제도 반부패는 제도 건설을 기초로 한다. 각 제도를 더욱 확립하고 보완하고,' 권, 돈, 사람' 을 중점적으로 하여 부패를 최대한 억제해야 한다. 첫 번째는' 권력' 의 사용을 둘러싸고 제도를 구축하는 것이다. 한편으로는 제도 건설을 통해 당내 민주주의를 더욱 발전시켜 권력이 과도하게 집중되는 것을 방지한다. 지도 간부 민주생활회 제도, 당내통보제도, 중대 사항 집단결정제도, 정무공개, 공장무공개, 촌무공개 등 중요한 제도를 견지하고 보완해 이들 규정을 위반한 책임추궁조치를 분명히 해야 한다. 기검 감찰 제도와 순시 제도를 더욱 보완하고, 다양한 형태의 지도 간부 서술 제도를 실시하며, 중대 사항 보고제도, 질의제도, 민주평의제도를 보완해야 한다. 한편, 행정 심사 제도 개혁을 심화시키고 행정 심사 승인 행위를 규범화하다. 행정 심사 승인 사항을 대폭 줄여 승인 절차를 간소화해야 한다. 권력을 시장에 내놓는 체제를 확대하고 시장이 결정할 수 있는 공공권력과 자원을 규범화하여 서로 경쟁하고 독점을 방지하는 목적을 달성해야 한다. 행정 서비스 센터 건설을 보완하고, 비준 절차를 더욱 규범화하고, 정부의 효율을 높여야 한다. 두 번째는' 돈' 을 중심으로 제도를 구축하는 것이다. 초점은 재무 관리 시스템을 개선하는 것입니다. 수지 두 선, 부서 예산, 국고 집중 지불 등의 제도와 관리를 개선하고 규범화하다. 직무소비제도 개혁을 적극 탐구하고 실시하며 건설공사 입찰입찰, 경영토지사용권양도, 재산권거래, 정부조달 등을 더욱 보완하고 정부투자활동, 예산내외자금수지의 제도관리와 제도감독을 강화하고 보완한다. 셋째, "사람" 을 중심으로 시스템을 구축하십시오. "당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례" 를 심도 있게 관철하고 간부 인사제도 개혁을 심화시키고 당의 지방위원회 전체회의를 더욱 규범화하고 실행해 다음 급 당위와 정부 지도부에 임명과 추천인선의 무기명 투표제도를 마련해야 한다. 공개 선발과 경쟁 유도 제도를 개선하다. 지도 간부의 비난 사직 제도를 실시하다. 선발 임용 업무 책임 추궁제도와 고용 실찰 책임 추궁제도를 건전하게 세우고 과학적이고 합리적인' 능력자 상, 용자 하, 열등자 아래' 간부 인사제도를 확립하는 것을 실현하다. 권력 제한, 자금 통제, 간부 임용 감독을 중점적으로 강화하는 동시에, 기존의 다른 제도들을 정리하고, 반부패와 청렴을 제창하는 성공 경험을 꾸준히 배우고, 과학적이고 합리적이며 실용적으로 반부패 제청제도 건설을 강화하여 제도를 더욱 체계적이고 완전하며 엄밀하며, 목표적이고 운영성이 있게 해야 한다.

둘째, 제도 혁신을 파악하고 반부패를 위한 동력을 제공한다.

