직장인을 면접하는 방법

첫 번째 부분은 개요입니다

전문 인물 인터뷰는 일정 수의 전문가 (일반적으로 관심 있는 직업 종사자) 와 대화를 통해 특정 업계, 직업, 단위에 대한' 내부' 정보를 얻는 직업 탐구 활동이다. 면접을 통해 본 전문직의 실제 근무 상황을 이해하고 관련 전문 분야에 대한 정보를 얻어서 자신이 정말 이 일에 관심이 있는지 아닌지를 판단하는 것은 간접적이고 빠른 직업 경험이다.

I. 주제

사회를 이해하고, 사업을 탐구하고, 계획을 추진하고, 인생을 파악하다.

둘째, 활동의 목적

직업 면접은 대학생의 직업 선택과 포지셔닝을 위한 셀프 서비스 플랫폼으로, 재학 중 직업 계획의 일환으로 직업 정보를 얻을 수 있는 효과적인 수단이다. 그 목적은 학생들이 사회적 요구 사항, 직업 요구 사항, 직업 환경 및 기본 조건을 이해하고 이해할 수 있도록 하여 구직자 (특히 대학생) 가 이전에 다른 채널을 통해 얻은 정보를 검사하고 확인할 수 있도록 돕는 것입니다. 잠재적 입사 기준, 핵심 자질 요구 사항, 승진 경로 등과 같은 미래 업무와 관련된 특수한 문제나 요구를 이해하는 것입니다. 사업인물에 대한 인터뷰를 통해서도 자신의 강점과 열세를 정확히 알 수 있어 대학 공부와 생활에 대해 더욱 합리적인 계획을 세울 수 있다.

넷째, 운영 절차

1, 자신을 알고 알아라

자신에 대한 이해와 인식을 강화하다. 홀랜드의 직업 오리엔테이션 테스트, 직업 능력 척도, 직업 가치 자체 테스트 척도 또는 평가 소프트웨어와 같은 도구를 사용하여 관심, 성격, 기술 및 업무 가치를 분석할 수 있습니다. (참고: 다양한 평가 도구나 소프트웨어를 사용할 수 있지만 미신을 믿어서는 안 된다. ) 을 참조하십시오

2. 직업인 찾기

자신의 관심, 기술, 업무 가치, 학력, 습득한 전문 지식을 결합하여 앞으로 종사할 수 있는 몇 가지 직업을 나열한 다음 각 전문 분야에서 세 명 이상의 재직자를 직업인물로 찾는다. 직업인물은 자신의 친척, 선생님 친구, 자신이 추천하는 다른 사람이 될 수 있으며, 다른 전문가는 산업협회, 대형 동문 기록 또는 특정 기관의 웹사이트를 통해 찾을 수 있다.

(참고: 사업형 인물의 사업은 그가 갈망하는 것이어야 한다. 각 전문 분야의 전문 인물은 막 입사한 사람과 일정 기간 근무한 중급층을 포함한 합리적인 구조를 가져야 한다. 정식 면접 전, 직업적인 인물의 정보가 전면적일수록 좋다. 이름, 직책 및 연락처 정보가 필요합니다. 우리는 가능한 한 직업적인 인물의 연설과 문장 또는 대중매체와 단위 웹사이트에서 얻을 수 있는 정보를 수집하고 익혀야 한다. ) 을 참조하십시오

인터뷰 개요 초안을 작성하십시오.

