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기업의 사회적 책임은 무엇입니까? 기업 재무 목표와 사회적 책임의 관계 분석
기업 재무 목표의 실현은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관계가 있다. 기업은 사회적 책임을 기업 재무 목표에 포함시키고 이해 관계자의 관점에서 투자자의 재정적 요구 사항과 사회적 책임 이행을 고려하여 환경, 채권자, 소비자 및 직원에 대한 사회적 책임을 져야 합니다. 기업의 사회적 책임은 기업의 재무 목표를 순조롭게 실현하고 기업의 건강하고 지속적인 발전을 촉진하는 데 도움이 될 것이다.

첫째, 기업 재무 목표

기업 재무 목표는 기업이 특정 재무 환경에서 재무 활동을 통해 달성할 것으로 예상되는 결과입니다. 재무 목표에 따라 재무 관리 및 운영 메커니즘이 달라집니다. 기업의 재무 목표는 재무 관리 활동의 출발점이자 목적지입니다. 재무 목표가 달성되는 정도는 기업의 재무 업무를 평가하는 중요한 기준 중 하나이다. 재무 목표를 과학적으로 설정하면 기업의 재무관리를 더 잘 지도할 수 있어 기업의 건강하고 지속적인 발전에 매우 중요하다. 기업의 재무 목표에 대해 서로 다른 견해를 가지고 있으며, 대표적인 관점은 이익 최대화, 주당 이익 최대화, 주주 부의 극대화, 기업 가치 극대화, 이해 관계자 이익 극대화입니다. 이윤 극대화 목표는 기업이 수익성이 높은 경제조직이고, 이윤은 기업이 새로 추가한 부를 대표한다는 것이다. 이윤이 많을수록 기업이 늘어난 부가 많을수록 기업의 목표에 가까워진다. 이윤을 실현하는 것은 기업의 지속적인 발전을 위한 필수 전제조건이며, 기업의 지속적인 경영을 위한 물질적 기반을 제공한다. 이 관점의 단점은 통화의 시간 가치와 위험 가치를 무시하고, 투입과 산출의 관계를 고려하지 않고, 효율과 효율성의 관계를 고려하지 않고, 거시효과와 미시적 이익의 관계를 고려하지 않는다는 것이다. 이윤 극대화의 목표는 기업이 자신의 이익에만 집중하고 거시적이고 사회적 이익은 무시할 수 있다. 이해 관계자 이익 극대화는 기업과 이익관계가 있는 개인이나 집단의 이익을 최대한 만족시키는 것이 기업의 재무 목표라고 생각한다. 이런 이익 관계에는 직접적인 이익뿐만 아니라 간접적인 이익도 포함된다. 이해 관계자 가치 극대화는 기업의 재무 목표를 더욱 확대해 기업의 장기적이고 건강한 발전에 도움이 될 것이다. 기업의 재무 목표는 기업의 지속적이고 건강한 발전을 촉진해야 하며, 이해 관계자 이익 극대화의 목표와 완전히 호환됩니다. 기업 이해 관계자의 이익을 고려하면 기업은 주주, 채권자, 직원 및 소비자를 포함한 모든 이해 관계자의 이익을 고려해야 하며 사회적 책임도 고려해야 합니다. 재무 목표는 재무 환경의 변화를 반영하는 동시에 재무 운영의 발전 방향을 제약할 수 있다. 과학적이고 합리적인 재무 목표는 기업의 경영 관리 활동에 올바른 방향을 제시하고, 시장과 경쟁에 대한 기업의 적응력을 반영하고, 기업의 지속 가능한 발전에 도움이 되며, 기업이 친환경 에너지 절약을 병행하면서 자신의 지속 가능한 성장 요구를 충족시키고, 이윤을 유지하면서 사회경제에 기여할 수 있도록 한다.

