이력서는 일반적으로 종이와 E (온라인) 의 두 가지로 나뉜다. E 인 경우, 채용 직위의 요구에 따라 조정해야 한다.

예를 들면 다음과 같습니다.

1, 고용인은 인재망에서 직접 발급을 요구한다. 너는 이력서 제목에 자신의 상황과 지원직을 명시해야 한다. 이렇게 하면 HR 의 시간과 정력을 절약하고 관심을 높일 수 있다. 예: XXX, 26 세, 중국어 석사, 2 년 근무 경험, 행정사무실 주임 또는 XXX 가 귀사의 행정사무실 주임직에 지원했습니다.

고용주는 회사 사서함에 일반 텍스트 이력서를 보내달라고 요청했습니다. 너는 우편물 제목에 너의 개인 상황과 네가 지원한 직위를 적어야 한다. 방법은 같다.

3. 고용인은 이력서를 문서 첨부로 회사 우편함에 보내달라고 요구했다. 우편물 제목은 위와 같고 첨부 파일의 doc 파일 이름도 XX 지원 행정사무실 주임 이력서로 바꿔야 한다. HR 은 첨부 파일을 다운로드할 때' 이력서',' 채야예' 등의 호칭을 사용하지 않으며 다른 사람의 이력서를 복제하지도 않는다.

둘째, 이력서의 기본 내용

직함, 개인의 기본 상황, 자기평가, 근무경력, 학력, 전문기술 특기, 직업목표.

1. 제목은' 이력서' 대신' XXX 이력서' 를 사용하는 것이 좋다. 서체를 너무 크게 만들지 마세요 ~ 이력서는 자신이 HR 에게 보여준 첫 무대입니다. 제목이 너무 커서 많은 자리를 차지하며, 어느새 당신이 표현한 무대를 줄였습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 또 자신의 이름을 쓰는 이유도 있다. 이력서의 가장 중요한 역할은 HR 에 가장 깊은 인상을 남기는 것이다. 이렇게 하면 HR 이 모든 이력서를 다 보고 적당한 사람을 고르려고 할 때 더 쉽게 찾을 수 있다.

2. 개인의 기본 상황 건의는 간단명료하게 중점을 두고, 더 이상 말하지 않는다.

3. 자기평가는 자신의 가장 큰 장점과 이 직위에 가장 적합한 곳을 강조하는 것이 가장 좋다. 기타 상관없는 물건은 쓸 수도 있고 쓰지 않을 수도 있다. 예를 들면: 각종 행정인사, 계획, 표서 등 공문 작문에 익숙하고, 관리학, 경제학 등 관리과정을 배운 적이 있다. 컴퓨터 사용에 능숙하고 영어 듣기 능력이 강하다. 성격이 활발하고 명랑하여 스트레스를 받아 일할 수 있다.

4. 업무 경험. (업무 경험이 없는 사람은 이 문장 참고할 수 있다. ) 업무 경험이 있는 친구나 업무 경험이 필요한 직무에게는 매우 중요한 부분이다. 이것은 HR 이 당신이 이 일에 적합한지 시각적으로 이해하는 중요한 정보입니다. 일반적으로 말하지 마라. 나의 건의는 나의 회사, 직무 책임, 업무 경력의 성과를 간략하게 설명하는 것이다. 그중에서도 데이터나 대비로 표현을 강화하는 것이 좋다. 예를 들면 다음과 같습니다.

2005/03C2008/02XX 기술 개발 유한 회사 채널 마케팅 관리자

후난 성 하이테크 기업 100 강

직무 책임 및 성과: 채널 마케팅 담당자의 채용, 교육 및 평가를 담당합니다. 채널 마케팅 전략 개발 리셀러와 대형 고객에게 연락하고 마케팅 채널을 개발하고 유지 관리하는 등. 3 년간의 노력을 통해 내가 담당하는 지역 채널 매출은 매년 평균 36% 증가했다.

5. 전문 기술. 간단하고 일에 적합하면 많이 쓰세요. 예를 들면 다음과 같습니다.

직업 기술 및 전문 분야:

1) 우수한 조직력과 팀 응집력.

