우리가 어떤 일에서 영감을 받았을 때, 우리는 즉시 기록하고 경험을 적어야 한다. 이는 우리가 문제의 원인을 분석하고 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾는 데 도움이 된다. 그렇다면 어떻게 하면 자신의 경험을 써서 독자를 감염시킬 수 있을까? 다음은 저의 은행 규정 준수 경험 500 자 판문 (정선 6 편) 입니다. 참고용으로만 참고하시기 바랍니다. 도와드리겠습니다.
은행 규정 준수 경험 1 "규칙이 없으면 방원 없음", 제도의 존재는 우리의 행동을 구속하기 위한 것이 아니라 우리의 정상적이고 질서 있는 업무를 보장하기 위한 것이다. 일선 직원으로서, 자각적으로 규정 준수 건설에 가입하여 규정 준수 운영을 해야 한다. 직원 행동 관리에서, 나는 다음 세 가지 측면부터 시작해야 한다.
첫째, 규정 준수 시스템을 이해합니다. 제도는 우리 업무의 기초이며, 규정 준수 제도는 우리의 일상 업무의 중점이다. 우선, 나는 내 행동이 어떤 것이 준수되고, 어떤 것이 불법이고, 어떤 것이 할 수 있고, 어떤 것이 할 수 없는지 알아야 제대로 작동할 수 있다. 어떤 감독자를 임명하여 규정 준수 제도를 설명하고, 규정 준수 제도를 배우고, 학습 토론을 벌이며, 규정 준수 제도에 대한 이해를 강화하고, 규정 준수 프레임워크 하에서 일할 수 있도록 합니다.
둘째, 규정 준수 운영을 준수하십시오. 규정 준수 경영은 우리가 업무를 처리할 때 반드시 지켜야 하는 직업의 최종선이다. 한 번의 조작이 부적절하면 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있으며, 약간의 소홀함은 아울렛과 고객에게 피해를 줄 수 있다. 예를 들어, 이전에 사회적으로 화제가 된 연못과 중신은행 사건은 최소한의 위반조작 고객 상세 조회로 평판의 위험과 피해가 심각하다. 이것은 우리가 업무를 처리하는 과정에서 반드시 규정 준수 운영을 견지해야 하며, 사리사욕도 없고, 요행심리도 보고하지 않도록 경고한다. 예를 들어, 고객이 신분증을 제시해야 하는 경우 신분증과 본인을 검증해야 하며, 신분증 없이 고객에 대한 관련 업무를 위반해서는 안 됩니다. 본인이 처리한 것이 아니라 대리인 정보를 검토해야 한다. 미성년자는 보호자 대리가 필요합니다.
셋째, 규정 준수 건설자의 일원이 될 것을 자각해야 한다. 행동 관리의 좋은 분위기 속에서 우리 신입 사원은 기회를 포착하고, 각종 규정 준수 지식을 배우고, 규정 준수 위험을 파악하고, 우리의 미래 규정 준수 업무를 지원하고, 규정 준수 문화의 건설자와 실천자가 되어야 한다.
은행 규정 준수 경험 5 월 22 일 오전 안육농상회는 상무회의를 열어 성련사의' 규칙 준수 위험 방지, 규정 준수 은행 건설' 회의 정신을 관철하고, 집팀 구성원, 기관 중급 간부가 회의에 참가한다는 것을 전달했다.
회의는 우선 성 연합사 이사장 이야화 전 성 농상사인' 규칙을 지키며 위험을 방지하고 규정 준수 은행을 만드는' 회의에서 연설을 배웠다. 회의는 홍안에서 세미나를 개최하는 것이 중요하다고 지적했다. 중앙집권 국가 금융안전정신을 전면적으로 관철할 필요가 있고, 성위, 성 정부가 금융안전업무를 잘 할 필요가 있으며, 중앙과 성 위원회가 국유기업당 건설을 강화해야 할 필요성이며, 감독 조치를 전면적으로 이행할 필요가 있으며, 성위 업무 배치를 전면적으로 실시할 필요가 있다고 지적했다.