둘째, 기업의 사회적 책임의 의미

기업은 재무 목표를 고려할 때 기업의 경제적 이익뿐만 아니라 이해 관계자의 이익도 고려하고 사회적 책임을 적극적으로 부담해야 한다. 한편으로는 기업이 사회에 환원하는 한 가지 방법으로 사회 발전을 더 잘 촉진할 수 있다. 한편, 사회적 책임을 맡으면 기업 이미지를 높이고, 기업에 대한 사회적 신뢰를 높이고, 기업의 장기 발전과 재무 목표 달성에 도움이 된다. 기업의 사회적 책임은 기업이 이윤을 창출하고 자신의 생존 발전을 쟁취하는 과정에서 사회적 필요와 각종 사회문제에 직면하여 국가, 사회, 인류의 이익을 지키기 위해 이행해야 할 의무를 말한다. 기업의 사회적 책임의 주요 대상은 생태 환경, 채권자, 소비자, 직원 등이다. 사회적 책임의 개념은 미국의 OliverSheldon 에 의해 처음 제기되었다. 그는 기업관리는 인류가 업계 안팎에서 필요로 하는 각종 책임과 연관되어야 하며, 기업의 사회적 책임에는 도덕적 의무가 포함된다고 지적했다. 사회적 책임의 내포는 끊임없이 변화하는 것이다. 현재 유행하는 것은' 이해 관계자' 이론이다. 이 이론은 기업이 주주뿐만 아니라 채권자, 직원, 고객, 정부, 지역사회 등 기업의 이해 관계자까지 포함하는 특정 이익집단의 의지를 대표한다고 주장한다. 기업의 이해 관계자는 서로 다른 자원을 제공하고 서로 다른 위험을 감수함으로써 서로 다른 수익 요구 사항을 가지고 있다.

기업의 사회적 책임은 일반적으로 환경 책임, 경제적 책임, 법적 책임, 권리 보호 책임, 지역 사회 책임 및 자선 책임을 포함한 6 가지 측면으로 구성됩니다. 환경 책임은 기업이 환경 보호 책임을 자각적으로 이행하고, 에너지 소비를 줄이고, 오염물을 불법으로 배출하지 않고, 자원 이용 효율과 친환경 생산을 개선해야 한다. 경제적 책임은 기업이 소비자에게 고품질의 제품과 서비스를 제공하고, 근로자에게 일자리를 제공하고, 경제 발전을 촉진할 것을 요구한다. 법적 책임은 기업이 국가 법규를 준수하고, 법에 따라 경영하고, 법에 따라 세금을 내고, 공정하게 경쟁해야 한다는 것이다. 권리 보호 책임은 기업이 직원의 합법적 권익을 보호하고, 노동계약을 이행하고, 직원의 근무환경을 개선해야 한다는 것이다. 직원의 안전과 건강을 보장하고, 임금 기준을 엄격히 집행하며, 노동관계를 선처하다. 지역사회 책임은 기업이 해당 지역사회와 자연스러운 관계를 맺고 있으며, 양호한 지역사회 환경은 기업의 생존과 발전을 촉진할 수 있다는 것을 의미합니다. 따라서 기업은 적극적으로 지역사회 건설에 지원과 지원을 제공하고, 기업과 지역사회의 상호 작용을 강화하고, 좋은' 파트너십' 을 형성하고, 지역사회의 발전을 촉진해야 한다. 자선책임은 기업이 자선사업을 지지하고, 빈곤 완화를 통해 사회를 돕고, 갈등을 완화하며, 자신의 공적인 이미지와 브랜드 가치를 높이는 것이다.

셋째, 기업 재무 목표와 사회적 책임 사이의 관계

표면적 현상이나 단기적으로 볼 때 기업의 사회적 책임은 기업 이익과 주주 부를 감소시킬 수 있으며, 이는 기업 이익과 주주 부의 극대화를 위한 재무 목표에 위배되는 것 같다. 단기적으로 기업의 내부 경제와 외부 경제는 모순된 상태에 있으며, 그것들 사이의 관계는 변화하고 있다. 외부 경제를 실현하면 내부 경제를 실현할 수 없는 가능성을 가져올 것이다. 사회적 책임을 이행하면 경영비용이 증가하고, 기업이 가격을 책정할 때 이러한 비용을 고려하거나, 제품이나 서비스의 가격을 올리거나, 주주가 더 낮은 마진이익을 부담하면 결국 이윤이 떨어질 수 있다. 기업의 환경적 책임을 예로 들다. 오염물 배출을 줄이기 위해 기업은 높은 환경보호와 오수 처리 설비를 도입해야 하며, 단기적으로는 기업 원가가 크게 증가할 것이다. 비용을 절약하고 환경 책임을 소홀히 하기 위해 환경을 오염시키는 기업이 적지 않다. 단기적으로는 기업의 재무 목표와 사회적 책임 이행이 모순된다. 사실, 심층적이고 장기적으로 볼 때, 기업의 재무 목표와 사회적 책임은 내재적으로 통일되어 있다. 우선, 기업의 사회적 책임은 대부분 환경 오염 제거, 소비자 권익 보호와 같은 법률에 의해 요구된다. 기업 재무 목표의 실현은 반드시 사회적 책임을 바탕으로 해야 한다. 기업은 사회에 존재하고, 생산경영의 모든 방면은 사회의 모든 방면에 의존하며, 사회의 지지가 필요하다. 사회의 지지가 없으면 기업의 발전은 말할 수 없다. 둘째, 기업은 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 사회에 더 많은 기여를 하며 공익사업과 자선사업에 적극적으로 참여함으로써 기업이 대중들 사이에서 좋은 이미지를 형성하여 소비자의 신뢰를 얻고 소비자들에게 더 많은 선호도와 사랑을 가져다 주고 기업 재무 목표 달성에 더 유리하다. TimKitchin 은 2003 년 기업의 사회적 책임은 기업의 핵심 목표와 결합해 기업 내부의 경영 과정으로 성공적으로 전환해야만 기업의 사회적 책임을 실현할 수 있다고 제안했다. 기업의 재무 목표는 이익 최대화, 가치 극대화 또는 주주 부의 극대화를 이해할 수 있지만, 재무 목표에 대한 추구는 사회적 책임에 의해 사회적 및 상업적 도덕의 규범에 부합해야 한다는 것이다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이미지를 높이고 기업의 건강하고 지속적인 발전을 촉진할 것이다. 동시에, 기업 이해 관계자와 사회 전체가 혜택을 받아 기업과 사회의 공승을 형성한다.