2) 여러 차례의 훈련, 협상, 프로젝트 운영의 성공적인 경험.

4) 우수한 공문 작문 능력.

5) 컴퓨터, 인터넷, 프로그래밍, 데이터베이스, 사무용 소프트웨어, 멀티미디어 등을 능숙하게 사용한다.

6. 경력 목표. 이 부분은 구호를 외치지 않는 것이 좋다. 나는 "너는 나에게 기회를 주었고, 나는 너에게 모든 것을 줄 것이다! 클릭합니다 지렛대 하나 주세요. 전 지구를 비틀어 올릴 수 있어요! "비슷하죠. 너는 공포가 무섭지 않다고 말했다. 。 。

셋째, 이력서에서 주목해야 할 다른 문제

이력서 작성에 대한 몇 가지 건의를 간략하게 제시했고, 앞서 HR 이 이력서를 볼 때의 몇 가지 의견도 요약했다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)

1, 이력서, 첫 번째는' 제인' 입니다. 이력서는 200 여 페이지, 500 여 페이지, 나는 본 적이 없다고 한다 ~ 하지만 10~30 여 페이지도 적지 않다고 한다. 이처럼 경쟁이 치열한 사회에서 회사는 사람을 모집해야 하는데, HR 이 받은 이력서는 모두 킬로그램으로 계산한 것이다. 누가 당신의 긴 이력서를 볼 시간이 그렇게 많습니까? 1 ~ 2 페이지짜리 이력서면 충분하다고 생각합니다. 3 페이지를 넘지 않는 것이 좋습니다. 기자나 디자이너 등 직위의 특별한 요구가 아니라면 개인작품과 수상증서 사본을 첨부하지 말고 이력서에 기재하면 된다. 면접 후 회사가 정말 당신에게 관심이 있다면 나중에 제공해 주세요.

2. 요점을 강조하다. HR 당신의 이력서를 보세요. 가장 중요한 것은 당신이 이 직위에 적합한지 여부입니다. 따라서 이력서의 중점은 지원직과 연계해야 하고, 나머지는 간단히 언급해야 한다. 예를 들어, 어린이 서적 삽화를 신청했는데, 이전에 패스트푸드 마케팅을 해 본 적이 있고 탁구를 치고 학교 순위를 받았다면 더 이상 쓰지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)

3, 대범하고 실용적이며, 비굴하지 않고 거만하지 않다. 일반적으로 구직자는 수동적인 위치에 있어서 고조를 추천하지 않는다. 나는 가입 후 회사의 과거 비효율성을 바꿀 수 있다고 굳게 믿는다. 。 。 "잠깐만요, 분명히 과거의 일에 손해를 끼쳐서 HR 이나 관리자를 불쾌하게 할 수 있어요. 그리고 "나도 회사에서 더 많은 지식을 배우고, 끊임없이 자신을 향상시키길 바란다" 는 것은 적절하지 않다. 특별한 상황이 없다면, 회사는 네가 와서 학교처럼 너를 키우는 것이 아니라 빨리 일할 수 있기를 바란다. 만약 당신이 "일을 잘하기 위해, 나는 다음 세 가지를 할 준비가 되어 있다: 1) 선배로부터 배우고, 미리 준비하고, 어떤 것은 화살을 쏘고, 계속 업무 효율을 높일 것이다. 2) 업무에서 지도자, 동료들과 소통하고, 일하는 동안 업무 지식을 많이 배우고, 업무 능력을 향상시킨다. 3) 일이 끝난 후, 일의 총결산을 잘 하고, 결점을 끊임없이 고치고, 끊임없이 진보한다. "이렇게 하면 일에 대해 더욱 명확한 목표가 있는 것 같아, 당연히 HR 의 주목을 받는 것 같다.

4. 만약 당신이 여러 회사의 다른 직위에 투자할 준비가 되어 있다면, 이력서를 많이 준비할 것을 강력히 건의합니다. 이렇게 하면 어떤 화살을 쏘면 면접 기회를 더 쉽게 얻을 수 있습니다. 서로 다른 회사의 같은 직위라도 회사의 구체적인 상황과 기업문화를 참고해 이력서를 많이 준비할 수 있다.

