임무 목표 책임서

끊임없이 발전하는 시대에 책임서는 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 책임서에 서명함으로써 우리는 자신의 책임과 의무를 분명히 이해할 수 있다. 책임서 초안을 작성할 때 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 정리한 임무 목표 책임서입니다. 참고용으로만 제공됩니다. 독서를 환영합니다.

임무 목표 책임서 1 교장의 지도하에 학교 지부, 노조, 인사, 신체 건강, 안전, 비용 등을 전면적으로 책임진다.

첫째, 작업 목표와 임무는 다음과 같습니다.

1. 당 업무: 서기와 함께 당의 사상 건설, 조직 건설, 작풍 건설, 제도 건설을 진행한다. 당원 간부 학습 제도를 수립하고 학습 및 교육 활동을 잘 한다. 민주평의와 당내 감독을 조직하다. 상부에서 실시하는 각종 당내 활동을 적극적으로 조직하고 참여한다. 지부의 일상적인 업무 (계획, 요약, 기록, 당비 징수, 당원 개발 및 관리 등) 를 잘 수행하십시오. ).

노동 조합 활동:

(1) 학교당 지부의 지도하에 학교의 노동조합 업무를 전면적으로 책임지고 노동조합 연간 업무계획을 세우다. 사덕건설과 심사를 강화하다. 민주관리와 교사 실천 교수 기본기를 중점적으로 하는 노동조합 업무를 적극 전개하여 정기적으로 교사 대표대회를 열다.

⑵ 노동조합의 적극적인 역할을 충분히 발휘하고, 학교 업무에 대한 비판과 건의를 제기하고, 학교의 민주적 관리를 촉진하고, 교사의 합법적인 권익을 보호한다. 노조 자체 건설을 잘 잡고 노조 단체의 역할을 충분히 발휘하며 노조 활동가의 진보에 관심을 갖고 노조를' 교사의 집' 으로 만들기 위해 노력한다.

(3) 교사와 학생을 위해 실질적인 일을 하고, 제때에 교직원과 소통하고, 내부의 각종 갈등을 완화하는 것을 견지한다. 명절 위문, 축하, 생일 등의 행사를 조직하고 교직원의 사상, 생활, 일에 적극적으로 관심을 기울이고, 근심을 해소하고, 진실한 서비스를 한다. 교사의 평가와 연간 심사 업무를 잘 수행하다.

(4) 학교 경비 내부 감사 업무를 잘 수행하고, 교무 공개를 견지하며, 교직원에게 물류 서비스 항목과 수지 결산 상황을 정기적으로 발표한다.

⑸ 정기적으로 각종 교육 활동을 전개하여 교사의 여가 생활을 풍부하게 한다.

3. 물류 업무: 학교 사무실, 총무실, 안전감청 등 부서의 업무를 전면적으로 책임진다. 첫째, 물류 인력의 훈련을 강화하고 이데올로기 적 품질, 서비스 인식 및 전문 역량을 향상시킵니다. 두 번째는 물류 관리 네트워크를 개선하고, 분업을 명확히 하고, 책임을 사람에게 주는 것이다. 셋째, 물류 관리 시스템을 개선해야합니다.

학위, 관리 프로세스를 표준화하고 업무 성과를 향상시킵니다. 넷째, 파일 관리를 강화하고 파일 자원을 최대한 활용하십시오.

4, 안전한 작업:

(1) 학교 안전 업무를 전면적으로 책임지고, 학교 캠퍼스 치안 종합치안과 법제교육을 실시하고, 안전업무를 소소한 일로 확보하고, 안전책임을 엄격히 이행하며, 각 부서 및 관련 책임자와 안전책임서를 체결하고, 교사들에게 근무보호, 호위, 스쿨버스 픽업 등을 잘 하도록 독촉한다.

(2) 학교 안전조직을 건전하게 세우고, 근무제도를 제정하고, 허점과 숨겨진 위험을 찾아내며, 안전예방조치를 실시한다. 중대 화재와 각종 중대 사고 및 상해를 근절하다.

5. 체육사업: 학교체육지도팀을 설립하고, 관리네트워크와 기관을 보완하며,' 학교체육업무조례' 와' 산둥 성 청소년 체질건강조례' 를 시행하고, 견실하고 효과적인 규정 준수 및 운동팀 훈련활동을 실시한다. 학교의 실제와 계절적 특징을 결합하여 대중적인 체육 활동을 전개하여 사제의 체질을 강화하다. 체육 대회에서 좋은 성적을 쟁취하고, 학교 체육 업무는 특색이 있고, 성적이 현저하다.

