첫째, 채용 단위의 기본 상황
전면적으로 엄치당 조경 교육기지 관리센터는 조경시당당 소속 사업단위이며 공익류이다. 주로 조경시를 전면적으로 엄치당 교육기지의 일상적인 관리를 맡는다. 전시회, 강의 등의 행사를 정기적으로 개최하다. 당사 교육, 경보 교육, 염정교육을 맡다. 상부에서 맡긴 기타 임무를 맡다.
둘째, 일자리 선택
선택할 직책 목록은 일정 1 을 참조하십시오.
셋째, 채용 대상
조경시 (현 시 구 포함) 사업 단위가 인원을 편성하고 있다. 이번 공개 채용 직위 1 개, 선발수 1 사람. 자세한 내용은 일정 1 을 참조하십시오.
넷째, 고용 조건
(a) 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.
4. 직무에 필요한 문화 수준, 전문 지식 및 업무 능력을 갖추다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직책에 필요한 기타 조건.
(b) 다음 인원은 응시할 수 없다
1. 당기, 정기 또는 형사처벌을 받은 사람
범죄 혐의로 사법 절차가 아직 끝나지 않았습니다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
4. 최근 2 년 동안 광둥 () 성 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
고용 후 회피 관계를 구성한다.
6. 법률 및 규정에 규정 된 기타 부적절한 고용 상황.
신청자 연령 및 관련 증명서의 계산 마감일은 등록 첫날 전날인 2022 년 1 1 입니다.
동사 (verb 의 약어) 등록 및 시험
(1) 등록
1. 등록 시간: 202211.2-1.1.4 * 오전 8 시 30 분-12 시, 오후14 시 30 분-17 시 30 분. 마감일 이후에는 신청을 더 이상 접수하지 않습니다.
2. 신청 방법: 이번 채용은 현장 등록 및 자격 심사를 실시하여 신청 조건에 맞는 수험생에게 수험증을 발급합니다.
3. 등록 자료: "광동성 사업 단위 공개 채용 신청서" (한 양식에 두 부, 부표 2 참조) 2 세대 주민등록증, 학력학위증서, 유효기간 동안 기관이 응시에 동의한 증명서 (부서장 서명 및 연락전화, 기관장 필요); 본인은 최근 1 인치 컬러 면관 사진 2 장 (모든 증명서는 원본과 사본 1 부를 제공해야 함) 입니다.
4. 신청 주소: 조경시 정호구 광리거리 대원 북방 중학교 당 학교 1 층 인사과 (106 실). 연락처 전화: 0758-2662 102. 연락처: 주 선생님, 양 선생님.
기타 요구 사항:
(1) 지원자는 성실하게 지원해야 하며 신청서에 제출한 개인 정보와 자료는 진실되고 정확해야 합니다. 허위 자료나 위조, 변경 관련 증명서와 정보를 제공하는 사람은 일단 확인되면 시험이나 채용 자격을 취소한다. 범죄 혐의자는 사법기관으로 이송해 처리한다.
(2) 응시자가 배운 전공은 졸업증서에서 취득한 전공을 기준으로 하고, 학위 유형은 응시전공과 일치하지 않아 응시전공의 근거가 될 수 없다.
(3) 홍콩과 마카오에 유학을 가서 귀국하여 유학하는 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위, 학위 인증서 등 관련 증명서류를 제공해야 한다. 지원자는 교육부 유학 서비스 센터 웹 사이트 () 에 로그인하여 인증 관련 요구 사항 및 절차를 확인할 수 있습니다. 국외유학 후 국외학력 학위를 취득하는 사람은 교육부 소속 관련 대학에서 발행한 학력 학위 증명서를 취득해야 한다.
(4) 수험생은 채용된 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인관계 응시자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(e) "농촌 풀뿌리 지원, 지농, 지의학, 빈곤 퇴치 사업 시행 의견" (광둥인의 머리 [2007]141호) 과 "에 따르면, 상기 인원은 본인의 유효 신분증,' 광동성의' 삼지일조' 증명서' 원본 1 사본 1 부 또는' 광동성 고교 졸업생 농촌근무증명서',' 광동성의' 삼지일조' 인원 가산점 신청서를 소지해야 한다
(2) 시험
이번에는 관련 규정에 따라 경쟁 선발시험을 실시하고, 시험은 필기시험과 면접 방식으로 진행한다. 필기시험과 면접은 모두 100 점이고 합격점수선은 모두 60 점이다. 시험은 먼저 필기시험 후 면접 순서에 따라 진행된다. 필기시험에 불합격한 수험생은 면접에 들어갈 수 없고, 면접 불합격자는 신체검사 대상으로 등재할 수 없다.
1. 필기시험
(1) 시험 내용: 보초 시험 원칙에 따라 필기시험 내용은 주로 종합지식, 공안 기초지식, 직무 관련 전문지식을 포함한다.
(2) 시험 형식: 폐쇄 형식.
(3) 필기시험 시간과 장소: 신청 후 지원자 수에 따라 시험실과 시간을 확정해 별도로 통지한다.