면접일: UI 디자이너의 이력서를 어떻게 써야 완벽한 편이에요? UI 디자인은 일에 관한 것이지만, 당신의 이력서는 면접을 보는 열쇠입니다. 이력서는 HR 이 지원자에 대한 첫인상이며, 좋은 이력서는 지원자에게 면접 기회를 빠르게 얻을 수 있게 해준다. UI 디자인의 이력서는 어떻게 쓰나요? 다른 직위의 이력서와 어떻게 다른가요?

UI 디자인은 혁신적이지만 창의성은 마음대로 하는 것이 아니라 일정한 법칙을 따라야 한다.

이력서도 마찬가지다. 우수한 이력서에는 이름, 성별, 학력, 직장 경력 등 기본적인 내용이 담겨 있다.

첫째, 먼저 채용 사이트의 이력서 템플릿을 살펴보고 이력서에 포함되어야 할 내용을 추출해 봅시다.

채용 사이트에서는 이력서를 온라인으로 편집할 수 있는 기능이 있습니다. 채용 사이트를 선택해서 이력서에 어떤 내용이 포함되어야 하는지 알아보자.

사진 출처: 안심할 수 있는 미래

위 그림은 한 채용 사이트의 온라인 이력서 내용만 보여줍니다. 물론 다른 채용 사이트의 내용도 비슷하다. 완전한 이력서에 대해 우리는 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다.

(1) 개인 기본 정보:

이름, 성별, 생년월일 (나이), 시작 근무 연도 (근무 연한), 연락처 전화 및 사서함.

(2) 교육 경험:

학교, 전공, 학력 및 교육시간

(3) 근무 경험:

근무 시간, 회사명, 회사 성격, 업종, 부서, 직책 및 직무 설명 (업무 내용)

(4) 자기 평가:

우세, 능력 등.

둘째, 이력서 내용은 모두 이것들인데, 어떻게 UI 디자인의 이력서를 빛나게 할 수 있을까?

이력서, 주로 HR 이 당신의 경력을 빠르게 이해할 수 있도록 하기 때문에 이력서는 지루하지 말고 간결하게 요약하여 A4 종이에 정확하게 자신을 드러내세요.

이력서 두 부를 공유하고, 우리 같이 가서 더 좋은 이력서의 특징을 보자.

페이지 표시에서 분석하려면 다음과 같이 하십시오.

(1) 콘텐츠 파티션 디스플레이, 깔끔한 페이지.

(2) 이력서 색깔은 간단하고 통일되어 있습니다.

(3) 서브 디스플레이 프로젝트 경험, 명확하고 명확한.

(4) 기술 전시가 명확하고 초점이 두드러진다. 두 이력서 모두 시연 기교가 있다. 첫 이력서는 간단하고 명료하며 도구 아이콘이 있다. 두 번째 이력서는 가중치를 통해 스킬을 파악함으로써 자신의 특기를 더 잘 찾을 수 있다.

(5) 자신의 취미를 작은 아이콘으로 표시하여 HR 이 개인 정보를 보다 직관적으로 이해할 수 있도록 합니다.

일반적으로 자격을 갖춘 이력서는 적어도 조판이 단정하고, 조정이 명확하고, 내용이 완전해야 한다.

UI 디자인은 어느 정도의 심미가 필요하기 때문에 이력서에서도 지원자의 심미가 어떤지 알 수 있다. 이력서 배색이 통일되어 있나요? 이력서의 형식이 대부분의 사람들의 독서 습관 등과 일치하는지 여부. 성숙한 UI 의 디자인 기교를 구현할 수 있지만 이력서는 과도하게 디자인하지 마세요.

위에 페이지 전시만 했는데 UI 디자인 이력서 내용에 어떤 주의사항이 있나요?

(1) 설계 기능:

기술업은 전공이 있고, UI 디자이너는 각각 천추를 가지고 있다. 시중에 불이 난 UI 전체 링크라도 자신의 최선의 방향이 있어야 한다. 예를 들어, 웹 디자인, 모바일 디자인, 일러스트레이션 디자인, 전자 상거래 디자인 등에 능숙합니다. , 프로젝트 경험을 통해 구현할 수 있습니다.

