행정처벌법' 제 17 조 법률, 법규가 공인한 공공사무기능을 관리하는 조직은 법정허가 범위 내에서 행정처벌을 실시할 수 있다.
행정 처벌의 집행 기관
제 15 조 행정처벌은 행정처벌권을 가진 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시한다.
제 16 조
국무원 또는 국무원이 권한을 부여한 성 자치구 직할시 인민정부는 한 행정기관이 관련 행정기관의 행정처벌권을 행사하기로 결정할 수 있지만, 인신의 자유를 제한하는 행정처벌권은 공안기관이 행사할 수밖에 없다.
제 17 조? 법률, 법규에 의해 허가된 공무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 행정처벌을 실시할 수 있다.
제 18 조?
행정기관은 법률, 법규 또는 규정의 규정에 따라 법정권한 내에서 본법 제 19 조의 규정 조건을 충족하는 조직에 행정처벌을 의뢰할 수 있다. 행정기관은 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.
행정기관에 위탁된 조직의 행정처벌 행위를 감독하고 그 행위의 결과에 대한 법적 책임을 맡도록 위임하다.
위탁 조직은 위탁 범위 내에서 위탁 행정 기관의 이름으로 행정 처벌을 실시한다. 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.
제 19 조 위탁 조직은 다음 조건을 충족시켜야한다.
법에 따라 설립된 공무를 관리하는 기관;
(2) 관련 법률, 규정, 규정 및 업무에 익숙한 직원이 있습니다.
(3) 위법행위에 대해 기술검사나 기술검진이 필요한 경우 해당 기술검사나 기술검진을 조직할 수 있다.
행정 처벌의 관할권 및 적용
제 20 조?
행정처벌은 위법행위가 발생한 현급 이상 지방인민정부 행정기관이 관할한다. 법률, 행정 법규에 달리 규정된 것은 예외이다.
제 21 조? 관할에 대해 논란이 있는 경우 * * * 의 동급 상급 행정기관에 관할을 지정하라고 요청합니다.
제 22 조? 위법 행위가 범죄를 구성하는 경우, 행정기관은 반드시 사건을 사법기관에 이송해 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.
제 23 조? 행정기관이 행정처벌을 실시할 때 당사자에게 위법행위나 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다.
제 24 조? 당사자의 같은 위법 행위에 대해 두 번 이상 벌금을 부과하는 행정처벌을 해서는 안 된다.
제 25 조?
만 14 세 미만의 사람은 위법행위를 하고, 행정처벌을 하지 않으며, 보호자에게 징계를 명령한다. 만 14 세 미만 18 세 이상 위법행위를 하는 사람은 경량이나 행정처벌을 경감해야 한다.
제 26 조?
정신환자는 자신의 행동을 식별할 수 없거나 통제할 수 없을 때 위법행위를 하는 것은 행정처벌을 하지 않지만, 보호자에게 엄하게 단속하고 치료하도록 명령해야 한다. 간헐적 정신 환자가 정신이 정상일 때 위법행위를 하는 것은 행정처벌을 받아야 한다.
제 27 조? 당사자는 다음과 같은 상황 중 하나가 있는 경우 법에 따라 경량하거나 행정처벌을 경감해야 한다.
(1) 불법적 인 행위의 해로운 결과를 적극적으로 제거하거나 완화한다.
(2) 타인의 협박을 받아 위법행위를 실시하는 것;
(3) 행정 기관과 협조하여 위법 행위가 유공한 것을 조사하여 처리하다.
(4) 법에 따라 경량하거나 행정처벌을 경감하는 기타.
위법 행위는 경미하고 제때에 시정하여, 해로운 결과를 초래하지 않고, 행정처벌을 하지 않는다.
제 28 조?
위법 행위는 범죄를 구성한다. 인민법원은 당사자에게 구속 또는 유기징역을 선고하고, 행정기관은 이미 당사자에게 행정구금을 주었으며, 법에 따라 해당 형기를 공제해야 한다.
위법 행위는 범죄를 구성하며 인민법원이 벌금을 부과했을 때 행정기관은 이미 당사자에게 벌금을 부과했으니 그에 상응하는 벌금을 소비해야 한다.
제 29 조? 2 년 안에 위법행위를 발견하지 못한 사람은 행정처벌을 하지 않는다. 법에 달리 규정된 것은 예외이다.
전항에 규정된 기한은 위법 행위가 발생한 날부터 계산한다. 위법 행위는 연속적이거나 계속되는 상태이며, 행위가 끝난 날부터 계산한다.
행정처벌 결정
제 30 조?
시민, 법인 또는 기타 조직이 행정질서를 위반하고 법에 따라 행정처벌을 받아야 하며, 행정기관은 반드시 사실을 밝혀야 한다. 위법 사실이 불분명하여 행정처벌을 해서는 안 된다.
제 31 조?
행정기관은 행정처벌 결정을 내리기 전에 당사자에게 행정처벌 결정을 내린 사실, 이유, 근거를 알리고 당사자에게 법에 따라 누릴 권리를 알려야 한다.
제 32 조?
당사자는 진술과 변론을 진행할 권리가 있다. 행정기관은 당사자의 의견을 충분히 듣고 당사자가 제기한 사실, 이유 및 증거를 심사해야 한다. 당사자가 제기한 사실, 이유 또는 증거가 성립되면 행정기관은 마땅히 채택해야 한다.
행정기관은 당사자의 변호로 처벌을 가중시켜서는 안 된다.
참고 자료:
참고 자료:
중국 인민 대표 대회 네트워크 행정 처벌법