-응?

중앙정치국은 지난 4 월 30 일 회의를 열어 현재의 경제 상황과 업무를 분석하고, 제 3 차 전국 토지조사의 주요 상황 보고를 듣고' 중국 공산당 조직 업무조례' 를 심의했다. 당의 조직 업무에 대한 전면적인 지도력을 견지하고 강화하고, 신시대 당의 조직 노선을 깊이 관철하고, 조직 업무의 제도화, 규범화, 과학화를 추진하며, 조직 업무의 질을 전면적으로 개선하는 것은 매우 중요한 의의가 있다. 기층당 사무원으로서 기층 조직의 자질을 전면적으로 제고하려면 이 몇 가지 방면에서 제고해야 한다.

-응?

첫째, 이론적 학습에주의를 기울이고 당 정신을 향상시킵니다. 당의 이론적 수양을 강화하고 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고 보완하는 것은 당원 중 모든 지도 간부에 대한 기본 요구이며, 부패 방지 능력과 수행능력을 높이기 위한 전제조건이다. 이론으로 머리를 무장시키고, 초심의 신념을 확고히 하고, 새로운 시대를 잘 걸어갈까? 상징로? 건당 100 주년을 둘러싸고 당원을 적극적으로 조직하여 당의 이론 학습과 훈련에 참여하고, 4 사 교육 학습에 참여하고, 시정뉴스가 끊임없이 충전되는 것에 관심을 기울이고, 자신의 업무 자질과 서비스 군중의 수준을 높이고, 학습 성과를 업무 사고, 작업 계획, 업무 관행으로 바꾸어 실제 업무 성과로 전환한다.

-응?

둘째, 당원 관리를 강화하고 당 조직의 활력을 자극한다. 당원 관리에서는 정상화, 지속적인 학습 교육을 견지해야 한다. 한편으로는 당원의 일과 생활에 관심을 갖고 당원의 성장에 관심을 갖고 있다. 한편 그는 당원의 책임감 교육을 강화했다. * * * 당원으로서, 우선 솔선수범하고, 민주집중제를 견지하고, 일언당도 하지 않고, 개인의 독단도 하지 않고, 업무에서 큰일 원칙을 말하고, 작은 일에 대해 작풍을 말하고, 일이 많고, 양위가 환기하며, 사상적으로 감정적으로 무방비 상태이다.

-응?

셋째, 혁신에 중점을 두고 당원 간부의 혁신 능력을 배양하다. 우선 혁신 의식이 있어야 한다. 자기혁신의 용기와 마음이 있어야 하고, 과감히 틀을 벗어나 탐구에서 돌파구를 마련해야 한다. 둘째, 우리는 혁신적인 작업 방법을 가져야 합니다. 젊은 간부는 과감하게 혁신해야 할 뿐만 아니라 혁신도 알아야 한다. 사상활력을 끊임없이 유지하고, 재래식 사고의 정세를 깨고, 교조주의와 경험주의의 속박을 돌파하고, 일에서 융합을 잘 하고, 다른 각도에서, 다른 차원에서 사고하고, 문제를 분석하는 데 능해야 한다. 끊임없이 개선하고 자신의 작업 방법을 혁신해야 더 나은 성공을 거둘 수 있다.

-응?

"중국 당 조직 업무 조례" 를 공부하면 어떤 성과가 있습니까? 2

-응?

중공중앙에서 새로 개정한' 중국 공산당 조직 업무 조례' 는 우리 당이 자기혁신, 자기혁명, 자기개선, 시대와 함께 발전하는 위대한 자질을 충분히 반영하고 있다.

-응?

새로운' 조례' 는 총 9 장 43 조로, 새 시대 정부기관당 건설에 대한 기본 지침을 제공하고, 정부기관당 건설의 질을 전면적으로 제고하고, 정부기관의 기층당 조직의 조직 역할을 충분히 발휘하고, 정부기관과 각 사업의 발전을 추진하며, 중국특색 사회주의 제도를 견지하고 보완하고, 국가지배체계와 통치력 현대화 서비스를 추진하는 데 중요한 의의가 있다.

-응?

당원 중의 기층 단위로서 당의 건설을 강화하기 위해서는 진정으로' 두 가지 보장' 을 실시해야 한다. 당의 전면적인 지도력을 견지하고, 당의 모든 일은 당이 조직제도를 견지해야 한다. 즉, 당 건설 업무와 업무 업무를 견지하고, 함께 계획하고, 배치하고, 함께 실시하고, 함께 검사하고, 함께 점검하고, 정치, 공평, 업무, 작풍에 정통한 전형을 만들기 위해 노력해야 한다. 정치적으로 절대적으로 믿을 만하고, 당에 절대적으로 충성하는 우수한 팀을 건설하다.

-응?

"중국 당 조직 업무 조례" 를 공부하면 어떤 성과가 있습니까? 셋；삼；3

-응?

