의무 교육 학교의 성과급 실시에 관한 지도 의견.
인적 자원 사회 보장부 재정부와 교육부
중화인민공화국 의무교육법' 과 사업단위 직원 소득분배제도 개혁의 관련 규정에 따라 의무교육학교 성과임금 시행을 잘 하기 위해 의무교육학교 실제와 결합해 다음과 같은 지도의견을 제시했다.
구체적인 내용:
구현 범위 및 시간
국가 규정에 따르면, 사업 단위 직무 성과급제도를 시행하는 의무교육학교 정식 직원은 6 월 5438+ 10 월 1 부터 성과급을 실시한다.
성과급 총액 및 수준 승인
(1) 성과급 총액은 학교 전년도 교직원 기본임금 65438+2 월과 표준화 보조금 수준에 따라 잠정 결정된다. 이 가운데 의무교육 교사의 평균 보조금 수준은 현급 이상 인민정부 인사와 재정부서가 교사의 평균 임금 수준이 현지 공무원보다 낮지 않다는 원칙에 따라 결정된다. 성과급 총액은 학교가 있는 현급 행정구역 공무원의 기본임금과 조정된 수당에 따라 조정된다.
(2) 의무교육학교 성과급과 규범의무교육학교 보조금을 결합해 규범보조금과 원국이 규정한 연말 일회성 상여금이 성과임금 총액에 포함됐다. 인사, 재정부가 승인한 성과임금 총량 중 학교 주관부서가 성과임금 총량을 구체적으로 심사할 때는 합리적으로 조율하여 같은 현급 행정 구역 내 의무교육 학교 성과임금 수준의 대략적인 균형을 점진적으로 달성해야 한다. 농촌 학교, 특히 여건이 고달픈 학교에 적당한 경사를 주어야 한다.
성과급 분배
(a) 성과급은 기본과 장려의 두 부분으로 나뉜다. 기본 성과급은 주로 지역 경제 발전 수준, 물가 수준, 직무 책임 등을 반영해 성과급 총액의 70% 를 차지한다. 구체적인 프로젝트와 기준은 현급 이상 인민정부 인사, 재정, 교육부문에 의해 결정되며, 일반적으로 월별로 발급된다. 인센티브성 성과급은 주로 업무량과 실제 공헌 등의 요소를 반영한다. 심사를 기초로 학교에서 분배 방식과 방법을 결정하다. 실제 상황에 따라 성과급에 담임교사 수당, 일자리수당, 시골학교 교사수당, 초과근무 수당, 교육교수 성과상 등을 설치하였다.
(b) 성과 임금 분배의 인센티브 지향 역할을 충분히 발휘하다. 교육부는 성과 심사 방법을 제정하여 학교 내부 심사에 대한 지도를 강화해야 한다. 학교는 내부 심사 제도를 보완하고 교사, 관리원, 근무기술 등의 직위에 따라 분류평가를 실시해야 한다. 심사 결과에 따르면, 분배에서 많은 수고와 우량보수를 견지하고, 일선 교사, 백본 교사 및 기타 뛰어난 성적을 낸 직원에게 중점적으로 기울인다.
(3) 학교는 성과급 분배 방법을 제정할 때 민주주의를 충분히 발양하고 교직원의 의견을 구해야 한다. 분배 방법은 학교 지도자 집단연구 후 학교 주관부의 비준을 받아 교내에서 공개한다.
(4) 교장의 성과급은 인사, 재정부가 승인한 성과임금 총액 범위 내에서 주관부서가 교장의 심사 결과에 따라 결정한다.
관련 정책
(1) 국무원 사무청은 중앙기위, 중앙조직부, 감사부, 재정부, 인사부, 감사국 (중발 [2005]10 호) 을 전달한다. 발행 전에 학교에서 발급한 개혁 보조금은 규정된 기준과 범위를 초과하는 것을 제외하고는 잠시 보류한다. 규범 조치가 나올 때까지 새로운 개혁 보조금 항목을 내놓거나 기존 개혁 보조금 항목의 기준을 높이고 분배 범위를 확대해서는 안 된다.