면접
(1) 결선 후보: 필기시험 합격자 선발, 의용자 대 면접 인원 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 순차적으로 확정한다. 지원자 수와 면접 인원의 비율이 1:3 에 미치지 못한 사람은 실제 결선 인원수에 따라 면접관을 확정한다.
(2) 면접 방법: 면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 수험생의 종합적인 자질과 전문성을 주로 평가하다.
(3) 성적 발표: 면접이 끝난 후 수험생 본인에게 면접 성적을 발표한다.
(4) 시간, 장소: 면접 구체적인 시간, 장소 및 주의사항은 조경시당교가 별도로 통지한다.
3. 종합 시험 성적
종합 시험 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50% (총 시험 점수는 소수점 이하 두 자리로 반올림됨).
여섯째, 신체 검사 및 검사
시험이 끝난 후 시험 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다. 같은 직위의 수험생 종합 성적은 필기시험 성적, 면접 성적, 면접 주관심사 성적의 순서에 따라 결선 진출자를 결정하고,' 광동성 공채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시범)' 조직에 따라 신체검사를 실시한다.
신체검사 합격자는' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 실시 세칙 (시범)' 에 따라 조직 고찰을 한다. 불합격자를 고찰하여 채용 인선으로 등재되지 않는다.
신체검사는 불합격하거나 신체검사를 포기하거나, 시찰불합격이나 임용 포기, 공시에서 문제가 채용할 수 없는 것으로 드러났으며, 신체검사와 고찰인선은 시험 종합 성적의 높낮이에 따라 보충할 수 있다. 신체검사, 고찰, 고용인선 여부는 채용 단위 연구에 의해 제기됐으며, 자칭시 당교가 확정한 후 자칭시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고했다.
일곱. 선전과 취업
(a) 신체 검사, 검사 합격 후, 고용 예정 인원을 확정한다. 채용인원 명단은 조경시 인적자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 플랫폼 (/zqrsj/gkmlpt/index) 과 조경시당 학교 사이트 (/) 에 공시 7 일 (영업일 기준) 로 공시된다. 공시를 거쳐 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
(b) 직공 대우는 시직사업단위 직원 관련 임금복지 정책에 따라 집행된다.
여덟. 기타 사항
(a) 이번 선발은 응시인원 비용을 받지 않고, 시험 자료를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 훈련을 의뢰하지 않는다.
(b) 전염병 예방·통제 요구 사항. 이번 채용 시험은 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행되었다. 신청인은 최신 방역 요구에 따라 등록과 심사 작업을 잘 해야 한다. 이번 선발 근무 시간이 전염병 조정으로 인해 각 방면의 요소를 종합적으로 고려하여 합리적인 안배를 하고 수험생에게 제때에 통지할 것이다. 수험생은 국내외 고위험 지역으로 가는 것을 피하기 위해 건강 감시를 잘 해야 한다. * * * 조경시당교는 필기시험, 면접 전에 최신 전염병 예방·통제 요구 사항을 명확히 할 것이며, 전염병 예방·통제 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 필기시험, 면접에 참가할 수 없다.
(3) 선발 직원의 필기시험 면접 합격자 상황은 정해진 시한 내에 조경시 인적자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 플랫폼 (/zqrsj/gkmlpt/index) 과 조경시당 학교 웹 사이트 (/) 에 발표될 예정이니 수험생들이 제때에 찾아보시기 바랍니다.
(4) 시험 전에 수험증 주의사항을 자세히 읽어 주세요. 수험증은 수험생이 필기시험 면접 신체검사 등에 참가하는 중요한 증빙이다. 잘 보관해 주세요. 분실이 있으면 교체하지 마세요. 수험생은 시험을 볼 때 반드시 수험증과 2 세대 유효 신분증을 모두 휴대해야 한다. 증명서가 완전하지 않은 사람은 시험에 참가할 수 없다.
(5) 조경시 인적자원과 사회보장국은 이번 공개 채용의 지도와 감독을 담당하고 있으며, 조경시기위 주재시위 사무기검감찰팀과 중공조경시위 당교기위는 직접감독검사를 실시하여 사회 각계 감독을 받고 있다. 감독 전화: 0758-2209780 (조경시 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리과), 0758-222832 1 (조경시기위원회 주시위원회 사무기검사팀), 0758-2662858 연락처 전화: 0758-2662 102 (조경시당당 인사과).
첨부 파일
액세서리 1: 조경시 경복와이공사관리처가 2022 년 채용직표를 공개했다. Xlsx
부속서 2: 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 등록 양식. Docx
부속서 3: 광동성의 2022 년 시험 채용 공무원 전문 참고 목록. Xls
부속서 4: 광둥 () 성 () 의' 3 개 1 부' 인원, 대학생 촌관 가산점 신청서. Docx
원제목: 광동성 조경시당 당교는 2022 년 사업 단위 직원 선발 임용 공고를 발표했다.
문장 출처: /sydwgg/ 138862.jhtml