회의는 당원, 특히 당원 중 모든 직공, 모든 지도 간부가 정치 규칙, 조직 규칙, 업무 규칙, 청렴규칙, 도덕규칙을 엄격히 준수해야 한다고 요구했다. 신용 위험, 시장 위험, 운영 위험, 유동성 위험, 사건 위험, 주주 위험 및 평판 위험을 강력하게 예방합니다.
마지막으로, 안육농상회 회장 왕의빈이 리아화 회장의 연설정신을 구체적으로 실천하는 것에 대해 5 가지 요구를 했다. 첫째, 성연합회 회의 정신을 모든 직원에게 신속하게 전달하고 전체 직원의 학습을 조직하는 것이다. 둘째, 예금은 시종 일정한 시장 점유율을 유지하고, 증강력을 강화하고 예금을 안정시켜야 한다. 셋째, 대출 접근은 부족이 아니라 엄격하게 통제해야 한다. 넷째, 대출 위험을 해결하기위한 다양한 조치를 취하십시오. 다섯째, 대출 권한은 동적으로 조정해야 한다. 다섯째, 담보를 강화하고 경영난기업에 대한 대출금리를 적당히 낮춘다.
은행 규정 준수 경험 3 중국공상은행 진강단도지점 영업부곡 동지, 카운터 업무 18 년. 공행의 수많은 여직원처럼 그녀의 얼굴에는 여성의 활력이 드러났다. 그녀는 3 피트 카운터를 자신의 유력한 진지로, 진실하고 질 좋고 효율적인 서비스로 모든 사용자에게 전달하고, 규정 준수 운영으로 자신을 엄격하게 규범화하여 맑은 빛을 형성했다. 그녀의 연간 업무량은 지점에서 상위권에 올랐고, 위험사고는 발생하지 않았다. 성 지사의' 규정 준수 입찰병' 개인 영예 칭호를 획득하는 것은 부끄럽지 않은 규정 준수 입찰병, 학습의 본보기이다.
매 분기마다 곡의 개인 업무량은 항상 지점에서 상위권에 오르며, 그녀의 각종 심사 지표는 모두 초과 완성할 수 있다. 그녀는 항상 일찍 아울렛에 와서 일상 업무를 위해 필요한 도장과 증명서를 준비하고, 아울렛문이 열리는 동안 따뜻한 서비스로 손님을 접대한다. 업무상의 어려움에 대해 그녀는 항상 인내심을 가지고 해결하여 사용자에게 만족스러운 답을 줄 수 있다. 그녀는 은행을 금지하고, 선진적인 내부 통제 메커니즘으로 무장하며, 규정을 준수하고 효율적으로 업무를 신청할 수 있다. 또한 신입 사원에게는 신입 학생의 업무 기술을 지도하고, 업무 및 규정 준수 지식을 교육하며, 업무 능력을 향상시킵니다.
그녀는 자신의 직위를 개인의 발전과 공업의 발전을 보장하는' 나사' 로 여긴다. 바로 이 작은 나사들이라, 공업이 이' 큰 기계' 의 고속 운행을 보장할 수 있다. 은업계의 치열한 경쟁의 물결 속에서 모든 직위의 근면과 헌신을 빼놓을 수 없다.
그녀는 자신의 업무 경험을' 도' 와' 덕' 에 대한 추구로 요약했다.' 도' 는 일하는 방식을 가리킨다. 정당한 경로가 없으면 방향을 잃는다. 방향을 겨냥하고, 위치를 정확히 찾고, 준수 경영을 하고, 본업을 사랑하고, 착실하게 일을 잘 해야 공업의 번영에 동력을 제공할 수 있다. "덕" 은 그녀의 업무 태도를 가리킨다. 그녀는 자신의 직위를' 유상' 의 직업으로 여기지 않고, 진지하게 받아들이고, 부지런히 투자한다. 그녀는 우수한 서비스로 사용자의 신뢰를 얻고, 뛰어난 표현으로 친구의 인정을 받으며, 엄격한 조작 노력으로 규정 준수의 모범이 되었다. 그녀의 뛰어난 서비스와 세심한 조작은 고도의 인정을 받아 20 16 년도 시정서비스 선진 개인의 영예를 얻었다.