6. 유료업무: 상급 규정에 따라 각종 유료업무를 규범화하고, 교육난비를 단호히 다스리며, 유료업무에 대한 감독검사를 강화하고, 어떤 부서와 개인난유료도 근절한다.

둘째, 이번 학기 중점 작업:

시 교육업무회의 정신을 성실히 관철하고,' 녹색질 향상, 안전안정 보장' 에 중점을 두고 학교 운영 행위를 더욱 규범화하고, 업무 사고를 혁신하고, 자질교육의 새로운 길을 적극적으로 탐구하며, 학생들의 심신 건강, 덕재 겸비, 성재 행복을 촉진한다.

담당자:

날짜:

임무 목표 책임서 2 는 당풍 염정건설 책임제를 더 잘 구현하기 위해, 그룹 당풍 염정건설과 반부패 사업을 더욱 강화하고, 교육 제도 감독을 병행하는 반부패 제청작업 메커니즘을 착실하게 구축하고, 일급 파악 1 급, 일급 책임 업무 구도를 형성하고, 당풍 염정건설 효과를 지속적으로 제고하고, 우리 국의 실제와 결합해 20XX 년 당풍 염정건설 목표관리 책임서를 체결하기 위해 노력한다.

첫째, 책임 목표

중앙과 국무원의 염정건설에 관한 규율, 규정, 제도를 전면적으로 관철하고, 국당위, 분국의 반부패 제청염 건설에 관한 관련 규정을 진지하게 이행하고, 솔선수범하여, 본 부서의 직원들이 규율준수, 청렴취업을 준수하고, 본 기관의 좋은 사회적 이미지를 확립하도록 적극 교육한다. 의식적으로, 정부 지침, 관련 반부패 문서 및 직업 범죄 예방 교육 서적을 홍보하기 위해 부서 직원을 조직하고, 한 달에 한 번 교육 학습을 수행하고, 일년 내내 교육 학습을 12 회 이상 실시한다고 주장합니다. 부서장은 본 부서 직원의 청렴결백과 자율에 대한 책임을 지고, 본 부서 직원들이 위법 위법 행위가 없음을 보증한다.

둘째, 책임의 범위

각 부처 책임자는 본 부서의 당풍 염정건설과 청렴종업 목표에 대한 책임을 지고 청렴과 자율을 앞장서며 교육감독 관리 범위 내에서 직원들이 염정관련 규정과 내용을 엄격히 집행하고, 본 부서의 당풍 염정건설과 청렴종업에 대한 직접적인 책임을 지고 있다.

셋째, 책임의 내용

(1) 당풍 염정건설과 청렴직 종사자의 요구에 따라 감독과 병행을 병행하는 처벌과 부패 방지 체계 시행 요강에 따라 시행을 잘 하고 당풍 염정선전교육을 실시하며 종사자들의 청렴성 자율의식을 강화하고, 근원예방과 통치를 강화한다.

(b) 국가 및 단위의 규칙과 규정을 준수하고, 업무에서 법 준수 의식을 강화하고, 청렴하고 자율적이고 청렴하고 봉공의 각종 규정과 제도를 자각적으로 집행한다.

(3) 공무차 관리에 대한 그룹의 요구에 엄격히 따라 차량 관리를 강화하고 버스 개인 사용을 엄금한다.

(d) 심각 하 게 작업 절차를 표준화, 엄격 하 게 시스템에 따라, 절차에 따라, 관리 표준화 및 제도화를 촉진 합니다.

(5) 직무를 이용하여 사리사욕을 취하는 것을 엄금한다. 본 기관의 이익에 손해를 끼치는 행위는 금지되어 있으며, 서비스 대상에 돈을 요구하거나, 증빙서류와 식비를 지불하거나 요구해서는 안 됩니다. 업무사무에서' 먹기, 가져오기, 카드, 예' 와 같은 비리를 단호히 억제하고, 본 단위의 영업 비밀과 업무 채널을 이용하여 개인 영리성 활동에 종사하는 것과 어떤 형태의 황색, 도박, 독극물 활동에 참여하는 것을 금지한다.

넷째, 책임성

각 부서가 직책을 이행하지 못하여 본 부서 직원들에게 중대한 문제와 사건이 발생하였다. 당풍 염정건설 책임제 실시에 관한 국가의 규정에 따라 책임을 추궁하다.

이 책임서는 한 양식에 두 부씩 있다.

