첫째, 적용 가능한 조건과 범위
1, 기본 조건
중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑하다. "중화인민공화국 헌법", "중화인민공화국 교육법", "중화인민공화국 교사법" 등의 법률과 규정을 준수하다. 해당 국가에서 규정한 교사 자격을 갖추다. "산둥 교사 자격 시험 기준" 에 부합하는 신체 건강; 불법 조직에 가입하지 않았습니다.
2. 적용 범위
A, 라이우계 학생, 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생, 만 30 세 이하 (1980 년 8 월 1 후생);
B. 라이 우 (Lai Wu) 학생들은 졸업 후 현재 라이 청 (Laicheng) 지구 공립 초등 및 중등 학교이며 2 년 이상의 교육 실무 경험 (2008 년 9 월 이전에 시작), 풀 타임 대학 이상, 30 세 이하 (1980 년 8 월 1 이후 출생
원래우시 제 1 실험학교, 원봉시 가리안 국제학교에서 채용한 전일제 일반대학 졸업생 및 외국인 편제 교사;
봉성고에는 레성구 외원 교사 10 명이 있습니다.
둘째, 채용 계획
이 지역 * * * 은 50 명의 초등 및 중등 학교 교사를 모집합니다. 전 지역 교사의 수요에 따라 채용 교사는 모두 레성구 관할 10 읍 (3 개 사무실 제외) 이 채용한다.
A 반 20 명을 모집하는데 그 중 국어 2 명, 수학 2 명, 영어 2 명, 물리 1, 화학 1, 역사 1, 지리/Kloc-0
클래스 b 는 30 명을 모집합니다.
셋째, 채용 등록
1, 8 월 14 사회에 채용 약장을 발표하다.
2. 등록 시간
20 10 8 월 16- 18 이 중 2 년 교령자가 8 월 16 일 인턴 단위에서 8 월/kloc 에 지원했다
오전 8 시 30 분-11:30; 오후 2 시 30 분부터 오후 6 시까 지
3. 등록 위치
라이성구 교육국 (라이우시 가든 북로 37 호) 은 동가 빌딩 2 층에 위치하고 있습니다.
4. 등록 방법
응시자는 먼저 레성현대교육망에서 레성구 교사 채용시험지원서 20 10 을 다운로드하여 직접 작성해서 서류소 도장 후 지원현장에 가서 등록해야 한다.
현장 등록은 졸업장, 신분증, 호적증명서, 교사 자격증 원본 및 사본, 최근 면관 1 인치 사진 3 장, 라이성구 20 10 교사 채용시험지원서를 휴대해야 한다. 레성구 공립 초중고등학교에 속하며 2 년 연속 교학 실무 경력을 가진 B 급 수험생 중 단위가 먼저 등록해 명단을 확정한다. 단위는 등록할 때 반드시 학교 교장과 교육사무실 주임이 서명한 사상 업무 감정 및 증거 원본을 제출해야 한다. 그런 다음 개인은 그 자리에서 신청합니다. 대학생 촌관,' 세 가지와 한 가지 지원', 서부 자원봉사자, 농촌 의무교육 특강 교사가 서비스 심사를 통과한 것은 상응하는 증명서를 제공해야 한다.
신청할 때는 본인의 전공과 동일하거나 비슷한 학과에만 응시할 수 있다. 시험 전날 지구 교육국 동가 빌딩 2 층에 가서 수험증을 받다.
구 교육국, 구 인적자원 및 사회보장국은 신청자에 대한 자격 심사를 실시하여 관련 서류와 자료를 주로 심사한다. 시험이 끝나면 수험생에 대한 정치적 고찰이 이뤄지고, 주로 학교와 사회에서의 정치사상 표현과 업무 표현을 고찰한다. 모든 정식 채용 인원의 인사 서류는 라이시 교육국으로 옮겨야 한다.
넷째, 채용 필기 시험
1, 시간: 2065438+8 월 22 일 오전 9 시 00 분-11:30.
2. 위치: 미정.
3. 공시: 평가가 끝나면 필기시험 성적과 합격자 면접자가 인터넷에 공시된다. 면접 시간은 별도로 통지한다.
동사 (verb 의 약어) 시험 형식 및 내용
시험 형식은 필기시험과 면접이고, 필기시험과 면접은 모두 백분제를 채택한다.
필기시험 내용에는 교육학, 교육심리학, 교재 교수법, 교육교수 능력, 교육법규 ('교육법',' 교사법',' 의무교육법',' 국가 중장기 교육개혁 및 발전 계획 개요' (20 10-2020) 가 포함된다 100 포인트.
교육학과 교육심리학의 버전은 더 이상 구체적으로 설명하지 않는다.
자동사 취업법
1, 보너스 포인트
대학생 촌관,' 삼지일조', 서부자원봉사자, 라이우 생원 농촌 의무교육 특강교사 서비스 만료 후 심사 합격, 필기시험 성적 향상 10 점.
2. 카테고리 a 후보자의 고용 방법
(1) 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 언어 3, 수학 3, 영어 3, 물리학 2, 화학 2, 역사 2, 지리 2, 생물 2, 정치 2, 음악 3, 스포츠 3, 미술 3 등 33 명의 면접관을 선발했다
(2) 면접. 면접 내용은 주로 의태, 표준어 수준, 구두표현능력, 응변능력, 교학업무능력, 종합지식 등을 포함한다.