대상 직업 정보의 면접 설계와 함께 직업 인물의 면접은 업종, 단위명, 직업 (직무), 직무의 성격과 유형, 주요 내용, 위치, 시간, 자격, 필요한 기술, 시장 전망, 업계 관련 정보, 근무 환경, 직무 강도, 복리후생 등을 중심으로 진행될 수 있다 (자세한 내용은 부속서 I 참조)

4. 현장 예약 면접

전화, QQ, 이메일, 일반 우편으로 예약할 수 있는데, 그 중 전화 예약이 가장 좋습니다. 예약 시 먼저 자신을 소개한 다음 그를 찾는 방법, 면접 목적, 관심 있는 직업 유형, 면접 실시 시간 (보통 30 분 정도) 을 설명하고 면접 날짜, 시간, 장소를 확인하세요. (참고: 연락하기 전에 충분히 준비해야 하고, 전화연락시 임시전화 면접용 종이와 펜을 준비해야 합니다. 접촉은 예의 바르고 짧아야 한다. ) 을 참조하십시오

면접 방식은 대면, 전화 면접, QQ 면접, 얼굴을 맞대는 것이 좋다. 면접 전에 면접관은 보통 다른 채널에서 알게 된 직업인물의 좋은 소식으로 화제를 쉽게 열 수 있다. 그런 다음 설계된 문제에 따라 면접을 시작할 수 있습니다. 직업인물 담흥을 만날 때 면접관은 기꺼이 경청하고 직업인물에게 다른 정보를 제공할 수 있는 기회를 주어야 한다. 면접이 끝났을 때, 전문 인물에게 다른 관련 전문 인물을 추천하도록 요청하십시오. 이렇게 하면 눈덩이처럼 자신의 전문인지 영역을 넓힐 수 있다.

참고:

(1) 면접 전에' 30 초 광고' 를 준비한다. 면접 과정에서 직업적인 인물이 면접관의 직업취미와 구직의향을 물어볼 수 있기 때문이다.

(2) 면접 전에 전문 인물의 의견을 구해야 하며, 상황에 따라 대화 내용을 기록, 쓰기 또는 기록하지 않아야 한다.

(3) 면접은 반드시 제시간에 간결해야 하며, 다른 사람의 시간을 낭비하지 말아야 한다.

(4) 면접이 끝난 후 면접 현장에 기록된 내용을 신속히 보충해야 한다.

(5) 면접이 끝난 후 하루 이내에 적절한 방식으로 감사를 드립니다.

5. 면접 결과 분석

한 전문 분야에서 세 명 이상의 전문 인물을 인터뷰한 후 전문 정보 처리의 관점에서 분석하고, 이전에 전공에 대한 인식과 비교해서 주관적 인식과 현실의 편차를 찾아내며, 자신이 이 업종, 직업, 작업 환경에 적합한지, 필요한 능력, 지식, 자질을 갖추고 있는지, 서면 총결산 보고서를 형성하고, 상세한 대학 기간 동안 자기양성 계획을 수립한다. 면접 결과가 자신의 이전 이해와 심각하게 어긋나면 다른 전문 분야에 들어가 새로운 직업 면접을 진행해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항

1, 면접 전에 충분한 준비를 하세요.

2. 면접에서 복장과 의용에 주의하여 친절하고 대범하다. 예의가 있어야 하고, 적당한 단어를 사용해야 한다.

3. 항상 안전문제에 집중하고, 안전의식을 강화하고, 예방능력을 제고하고, 만일의 실수가 없도록 보장한다.

4. 응답자를 존중하고 정보 보안 및 개인 정보 보호에 주의하십시오.

5. 진지하게 대하고, 지나치지 않고, 면접을 통해 직업을 탐구하는 목적을 달성하고, 개인의 직업 포지셔닝과 직업 선택을 준비한다.

두 번째 부분은 전문 인물 인터뷰의 개요입니다.

1. 당신은 어떻게 이 직업을 찾았습니까?

2. 당신의 일에 있어서, 당신은 무엇을 가장 좋아합니까? 당신은 무엇을 가장 좋아하지 않습니까?

3. 당신의 직위는 무엇입니까? 당신의 주요 직책은 무엇입니까?

이 업계의 사람들은 모두 무엇을 하고 있습니까?

5. 직장이 어디에 있어요?

6. 업종에서 어떤 직업부터 지식을 가장 많이 배워서 발전에 가장 도움이 되는가?

직장 성격의 특징은 무엇입니까?

