제 8 조 시, 구 인민정부는 인구발전 중장기 계획에 따라 본 행정구역 인구와 가족계획 실시 방안을 제정하고 시행을 조직해야 한다. 시, 구 위생 계획생 행정부는 본 행정 구역 내 인구 및 가족계획 실시 방안의 일상적인 업무를 담당한다. 향진 인민정부와 거리사무소는 본 관할 구역 내 인구와 가족계획 실시 방안의 실시를 책임진다.
제 9 조 본 시는 인구 규모, 인구 연령 구조, 인구 분포를 합리적으로 조절하는 정책과 제도를 건립하고 보완하여 인구 상황을 본 시의 경제사회 발전 수준과 자원 환경 운반 능력에 적응시켰다.
제 10 조 시, 구 인민정부는 인구와 가족계획종합정보시스템을 구축하고 보완해야 하며 인구와 가족계획종합정보 수집과 관리를 담당하고 인구총량, 인구구조, 인구출생과 사망, 인구이동 등 인구변화와 발전 추세에 대한 중장기 예측을 전개해야 한다. 본 시의 각급 보건계생, 발전개혁, 공안, 민정, 통계, 인적자원, 사회보장 등 행정부는 통신제도를 확립하여 인구정보자원의 종합 개발 이용을 촉진하고 인구정보 공유를 실현해야 한다.
제 11 조 인구와 가족계획 사업은 목표관리 책임제를 실시한다. 상급인민정부는 매년 인구와 가족계획 목표 관리 책임을 다음 급 인민정부에 분배하고 집행 상황에 대한 심사, 평가 및 상벌을 실시해야 한다. 기관, 기업사업 단위, 사회단체 및 기타 조직은 본 기관의 가족계획 업무를 잘 수행하고 위생 및 가족계획 행정부의 지도, 감독 및 검사를 받아야 합니다. 그 법정 대표인이나 책임자는 본 부서의 가족계획 사업의 주요 책임자이다.
제 12 조 공안부는 인구와 가족계획 사업의 요구에 따라 호적 인구와 유동 인구의 관리 업무를 잘 해야 한다. 민정 부서는 위생 계획생 행정부에 협조하여 결혼 등록을 위한 홍보 및 교육 업무를 잘 해야 한다. 가족 계획 서비스 및 관리를 지역 사회 서비스에 통합하다. 인적자원과 사회보장행정부는 인구와 가족계획 사업의 필요에 따라 관련 취업과 사회보장정책을 마련해야 한다. 농업 행정부는 농촌 경제 정책에서 가족 계획 가정의 경제 발전을 지원해야 한다. 교육행정부는 교육받은 사람의 특성에 따라 학생들 사이에서 인구 기초 지식 교육, 사춘기 교육, 성건강 교육을 계획적으로 실시하도록 학교를 지도해야 한다. 과학, 문화, 언론, 출판, 라디오, 텔레비전 등 행정부는 인구와 가족계획을 전개하는 홍보교육을 조직해야 한다. 대중 전파 매체는 인구와 가족계획의 공익성 선전을 전개해야 한다.
제 13 조 마을 민위원회는 인구와 가족계획을 마을 (거주지) 규제에 포함시켜 인구와 가족계획 홍보교육을 적극 전개하고, 마을 (거주지) 민가족계획 자기교육, 자기관리, 자기서비스를 실시해야 한다. 위생계생 행정부와 관련 부서가 가족계획 관리 및 서비스 업무를 잘 할 수 있도록 도와야 한다.
제 14 조 유동 인구의 가족 계획 작업은 유동 인구의 호적 소재지 인민정부와 현 거주지 인민정부가 관리하며, 현 거주지를 위주로 한다. 유동 인구의 가족 계획 작업은' 유동 인구 계획 출산 관리 방법' 과 본 시의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 3 장 출산 조절
제 15 조 시민은 자녀를 낳을 권리가 있고, 법에 따라 가족계획을 실시할 의무가 있으며, 부부 쌍방은 가족계획을 실시하는 데 동등한 책임을 지고 있다. 시민 가족 계획의 합법적 권익은 법률의 보호를 받는다.
제 16 조 법에 따라 결혼한 부부는 국가가 규정한 결혼 휴가 외에 7 일간의 휴가를 즐긴다.
제 17 조는 한 부부가 두 아이를 낳는 것을 제창한다. 두 자녀를 낳는 사람은 국가 관련 규정에 따라 출산 등록 서비스 제도를 실시한다.
