직장과 직원의 관계가 아니라 쌍방의 관계는 노동계약이 아니다. 쌍방이 체결한 것은 노동계약이 아니다.
2, 보험회사와 법적으로 말하자면 일종의 대리관계이다.
보험회사의 보험 상품을 받고 보험회사에서 인출을 받는 것은 쌍방이 법적으로 평등하다.
3. 실생활에서 사람들은 보험회사의 일상관리에 얽매여 보험회사의 각종 교육에 참가해야 한다. 직장과 직원의 관계와 비슷하다.
우리나라 노동법의 규정에 따르면 노동계약은 노동자와 고용인 단위가 노동관계를 맺고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의를 가리킨다. 사실노동관계란 근로자와 고용인 단위 사이에 노동계약이 체결되지 않았지만 노동법규에 따라 노동과정에서 형성된 사실노동권 의무관계를 말한다. 보험대리제도는 민사대리제도의 일종으로 보험대리인이 보험위탁계약이나 위탁서에 따라 허가범위 내에서 보험인의 이름으로 보험의무를 대리하고 보험인에게 보수를 받는 민사법률행위를 말한다. 대리행위의 법적 결과는 보험인이 직접 부담한다. 보험대리계약은 보험대리인과 보험인이 체결한 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 계약이다.
노동관계와 보험대리관계는 법적 특성상 다음과 같은 차이가 있다.
첫째, 주체적으로 볼 때 노동법 관계의 근로자는 주로 직원으로 노동에 종사한다. 특수부서와 특수직 외에 일반적으로 자격 제한이 없으며 근로자는 단위 편성 내 직공에 속한다. 보험 대리인은 대리인으로서 경영 활동에 종사하며, 반드시 법률에 규정된 조건에 부합해야 한다. 정부 주관 부서의 비준을 거쳐야 대리 자격을 얻을 수 있고, 보험회사 인원 편성에는 포함되지 않는다. 보험법' 제 127 조에 따르면 보험대리인, 보험중개인은 금융감독부에서 규정한 자격 조건에 부합해야 하며, 감독부에서 발급한 경영대리업무의 허가증이나 자격증을 취득해야 한다. 제 135 조는 보험회사가 보험대리인 등록부를 만들어야 한다고 규정하고 있다. 보험회사는 보험대리인에 대한 등록관리를 실시하고, 보험대리인은 법에 따라 보험회사 재직자에 속하지 않는다는 것을 알 수 있다.
둘째, 법적으로 노동계약은' 노동법' 등 관련 노동법규에 따라 체결되며, 권리의무는 노동의 지급 (취득) 과 임금복지 대우의 취득 (지출) 에 초점을 맞추고 있다. 위약 책임 방면에서 노동을 얻거나 그에 상응하는 손실을 배상할 권리를 규정하고 있다. 계약 분쟁 처리에서 기업 주관 부서나 현지 노동중재기관에 중재를 신청해야 한다고 명확하게 규정하고 있다. 만약 네가 중재에 불복한다면 법원에 소송을 제기할 수 있다. 보험대리 계약은' 보험법' 과' 보험대리인 관리 잠행규정' 에 따라 체결된다. 위약 책임 방면에서는 한쪽이 상대방에게 경제적 손실을 초래할 때 상대방에게 경제적 손실 책임을 져야 한다고 규정했다. 만약 분쟁이 있다면 쌍방은 협의하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면, 그들은 직접 현지 법원에 소송을 제기할 수 있다.
셋째, 노동 보수를 받는 방식으로 볼 때, 노동계약에서 근로자는 규정에 따라 고용인의 노동에 참가하여 규정된 업무량을 완성하기만 하면, 단위의 경영 성과에 관계없이 근로자는 규정된 노동 보수와 복지 대우를 받아야 한다. 보험대리인의 노무보수는 징수한 보험료의 일정 비율에 따라 수수료 (커미션) 를 인출하는 것이며, 수입은 전적으로 자신이 완성한 보험료의 양에 달려 있다. 대리인의 업무가 하락하더라도 보험회사는 대리비 지급 기준을 낮출 권리가 없다. 즉 고용주가 노동계약에서 임금이나 상여금을 공제할 권리를 얻을 수 없다.
넷째, 관리의 관점에서 볼 때, 노동법 관계에서는 같은 단위의 각 근로자의 직책은 다를 수 있지만 근무 시간, 규제제도, 노동규율 등이 있다. 모두 똑같습니다. 직장에서 서로 협력하고 협력해야 하기 때문에 그들의 관리는 모두 규칙에서 찾을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 보험 대리인은 단독 작전 형식으로 업무를 확대하며 대리인은 근무 시간을 자유롭게 파악할 수 있다. 보험회사가 장악하고 심사할 수 있는 유일한 것은 업무 실적, 즉 보험료를 받는 것이다. 각 보험회사들은 조회제도, 야회제도, 업무훈련 강화, 팀 구성 등 보험대리인에 대한 관리 강화를 강조하고 있지만. , 아직 완전하고 표준화 된 관리 모델을 형성하지 못했습니다.
다섯째, 참고요소로 볼 때 중국의 조세 정책도 측면에서 이를 반영하고 있다. 우리나라 재무부 국세총국 재세자 [1997] 제 103 호
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.