(2) 원래 국가가 규정한 담임교사 수당과 성과임금 중 담임교사 수당이 합쳐져 더 이상 분리되지 않고 성과급 관리에 포함됐다.
(3) 의무교육학교가 성과급을 실시할 때, 완전 중학교에서 비의무교육교사에 종사하는 보조금 문제는 학교에서 총괄적으로 고려한다.
(4) 성과급을 실시하는 동시에 의무교육학교 퇴직자의 생활보조금은 현급 이상 인민정부 인사와 재정부에 의해 결정되며 성과임금은 퇴직금 계산의 기준이 되지 않는다.
(5) 성과급을 실시한 후, 학교는 승인된 성과급 총액 외에 어떠한 보조금이나 상여금도 지급할 수 없으며, 규정된 절차와 방식을 위반해서는 안 된다. 정책 법규 위반에 대해 단호히 시정하고 엄숙히 처리하다.
자금 지원 및 재무 관리
(1) 의무교육학교 성과임금 실시에 필요한 경비는 재정예산에 포함돼 있고, 의무교육학교 성과임금 실시에 필요한 경비는 현 위주 관리, 성급 통일자금, 중앙재정 적절한 지원 원칙에 따라 시행된다. 현급 재정은 의무교육학교가 성과임금을 실시하는 데 필요한 자금을 우선적으로 보장해야 하고, 성급 재정은 책임을 강화하고 자금 조정을 강화해야 하며, 중앙재정은 이전 지불력을 더욱 증가시켜 중서부와 동부 일부 재력이 약한 지역의 농촌 의무교육학교에 적절한 지원을 해야 한다.
(2) 학교 재무관리를 규범화하고 의무교육 단계에서 학생의 학비와 잡비를 면제하는 국무원의 규정을 엄격히 집행하며 엄금합니까? 동시에 무료입니까? 。 학교 국유자산은 통일관리를 실시하고, 각종 정부 비세수입은 국가 규정에 따라 동급 재정을 납부하고 엄격하게 집행합니까? 수지 두 선? 。 유료소득과 공금으로 스스로 보조금을 지급하는 것을 엄금한다.
(3) 학교 성과급은 특별자금으로 따로 계산해야 한다. 성과급은 은행 카드 형식으로 지급해야 하며, 원칙적으로 현금을 지급하지 않는다. 구체적인 지불 방식은 지방재정국고관리제도의 관련 규정에 따라 집행된다. 임금재정이 통일적으로 지급되는 곳에서는 기본 성과급이 규정된 절차에 따라 개인 임금은행 계좌에 직접 진입하고 성과급을 학교 주관부의 심사를 거친 후 동급 재정부에서 개인 임금은행 계좌에 들어간다.
조직 구현
(1) 성급 인민정부 인사, 재정, 교육부는 본 지도 의견 및 국가 관련 규정에 따라 본 행정구역 내 의무교육학교 성과급 실시 의견을 제정하고 인적자원 및 사회보장부, 재정부, 교육부에 신고해 등록한다. 시 현 2 급 인민정부 인사, 재정, 교육부문이 제정한 구체적인 시행 방법은 상급인민정부 인사, 재정, 교육부문의 비준을 거쳐 실시된다.
(2) 각 지역, 각 관련 부처는 의무교육학교 성과급을 총괄적으로 추진하고, 지방공무원 수당 보조금을 규범화하고, 의무교육경비 보장 메커니즘을 개혁하고, 농촌 교사의 임금과 경비 보장 메커니즘을 보완하고, 초중고 인사제도 개혁을 심화해야 한다. 제때에 연구하고 실행 중인 문제를 적절하게 처리하여 성과급이 순조롭게 시행되도록 해야 한다.
(c) 관련 부서는 긴밀히 협조하고, 업무지도를 강화하고, 건전하고 효과적인 감독 검사 메커니즘을 확립하고, 정책과 절차를 엄격히 파악하고, 학교가 성과급 실시와 관련된 정책을 엄격히 집행하도록 지도하고 독촉해야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다