도구에 대한 숙달은 UI 디자이너의 능력을 반영하지 못하지만, 한 디자이너의 디자인 사상과 능력은 이력서 페이지에서 반영되지 않는다. 도구는 디자이너가 요구해야 하는 기술 중 하나이기 때문에 이력서는 도구에 대한 숙련도를 명확하고 무게 있게 보여 주어야 한다.

(2) 근무 경험:

사실, 직장 경험은 반드시 역순으로 정렬할 필요는 없으며, 당신이 일에 참가하는 상황과 직위 가중치에 따라 정렬할 수 있습니다.

(3) 프로젝트 경험:

프로젝트 경험이라면 면접 회사의 성격과 업무 방향에 따라 프로젝트 경험의 내용을 조정할 수 있다. 예를 들어, 웹 디자인에 초점을 맞춘 게시물을 전달하고자 하는 경우, 웹 디자인 프로젝트 경험을 앞에 두고 웹 디자인 관련 능력을 더 많이 보여줄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

(4) 기타 역량:

UI 디자인에는 사고력, 학습능력, 의사소통 능력 등 포괄적인 소프트파워도 중요하며 이력서에 간단히 설명하거나 업무 경력, 프로젝트 경력, 면접 과정을 통해 표현할 수 있다.

UI 디자이너는 이력서를 어떻게 써야 합니까? 현재 인터넷 회사들은 적절한 디자이너를 모집할 수 없다고 불평하고 있으며, 구직자들도 회사의 offer 를 받지 못한다고 불평하고 있다. 결국 그 이유는 채용측이 아니라 구직자이기 때문이다. UI 디자이너로서 이상적인 직업을 찾는 방법은 이력서부터 시작해야 한다.

디자이너로서 너는 유용한 이력서를 써야 한다. 많은 학생들은 유용한 이력서가 해야 할 화려한 호루라기라고 생각한다. 그렇지 않으면 디자이너라는 직함에 대해 미안할 것이다. 사실, 만약 당신이 회사를 신청하고 싶다면, 당신은 가장 공식적인 이력서가 필요합니다. 보통 HR 은 우리 이력서를 처음 보는 사람입니다. HR 이 구직자로부터 어떤 정보를 가장 알고 싶은지 꼭 알아야 합니다.

1. 개인 정보

이것은 모두가 알고 있다고 생각합니다. 우리는 이름, 성별, 나이, 혼인상태, 본관, 현거주지, 근무경험, 연락처, 대학, 전공, 개인 프로필 한 장을 작성하기만 하면 됩니다. 이런 구직에 꼭 필요한 정보는, 없어서는 안 된다. 이런 객관적인 사실 정보를 기입해야 하는데, 상대적으로 약점을 숨길 수는 있지만, 위조해서는 안 된다. 만약 여기에 허위 정보가 있다면, 그것은 부정직한 것이다. 면접 이력서에서 만난 가장 놀라운 일은 일부 구직자들이 자신의 키와 몸무게, 자신의 정치관을 쓴다는 것이다. 솔직히 말해서, 우리는 이런 것들에 대해 정말 신경쓰지 않는다. 우리가 가장 원하는 것은 너의 가족 상황과 너의 이전 근무 상황, 그리고 훌륭한 작품들이다. 나는 네가 그들에게 관심을 가질 수 있기를 바란다.

여기서, 나는 모든 HR 채용 인원이 구직자의 결혼 상태에 더 관심이 있다고 믿는다. 기혼 여학생의 경우, 우리는 자녀가 있는지, 아이가 있는지, 둘째 아이가 있는지 등 가족 상황에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 후보자들이 모두 잡담을 하고 있지만 이는 구직자와 기업 양측에 대한 책임에서 나온 것이다. 생각해 보십시오. 갓 결혼한 디자이너가 1 년 만에 출산휴가를 신청하는 것은 고용주에게 매우 불공평한 일입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 사실 회사에서 가장 필요한 것은 야근을 좋아하는 독신 남성이다. 그들은 대상이 없으니 당연히 네가 집에 돌아가라고 재촉하지 않을 것이고, 야근도 큰 걱정이 없을 것이다.

