외국인이 베이징에 정착하는 조건:
1. 본 시 거주증 보유: 베이징시 공안국에서 발급한 베이징시 거주증으로, 포인트 호적 신청 시작 시 전년도 65438+2 월 3 1 이전에 신청해야 합니다.
2. 법정 정년퇴직 연령을 초과하지 않습니다: 포인트 정착을 신청한 전년도 65438+2 월 3 1 을 기준으로 보통 남성 60 세 이하, 여성 근로자 50 세 이하, 여성 간부 (관리직) 55 세 이하, 고용인 단위가 정상적으로 사회보험료를 연속적으로 납부합니다. 국가 퇴직 정책 조정을 만나면, 새 정책에 따라 집행한다.
3. 베이징에서 사회보험 7 년 이상 연속 납부: 포인트 정착을 신청한 전년도 6 월 5438+2 월 3 1 일 현재 지원자는 베이징에서 사회보험 7 년 (누적 분담금 기록이 5 개월을 넘지 않음), 연금, 의료, 실업, 산업재해, 산업재해
4. 실제 분담금 기록은 적립금 신청 시작 시 전년도 65438+2 월 3 1 이전에 형성되어야 하며 분담금 상태는 정상이다.
5. 범죄 기록 없음: 인민법원 발효법문서 또는 거주지 공안기관이 발급한 증명서가 우선한다.
확장 데이터:
포인트 호적 자격을 획득한 사람은 호적 단계에서 구 지정 부서에 다음 자료를 제출해야 한다.
1. 시스템이 인쇄한 포인트 정착 신청서 및 인원 이동 등록 양식
2. 본인의 신분증, 호적본, 거주지 공안기관이 발행한 무범죄 기록 증명서;
3. 미성년 자녀는 함께 이동해야 하며 호적 소재지 현급 가족계획 행정부에서 발행한 호적부, 출생의학 증명서, 가족계획 정책 증명서를 제출해야 한다.
파일 검토는 관련 규정에 따라 처리됩니다. 일부 아키비스트는 상경한 후 아카이브 기관에서 발급한 합격 통지서를 제출해야 하고, 서류 없는 사람은 서류 무결성 성명을 내야 한다. 상술한 자료는 지구 지정 부서에서 확인한 후, 시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 비준하였다. 검사 결과 문제가 발견되면 이미 취득한 점수를 취소하다.
"신선한 졸업생" 은 베이징에서 지표입니다. 매년 베이징 공무원, 국가공무원, 베이징의 기업사업 단위마다 신선한 졸업생의 채용 면접이 있다. 이들 기관에는 기본적으로 호적 지표가 있지만, 이 호적 지표는 새로 채용한 신선한 졸업생에게만 분배될 수 있다. 원래 대졸 졸업생의 전공과 나이에 대한 요구는 거의 없었는데, 나중에 호적 지표가 조여져 연령에 제한이 있었다. 학부생은 졸업할 때 24 세, 석사졸업할 때는 27 세, 박사생은 35 세를 넘지 말아야 한다. 나이가 많은 사람은 영원히 호적을 해결할 수 없다. 전공은 수급기관의 일자리와 주요 업무 요구와 일치해야 한다.
인재를 끌어들여 해결할 수 있는데, 이것은 비대학 신입생이 호적을 해결하는 가장 일반적인 방법이다. 인재 도입' 은 신선한 졸업생의 방식보다 더 어렵고 엄격한 정책이 필요하다. 신청자의 조건이든' 인재' 자체의 요구든 신청서를 제출할 수 있다는 것은 분명하지만 줄을 서야 하는 절차가 번거롭다. 일부 사업단위나 대형 공기업에서 일할 수 있다면 이런 기회는 더 쉽게 쟁취할 수 있을 것이다.
꿈을 좇는 도시는 베이징이다. 수많은 젊은이들이 이 도시에 뿌리를 내리고 싶어한다. 국가가 숑안신구 건설과 베이징-천진-하북성 통합을 발표했지만 베이징 호구의 금 함량은 여전히 증가하고 있으며 베이징 정착의 조건에주의를 기울여야한다.
법적 근거:
제 6 조 시민은 정규 거주지에서 상주인구로 등록해야 하며, 한 시민은 한 곳에서만 상주인구로 등록할 수 있다.
제 13 조. 시민이 이전될 때 본인이나 호적 소재지는 호적 등록기관에 이전 증명서를 제출하고 이전 등록을 해야 하며, 도시는 3 일 이내에 농촌은 10 일 이내에 이전 증명서를 제출해야 한다. 이전 증명서가 없는 시민은 다음 증명서를 가지고 이주지 호적등록기관에 신고해야 한다.
1. 제대, 전업, 제대한 병사는 현, 시 병역기관 또는 단 이상 군사기관이 증명서를 발급한다.
2. 화교와 귀국 유학생은 중화인민공화국의 여권이나 입국 증명서를 제시해야 합니다.
셋째, 인민법원, 인민검찰원, 공안기관이 석방한 증명서에 따라' 공안파출소 상주호적 등록 규정' (시범) 제 3 조 본 시 호적 이전.