8. 당신은 매일 직장에서 무엇을 합니까?

9. 이 일을 하는데 네가 매일 직면하는 문제는 무엇이고, 가장 도전적인 것은 무엇인가?

10, 개인의 주요 업적은 무엇입니까? 가장 성공적인 것은 무엇입니까?

1 1. 만약 당신이 이 직위에서 성공하려면, 당신은 어떤 능력을 갖추고 유지해야 합니까?

12. 어떤 능력을 높여야 합니까? 어떻게 개선할 수 있을까요?

13, 당신의 조직에서 같은 직위에서 성공과 실패를 구분할 수 있는 행동은 무엇입니까?

14. 이 일을 잘 하려면 어떤 지식, 기술, 경험이 있어야 한다고 생각하십니까?

15. 현재 업계 인사들은 어떤 교육 훈련 배경을 가져야 합니까?

16. 당신은 이 일을 잘 하는 것이 어떤 개인적 자질, 성격, 능력이 중요하다고 생각합니까?

17. 이 직업에서 요구하는 개인적 자질, 성격, 능력, 다른 직업요구 사항과 차이가 있습니까?

18, 학교의 어떤 수업이 이 업계에 도움이 됩니까?

19. 업종에서 직장은 일반적으로 새로 입사한 직원에게 어떤 교육을 제공합니까?

20. 당신의 업무 분야의 초급 직위와 약간 높은 직위의 급여 수준은 어떻습니까?

2 1. 이 업계에 무슨 계절적 또는 지리적 제약이 있습니까?

이 산업의 어려움과 전망은 무엇입니까?

23. 당신이 아는 한, 전문 잡지, 업계 사이트 또는 기타 채널이 이 분야에 대해 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니까?

당신의 지인 중 누가 나의 다음 면접 대상이 될 수 있습니까? 네가 소개한 것이라고 말할 수 있니?

세 번째 부분은 전문 인물과의 인터뷰 사례다

인터뷰 대상: 모 국제공학컨설팅회사 부총책임자 고바야시 (이하 x)

인터뷰 대상 소개: 고바야시, 등록감리엔지니어, 등록가격엔지니어, 1 급 이사, 모 국제공학컨설팅회사 부사장입니다. 북경시 중점 중학교 우란산 일중을 졸업하다. 대학을 졸업한 후 그는 대형 공기업에 배정되었다. 8 년 후 그는 공기업을 떠났다. 그 후 그는 베이징의 한 국제 엔지니어링 컨설팅 회사에 가입하여 공사 감리업계에서 매우 유명하다. 프로젝트 부사장부터 감독, 부사장까지. 샤오린은 성공을 이렇게 본다: 기회+용기. 그는 느리고 온건한 전략을 추구한다. 개인 경력 개발의 성공을 거두다.

◆ q: 우선 선생님의 개인적인 경험에 대해 충분히 알지 못합니다. 예를 들어, 당신의 학습 경력과 직장 경험 (예를 들어, 어떻게 이 직업을 얻었습니까? 선견지명 잡지 편집장이 되기 전에 어떤 관련 직업에 종사해 본 적이 있습니까? 당신이 좋아하고 갈망하는 다른 업종은 없나요? 졸업 후 얼마나 오래 이 일을 얻었는지, 지금까지 얼마나 오래 했는지 등. ) 을 참조하십시오

답: 저는 노스웨스트사범대학교 경제관리대학원 200 1 졸업입니다. 본과는 정보관리입니다. 2002 년에 나는 란저우 대학 신문학원에 입학하여 전파학 대학원생을 공부하기 시작했다. 그 전에는 저널 산업에 대해 아무것도 몰랐습니다. 앞으로의 전공학습을 감안하면 관련 매체에 실습을 가서 뉴스 매체의 운영에 더 익숙해질 필요가 있다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 그래서' 비전' 잡지에 와서 인턴십 기회를 찾았다. 다행히도 나는 여기서 더 적합하고 넓은 것을 찾았다.