넷. 기업의 사회적 책임 이행을 촉진하는 대책

현대 기업의 사회적 책임 이념은 기업이 자발적으로 사회적 책임을 져야 한다는 것을 요구하며, 그 사회적 책임감과 도덕은 필수적이다. 새로운 경쟁 상황에 직면하여 기업은 적극적으로 사회적 책임을 지고 경쟁력을 높여야 한다.

우선 정부는 법률과 제도를 제정하여 기업의 사회적 책임을 강화해야 한다. 입법과 법 집행을 강화하다. 현재 우리나라는 이미 환경보호법, 안전생산법, 소비자권익보호법 등 법률과 관련 제도를 반포했지만 아직 완벽하지 못하여, 여전히 기업이 틈을 타서 있다. 따라서, 정부는 기존의 법률 법규와 제도를 수정하고 보완하고, 새로운 법률이나 규정을 늘리고, 기업의 사회적 책임 이행을 엄격히 규정하고, 진정한 법적 근거가 있고, 법 집행이 엄격해야 하며, 기업의 사회적 책임 이행을 촉진할 필요가 있다. 사회적 책임 회피에 대한 타격을 강화하다. 둘째, 기업의 사회적 책임 이행에 대한 감독을 강화한다. 정부는 한편으로는 기업의 사회적 책임에 대한 감독을 강화해야 하고, 한편으로는 사회, 공공, 언론 조직의 기업 사회적 책임에 대한 감독을 충분히 발휘해야 한다. 사회 전체에 도덕적 여론을 형성하고 사회적 책임을 이행하지 않는 기업을 엄하게 비난하거나 비판하며 기업이 관념을 바꾸고 사회적 책임을 적극적으로 이행하도록 유도해야 한다. 마지막으로 기업의 사회적 책임 평가 기준과 체계를 개선하다. 기업의 사회적 책임을 규범화하고, 명확한 사회적 책임 기준과 그에 상응하는 평가 체계를 제정하다. 세금, GDP 등 수량화 가능한 경제지표를 바탕으로 한 평가체계에는 친환경 효과 등 평가지표가 포함될 수 있다. 동시에, 우리는 외국 사회 책임 평가 및 감독 시스템의 경험을 통해 배울 수 있으며, 중국 시장의 특성과 결합하여 중국특색 준수 평가 기준과 시스템을 개발할 수 있습니다.

기업 자체로서는 자각적으로 사회적 책임을 이행하는 의식을 높이고, 사회적 책임을 이행하고 재무 목표를 달성하는 윈윈 관계를 분명히 해야 한다. 기업이 사회적 책임을 이행하는 활동은 자선기부 등 사회공익활동에만 머물러서는 안 되며, 기업의 발전전략과 자신의 상황을 결합해 전문적인 사회책임부서를 설립하고 기업 사회책임보고제도를 세워야 한다. 현재 우리나라 일부 기업은 사회적 책임 보고의 강제 공개를 실시하여 기업의 사회적 책임 이행을 촉진하고, 좋은 사회적 이미지를 확립하며, 기업의 발전과 지속 가능한 발전에 유리하다.

(저자 단위: 제남 맥주 그룹 회사)