은행 규정 준수 경험 4 이제 모두가 규정 준수를 옹호하고 있습니다. 그러면 규정 준수를 정의하는 방법은 무엇입니까?
은행가로서' 도덕 준수',' 규율 준수',' 근면 실사',' 비밀 유지',' 공정경쟁' 등의 규정 준수 요구 사항을 고수해야 한다.
모든 직원은 법적 규정 준수 관리를 기본 표준으로 하고, 적극적으로 규정을 준수하며, 강력한 규정 준수 분위기를 조성하여 규정 준수를 기업 문화의 일부로 만들어야 합니다. 모든 직원은 직무와 관련된 규칙과 규정을 숙지하고 규정 준수 위험을 사전 예방적으로 식별하고 해결해야 합니다. 각 직원은 해당 직책에 해당하는 규정 준수 책임을 충실히 지고 해당 직무 관리 활동의 규정 준수에 대한 책임을 져야 합니다.
하나는 규정 준수 의식을 키우고, 경영 사고를 단정하게 하고, 규정 준수 문화 교육을 파악하는 것이다. 반칙 경영의 위험성을 충분히 인식하고, 시장 개척, 위험 예방, 규정 준수 경영의 관계를 정확하게 균형 있게 조정하고, 내부 통제와 사건 예방을 잘 파악하여, 반칙 경영의 낌새를 단호히 제지하여 중대한 위험 형성을 방지해야 한다. 규정 준수 문화 교육에 세심한주의를 기울이고, 비즈니스 지식 학습을 강화하고, 규정 준수 관리에 대한 인식을 높이고, 경고 교육 활동을 수행하고, 규정 준수의 책임, 가치 창출 및 적극적인 규정 준수 문화를 수립합니다. 동시에, 지점의 검사 감독을 강화하고, 중점 업무를 중심으로 위험 조사를 실시하며, 일단 위반 조작이나 위험 위험을 발견하면, 엄숙히 책임을 지고, 정돈을 촉구하고, 운영 위험을 방지해야 한다.
둘째, 규칙과 규정을 파악하여 시행하다. 규칙과 제도가 시행되기 전에 먼저 완벽한 규칙과 제도 메커니즘이 있어야 한다. 기업관리활동에서 규제는 1 위이며, 반드시 규제가 있어야 하며, 기업관리활동에서만 시행할 수 있는 기준이 있어야 한다. 둘째, 직원들은 규정 준수 행위와 수단을 의식적으로 채택해야 한다. 때로는 우리 업무에서 규제가 부족한 것이 아니라, 규제가 제대로 시행되지 않아, 우리의 규칙과 제도를 우리의 업무업무에 진정으로 통합하지 못할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 규칙과 제도가 있고, 자발적으로 규칙과 제도를 준수한다는 인식이 있어야 하며, 업무에서 위험을 능동적으로 예방하는 습관을 점진적으로 길러야 하는 것도 사건 예방의 중점이다.
규정 준수 관리는 모든 사람이 책임지고 가치를 창출한다. 재산 손실과 신용 손실을 피하기 위해 규정 준수 관리는 필연적이다.
은행 규정 준수 경험 5 개 업계의 양호한 발전은 사람을 고용하는 데 있다. 만약 사람을 부적절하게 사용하고, 아무리 엄격한 규칙과 제도를 제정하고 집행하지 않으면, 모든 것이 제로가 된다. 따라서 이를 위해서는 우리 금융기관의 모든 직원들이 법에 따른 규정 준수에 대한 의식을 세워야 한다. 자신의 사상을 바로잡다. 업무에서는 엄격하게 자신을 요구하고, 모든 것은 규정에 따라 일을 처리한다.