다음과 같은 경우, 부부 쌍방은 또 다른 아이를 낳도록 요구할 수 있다.
(a) 재혼 부부가 결혼하기 전에 단 한 명의 자녀만 낳고, 결혼 후 이미 한 명의 자녀를 낳았다.
(2) 재혼 부부가 결혼하기 전에 자녀가 두 명 이상 있고, 결혼 후 함께 자녀를 낳지 않은 사람;
(3) 부부가 동시에 두 자녀를 낳는데, 그 중 한 명은 지정된 의료기관에서 비유전성 장애로 확인되어 정상 노동력으로 성장할 수 없다.
재혼 부부는 본 조 제 2 항 (2) 항에 따라 공동으로 출산하는 자녀는 지정된 의료기관을 통해 비유전성 장애로 확인되어 정상적인 노동력으로 성장할 수 없는 것으로 판명되며, 또 한 명의 자녀를 출산할 것을 요구할 수 있다.
자녀를 한 명 더 낳을 것을 요구하는 부부는 호적이 있는 향진 인민정부, 거리사무소에 관련 자료를 제출해야 한다. 향진 인민정부, 거리사무소를 통해 확인한 후, 신문구 위생계생 행정부에서 확인하였다. 제출된 자료, 절차 및 시한은 시 위생 계획생 행정부에서 제정하여 발표한다.
제 4 장 보상 및 사회 보장
제 18 조 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직의 여직자는 규정에 따라 출산을 하고, 국가가 규정한 출산휴가를 30 일, 배우자는 출산휴가 15 일을 갖는다. 여성 근로자와 배우자의 휴가 기간 동안 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직은 임금을 낮추거나, 사퇴하거나, 노동을 해지하거나, 고용 계약을 해지해서는 안 된다.
기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 단체의 동의를 거쳐 여성 근로자는 1 ~ 3 개월의 휴가를 늘릴 수 있다.
제 19 조' 외동 자녀 부모 영광증' 을 받은 부부는 다음과 같은 보상과 우대를 받는다.
(1) 한 달에 한 자녀 부모에게 보상비 10 원을 지급하고, 장려비는 외동 자녀 부모가' 영광증' 을 받는 달부터 한 자녀 만 18 세까지 지급한다.
(2) 만 18 세 미만의 자녀 보건 관리비와 의료비는 부부 쌍방의 근무단위가 관련 규정에 따라 상환한다.
(3) 외동 자녀 부모, 여자 측이 만 55 세, 남자 만 60 세, 1 인당 1000 원 이상의 일회성 상을 받는다.
(4) 농촌에서는 양로보험제도를 실시하고, 외동 자녀 부모 양로보험이 우선해야 한다. 농촌 농가 배치는 외동 자녀 부모를 우선적으로 보살펴야 한다.
(5) 향진 인민정부와 농촌 집단경제조직은 외동 자녀 가정의 발전 생산을 지지해야 한다. 국가가 한 부부에게 한 자녀를 낳도록 독생자녀 부모의 영광증을 받지 않고, 여자 호적 소재지의 향진 인민정부나 거리사무소에서 발급한 증명서에 따라 전항 제 (3) 항 규정 이외의 보상과 우대를 누리지만 외동자녀 장려는 한 번만 받는다.
제 20 조 외동 자녀는 의외의 장애로 인해 기본적으로 노동능력이나 사망을 상실하고, 그 부모는 더 이상 자녀를 낳거나 입양하지 않으며, 여성은 만 55 세, 남자는 만 60 세이며, 구 인민정부가 1 인당 5000 원 이상의 일회성 경제보조금을 지급한다. 순서
제 21 조 본 시의 각급 인민정부와 관련 부처는 외동 자녀 부모에게 유리한 노후보장제도와 조치를 제정하고 보완해야 한다. 본 시의 조건적인 향진은 정부의 지도, 농민의 자발적인 원칙에 따라 다양한 형태의 연금 보장 조치를 실시할 수 있다.
제 22 조 본 시 각급 인민정부는 농촌에서 가족계획을 실시하는 가정에 자금, 기술, 훈련 등에 대한 지원과 혜택을 제공하여 경제 발전에 사용해야 한다. 빈곤 구제 대출, 빈곤 구제 사업, 공대 구제, 사회구제 등에서 가족계획을 실시하는 가난한 가정을 우선적으로 고려한다.