면접은 학과별로 진행되며 면접 순서는 추첨 방식으로 결정된다. 답변을 위해 세 가지 주제를 선택하는데 면접 시간은 8 분입니다.
(3) 필기시험 성적은 80%, 면접 성적은 20% 를 차지한다. 필기시험과 면접 성적의 합에 따라 의용자 수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 인선을 확정한다.
(4) 필기시험이나 취업성적이 병행할 경우 파일성적에 따라 우수율 × 100+ 양호율 ×80+ 합격률 ×60 으로 우수율 ×100+양호율 × 80+합격률 × 60 으로 표기한다. 파일 점수가 동일하여 우수율, 양호율, 통과율에 따라 순차적으로 결정된다.
3, b 후보자 채용 방법
(1) 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 채용할 상위 30 명을 직접 확정해 면접을 하지 않는다.
(2) 필기시험 성적이 병행될 때, 라이성구 근무연한, 전일제 학력, 서류성적에 따라 결정된다.
4. 신체검사
모든 채용인원은 반드시 신체검사를 실시해야 하며, 신체검사 기준은' 산둥 성 교사 자격 신체검사 방법' 의 규정에 따라 집행해야 한다. 신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 채용할 수 없다.
5. 임명
시험 면접 자격 심사 신체검사에 합격한 인원은 구교육국이 임용하고 구청에 보고하여 비준하고 각 읍에 임용한다.
수험생은 업무 배정에 불복종하고, 고시 고찰규율 위반, 신체검사 불합격, 자동 포기 등으로 실격된 후. , 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충됩니다.
일곱. 규율요구
1. 전체 교사 채용 과정에서 규정된 신청, 시험, 면접, 신체검사 등 시한 내에 제시간에 도착하지 않은 사람은 자동포기로 간주된다. 둘째, 등록, 시험, 면접, 시찰, 신체검사, 고용 과정에서 거짓을 꾸미는 사람은 등록 또는 고용 자격을 취소한다. 셋째, 배정인에게 불복종하거나 정해진 기한 내에 배정 기관에 출근하지 않은 사람은 실격한다.
여덟, 고용 관리 및 치료
1. 직원은 라이성구 채용, 고용인 단위 고용, 계약 관리, 간판을 내걸지 않고, 구 교육인재 서비스 센터가 인사대행을 담당한다.
2. 근로자는 동등한 자원봉사를 기초로 고용인 단위와 노동계약을 체결해야 하며, 쌍방은 마땅히 서명해야 한다. 고용계약은 쌍방의 권리와 의무, 계약의 해지 조건 등을 명확하게 규정하고 있다. 고용 기간은 일반적으로 3 년이며, 그 중 수습 기간은 6 개월이다.
3. 수험생이 채용된 후 구 교육인재 서비스 센터가 인사대행을 담당한다. 인사 대리인은 주로 인사 기록, 조직 관계 이전, 사회보험 처리 등을 포함한 유상 서비스를 실시한다. 관련 규정에 따라 초빙인의 전문 기술직 인정 및 심사 신고 업무를 맡다. 채용인원 임금 심사, 사출국, 자비출국, 대학원 응시와 같은 인사 파일 관련 사항을 접수하다. 직원의 호적은 각 고용주가 관리한다.
4. 초빙인원은 연간 심사와 임기 심사를 결합하는 방법을 채택해야 한다. 구체적인 심사 방법은 구 교육국에서 제정한 것으로, 심사 결과는 개인 서류에 예치되어 해고, 연장 또는 대우 인상의 근거로 삼는다.
5. 사원 임금에는 기본급, 성과급, 근속수당이 포함됩니다. 수습기간 내에 기본급을 실시하다. 성과급은 채용 기관이 채용 인원의 직위, 교육 수량 및 심사 상황에 따라 분배한다. 구체적인 방법은 구 교육국에서 정한다. 임용자는 라이성구 근속수당을 받는다. 즉' 라이성교육시스템 임용인원관리방법 (시범)' 규정에 따르면 라이성구에서 1 년 동안 근무한 후 매달 20 원에 근속수당을 받는다.
6. 직공은 본 부서의 전문기술직 경쟁에 통일적으로 참가해야 한다. 임용 또는 학력 승진,' 레성 교육시스템 직원 관리 방법 (시범)' 에 규정된 상응하는 임금 대우를 누리다. 기업 표준에 따라 사회보험을 납부하다. 교사법에 규정된 상응하는 정치적 대우를 누리다.
아홉. 지도자를 조직하다
Laicheng district 는 교사 모집 선도 그룹과 실무 그룹을 설립했습니다. 전체 채용 업무는 구 인적자원 및 사회보장국, 구 감사국, 구 교육국 기위가 감독하고, 구 교육국 구체적 조직이 실시한다.
이 장의 해석권은 레이시 교육국 인사정공과에 속한다.
등록 전화: 0634-62 17469
첨부 파일: laicheng 지구 20 10 교사 모집 시험 신청서
20 10 년 8 월 14 일