선원의 전반적인 권익 보호, 국가 해양주권 보호" 에 대한 책임 요구 사항을 전면적으로 이행하고, 해상안전감독과' 세 가지 서비스' 의 능력과 수준을 지속적으로 향상시키고, 전방위적 적용, 전천후 운영, 신속한 대응을 특징으로 하는 해사관리 현대화를 초보적으로 실현하다. 상하이 해사 발전의 전체와 장기 계획에 따르면 12 5 기간의 발전 전략은' 서비스 분야 확대, 해운센터에 통합, 개척 발전' 으로 확정됐다.

핵심 가치는 핵심 가치이며, 한 국가, 정당, 한 조직을 주체로 하는 가치이다.

해사정신은 해사업계가 자신의 성격, 사명, 취지, 시대요구, 발전 방향을 바탕으로 장기적 실천을 바탕으로 점진적으로 형성되어 해사경영자가 인정하는 심리적 정세, 가치취향, 주도의식이다. 시대의식과 항해업계의 특징을 결합해 각자의 표현 경향을 보이고, 각 범위 내에서 제련하고, 선전하고, 적극적으로 지도하는 집단정신이념의 외적 표현이다.

해사사업 발전의 새로운 시기에 해사핵심 가치관은 그 이념의 흡인력을 살리기 위해 노력하고, 그 이념이 요구하는 구체적인 모델과 객관적인 발전을 강조하며,' 강경력' 과 결합해 이념의 실현과 확장을 실현하고, 적극적으로 해사의 소프트파워의 중요한 구성 요소로 만들었다. 이에 대해 과거 해상정신형태를 정련하는 데 있어 널리 인정되고 따르는 핵심 이념이 형성돼 조직문화, 행동규범, 가치목표 등에 많은 차이가 있다.

"4 형 해사" 건설의 지도 사상은 덩샤오핑 이론과' 3 대 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 과학 발전관을 깊이 관철하고,' 3 대 서비스' 이념을 실천하고, 신시기 해사 발전에 직면한 새로운 형세의 새로운 임무를 정확하게 파악하고, 학습형 해사 건설을 중요한 버팀목으로 삼고, 책임형 해사 건설을 수행의 기초로 하고, 서비스형 해사 건설을 본질적 요구로 삼고 있다. 전면적으로 조율 발전을 추진하여 수자원 안전 형세가 지속적으로 안정되도록 하여 안전하고 원활하며 편리하며 녹색의 종합교통체계를 구축하는 데 유력한 지지를 제공하다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 교통체계, 교통체계, 교통체계, 교통체계, 교통체계, 교통체계, 교통체계) "4 형 해상" 건설의 중점 임무는 높은 자질 관리 인재, 법 집행 인재, 과학 기술 인재, 기술 인재 4 개 팀을 건설하고 당의 건설, 법률 법규, 인프라, 과학 기술 정보화, 종합 관리, 해양 문화 6 대 지원 보장 체계를 지속적으로 보완하여 각 해사 발전 목표를 전면적으로 실현하는 것이다.

최근 몇 년 동안 해사 시스템은 국제와의 접목 방면에서 비교적 큰 발전을 이루었지만, 선진국과 비교하면 여전히 일정한 차이가 있으며, 국제해사계에서의 영향력은 여전히 비교적 제한적이다. 가능한 한 빨리 해사 발전을 가속화하는 것이 최우선 과제가 되었다. "4 형 해사" 건설은 선진국의 해사 관리 경험을 참고하고, 선진 이념을 도입하고, 국제화 수준을 높이는 데 도움이 된다. 해양사무의 국제적 시야를 넓히고, 국제참여도를 높이고, 국제발언권을 높이고, 핵심 분야의 주도권과 통제권을 쟁취하고, 국가의 권익을 더 잘 보호하는 데 유리하다. 해사의 개방성과 성장성을 높이고, 업계 안팎과의 교류 협력을 확대하고, 우리나라 조선 해운 관련 산업이 핵심 경쟁력을 전면적으로 끌어올리는 데 유리하다.

학습형 해사는 시종 시대와 함께 발전하는 정신 상태를 강조하며 학습을 통해 해사 소프트파워를 부단히 높인다. 학습형 해사를 건설하는 것은 해사 시스템에서 전원 학습과 평생 학습의 이념을 확고히 확립하여 해사 경영자들이 끊임없이 자기초월을 실현하고 팀의 활력을 증강시킬 수 있도록 하는 것이다.

해사를 책임지고, 시종 인민에 대해 높은 책임을 지고 있는 업무 이념을 강조하며, 직무를 전면적으로 수행함으로써, 끊임없이 해사 발전의 기초를 다지다. 책임해사를 건설하는 것은 책임의식을 강화하고, 행정행위를 규범화하고, 수행조건을 개선하고, 당을 안심시키고, 국민을 만족시키는 것이다.

서비스형 해사는 시종 사람 중심의 취지의식을 유지하고 서비스 품질 향상을 통해 해사의 사회적 가치를 지속적으로 부각시킨다는 점을 강조한다. 서비스형 해사 건설, 시종 인민을 위해 봉사하는 취지를 명심하고, 경제사회 발전의 대국에 능동적으로 융합하고, 사회 만족도를 사업 수행의 지향, 의사 결정의 근거, 검사 결과의 기준으로 서비스 중 관리를 실시하고, 관리에 서비스를 반영해야 한다.

혁신적인 해사는 목표 중심의 우수성 추구를 강조하고 혁신을 통해 해사의 지속 가능한 발전을 촉진한다. 혁신적인 해사를 건설하려면 혁신 이념을 해사 각 방면으로 관통하고, 혁신을 통해 발전 난제를 해결하고, 기회 도전을 맞이하고, 발전 동력을 강화하고, 혁신 주도 발전을 형성하고, 발전을 장려하고 혁신을 장려하는 좋은 국면을 형성해야 한다.

"용감하게 실천하고 총결을 탐구하는 것은' 4 형 해사' 건설을 추진하는 관건이다. "4 형 해사" 의 풍부한 내포와 목표 요구 사항을 정확하게 파악하고, "4 형 해사" 를 해사과학 발전을 지도하는 행동 강령으로 전면적으로 관철하여 시종일관 견지해 왔다.