제 23 조 구 인민정부는 본 지역의 실제 상황에 따라 가족계획에 유리한 보상과 우대 정책을 제정할 수 있다.
제 24 조 본 조례에 규정된 보상비와 경제보조금의 구체적인 발급 방법은 시 위생계생 행정부가 관련 부서와 함께 제정한다.
제 5 장 가족 계획 기술 서비스
제 25 조 본 시는 혼전 보건, 출산 기간 보건제도를 건립하여 출생 결함을 예방하거나 줄이고 출생 아기의 건강 수준을 높인다.
제 26 조 시, 구 인민 정부는 합리적으로 위생 자원을 배치하고 종합적으로 활용해야 하며, 가족계획 기술 서비스 기관과 가족계획 기술 서비스에 종사하는 의료 기관으로 구성된 가족계획 기술 서비스 네트워크를 구축하고, 기술 서비스 시설과 조건을 개선하고, 기술 서비스 수준을 높여야 한다.
제 27 조 가족계획 기술 서비스에 종사하는 기관은 각자의 책임 범위 내에서 육령 인원에 대한 혼전 교육과 산전 지도, 기혼 육령 여성에 대한 임신 검사 및 추적 서비스를 실시하고 가족계획 및 생식보건에 관한 상담, 지도 및 기술 서비스를 수행해야 한다.
제 28 조 정부는 기혼 육령 부부에게 피임약을 무료로 제공한다. 피임약은 촌민위원회, 주민위원회, 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체, 기타 조직 또는 가족계획 기술 서비스 기관에서 발급되며, 위생계생 행정부는 감독 관리를 강화해야 한다.
제 29 조 본 시의 각급 인민 정부는 시민들이 가족계획 기술 서비스를 받을 수 있도록 조건을 만들고, 시민이 알고 있는 상황에서 안전하고 효과적이며 적절한 피임 조치를 선택할 수 있도록 보장해야 한다.
제 30 조 가족계획을 실시하는 육령 부부는 국가가 규정한 기본 프로젝트의 가족계획 기술 서비스를 무료로 누리고 있다.
제 31 조. 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직의 직원들이 피임 수술을 실시하는 것은 의료기관에 의해 국가가 규정한 휴가를 즐기고 휴가 기간은 근무 시간으로 간주된다는 것을 증명한다. 농촌 주민은 농촌 집단경제기구가 돌본다.
제 32 조 피임 피임 수술은 환자의 안전을 보장해야 한다. 개인 의료기관은 가족계획 수술에 종사해서는 안 된다.
제 33 조 초음파 기술 등 기술적 수단을 이용하여 비의학적으로 필요한 태아의 성별 검진을 엄금한다. 비의학적으로 필요한 성별이 선별적으로 임신을 종료하는 것은 엄격히 금지된다.
제 6 장 법적 책임
제 34 조 본 조례를 위반한 행위는 법률과 법규에 이미 규정이 있어 관련 규정에 따라 처리한다.
제 35 조 본 조례를 위반하여 자녀를 낳는 부부는 마땅히 법에 따라 사회 부양비를 납부해야 한다. 사회 부양비 징수의 구체적인 방법은 시 인민 정부가 제정한다. 본 조례 제 19 조에 규정된 보상과 우대를 누리는 부부, 자녀를 다시 낳는 자는 보상과 우대를 중단하고' 외동 자녀 부모 영광증' 을 철회한다.
제 36 조 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직의 직공은 본 조례를 위반하여 출산을 규정하고 있으며, 그 기관은 행정처분이나 규율처분을 한다. 출산의 입원비, 의료비, 출산 휴가 기간 동안 임금 복지 정지 3 년 이내에 선진 개인으로 평가해서는 안 되고, 직무를 승진시킬 수 없고, 등급 조정을 취소할 수 없다. 농촌 주민이 본 조례를 위반하여 출산을 규정한 경우, 농촌 복지 대우를 줄 때 적절하게 제한해야 한다. 간부로 임명되어 사퇴하다.
제 37 조 기관, 기업사업 단위, 사회단체 및 기타 조직에 대해 본 조례에 규정된 가족계획 장려와 우대 정책을 집행하지 않는 당사자는 위생 및 가족계획 행정부에 신고할 수 있다. 위생계생 행정부는 집행을 감독하고 당사자가 합법적인 권익을 유지하도록 지원해야 한다.
제 7 장 부칙
제 38 조 본 조례는 2006 년 3 월 24 일부터 시행된다.