담당자:

날짜:

임무 목표 책임서 3 은 당풍 염정건설 책임제를 더 잘 이행하기 위해 우리 마을의 당풍 염정건설을 더욱 강화하고 반부패 건설 효과를 지속적으로 제창하며, 현재 20xx 년도 당풍 염정건설 목표관리 책임서에 서명했다.

첫째, 당풍 염정건설 책임제 원칙

당풍 염정건설 책임제를 실시하려면 당 지부의 통일 지도력을 견지해야 하고, 당정공들이 일제히 붙잡아 당풍 염정건설을 다른 일과 함께 배치하고, 함께 검사하고, 함께 심사해야 한다. 엄치당, 엄치정, 교육에 입각하여 예방에 중점을 두어야 한다. "일강 이중책임" 을 하고 "누가 주관하고 누가 책임지는가" 라는 원칙을 고수하다.

둘째, 정당 스타일과 청결하고 정직한 정부 건설의 목표 책임과 내용

(a) 조직 리더십 (15 점)

1. 그룹 각 당 지부, 직속당 지부는 본 부서, 본 관할 구역의 당풍 염정건설과 반부패 업무를 담당한다. 팀의 주요 책임자는 당풍 염정건설 제 1 책임자이며, 팀의 다른 구성원은 직책 범위 내의 당풍 염정건설에 대해 주요 지도책임을 지고, 직무를 성실히 수행한다.

2. 상급당위, xx 에 따라 당풍 염정건설 사업의 배치와 요구에 따라 임무를 조직하고 분해하고 당풍 염정건설 사업 계획을 세우고 책임 범위를 명확히 하고 잘 실시한다.

(b) 정직하고 깨끗한 정부 교육 (15 점)

1, 다양한 형태의 당풍 염정건설 교육과 염정문화 건설 활동을 적극 전개하다. 예를 들어, 전체 당원을 조직하여 경고 다큐멘터리를 관람하다.

2. 마을 당원을 진지하게 조직하고, 당풍 염정건설에 관한 상급 문건을 배우고, 당성, 당풍, 규율교육을 강화하고, 시범교육, 경고교육, 일자리염정교육을 강화하고, 일년 내내 집중적으로 교육활동을 2 회 이상 공부하고, 경고교육을 4 회 이상 한다.

3. 학습 교육 출석 제도를 수립하다. 일반 당원 출석률은 85% 이상이고 간부 출석률은 95% 이상이며 모두 기록과 사인이 있다.

1, 당의 정치규율, 조직규율, 경제업무규율, 대중업무규율과' 8 가지 요구 사항' 및 국가법규를 자각하고 있습니다.

2.' 중국 * * * 산당 당원 지도 간부 몇 가지 지침' 에서 청렴하고 자율적인 규정을 엄격히 집행한다. 염정 지도팀 구성원은' 4 가지 규율' 을 위반하지 않고 마을 간부들의 태도가 양호하다.

3. 권리를 공정하게 행사하고, 청렴하고, 집단연구를 견지하고, 중대한 문제를 결정하고, 민주집중제를 위반하지 않는 행위.

4. 검소하고 검소한 원칙에 따라 공무접대 무고소비 오락 활동을 한다.

공공 금융 시스템을 엄격하게 시행하십시오.

(d) 감독 및 검사 (20 점)

1, 본 마을의 실제에 따라 부패 방지 제창 청렴 업무 요구에 따라 건전한 관리 메커니즘과 감독 메커니즘을 수립하다.

2. 팀 구성원의 부정행위나 부정직한 행위에 대해 비판교육을 실시하고, 제때에 시정해 큰 영향을 미치지 않는다.

마을 지도부 구성원의 청렴하고 자율적인 일을 잘 하는 기초 위에서 과급 이하의 간부와 직원을 잘 관리하여 규율 위반 사건을 피하고 직책 범위 내의' 작은 금고' 를 근절한다.

(e) 정직하고 깨끗한 정부 시스템 구축 (10 점)

1. 직직 염정위험 조사 활동을 전개하고 구체적인 염정규정, 조치, 요구 사항을 제정하여 마을에서 불결한 행위가 발생하기 쉬운 고리와 직위에 대한 장기적 예방 메커니즘을 세우다.

2. 엄숙함과 규범화 작업 절차, 엄격하게 제도, 절차에 따라 일을 처리하고, 관리의 규범화와 제도화를 촉진한다.

3, 마을 간부 염정담화 제도, 중대 사항 보고, 선물 등록제도를 건립하여 염정작업대 장부를 완비하다.