대학과 전공에 관해서는 학부나 예술대학의 종류가 아니라면 학력만 쓰도록 선택할 수 있다. (일부 이름은 특별히 사람을 겁주는 대학을 배제하지 않는다.) 미술/컴퓨터/심리학이 아니라면 채우지 않도록 선택할 수 있습니다. 동창회가 있는데, 훈련을 하면 어떻게 될까? 내 대답은, 내가 개인적으로 훈련을 하고 있지만, 이전 회사에서는 지원자가 교육기관에서 온 것을 발견하면 기본적으로 직접 통과한다는 것이다. 그 이유는 간단합니다. 거의 다 왔습니다. 너는 이미 오랫동안 예술의 영향을 받지 않았고, 너도 여러 해 동안 이상적인 직업의 세례를 받지 못했다. 너는 굽은 길도 지나가지 않았다. 단지 3 개월의 훈련을 거쳐, 당신은 우리가 일찍이 높이 오를 수 없다고 생각했던 월급을 받게 될 것이며, 이것은 어느 누구의 마음에도 극도로 불균형할 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

이것은 내가 지금 살고 있는 곳을 분명히 써야 한다. 예를 들어, 제가 지금 베이징시 해전구 () 에 있다면, 저는 이력서에 지금의 거주지인 베이징 해정 () 을 상세히 적을 것입니다. 가끔 N 개 이상의 이력서를 받을 때 면접관은 면접 장소 초청을 한 지 얼마 안 되어 고향인 하남에 있다고 전화를 할 수 있다. 면접을 연기할 수 있습니까? 사실 나는 모든 면접관이 이것을 받으면 불편함을 느낄 것이라고 믿는다. 그들이 베이징에 없을 때 왜 이력서를 던지는가?

업무 경험에 관해서는 많은 새로운 디자이너들이 어떻게 해야 할지 모른다고 믿는다. 업무 경험이 없다면, 업무 경험 >; 프로젝트 경험은 있지만 프로젝트 경험은 없는 것보다 낫다. 프로젝트 경험이란 무엇입니까? 실제로, 디자인 할 때, 당신은 자신의 요구를 분석하고 브레인스토밍을 시작하고, 사용자의 고통을 찾고, 인터페이스의 버전을 직접 설계하고, 20 개 이상의 인터페이스에서 7 ~ 8 개의 가장 만족스러운 패키지를 선택합니다. 너무 많은 프로젝트 경험을 쓸 필요가 없습니다. 서너 명이면 됩니다.

아바타에 대해 많은 디자이너들이 이력서를 선별할 때 만화 프로필 사진이나 맷 프로필 사진을 사용하는 것을 보았다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 이 아바타들은 기본적으로 모두 통과할 수 있다. 우리는 지금 너의 이력서를 보고 있는데, 아직 너의 개성을 보여줄 때가 아니다. 어쩌면 당신은 삽화를 잘하고 좋은 삽화를 아바타로 그렸을지 모르지만, 삽화가 당신을 대표하지는 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 우리가 보고 싶은 것은 너의 까까머리이다.

2. 구직 의도

구직 의향도 중요하다. 어떤 직위에 지원했는지, 정규직이나 아르바이트가 필요한지, 봉급 기대, 근무지 제안, 가장 빠른 근무시간이 가능한 한 많이 나타난다. 이렇게 하면 HR 이 더 잘 예측할 수 있다. 급한 모집이라면 가장 빠른 근무시간은 일주일 안에 최고일 것이다. 하지만 아무리 빨라도' 수시로 근무한다' 는 글을 쓸 수 없다. 면접관이 자유롭기 때문에 이 일자리가 절실히 필요하기 때문이다.

