사회조직입법은 개혁을 전면적으로 심화시키는 높이에 서서 5 대 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다. 하나는 정부와 사회조직, 사회조직과 기업, 서로 다른 유형의 사회조직 사이의 경계를 분명히 하는 것이다. 두 번째는 권력과 책임을 명확히 하고, 사회조직과 정부기업이 서로 다른 권력주체라는 것을 분명히 하는 것이다. 셋째, 비영리 행동 기준과 사회 조직의 특수한 재산권 경계를 확립하는 규칙을 수립한다. 넷째, 권익을 보호하고, 사회조직을 법률주체로서의 합법적인 권익을 보호하고, 각종 사회경제활동에 참여하는 각 방면의 합법적인 권익을 보호하고, 사회조직 전체 구성원의 합법적인 권익을 보호한다. 다섯째, 발전을 촉진하고, 입법을 통해 각종 사회조직이 법률 규범에 따라 건강하게 발전하도록 촉진한다.
(b) 사람들의 생계의 조화에 도움이되는 모든 종류의 사회 조직을 육성하기 위해 노력한다.
현재 우리나라 사회조직관리체제가 완벽하지 않아 현실적이지도 않고 사회조직의 건강한 발전에도 불리하다. 현재 중점은 우세한 자원을 집중하는 것으로, 주로 사회 발전과 조화와 안정과 가장 직접적으로 관련된 사회조직을 지지한다. 이것은 실행 가능한 전략적 선택이다. 기한 내에 업종협회와 행정기관이 진정으로 이탈하여 산업협회, 과학 기술, 자선, 도심 지역 사회 봉사류 사회조직을 육성하고 우선적으로 발전시키는 데 중점을 두고 성립할 때 법에 따라 직접 등록을 신청한다. 사회 조직의 부화 메커니즘을 보완하고, 재정 보조금과 재정 장려제도를 세우고, 중점 육성과 우선 발전에 중점을 둔 정책을 세우고, 중점 분야 사회 조직의 수 확장과 품질 향상을 촉진하고, 사회 조직 구조와 배치를 최적화하고, 강력한 사회 조직 집단을 만들기 위해 노력해야 한다.
(3) 사회 조직 자체의 능력과 전문가 대열 건설을 강화하다.
법인의 지위가 명확하고, 지배 구조가 완벽하며, 자금 조달 채널이 안정적이며, 매커니즘이 건전하고, 운영과학을 관리하는 현대사회조직체계를 목표로 사회조직을 유도하고, 헌장을 핵심으로 하는 내부관리제도를 보완하고, 관리민주주의, 의사결정과학, 효과적인 운영체계를 형성하고, 자율의식을 강화해야 한다. 사회조직의 행정색을 줄이고, 사회조직의 행정화, 독점화, 특권화를 추진하고, 사회조직의 사회복귀를 촉진하고, 사회조직의 활력을 높여야 한다. 사회조직 전문가 팀 건설과 사회조직 전문서비스 표준화 시범활동을 전개하여 선도와 시범역할을 발휘하여 다부문 다분야 사회사업 서비스 발전을 추진하다. 고교에 의지하여 사회조직전문가 양성기지를 보완하고 우수한 사회조직과 사회조직전문가' 실습기지' 를 세우고 사회조직전문가 양성력을 높인다. 사회 조직 전문 인재 체계 건설을 강화하여 다양한 수준의 전문 핵심 인재를 양성하다. 사회 조직 전문가와 자원 봉사 팀의 연계 메커니즘을 세우다. 사회 조직 인재의 인센티브 보장 메커니즘을 수립한다. 사회 조직의 인재 공급 및 수요 플랫폼 등 새로운 미디어 플랫폼을 구축하여 사회 조직의 인재 발전을 촉진하다.
(d) 사회 조직당 건설 강화
사회 조직의 급속한 발전에 따라 사회 조직에 참여하는 사람들의 수가 끊임없이 확대되고 있다. 만약 우리 당이 진입을 하지 않고, 영향을 주지 않고, 이 방향을 선진생산력 요구에 부합하는 끊임없이 확대된 사회집단을 발전시키지 않는다면, 우리 당의 대중 기반과 조직 기반을 심각하게 약화시킬 것이다. 전체 경제 건설에 대한 당의 지도력에 영향을 줄 뿐만 아니라 당의 자체 건설도 약화시킬 수 있다. 사회조직당의 건설을 강화하는 것은 당의 집권 기반을 공고히 할 필요가 있을 뿐만 아니라, 사회조직에서 당과 정부의 목소리를 더 잘 전달하고, 사회조직을 동원하고 사회지배에 적극적으로 참여하도록 유도하는 내재적 요구이기도 하다. 우리 사회조직의 실제와 긴밀하게 연계하고, 각종 사회조직의 당 건설의 특징과 법칙을 적극적으로 탐구하고, 당 건설을 이러한 조직 발전의 내재적 요구로 만들기 위해 노력하며, 서비스사회조직 발전, 단조조직 내부문화' 소프트 파워', 조직 내부 구성원의 권익 보호 등에 중요한 역할을 해야 한다.
(5) 협상 민주주의에서 사회 조직의 역할을 충분히 발휘하다.
사회 조직은 민생, 민정, 민의를 가장 잘 이해하고 그 정치와 사회적 지위를 높이는 것이 필수적이다. 첫째, 사회 조직 부서의 설립을 탐구하십시오. 각급당 대회, 인대회, CPPCC 회의에서' 사회조직계' 를 늘려 당 대표, 인대대표, CPPCC 위원의 일정 비율을 사회조직에 배정할 것을 건의합니다. 두 번째는 업계의 중대한 의사 결정 컨설팅 사회 조직 제도를 수립하는 것이다. 정부 및 관련 부서는 공공 관리 및 공공 서비스와 관련된 정부 규정, 정책, 행정 조치 및 산업 발전 계획을 수립하기 전에 관련 사회 조직의 의견과 건의를 어느 정도 구하고 들어야 한다.