제도적 반부패와 제도 혁신이 원동력이다. 제도 혁신은 생각을 넓히고 근본을 개척할 수 있는데, 이것이 반부패의 근원이자 근본이다. 이' 근원' 과' 기초' 를 통해 설득, 교육, 상벌 등의 다른 조치들이 더욱 강력하고, 목표적이고, 더 효과적이다. 제도 혁신을 실현하려면 다음 네 가지 방면에서 시작해야 한다. 첫 번째는' 사람을 못살게 하는' 제도 혁신이다. 공개, 정의, 공평의 원칙에 따라 사회주의 현대 시장 경제 체제를 더욱 보완하고,' 햇빛정무' 를 추진하고, 정부 방권, 방관 결합을 실시하고, 시장 경쟁 메커니즘을 실시하여 정부가 불필요한 경제활동을 탈퇴하게 하고, 당원 간부의 부패 가능성을 최소화하고, 제도 혁신을 원천에서 부패를 예방하고 관리하는 데 유리하게 하고, 사회주의 물질에 부합한다. 둘째, "사람들이 할 필요가 없게 한다" 는 제도적 혁신. 우리나라의 국정에 적합한 청렴 인센티브를 혁신하고, 정부의 중복을 더욱 줄이고, 간부의 임금 수입을 업무 책임과 실제 공헌과 연계시키고, 간부의 임용, 승진, 사퇴를 능력 자질과 업무 실적과 연계시켜 간부가 공헌에 따라 상응하는 정치, 경제 대우를 받을 수 있도록 해야 한다. 부패를 원하는 사람은 위험을 무릅쓰고 공권으로 사리를 도모하지 않고 부패의 길로 나아갈 필요가 없다. 셋째, "하고 싶지 않은" 제도적 혁신. 건전한 사상 교육과 도덕적 구속 제도를 수립하고, 지도 간부의 염정담화, 훈계 대화, 경고담화, 염정약속, 염정보고, 중대 사건 보고 등을 더욱 보완하고, 당원 간부의 사상 경지와 도덕 수준을 높여야 한다. 당원 간부가 마음속에서 부패를 미워하고 부패를 적극적으로 저항하게 하다.

셋째, 제도의 시행을 중시하여 반부패 제창을 위한 보장을 제공한다.

시스템 반부패, 시스템 구현이 핵심입니다. 제도의 생명은 실행에 있다. 좋은 제도는 집행하지 않으면 효력을 잃게 된다. 좋은 제도가 제대로 시행되지 않으면 그 가치를 반영하고 그 역할을 발휘하기가 어렵다. 제도 시행에 세심한주의를 기울이고 제자리에 구현하려면 다음 세 가지 사항을 수행해야합니다. 첫째, 의식을 강화하는 것입니다. 사상은 행동의 선도이다. 당원 간부, 특히 지도 간부에 대한 반부패 제청염 교육을 강화하고 마르크스주의 세계관, 인생관, 가치관, 정확한 권력관, 지위관, 이익관을 세우고, 당을 공적으로 세우고, 집권을 국민으로 삼고, 자중, 자성, 자경, 자려, 자려, 제도의식을 더욱 강화하고, 존중과 집행제도의 의식을 강화해야 한다. 두 번째는 개방도를 높이는 것이다. 개방적이고 투명한 제도 집행 메커니즘을 확립하고, 정치적 투명성을 높이고, 제도 공개를 폭과 깊이로 확대하고, 대중에게 알려야 할 각종 문서, 규정, 법률, 결정 등을 다양한 형식으로 공개해야 한다. 모든 행정회의, 전국인민대표대회 회의 및 사법재판 (법에 따라 열리는 비밀회의 제외) 은 공개해야 한다. 대중이 제기한 모든 질문 (국가기밀 제외) 에 대해 신속하게 답변을 해야 합니다. 공개해야 하지만 공개되지 않은 것은 직권 행사로 무효로 인정되어야 한다. 셋째는 진지함을 유지하는 것이다. 부패 방지 제창 각 법률 법규의 시행에 대해 반복적인 감독 검사를 실시하고, 위법 위반 행위를 엄중히 조사하여, 금지, 징벌 전후를 하고, 제도 집행이 부실한 문제를 효과적으로 해결하고, 제도의 강성을 지속적으로 강화해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 부패, 부패, 부패, 부패, 부패) 현재, 특히 당풍 염정건설 책임제를 심도 있게 시행하고, 책임제의 관련 규정에 엄격히 따라 당풍 염정건설에서 지도 간부의 실직 행위를 추궁하고, 책임제의 진지성을 실질적으로 지켜야 한다.