임금에 관해서는 많은 디자이너들이 관심을 가지고 있는 점이다. 나는 많은 디자이너들이' 상의할 수 있다' 라고 쓸 수 있다는 것을 발견할 것이다. 이것은 가장 낮은 수준의 실수이다. 회사는 인재를 선발할 때, 한 인재의 능력에 따라 적당한 임금을 주고, 그런 다음 급여 면담을 하나 더 쓸 수 있다. 한편 구직자가 면담을 썼다면 불확실성이 너무 커서 HR 은 모든 것이 OK 가 될 때까지 면접 초청을 쉽게 보내지 못하지만, 우리가 당신에게 요구한 월급을 줄 수 없는 것은 시간 낭비다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직명언) 쌍방의 시간 낭비를 피하기 위해서, 우리는 월급을 가장 잘 써야 한다. 월급을 쓸 때는 반드시 구체적인 숫자를 쓰지 말고 구간 값을 주어야 한다. 이 임금은 너의 실력을 대표하기 때문에 이 구간값은 너무 클 수 없다. 예를 들면 10K- 12K 이다.

3. 자기 평가

자기평가는 취미게임을 쓰거나 영화를 보는 것이 아니다. 중점을 강조하고, 장점을 살리고, 단점을 피하고, 강조해야 한다.

강박증/익숙한 과정/적응력 등 키워드

디자이너는 픽셀 눈이 필요합니다. 픽셀 차이가 있으면 온 세상이 재앙이라고 느끼게 됩니다. 회사에서 이전 직장 경험을 증명하는 프로세스에 익숙합니다. 적응성을 설명할 필요가 없습니다.

그러나, 이것들은 아직 충분하지 않다. 자주 사용하는 모든 디자인 소프트웨어를 나열해야 합니다. 소프트웨어가 꼭 필요한 것은 아니지만, 때때로 소프트웨어가 실제로 한 사람이 회사에 남아 있는지 여부를 결정할 수 있다. 어떤 회사는 PS 를 통일하고, 어떤 회사는 sketch 를 통일한다. Sketch 를 하는 팀이 PS 만 아는 팀을 모집한다면 디자이너는 새로운 소프트웨어에 적응하는 데 일주일이 걸릴 수도 있고, 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

4. 회사 경험

이전 회사와 직위를 거꾸로 적어 이직의 시간차를 가급적 줄이도록 하세요. 고용 기관은 이전 회사에 관심이 없을 수도 있습니다 (BAT 경험이 없는 한). 그들은 단지 당신의 근무 연한을 보고 싶어합니다. 최신 회사는 반드시 진실하고 신뢰할 수 있어야 하며 이직 증명서를 받아야 합니다. 여기에는 몇 가지 법적 책임이 포함됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 너와 이전 회사가 노동고용관계를 완전히 끝냈을 때만 그들은 감히 너를 채용할 수 있다.

5. 작업 설명

회사에서 일한 임무와 인수인계사항, 무엇을 했는지, 어떤 모듈을 담당하고 있는지 적어 보세요. 만약 당신이 이 방면의 업무 경험이 있지만, 문자 조직을 사용할 수 없다면, 고용인 채용 중의 일부 묘사를 고려하고, 자신에게 적합한 문안 몇 개를 선택하고, 가능한 이력서에 적게 사용하고, 자신의 언어로 번역하는 것을 기억하고, 너무 수다스럽지 않도록 할 수 있습니다.

6. 프로젝트 경험

프로젝트 체험이 모두 온라인 제품은 아니며, 많은 제품이 온라인이 되기 전에 요절했을 수도 있다. 팀 융자 실패, 제품 매니저 제품 계획 부당 등. 제품을 온라인 상태로 만들 수 없습니다. 한 제품이 온라인 상태이든 아니든 당신의 작품이 프로젝트 경험의 현실이 되는 것을 막을 수는 없습니다.

우리는 참여한 각 프로젝트 중에서 7 ~ 8 개의 작품을 골라 PPT 형식으로 포장해야 한다. 물론 폭포로 포장할 수도 있습니다. 많은 디자이너들은 그것이 시대에 뒤떨어졌다고 생각하지만, 폭포의 작품을 다시 볼 때마다 폭포가 여전히 아름답다는 것을 알게 됩니다. 마우스를 살짝 미끄러지기만 하면 모든 아름다운 화면이 눈앞에 펼쳐진다. 고전은 영원히 도태되지 않을 것이다. Behance 가 죽지 않는 한 폭포는 오랫동안 존재할 것이다.