(6) 작업 스타일 구축 강화 (10 점)

1. 마을 간부의 작풍 건설을 강화하고, 업무 작풍과 방법을 개선하고, 책임의식을 강화하고, 업무 효율을 높이고, 업무 효율과 이익의 통일을 실현하며, 마을의 각 업무의 전면적인 시행을 촉진하다.

2. 부패의 원천을 강화하고 대중의 이익에 해를 끼치는 비리를 절실히 바로잡는다.

3, 이상적인 취지교육, 직업도덕교육, 규율준수 교육, 당원 간부의 좋은 이미지를 세우다.

셋째, 당풍 염정 건설 책임 평가.

(1) 당풍 염정건설팀 구성원은 12 월 상순 이전에 당풍 염정건설 책임제 시행에 대한 전면적인 자찰을 진행하고 염정공약서를 써야 한다.

(b) 목표책임평가제 실시, 95 점 이상은 우수함, 85-94 는 양호, 75-84 는 불량으로, 70 은 불량으로 나뉜다.

넷째, 정당 스타일과 청결하고 정직한 정부 건설 책임 처벌

(a) 연말 평가 점수가 75-84 점인 성실한 대화로 해당 회원의 연봉 총액의 10% 를 공제했다.

(b) 연말 평가 점수가 70 점 이하인 경우 해당 회원의 연간 임금 총액의 20% 를 공제한다.

동사 (verb 의 약어) 기타 사항

(1) 본 책임서는 연초에 그룹 당위가 각 책임 단위 및 부서 주요 책임자와 서명했다. 책임서는 한 양식에 두 부, xx 팀과 책임단위 책임자 한 부씩.

(2) 책임서가 재서명하기 전에 인원이 바뀌면 새로운 책임자는 반드시 그에 상응하는 책임을 이행해야 한다.

담당자:

날짜:

임무 목표 책임서 4 교장의 지도하에 당과 국가의 교육정책법규를 엄격히 집행하고, 교육교학의 리더십과 관리를 담당하고, 교장에게 책임을 진다.

첫째, 작업 목표 및 작업:

1, 교육 및 교육 업무 계획 수립 및 시행, 교육 및 학생 관리 규정 수립 및 개선, 정기적인 이행 검토

2. 교육 지도 강화, 지도처, 교육부부, 덕육처가 과학관리를 실시하도록 지도하고, 각 기능 부문이 효율적이고 고품질적으로 교학 업무를 실시할 것을 독촉하고, 교학의 질을 엄격히 점검하고, 상부에서 하달한 교학관리 목표를 원만하게 완성하며, 끊임없이 교육 교수의 질을 향상시킨다.

3. 조사 연구를 강화하고, 교무팀, 학년팀 활동, 교학 일선에 깊이 들어가, 수강제도를 견지하고, 교학 상황을 제때에 이해하고, 교무처 직원, 교무팀장, 관련 교사와 함께, 수시로 교학 업무 개선과 학생 학습 방법을 연구하고 있습니다.

4. 교학개혁 방안을 조직하고, 교사대오 건설 마스터 계획을 세우고, 교사의 전공학습과 훈련을 총괄적으로 배정하고, 다양한 형태의 활동을 통해 교사의 전공발전을 촉진하고, 학교 명사건설 계획을 조직하고 보완하며, 명사대오를 증강시킨다. 교장에게 교사대오의 중대한 조정, 훈련 및 개선 계획과 건의를 제기할 책임이 있다.

5. 교장에게 교육 설비와 교육 실험 설비의 정류 계획과 방안을 제출할 책임이 있다.

6, 관련 교육 업무 회의를 주재하고, 교육 업무를 연구, 검사 및 총결하며, 지속적으로 교육 교수 관리 수준을 높인다.

7. 덕을 최우선으로 하고, 학생의 사상상태를 자주 연구하고, 계획적으로 학생에게 사상도덕교육을 실시하고, 가정학교 연계를 중시하고,' 학부모학교' 를 잘 운영하며, 학교 덕육 사업의 타깃과 실효성을 높이기 위해 노력한다.

8. 학교 위생 업무를 전면적으로 책임지고, 학교 위생 업무 규정을 시행하고, 각 부서와 위생 업무 책임서를 체결하여 캠퍼스 환경이 깔끔하고 아름답다는 것을 보장한다. 교사와 학생의 심신 건강에 관심을 갖고, 학교 위생 보건 업무를 지도하고, 사제 신체검사를 조직하다.

9. 연구형 학교를 견지하고, 특색 학교를 설립하고, 조직 과제의 개발, 연구 및 시행을 중시하며, 학교 특색의 내포를 풍부하게 한다.