최근, * * * 중앙에서' 중국 * * * 당 조직 업무조례' (이하' 조례') 를 발행하고, 진지한 집행을 요구하는 통지를 보냈다. -응? 학습의 목적은 응용하기 위해서이다. -응? 이것은 지극히 합리적인 명언이지만, 현재 중요한 것은 학습의 목적은 단지 배워서 응용하는 것이 아니라, 더 중요한 것은 책임을 지는 것, 즉 중책을 짊어지는 것이다. 이것은 중국특색 사회주의가 새로운 시대, 새로운 기상, 새로운 행동에 진입하는 본질적인 요구이다.

-응?

사상 정치 사업과 이데올로기 업무를 잘 하다. 당원을 교육, 관리, 감독 및 서비스하고, 정치교육을 강조하고, 당원의 자질을 향상시키고, 이상과 신념을 확고히 하고, 당성을 강화하고, 당의 조직생활을 강화하고, 비판과 자기비판을 전개하고, 당의 규율을 수호하고 집행하고, 당원의 의무를 성실히 이행하며, 당원의 권리가 침해되지 않도록 보장한다. 당원은 기층조직이다. 정치학습을 하고, 조직생활을 잘 하고, 민주평의를 진행하며, 당원이 당원의 의무를 이행하도록 지도하고, 당원의 권리를 행사하고, 당원의 역할을 발휘한다.

-응?

학습 교육 활동은 형식에 얽매여서는 안 되고, 학습과 사용은 두 장의 가죽이 될 수 없고, 배워서 응용하고, 학습용과 결합해야 한다. 책에서 배워야 할 뿐만 아니라 실천에서도 배워야 한다. 작업 스타일을 개선하고, 현실에 깊이 파고들고, 조사하고 연구해야 한다. 관찰하고, 생각하는 법을 배우고, 일거수일투족을 들다. 우리는 대중을 섬기고, 군중을 존중하고, 대중으로부터 지혜를 얻어야 한다. 이론적 지식은 보장이고, 능력의 질은 관건이다. 능력 자질의 향상은 실천에서 단련해야 한다. 실천에서 조금씩 축적하고 차근차근 보완해야 한다. 공부는 힘든 일이다. 당원 간부는 근면한 정신을 가지고 견지해야 한다. 그들은 그 안에 발을 들여놓아서는 안 되고, 중도에 그만두어서는 안 된다. 우리는 학습을 일종의 경지, 중요한 생활의 정상적인 상태로 여겨야 한다. 공부는 우리의 부족함을 메울 뿐만 아니라 학습의 진정한 가치와 즐거움을 깨닫게 해준다. 늙을 때까지 배우고, 공부는 모든 당원 간부의 평생과정이다.

-응?

"중국 당 조직 업무 조례" 를 공부하면 어떤 성과가 있습니까? 사

-응?

당의 힘은 조직에서 비롯되며, 엄밀한 조직은 당의 영광스러운 전통과 독특한 우세이다. 조직 간부를 당 조직 업무의 핵심으로 삼는 것은 신시기 당 조직 노선이 실용적이고 온건할 수 있는지를 결정하는 결정적인 요인이다. 조례 내용을 열심히 공부하고 창업 기량을 강화하고 조직 업무의 능수가 되기 위해 노력하며 당과 인민의 위대한 사업에 진정으로 기여할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 조직력? 。

-응?

조례' 의 반포와 시행은 당의 제도 건설이 시대와 함께 발전하는 구현이며, 당의 장정을 유지하고 당의 조직을 정화하고 관철하는 데 중요한 의의가 있다. 당이 엄격하게 당을 다스려야 하는가? 정책, 교육당원들이 규율과 법을 준수하여 우리 당이 시종 해낼 수 있도록 보장합니까? 당을 공적으로 세우고, 집권을 국민으로 삼는가? 가장 광대한 인민의 근본 이익을 보호하고 발전시키다.

-응?

우리는 규칙과 규정을 열심히 공부해야 한다, 알았지? 3 회 1 과? 정치 학습 교육을 강조하고, 당성 단련을 강조하며, 사람은 완벽하지 않고, 사람마다 자신의 결점이 있다. 학습은 우리의 짧은 보드를 보완하고, 우리의 지식 구조를 최적화하고, 우리의 시야를 넓히고, 우리의 기술을 향상시키고, 우리가 주도권을 얻고, 우위를 점하고, 미래를 얻을 수 있도록 도와준다. 현 시대에는 위기감과 긴박감을 확립하고 광대를 발양할 수밖에 없는가? 비집고? 그리고는요. 드릴? 정신, 모든 시간을 이용하여 열심히 공부하고, 평생 공부해야만 사명을 저버리지 않고, 기대를 저버리지 않고, 일의 과학성, 예견성, 주동성을 증강시킬 수 있다. 비로소 반해, 실명, 고독, 혼란의 곤경에 빠지는 것을 피할 수 있다. -응?