얼마나 많은 프로젝트 경험을 설명해야 합니까? 프로젝트 경험은 많을수록 좋은 것이 아니라 디자이너의 업무 경험에 따라 설명해야 한다. 보통 세 개 정도 쓸 수 있어요. 프로젝트 경험에서, 우리는 프로젝트 설명과 당신이 담당하는 프로젝트 범위를 기입해야 합니다. HR 은 당신이 이전 회사에서 무엇을 하고 무엇을 책임지고 있는지 알고 싶어하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 프로젝트명언)

7. 작품 링크

프로젝트 경험을 서술할 때, 기본적으로 완전하고 유용한 디자이너 이력서를 만들었다. 그러나 아직 조금 남았다. HR 에게 기본적인 상황을 이해한 후, 어떻게 컴퓨터 반대편에서 우리 디자이너의 실력을 보여줄 수 있을까? 이때 진짜 물건이 왔다. 작품을 HR 에게 보여줘야 한다. 작품이 면접 초청을 받는 진짜 디딤돌이다. 이력서의 성패를 결정할 것이다.

작품집을 보내는 가장 좋은 방법은 작품을 링크하는 것이다. 때로는 우리가 보내는 작품에 큰 파일이 있을 수도 있고, 일부 기업들은 인터넷 속도나 메일박스 메모리가 제한되어 있어 큰 파일을 받지 못하기 때문이다. 그래서 우리는 우리의 작품을 인터넷에 올리고 링크를 추가해야 한다. 어떤 사이트를 업로드하는 것이 더 믿을 만합니까? 여기 러러, 역 쿨, UI 중국을 추천합니다. 이 세 사이트 서버와 로딩 속도는 모두 비교적 안정적입니다. 러러 >; 역 쿨 > UI 중국. 작품을 올리고 나면 상대방의 HR 은 조금만 클릭하면 당신의 작품을 볼 수 있다.

이력서 한 부를 완성한 후 아직 끝나지 않았다. 우리는 PDF 형식으로 가져와야 하는데, 이미지 품질이 "최고" 로 선택되었다. 자신의 word 형식을 사용하지 않도록 노력하십시오. 면접관이 MAC 컴퓨터를 사용한다면 이력서의 조판이 완전히 혼란스러울 수 있다. 페이지 자체 형식을 사용하지 마십시오. 면접관이 과부 컴퓨터를 사용한다면 이력서가 전혀 열리지 않을 수도 있다.

이력서를 다 쓴 후, 우리는 인터넷을 통해 보내야 할 뿐만 아니라, 출력해서 면접에 참가해야 한다. 면접관이 면접에 참가하고 이력서도 가지고 있지 않다면 면접관과 회사에 대한 불경이라고 생각해 보세요.

이력서는 어떤 형식으로 어디로 제출합니까?

여기에 이력서를 던지는 몇 가지 사이트가 열거되어 있습니다. 지련 채용 > 사장 직용 > 사냥망 > 지퍼 > 내추망 > 5 1job, 제 뜻을 이해하시길 바랍니다. 지련 채용은 가장 중요한 이력서 경로이며, 피드백이 가장 빠르며, 가능한 한 바다에 투항한다. 체크하다. Com 은 정확한 배치에 적합하며 피드백 속도가 느립니다. 주동적인 채팅 도구를 이용하여 미래의 사장을 결탁하는 데 능하다.

고리를 붙이다. Com 의 이력서 배경, 우리가 채용할 때 정저우에서 하루에 수백 부의 이력서를 받을 수 있습니다. 북경에 있다면 이력서 수를 예상할 수 있다. 수백 개의 이력서 중에서 마음에 드는 후보를 고르는 것은 어렵기 때문에 로딩 속도가 가장 중요하다고 말하고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 창의적인 이력서를 접어라. 만약 당신이 그것들을 전시해야 한다면, 나는 당신이 그것들을 당신의 작품집 링크에 넣을 것을 건의합니다. HR 클릭 후에만 대기를 로드하지 마십시오.

마지막으로 여러분 모두 이상적인 직업을 가지시길 바랍니다.

UI 디자인 커뮤니케이션 그룹 58775 1709 에 오신 것을 환영합니다.