10, 서류자료 수집 정리 작업을 잘 하고, 제때에 종합아카이브로 이양한다.

둘째, 이번 학기의 중점 작업

1, 효과적인 덕육에 소질을 요구하다.

(1) 반 집단 건설을 강화하다. 담임 선생님은 우리 학교가 신태시에서 발기한' 반 적극적 심리관리 실천 연구' 프로젝트에 의지하여 활발한 반 분위기를 조성하고, 학생의 자기관리와 주동적인 발전의 의식과 능력을 제고하고, 좋은 반풍과 학풍으로 교육 교수의 질을 높이도록 책임졌다.

(2) 규칙 및 규정 교육에 중점을 둡니다. 각 반마다 반 상황에 따라 훈련점을 세우고 아침 회과를 이용해 훈련을 강화할 것을 요구하다. 덕육처는 전교의 규칙과 제도에 따라 규칙과 제도에 훈련 중점을 열거하고, 전문 훈련을 실시하여 하나씩 관문을 통과했다. "최고 중대" 의 등급 방안에 따라 각 반 교육에 대한 평가를 계속하여 우리 학교의 행동 규범 교육을 새로운 차원으로 끌어올렸다.

(3) 주제 교육 활동을 전개하다. 계속해서 특색 교육을 혁신하다. 사랑 교육, 자기 관리 교육, 과학 기술 교육, 이러한 전통적이고 특색 있는 활동은 착실하게 전개되어야 한다. 명절과 연계하여 덕육 활동을 전개하여 학생들이 전통문화를 이해하고 전통문화의 영향을 받도록 해야 한다. 각 반이 독립적으로 덕육 활동을 전개하도록 독려하여, 활동이 반 집단이 빠르게 성장하도록 돕다.

(4) 가정 학교 교육의 새로운 방법을 탐구하여 삼위일체 교육력을 형성하다.

2. 교육 관리에 품질을 요구하다. 탄탄한 정규 관리, 엄격한 품질 관리, 효율적인 교실 수업 및 과학적 평가 기준은 교사의 교육 행동을 더욱 규범화하고 완벽한 교육 관리 메커니즘을 확립할 것입니다.

(1) 교육의 일상적인 관리를 구체화하여 효율적인 관리로 더 높은 품질을 촉진합니다. "삼엄" 달성: 엄격한 수업 관리, 엄격한 과제 관리, 엄격한 교실 관리, 검사와 수업 내 수강력 강화, 교사가 수업 계획과 "6 가지 진지함" 을 시행하도록 독려하고 교사 심사와 연계한다.

(2) 품질 관리 모니터링을 강화하고 프로세스 관리를 통해 더 높은 품질을 보장합니다. 첫째, 특별 테스트를 강화하십시오. 시험 성적은 각 반의 교육 질에 중요한 근거가 된다. 두 번째는 모니터링 링크를 잡는 것이다. 학생 학습의 각 부분에 대해 명확하고 모니터링 가능한 요구 사항을 제시하다. 시험지, 테스트관, 통계관, 분석관, 규정관문을 잘 닫고 품질 관리의 각 부분을 실처에 떨어뜨리다.

(3) 적성에 따라 가르치는 전략을 실시하여 계층화된 교육을 통해 자질을 높이다.

(4) 평가 기준 개혁을 강화하여 과학적 평가로 더 높은 품질을 선도한다. 강음시 초등학교 교육 품질 평가 기준에 따라 교사 성과 평가 방안을 지속적으로 보완하고 학생 품질 종합 평가 기준을 점진적으로 수립한다.

3. 높은 품질의 선생님께 품질을 요구하다. 민심을 모으고, 정기를 쌓고, 자질을 강화하는 것을 일의 주선으로 삼다.

심사상벌, 명사양성, 파랑색 결쌍 4 가지 메커니즘을 더욱 보완하고, 학습훈련, 교육과학 연구, 전문발전 촉진에 중점을 두고, 애강 성실, 업무가 지나치게 강한 교사팀을 건설하려고 노력하다.

다른 책임을 진지하게 수행하십시오.

셋째, 업무 평가 및 요구 사항:

교장은 매월 책임자의 성과를 심사하고, 기말고사는 선생님께 보고하고 선생님의 심사를 받는다. 월별 심사와 교사 심사는 학기 성적 심사, 연간 심사와 간부 평가의 중요한 근거가 될 것이다. 심사가 우수하고 성적이 현저한 책임자에게 상을 주다.

담당자:

날짜:

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