우리 모두 알고 있듯이, 은행은 하루 종일 돈을 다루는 특별한 산업이므로 실제 업무에서는 다양한 유혹에 직면하게 될 것입니다. 이런 식으로 이러한 유혹으로 인한 범죄를 피하는 방법은 모든 중행 직원의 필수 과목이 되었다. 금융범죄의 발생을 줄이려면 아직 갈 길이 멀다.
중행의 직원으로서, 일정한 업무 지식과 능력을 갖추어야 할 뿐만 아니라, 법에 대해서도' 경외감' 을 가져야 한다. 우리는 법을 알아야 할 뿐만 아니라 법을 지켜야 한다. 일상 업무에서, 한편으로는 일의 모든 세부적인 실수와 실수를 근절하고,' 작은 악을 하지 않고 작은 잘못을 해서는 안 된다' 며, 법에 따라 경영하는 이념을 모든 직위, 모든 직원, 모든 일에 구현해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 한편,' 규정 준수 전제' 를 견지하고, 모든 업무 경영, 내부 통제, 혁신 발전의 전제로' 규정 준수 정신' 을 경영 관리의 모든 부분에 스며들게 하는 것은 은행 기업 문화의 중요한 구성 요소가 되어야 한다.
"만약 네가 규칙을 지키지 않는다면, 너는 방원 될 수 없다." 법은 우리가 지켜야 할' 최소 규칙' 이다. 단지' 지법' 만으로는 충분하지 않고,' 법에 대한 경외' 가 있어야' 자주 강가를 걸으며 젖지 않는다' 고 할 수 있다. 물론, 가장 높은 경지는 법을 준수하는' 법치정신' 과 규정 준수에 기반한' 규정 준수 정신' 에 기반을 두고 있다.
앞으로의 일에서, 나는 항상 내가 행한 규칙과 제도를 명심하고, 고도의 경각심을 유지하며, 나의 경력을 완벽한 결말로 만들 것이다.
은행 규정 준수 경험. 전행장이 공인인원 훈련회에서 연설과 사례 분석을 심도 있게 공부함으로써, 선행 출국 시찰에 남아 있는 서류와 결합해서, 우리가 직장에서 사상적 인식이 아직 미흡하고, 업무 조치가 아직 구체화되지 않고, 내부 통제 관리에 결함이 있다는 것을 발견하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리는 위험 문제에 민감하지 않고, 위험 사례에 대한 노출이 부족하며, 돌발사건에 대한 처리와 대응은 충분히 강하지 않다. 이러한 방면에서 우리는 모두 깊이 반성해야 한다.
이번 훈련을 통해, 나는 우리가 직장에서 항상 깨어 있어야 한다는 것을 깨달았고, 가볍게 생각해서는 안 된다는 것을 깨달았다. 위기의식을 더욱 강화하고, 새로운 상황에 대한 새로운 문제에 대한 민감성과 예측성을 강화하고, 각종 마비 사상과 잘못된 인식을 버리고, 항상 경각심을 유지하고, 각종 위험사건의 발생을 효과적으로 억제해야 한다. 특히 2 부의 전형적인 사례 분석은 나에게 강한 충격을 주었다. 나는 모범적으로 내부 통제 제도를 준수하며 자신뿐만 아니라 타인에게도 책임을 진다. 위험 예방 교육을 심도 있게 실시하여 모든 직원들이 사상적으로나 행동적으로 자각적으로 중시할 수 있도록 해야 한다. 각 항목의 내부 통제 제도의 집행을 강화하여 직원 내부의 위법 행위를 근본적으로 근절해야 한다. 동시에, 각종 규칙과 제도를 건전하게 세우고, 규칙과 제도의 요구 사항을 숙지하고, 자신의 종합적인 자질과 분석 능력을 향상시키고, 직무를 충실히 이행해야 한다. 제도 건설을 강화하는 동시에 직원들의 도덕적 위험 예방, 엄격한 운영 절차, 각종 유도 사건의 숨겨진 위험을 싹트게 해야 한다.